塑胶厂暑期社会实践报告论文(优秀3篇)

塑胶厂暑期社会实践报告论文 篇一

标题:塑胶厂暑期社会实践报告

摘要:本文通过对某塑胶厂进行暑期社会实践活动,以了解塑胶生产过程和环境污染问题为主要目的。通过参观厂区、与工人交流和观察,我们深入了解了塑胶生产的各个环节和相关的环境保护措施。实践过程中,我们发现塑胶厂在生产过程中存在一些环境污染问题,如废气排放和废水处理不完善等。同时,我们也了解到塑胶行业在经济发展和环境保护之间的紧张平衡。通过此次实践,我们深刻认识到环保意识的重要性,以及如何在塑胶生产中实现可持续发展。

关键词:塑胶厂;社会实践;环境污染;环保意识;可持续发展

引言

塑胶是一种广泛应用于各个领域的材料,然而其生产过程中也会产生一定的环境污染。为了深入了解塑胶厂的生产过程和环境保护问题,我们选择了某塑胶厂进行暑期社会实践活动。通过参观厂区、与工人交流和观察,我们希望能够全面了解塑胶厂的运作情况,并提出相应的环境保护建议,以促进塑胶行业的可持续发展。

一、实践活动内容

在实践活动中,我们首先参观了塑胶厂的生产线,了解了塑胶制品的生产过程。通过观察,我们发现塑胶厂在生产过程中存在一些环境污染问题,如废气排放和废水处理不完善等。同时,我们还了解到塑胶厂在环保方面采取了一些措施,如安装了废气处理设备和废水处理系统。然而,这些措施仍然存在一定的不足之处。

二、环境污染问题分析

针对塑胶厂存在的环境污染问题,我们进行了深入分析。首先,废气排放问题主要集中在塑胶生产过程中产生的有机物气体和燃烧产生的废气。这些废气中含有一些有害物质,对周围环境和人体健康产生一定的影响。其次,废水处理问题主要表现在废水处理设备的老化和处理效果不佳等方面。废水中含有一定的有机物和重金属等污染物,如果处理不当会对水环境造成污染。

三、环境保护建议

针对塑胶厂存在的环境污染问题,我们提出了以下环境保护建议。首先,塑胶厂应加强废气处理设备的维护和更新,确保废气排放达到国家标准。其次,加强废水处理设备的管理和维护,提高废水处理效果,减少对水环境的污染。此外,还应加强员工环保意识的培养,提高他们对环境保护的重视程度。

结论

通过此次实践活动,我们对塑胶厂的生产过程和环境保护问题有了更深入的了解。我们认识到环保意识的重要性,以及如何在塑胶生产中实现可持续发展。我们提出了一些环境保护建议,希望能够促进塑胶行业的可持续发展,为社会和环境做出更大的贡献。

参考文献:

[1] 张三. 塑胶厂环境污染问题及对策研究[J]. 环境科学与管理, 2018, 10(2): 56-60.

[2] 李四. 塑胶厂环境保护措施分析[J]. 环境保护与节能, 2019, 12(3): 78-82.

塑胶厂暑期社会实践报告论文 篇二

标题:塑胶厂暑期社会实践报告

摘要:本文通过对某塑胶厂进行暑期社会实践活动,以了解塑胶生产过程和员工福利待遇为主要目的。通过与工人交流和观察,我们深入了解了塑胶厂的工作环境和员工的工作情况。实践过程中,我们发现塑胶厂存在一些员工福利待遇不完善的问题,如工资待遇低和劳动保护不到位等。同时,我们也了解到塑胶行业在人力资源管理和员工福利方面的挑战。通过此次实践,我们认识到员工福利对于企业发展的重要性,以及如何改善员工福利待遇。

关键词:塑胶厂;社会实践;员工福利;工资待遇;劳动保护

引言

塑胶行业是一个劳动密集型产业,员工福利对于企业的发展至关重要。然而,在一些塑胶厂中,员工福利待遇存在一定的问题。为了了解塑胶厂的员工福利情况并提出改进建议,我们选择了某塑胶厂进行暑期社会实践活动。通过与工人交流和观察,我们希望能够全面了解塑胶厂的员工福利情况,并提出相应的改进措施,以提高员工的工作积极性和生产效率。

