最新护士团体述职报告(精简3篇)
最新护士团体述职报告 篇一
护士团体在过去一年的工作总结与展望
自从上一次述职报告以来，我们护士团体在过去一年里取得了许多令人瞩目的成就。我们的团队在全市范围内提供了高质量的护理服务，为患者们带来了更多的安全和舒适感。以下是我们过去一年的工作总结与展望。
首先，我们成功地推出了一系列的健康教育活动，旨在提高社区居民对健康的关注和意识。我们组织了健康讲座，教授了一些常见疾病的预防和治疗知识，并提供了一些实用的健康管理技巧。通过这些活动，我们帮助了许多人改变了不健康的生活方式，并促进了整个社区的健康水平的提升。
其次，我们在疫情期间积极参与了防控工作。我们全面落实了国家和地方卫生部门的相关政策和指导，加强了医院内的感染控制措施。我们提供了及时的疫情信息和教育，帮助患者和家属更好地了解病毒的传播途径和预防方法。我们还积极参与了疫苗接种工作，为社区居民提供了便捷的疫苗接种服务。
另外，我们还加强了护理质量的评估和改进工作。我们定期进行护理质量的监测和评估，并针对评估结果制定了改进措施。我们通过开展护理技能培训和知识分享活动，提高了团队成员的专业水平和护理质量。我们还与其他科室和团队合作，共同探讨和解决护理过程中的问题和挑战，提高了护理工作的效率和质量。
展望未来，我们将继续努力提高护理服务的质量和效果。我们计划开展更多的健康教育活动，为社区居民提供更多的健康管理支持。我们还将加强与其他医疗团队的合作，共同提高整体医疗服务的水平。我们希望通过我们的努力，为患者们带来更多的健康和幸福。
最后，我们要感谢医院和上级领导对我们工作的支持和关心，感谢团队成员的辛勤付出和合作精神。我们相信，在大家的共同努力下，我们的护士团体一定能取得更多的成绩，为社区居民的健康保驾护航。
最新护士团体述职报告 篇二
护士团体在过去一年的工作亮点和挑战
在过去的一年中，我们护士团体面临了许多挑战，同时也取得了一些令人骄傲的成就。以下是我们过去一年的工作亮点和挑战。
首先，我们在疫情期间积极参与了抗击疫情的工作。我们全面贯彻了国家和地方卫生部门的相关政策和指导，积极参与了疫情防控工作。我们参与了疫情信息的收集和整理，及时向患者和家属提供了准确的疫情信息和防控指导。我们还积极参与了疫苗接种工作，为社区居民提供了便捷的疫苗接种服务。在这一过程中，我们面临着巨大的工作压力和风险，但我们始终保持了积极的工作态度和高度的责任心。
其次，我们在护理质量的提升方面取得了一些进展。我们定期进行护理质量的评估和监测，并针对评估结果制定了改进措施。我们加强了护理技能的培训和知识的分享，提高了团队成员的专业水平和护理质量。我们还与其他科室和团队合作，共同解决护理过程中的问题和挑战。虽然在提升护理质量的过程中仍面临一些困难，但我们坚信只要我们持续努力，就一定能够取得更好的成果。
同时，我们也面临了一些挑战。护理工作的特殊性和辛劳程度给我们带来了一定的身体和心理压力。长时间的工作和高强度的护理任务使我们容易感到疲惫和焦虑。此外，我们还面临着与患者和家属的沟通和关系处理问题，这需要我们具备良好的沟通能力和情绪管理能力。我们意识到这些挑战的存在，并将努力寻找合适的解决方案，以提高团队成员的工作满意度和工作质量。
展望未来，我们将继续面对挑战并努力取得更好的成绩。我们计划加强自身的学习和提高，提升团队的整体素质和护理水平。我们还将加强与其他科室和团队的合作，共同解决护理工作中的问题和挑战。我们相信，通过我们的不懈努力，我们的护士团体一定能够在未来的工作中取得更多的突破和成就。
最后，我们要感谢医院和上级领导对我们工作的支持和关心，感谢团队成员的辛勤付出和合作精神。我们将继续团结一致，共同努力，为患者们提供更好的护理服务。
最新护士团体述职报告 篇三
最新护士团体述职报告
一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，完成了××年护理计划90%以上，现将工作总结情况如下：
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；
(2)护理操作时要求三查七对；
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接-班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的.年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接-班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题：
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
