企业ERP沙盘模拟综合实训报告(精选3篇)

企业ERP沙盘模拟综合实训报告 篇一

在企业管理中,ERP系统扮演着重要的角色。为了提高企业ERP系统的运用能力和管理水平,我们参与了一次企业ERP沙盘模拟综合实训。通过这次实训,我们深入了解了ERP系统的功能和运作流程,并且在模拟的企业环境中进行了实际操作和决策。

在实训的第一阶段,我们进行了ERP系统的基础培训。通过培训,我们了解到ERP系统不仅可以整合企业各个部门的信息和流程,还可以提高企业的效率和竞争力。我们学会了如何使用ERP系统来管理企业的销售、采购、库存、财务等方面的业务。此外,我们还学习了ERP系统的架构和模块划分,了解了各个模块之间的关系和数据流动。

在实训的第二阶段,我们分成了几个小组,每个小组代表一个部门,负责模拟企业的运营和管理。我们使用ERP沙盘模拟软件,模拟了企业的销售、采购、生产和财务等业务流程。在模拟过程中,我们需要进行决策,例如确定产品的销售价格、采购原材料的数量和时间、生产计划的安排等。通过这些决策,我们可以看到不同的结果和影响,从而提高我们的决策能力和管理水平。

在实训的第三阶段,我们进行了实际操作和问题解决。我们使用真实的ERP系统,输入和处理真实的数据,解决实际的问题。在这个过程中,我们遇到了各种各样的问题,例如系统的故障、数据的错误和冲突等。我们通过团队协作和与导师的沟通,一一解决了这些问题,并且得到了宝贵的经验和教训。

通过这次企业ERP沙盘模拟综合实训,我们不仅学到了很多关于ERP系统的知识,还提高了我们的团队协作能力和问题解决能力。我们深刻认识到ERP系统对企业管理的重要性,以及合理运用和管理ERP系统的必要性。我们相信,在今后的工作中,我们会更好地运用ERP系统,提高企业的运营效率和竞争力。

企业ERP沙盘模拟综合实训报告 篇二

在企业管理中,ERP系统的运用已经成为了一种趋势。为了提高我们的ERP系统运用能力和管理水平,我们参与了一次企业ERP沙盘模拟综合实训。通过这次实训,我们加深了对ERP系统的理解和应用,并且在模拟的企业环境中进行了实际操作和决策。

实训的第一阶段,我们进行了ERP系统的基础培训。通过培训,我们学习了ERP系统的功能和特点,了解了ERP系统对企业管理的重要性。我们掌握了如何使用ERP系统来管理企业的销售、采购、库存、财务等方面的业务。此外,我们还学习了ERP系统的架构和模块划分,了解了各个模块之间的关系和数据流动。

实训的第二阶段,我们分成了几个小组,每个小组代表一个部门,负责模拟企业的运营和管理。通过使用ERP沙盘模拟软件,我们模拟了企业的销售、采购、生产和财务等业务流程。在模拟过程中,我们需要进行决策,例如确定产品的销售价格、采购原材料的数量和时间、生产计划的安排等。通过这些决策,我们可以看到不同决策对企业运营的影响,并且学会了如何做出更加明智的决策。

实训的第三阶段,我们进行了实际操作和问题解决。我们使用真实的ERP系统,输入和处理真实的数据,解决实际的问题。在这个过程中,我们遇到了各种各样的问题,例如系统的故障、数据的错误和冲突等。通过团队协作和与导师的沟通,我们一一解决了这些问题,并且积累了宝贵的经验和教训。

通过这次企业ERP沙盘模拟综合实训,我们不仅学到了很多关于ERP系统的知识,还提高了我们的团队协作能力和问题解决能力。我们深刻认识到ERP系统对企业管理的重要性,以及合理运用和管理ERP系统的必要性。我们相信,通过不断学习和实践,我们会更好地运用ERP系统,提高企业的运营效率和竞争力。

