工会提案工作报告(精选3篇)
工会提案工作报告 篇一
近年来，我工会积极参与了企业的决策过程，并提出了一系列的工会提案，以改善员工福利和劳动条件。本工作报告旨在总结我工会在过去一年中的提案工作，并对未来的工作提出展望。
在过去一年中，我工会共提出了十个提案，其中八个已经被企业采纳并实施。这些提案涵盖了各个方面，包括福利待遇、工作环境、培训发展等。其中最重要的提案是关于员工福利的提案。通过调研员工需求和市场平均水平，我们提出了适当的薪资调整方案，并争取到了企业的支持。这一提案的实施让员工们感到更加满意和有动力，也提高了企业的员工保留率和竞争力。
另外，我们还提出了关于改善工作环境的提案。针对一些员工反映的工作场所问题，我们与企业进行了积极的沟通，并提出了相应的改善措施。通过增加设备投入和改善办公条件，工作环境得到了明显的提升，员工的工作效率和满意度也得到了提高。
此外，我们还重点关注员工的培训和发展需求。我们提出了培训计划的提案，并与企业共同制定了培训计划。通过培训，员工们的专业技能和职业素养得到了提升，也为他们未来的发展创造了更多的机会。
展望未来，我们将继续关注员工的需求和关切，并积极提出适当的提案。我们将继续与企业保持良好的沟通和合作，争取更多的提案得到采纳和实施。我们还将加强对员工的培训和发展支持，为他们提供更多的成长机会。同时，我们也将关注企业的发展方向，积极参与决策过程，为企业的长期发展贡献力量。
通过我们的提案工作，我工会已经成为了员工的代言人和企业的合作伙伴。我们将继续努力，为员工争取更多的权益，为企业的发展做出更大的贡献。
工会提案工作报告 篇二
过去一年，我工会积极参与了企业的决策过程，并提出了一系列的工会提案，以改善员工福利和劳动条件。本工作报告旨在总结我工会在过去一年中的提案工作，并对未来的工作提出展望。
在过去一年中，我工会共提出了十个提案，其中八个已经被企业采纳并实施。这些提案涵盖了各个方面，包括福利待遇、工作环境、培训发展等。其中最重要的提案是关于员工福利的提案。通过调研员工需求和市场平均水平，我们提出了适当的薪资调整方案，并争取到了企业的支持。这一提案的实施让员工们感到更加满意和有动力，也提高了企业的员工保留率和竞争力。
另外，我们还提出了关于改善工作环境的提案。针对一些员工反映的工作场所问题，我们与企业进行了积极的沟通，并提出了相应的改善措施。通过增加设备投入和改善办公条件，工作环境得到了明显的提升，员工的工作效率和满意度也得到了提高。
此外，我们还重点关注员工的培训和发展需求。我们提出了培训计划的提案，并与企业共同制定了培训计划。通过培训，员工们的专业技能和职业素养得到了提升，也为他们未来的发展创造了更多的机会。
展望未来，我们将继续关注员工的需求和关切，并积极提出适当的提案。我们将继续与企业保持良好的沟通和合作，争取更多的提案得到采纳和实施。我们还将加强对员工的培训和发展支持，为他们提供更多的成长机会。同时，我们也将关注企业的发展方向，积极参与决策过程，为企业的长期发展贡献力量。
通过我们的提案工作，我工会已经成为了员工的代言人和企业的合作伙伴。我们将继续努力，为员工争取更多的权益，为企业的发展做出更大的贡献。
工会提案工作报告 篇三
工会提案工作报告范文
各位代表：
我受本次教代会提案工作小组的委托，向大会作提案工作报告。
在去年四届二次职代会，共收到教职工提案12份，经提案工作委员会审查和研究，立案3件，其他作为意见和建议处理，截至目前为止，3件提案全部得到了较为妥善的解决，解决率为100%。本次会议，提案组在10月12日发出了提案征集通知，本次提案重点是以教学为中心，确定提案议题为“狠抓教学中心，加快学校发展”，截止10月15日下午，共收到提案9份。提案征集结束后，由提案组进行了登记，分类整理。经审查，提案均符合要求，予以立案。
9份提案，就内容来说大体上分为4类：其中涉及教师素养及工作责任心方面的3条，提案人3人，附议人16人;涉及教师绩效考核方面的2条，提案人2人，附议人14人;涉及改善教师办公、生活条件方面的1条，提案人1人，附议人6人;涉及建议类方面的3条，提案人3人，附议人19人。根据提案内容，可以看出，我校教师大多能以主人翁的姿态投入到学校的发展的大局中来，对学校教育教学质量的提升充满危机感，紧迫感，这是好事，是代表们履行职责的表现，是代表们对学校改革、建设和发展的关心。校长室对这些提案十分重视，对所有提案进行了逐一审议，多次集体探讨，对提案内容进行了研究，现予以答复。
1.强化教师师德修养，直面危机，重建精神。
鼓励教师不断加强学习，学政治、修业务，练本领，关心教师专业成长，有计划地对中青年教师、体、音、美、艺术等教师特长培训，通过请进来，走出去的具体措施，促进教师专业成长和发展，促进教师更好地踏实工作、务实工作，用心工作。
2.教师工作量的量化依据教育局工作量量化指导意见，对老年教师、班主任、相关学科教师的配匹如综合实践、品德与社会等课程及计量上结合学校工作实际，来学年将予以适量均衡、适当照顾、相对专职、科学合理，具体办法待绩效考核方案讨论通过后实施。
3.关于教师办公、生活条件的改善，总务处将近期进行规划，积极争取资金，合理调配学校资源，目前教学楼各办公室的电脑已经全部配备到位。
4.关于小汽车、摩托车、自行车车辆停放问题。学校将进一步加强管理，科学合理安排，确保校园师生的安全。
5.由于各种原因和限于条件，有些提案进一步落实尚需时间，本次大会结束后，我们将专门召开会议，按照民主集中制的.原则对代表们提出的所有问题一一进行讨论，并将在本年度中逐项落实。
代表们，本次教代会征集提案工作得到了代表们的高度重视，得到了学校领导的大力支持，这表明教职工代表大会这种广大教职工行使民主权利、参与民主管理制度已深入人心，广大教职工代表参与民主管理的积极性大大提高。让我们共同努力，继续为学校的发展献言献策，共谋伦小教育发展大计，为创办理想的伦小教育、真办教育，办真教育而努力!
代表们，在报告中难免有欠缺之处，请提案小组其他成员给予补正，如有不当之处，敬请代表们提出批评。
谢谢!！
