医院过度医疗自查报告【优选3篇】

医院过度医疗自查报告 篇一

近年来，医疗领域出现了过度医疗的现象，给患者和医疗系统带来了巨大的负担和风险。为了解决这一问题，我院进行了自查，并制定了一系列的改进措施，以保障患者的权益和提升医疗质量。

首先，我们深入调查了过度医疗的原因。经过分析，我们发现过度医疗主要是由于医生的利益驱动和患者的信息不对称所导致的。医生在面对患者时，常常担心错过了某种疾病的诊断或治疗，而过度开展检查和手术成为了他们的选择。另外，患者对于医疗知识的了解不足，容易被医生误导或者盲目追求更多的检查和治疗。

为了解决这些问题，我们制定了一系列的改进措施。首先，我们加强了医生的培训，提高他们的诊断能力和医学知识，使他们能够更加准确地判断患者的病情，减少不必要的检查和治疗。同时，我们也加强了医患沟通的培训，提高患者对于医疗知识的了解，使他们能够更加理性地对待医疗问题，并参与医疗决策的过程中。

其次，我们建立了严格的审查制度，对医生的开药、开检查、开手术等行为进行监督和管理。我们通过建立医疗质量评估系统，对医生的诊疗行为进行评估，及时发现和纠正过度医疗的问题。同时，我们也建立了医疗知识库和指南，对于常见疾病的诊断和治疗给出明确的指导，使医生能够更加科学地进行医疗行为。

最后，我们加强了对于患者的教育和引导。我们通过宣传活动、健康讲座等形式，向患者普及医疗知识，让他们了解医疗的风险和利益，并引导他们理性对待医疗问题，避免盲目追求过度检查和治疗。

通过以上的改进措施，我们相信可以有效地减少过度医疗的现象，保障患者的权益，提升医疗质量。但是，我们也意识到这个问题的解决需要全社会的共同努力，需要政府、医院、医生和患者共同参与。我们将继续努力，积极推动医疗体系的改革，为患者提供更加安全、有效和合理的医疗服务。医院过度医疗自查报告 篇二

医院过度医疗自查报告 篇二

医院过度医疗是一种严重的问题，它不仅给患者带来了经济负担和身体伤害，也给医疗系统造成了巨大的压力。为了解决这一问题，我院进行了自查，并采取了一系列的措施，以减少过度医疗的发生。

首先，我们加强了医生的培训和教育。我们组织了一系列的培训课程，包括临床决策、医学伦理等方面的知识，帮助医生提高诊断能力和医学素养。我们还鼓励医生参加学术会议和交流活动，增加他们的学术水平和对于医学最新进展的了解。通过这些培训和教育，我们希望能够提高医生的专业素质，减少过度医疗的发生。

其次，我们加强了医患沟通和共享决策。我们鼓励医生与患者进行充分的沟通，听取患者的意见和需求，共同制定治疗方案。我们还建立了医疗知识库和指南，为医生和患者提供权威的医疗信息，帮助他们做出更加明智的决策。通过这种共享决策的方式，我们希望能够减少医生的主观因素，避免不必要的检查和治疗。

最后，我们加强了对于医疗行为的监督和管理。我们建立了医疗质量评估系统，对医生的诊疗行为进行评估，发现和纠正过度医疗的问题。我们还建立了投诉和申诉机制，鼓励患者对于医疗行为提出意见和建议，保护患者的权益。通过这种监督和管理的方式，我们希望能够及时发现和解决过度医疗的问题，提升医疗质量。

通过以上的措施，我院相信可以有效地减少过度医疗的现象，保障患者的权益，提升医疗质量。但是，我们也认识到这个问题的解决需要全社会的共同努力，需要政府、医院、医生和患者共同参与。我们将继续努力，推动医疗体系的改革，为患者提供更加安全、有效和合理的医疗服务。

医院过度医疗自查报告 篇三

医院过度医疗自查报告

　　余店镇卫生事业全面发展，加强行业作风建设。根据医疗机构集中开展医药购销和医疗服务中突出问题专项整治工作通知文件要求，本院积极安排部署，制定了切实可行的整改措施，扎实开展自查自纠活动，现将情况汇报如下。一、基本情况

　　（一）加强领导、建全组织。为加强专项整治工作的组织领导，成立了以院长李立余为组长，（分管专项整治工作）、李华兵、刘必超为副组长，相关科部主任为成员的专项整治工作领导小组，负责组织、协调、督导、检查、整改等各项工作。5月3日组织召开了全院职工动员大会，使职工认识到开展此项工作的重要性，从而保证各项工作落到实处。

　　（二）加强宣传教育、严肃行业纪律。专项整治工作领导小组明确分工，紧紧围绕工作重点，严格执行纪律，定期开展了督导检查，设立专项整治意见箱3个、发满意度调查意见表100

　　（1）

　　余份、在门诊大厅电子显示屏滚动播出、设举报电话0722-6821066等多种方式接受社会监督，针对发现的.问题，进

　　行严格追究相关科室和直接责任人的责任，全面促进了医德医风建设根本好转。

　　二、自查的问题

　　通过本次自查，主要存在以下方面问题：

　　（一）在医疗服务中，有个别医生用药不合理，存在开“大处方”的现象。

　　（二）少数医务人员服务意识淡薄，对待病人态度生硬，影响了本院整体形象。

　　（三）有两个服务窗口工作人员，有时工作责任性不强，态度不端正，迟到、早退、串岗现象时有发生“喊收费、喊发药、喊护士”三喊现象没有得到完全根治。对病人及家属不能切实做到热情服务、耐心解释和换位思考，缺乏沟通与交流。 （四）针对本院的药品、医疗设备、医用材料、化验试剂、疫苗等采购，全面进行了清理核查，没有发现以各种名义收受回扣、提成、红包和其他不正当利益；有医疗行为服务的科室和医务人员个人没有接受患者及家属的红包、吃请或馈赠等现象发生。

　　三、整改措施

　　（2）

　　针对自查出来的问题，采取

　　（一）加强教育引导、强化服务理念。结合“三好一满意”、“创先争优”、治庸问责和“三抓一促”活动开展法律法规、纪律警示、职业道德教育，增强干部职工自觉抵制不正之风意识，筑牢思想道德和法纪防线。

　　（二）加强制度建设、建立长效机制。坚持每周例会制度，定期开展业务培训，引导医务人员合理诊断、合理治疗、合理用药，经常性开展处方点评工作，对于不合格处方，及时提出指导意见及改正措施。

　　（三）加强监督检查、严肃工作纪律。针对患者反映的问题，及时进行核实调查情况属实的，严格按照医院管理制度和绩效考核方案规定追究相关责任人责任，并与年度考核、评先、评优、聘用相联系，情节严重的，影响较大的，按照有关规定从重处理。

　　（四）坚持严格国家物价政策，规范收费项目、标准，杜绝在医疗服务中自立项目、分解收费项目、重复计费等问题。