企业ERP沙盘模拟综合实训报告 篇三

企业ERP沙盘模拟综合实训报告

  一、实验目的

  1、通过对ERP沙盘实验,构建公司,模拟对公司的运行操作来深入加强对已有ERP理论知识的了解并学习巩固自身薄弱的ERP知识。

  2、通过在实验室沙盘模拟实践公司的运行,培养小组成员间的实践能力,提高素养,加强未来就业实践的基础。

  3、通过对ERP沙盘模拟实验,加强小组成员之间的协调沟通,培养学生的分析能力、合作能力、沟通能力、动手能力和创新能力。

  4、通过对ERP沙盘模拟实验,总结实验经验,概括实验成果,分析实验当中能够的不足,整理模拟实验数据,撰写实验报告,提高自身的模拟研究水平。

  5、 掌握如何通过沙盘展示企业的各种资源,按照既定流程开展经营活动;通过学习并模拟企业经营,有意识地培养学生的学习能力、沟通能力和团队合作能力。

  二、实验名称

  企业ERP沙盘模拟综合实训

  三、实验地点: 综合楼A 803室

  四、实验小组成员: 张政强、王文珍、李玲瑞、马彦文、李艳、南东梅、赵竞

  五、实验内容

  在一定市场环境下,以小组为单位设计企业经营的基本理念、基本思路和基本方法,制定企业发展战略和经营策略,通过沙盘模拟企业运营的主要业务及其业务流程。

  六、我的角色——财务总监

  在ERP沙盘模拟实验的过程中,我担任的角色是财务总监。

  当老师带领我们做完起始年份的工作的时候,我对财务总监这个角色应承担的工作任务与责任,算是有了个初步的了解,此时我才真正的意识到我的工作确实是贯穿企业经营的各个阶段,责任之大,任务之巨。

  财务总监的.工作范围很难明确的界定,它是CEO的得力助手。

  我的日常工作:跟随企业经营的进行,监督CEO的日常业务登记活动;支付企业的各项费用,并及时地核对帐目;对企业将要进行的战略规划,提出意见;规划企业的贷款业务;总体平衡企业的各项指标;

  七、实验过程分析

  对产品市场分析是一个非常重要的环节,它对决策起着决定性作用。我们经过研究对各产品和各个市场有了一定的了解,发现B产品是必须要生产的,C产品在本地市场和国内市场都有不错的发展前景。于是我们就决定在前一年生产B的同时开发C,并且开发区域市场与ISO9000认证。考虑到其他企业可能会对国内市场更有兴趣。而我们把目光放在区域市场的销售。并且还购买了一条全自动生产线,租了厂房来进行生产。

  在第一年我们就进行了区

域市场的开拓和ISO9000的资格认证申请,争取在第一时间内进入市场并占取市场份额。但是由于我们在市场竞争订单方面没有做好,根据规则在第一年的市场订单主要是按广告费的投入多少来决定选单先后。我们虽然投入了不少的广告费,但是还是被别的组给抢了先机,失去了大量订单,也就影响了B产品在今后本地市场的销售量。由于订单较少,停止生产线只会增加更多的资金流失,所以生产线不能停,这也就导致还有3个单位的B产品库存。亏损较为严重。在往后的几年中,我们打了大量的广告,在部分市场也得了销售冠军,于是优先挑选了订单,但还是考虑不太周全,让两条生产线停产了一个季度,浪费了资源。还有就是我们的生产线太多,每年的折旧费、维护费都很多,使得我们企业的效益不是很好。虽然我们经营的还算平稳,但我们没有进行长贷,每年都短期借款,所以每年都面临还款的压力。这都是这次实验中的不足。

  八、实训总结

  沙盘模拟使我们在学习过程中接近企业实战,短短两天中会遇到企业经营中经常出现的各种典型问题,我们必须共同去发现机遇,分析问题,制定决策,组织实施。在参与学习的过程中极大地激发了我们学习的积极性,极大地提高了学习效力,激发学习的潜能。

  做完实验后我最大的体会就是意识到了团队活动的重要性:刚刚开始试验的时候虽然都分配好了每个人的角色和具体任务,但是因为是刚刚开始的缘故,每个人都充满了激情与好奇。导致有时本不是自己的任务自己做了,而本该是自己做的事儿自己却忘记做了,从而使整个局面有点混乱。但是后来认识到这个问题后在大家集体的努力下对其进行了调整与改正,自己都首先做好了自己应尽的义务,与此同时还尽量让各项任务有机的结合起来,是整个流程更顺利的走下去。

  总之,在整个的经营过程中,无论是做为什么角色,都应该积极的参与企业经营的各项决策,同时大家应该互相的帮忙,团结合作,把企业的整体利益放在各自部门的利益之上,从企业的全局角度出发。做沙盘模拟使我对企业的日常经营活动有了具体的了解,而且也使平时学的理论知识具体地与实践进行了一次综合,加深了对理论的认识,提高了自己分析问题的能力。相信如果有下次的机会,我一定会做的更好。

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