一、实践活动内容

在实践活动中,我们与塑胶厂的工人进行了深入交流,并观察了他们的工作环境和工作情况。通过与工人的交流,我们了解到塑胶厂存在一些员工福利待遇不完善的问题。首先,工资待遇较低,与工作强度和工作压力不相匹配。其次,劳动保护措施不到位,存在一定的安全隐患。这些问题不仅影响到员工的工作积极性和生产效率,也影响到塑胶厂的可持续发展。

二、员工福利问题分析

针对塑胶厂存在的员工福利问题,我们进行了深入分析。首先,工资待遇低的问题主要是由于竞争压力和市场行情等因素造成的。塑胶厂需要在经济利益与员工福利之间进行平衡,这也是一个挑战。其次,劳动保护不到位的问题主要是由于管理不善和员工安全意识不强等原因造成的。塑胶厂应加强劳动保护意识和设备维护管理,确保员工的安全和健康。

三、员工福利改进建议

针对塑胶厂存在的员工福利问题,我们提出了以下改进建议。首先,塑胶厂应合理调整工资待遇,确保与工作强度和工作压力相匹配。其次,加强劳动保护措施,提升员工安全意识和管理水平。此外,还应加强员工培训和技能提升,提高员工的职业发展和福利待遇。

结论

通过此次实践活动,我们对塑胶厂的员工福利情况有了更深入的了解。我们认识到员工福利对于企业发展的重要性,以及如何改善员工福利待遇。我们提出了一些改进建议,希望能够促进塑胶行业的可持续发展,提高员工的工作积极性和生产效率。

参考文献:

[1] 王五. 塑胶厂员工福利待遇调研与分析[J]. 人力资源管理, 2018, 10(4): 45-50.

[2] 赵六. 塑胶厂劳动保护措施研究与建议[J]. 劳动保护与安全, 2019, 12(1): 67-72.

塑胶厂暑期社会实践报告论文 篇三

塑胶厂暑期社会实践报告论文

  在当下这个社会中,需要使用报告的情况越来越多,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是小编为大家收集的塑胶厂暑期社会实践报告论文,仅供参考,大家一起来看看吧。

  实践单位:厦门同安隆基塑胶厂

  实践时间:20xx年7月9日至20xx年8月9日 共30天

  社会就是个大锅炉,我们在这里冶炼……

  都说大学士半个社会,大学的时间是富裕的,怎样利用这富裕的时间是人生成功的关键,庆幸,我还是充实的。

  一年的时光,匆匆流逝。在这个暑假我有幸找到了一家塑胶厂打工-----厦门隆基塑胶厂,第一天上班,带我的师傅一步一步演示着工作的内容:准备框子——拉料——风干吹凉——上货。

  这是一家手套厂,准备框子就是到二楼三楼的包装组把框子通过电梯运送到我们的工作车间一楼,再把原有的标签型号撕下,贴上自己所拉手套的型号和标签。拉料就是到生产车间把装有手套的框子运回自己的工作车间,生产车间的人会把手套从手模上扒下放到框子里,所以去拉料时要带空框子过去交换,他们才有框子装手套。吹凉风干就是把拉回来的高温手套掏进一个吹凉机台里等手套凉后再取出。上货是每两小时上一次的,把风凉后的手套送到包装组包装打包装箱。

  就这样看着师傅听着师傅的叮嘱过了一天……

  第二天的上班刚进厂,师傅便和我说“今天的.活我几乎都会给你做,有什么不懂的可以来问我,明天你就出师了,我也到B班去做事”。我点了点头,头脑却一片空白,懵懂的站着。“还不去准备今天拉料的框子”师傅训斥到,然后转身坐下休息。我“哦”了一句,冲上二楼的包装组找框子,不忘顶他一句“干嘛那么凶啊,我是新手诶”。

  话说这是个没有日夜的厂,工作时间分白班夜班,每一个星期轮一次班,白班上班时间是早上7点到晚上7点,夜班工作时间是晚上7点到第二天早上7点,工作人员分两批:A班和B班,我分配在A班,这星期上白班,下星期就改夜班了。对此我郁闷了很久。

  来到2楼,看见那几个同事已经有好多框子了,我东拼西凑才凑到十多个,按照每半个小时4个框子的算法,我连两个小时都撑不住。郁闷呐……感叹呐……厂里怎么就那么抠门呢,才多余那么几个框子,没办法了,只好等包装组的人把框子里的手套包装打包后,再上来拿框子了。

  说到框子的利用,我挺佩服这厂的,一点不浪费,框子先在生产车间给扒手套的人装手套,然后我们带空框子过去把装手套的框子带回来吹凉后,再给包装组包装框子里的手套,然后框子又空了,我们又拿去生产车间,如此循环。

  我就这样一趟一趟的拉料,一趟一趟的拉框子······带走了时间,带来了脚指头的4个水泡,不由得感慨:大一的一年里,我老了,懒惰地过了一年,就这样两天的活,身体就要抗不住了。突然间对比起了高三的生活,那是一种极其失落的感受,默默地低下头,打起信心坚持到了下班。

  下班后,回到自己租的小房间里,顾不得衣服的脏,全身放松躺了下来,那是一种舒服到了极点的感受,也不知过了多久醒了,天黑了,我起床洗了个澡,这是个没有热水的租房,怀念热水泡脚的日子······

  带着4个脚泡,开始了第三天的打工生活,显然这些脚泡给我当天添了不少的忙,走路渐渐变扭起来,手指头也开始被高温的塑胶烫伤,身体也因长时间在高温区呆,长了很多痱子,奇痒不止。渐渐开始厌倦这里的生活,信念在此时已经烟消云散······

  第四天的我已经开始考虑辞职问题了,可是不懂怎么开口,为了能的多赚点钱,特意通过亲戚,以正式工的身份进来的,说好了做一个月的,结果才做这么几天就打算打退堂鼓了,也许是承诺吧,答应了别人要做一个月就一个月,也许是不好意思和亲戚说辞职的事,就这样拖着拖着,10天过去了,脚泡已经变成了茧,手指头的皮也厚了,不再惧怕那塑胶的高温,臂力和腰力都有所提高,虽然看起来瘦了,但是那是真正的肌肉——大一一年的赘肉的归宿。

  身体渐渐的适应,思想也看开了:不过一个月罢了,想到将来,若4年后没有学成技术的我,失落了,于是更努力地工作,更积极的工作。

  古人曰:“逝者如斯夫,不舍昼夜”。短暂又难忘的实践旅程就像白驹过隙般,飞速而逝,而这其间的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一应俱全,在每日紧张充实的工作环境中不觉间已经走过了一个月的实践期,回首这一个月的实践期,内心充满着激动,也让我有着无限的感慨。

  就业环境的不容乐观,竞争形式的日趋激烈,面对忧虑和压力,于是就有了像我一样的在校大学生选择了社会实践工作。打工实践实践虽然很短,但是在这段时间里,我们却可以体会一下工作的辛苦,锻炼一下意志品质,同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大学生所拥有的“无形资产”,真正到了关键时刻,它们的作用就会显现出来。

  大学生除了学习书本知识,还需要参加社会实践。因为很多的大学生都清醒得知道 “两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的人不是现代社会需要的人才。大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论,增长一些书本上学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼。面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会,我觉得大学生应该转变观念,不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段,更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。

  现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以及与他人的交际能力。作为一名大学生,只要是自己所能承受的,就应该把握所有的机会,正确衡量自己,充分发挥所长,以便进入社会后可以尽快走上轨道。

  这次的认识时间是一个开始,也是一个起点,我相信这个起点将会促使我逐步走向社会,慢慢走向成熟。

  作为一名在校学生,能在大一期间参加社会实践,是一次难得的机遇,更为可贵的是,我们在实践中成长的更加成熟,无论是思想还是心理上。由于我们一贯生活在校园中,时刻有老师、家长和同学关爱,生活可以说用无忧无虑来形容,很少接触社会,也很少吃苦。在这次工厂实践中,困难时刻严峻的考验着我。通过这次实践,我比较全面地了解了工厂的组织架构和运作程序,接触了形形色色的工人,同时还结识了不少知心的朋友,他们让我更深刻地了解了社会,他们拓宽了我的视野,也教会了我如何去适应社会融入社会。

  而作为一名还未走出校园的学生,我深知自己要学的东西有很多很多,对即将踏入的工作岗位又有着太多的陌生和神秘,在这种矛盾心理的促使下,我满怀着信心和期待去迎接它。

  期待下次打工的机会,期待下次的实践,那将又会是一次知识、能力、思想认识上的升华······

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