黄歇口镇大兴小学教导主任万波述职报告【推荐3篇】
黄歇口镇大兴小学教导主任万波述职报告 篇一
尊敬的校领导、各位老师、亲爱的家长们：
大家好！我是黄歇口镇大兴小学教导主任万波，在过去的一年里，我有幸担任这个岗位，为学校的教育教学工作做出了一些努力和贡献。今天，我向大家汇报一下我的工作情况。
一、教学管理方面的工作
在过去的一年里，我主要负责教学管理工作，包括教师培训、课程设置、教学评估等方面的工作。我注重提高教师的教学水平，组织了多次教研活动，推动教师们互相学习、交流和成长。同时，我也加强与家长的沟通，组织了多次家长会，让家长们更好地了解学校的教育教学工作。
二、学生管理方面的工作
作为教导主任，我也负责学生管理工作。我注重培养学生的良好行为习惯和道德品质，组织了多次班会和主题教育活动，引导学生树立正确的价值观和人生观。同时，我也关注学生的发展情况，定期召开班主任会议，与班主任共同关心学生的学习和生活情况。
三、教育教学改革方面的工作
在过去的一年里，我积极参与学校的教育教学改革工作。我注重引进新的教育理念和教学方法，组织了多次研讨会和培训班，推动学校的教育教学工作向深入发展。同时，我也关注学校的教育资源建设，争取了一些教育资金和设备，提升了学校的教学条件。
四、其他工作方面的工作
除了以上工作，我还积极参与学校的其他工作，如校园文化建设、校本课程研究等。我注重与各个部门的合作，共同为学校的发展贡献力量。
总的来说，过去的一年里，我在黄歇口镇大兴小学教导主任的岗位上，努力工作，为学校的发展做出了一些贡献。但是，我也深刻意识到自己的不足之处，需要不断提高自己的能力和素质，更好地为学校的教育教学事业服务。
最后，我要感谢学校的领导和各位老师的支持和帮助，也感谢家长们的理解和支持。我将继续努力，为学校的发展贡献自己的力量。谢谢大家！
黄歇口镇大兴小学教导主任万波敬上
黄歇口镇大兴小学教导主任万波述职报告 篇二
尊敬的校领导、各位老师、亲爱的家长们：
大家好！我是黄歇口镇大兴小学教导主任万波，我很荣幸能够向大家汇报我在过去一年里的工作情况。
在过去的一年里，我主要负责学校的教学管理工作。我注重提高教师的教学水平，组织了多次教研活动，促进教师们的交流和学习。同时，我也注重与家长的沟通，组织了多次家长会，让家长们更好地了解学校的教育教学工作。
在学生管理方面，我注重培养学生的良好行为习惯和道德品质。我组织了多次班会和主题教育活动，引导学生树立正确的价值观和人生观。同时，我还关注学生的发展情况，定期召开班主任会议，与班主任共同关心学生的学习和生活情况。
在教育教学改革方面，我积极参与学校的教育教学改革工作。我引进了一些新的教育理念和教学方法，组织了多次研讨会和培训班，推动学校的教育教学工作向深入发展。同时，我也关注学校的教育资源建设，争取了一些教育资金和设备，提升了学校的教学条件。
除了以上工作，我还积极参与学校的其他工作，如校园文化建设、校本课程研究等。我注重与各个部门的合作，共同为学校的发展贡献力量。
总的来说，过去的一年里，我努力工作，为学校的发展做出了一些贡献。但是，我也深刻意识到自己的不足之处，需要不断提高自己的能力和素质，更好地为学校的教育教学事业服务。
最后，我要感谢学校的领导和各位老师的支持和帮助，也感谢家长们的理解和支持。我将继续努力，为学校的发展贡献自己的力量。谢谢大家！
黄歇口镇大兴小学教导主任万波敬上
黄歇口镇大兴小学教导主任万波述职报告 篇三
黄
一年来，教导处以教育科研为突破口，以落实素质教育为中心，以培养学生的学习能力为出发点，在学校领导的帮助下，在全体教师的配合下，围绕科研兴校、质量立校的工作思路，深化课堂教学改革，开拓进取。教学工作得以顺利开展，取得了一些成绩，现总结如下：
一、常规管理规范合理。
学校工作抓得实，常规工作才会规范化，一年来，我们以县教研室的《教师教学工作常规60条》为学校常规工作的准绳，有重点地抓好常规工作。
1、抓教研组长的学习。定期召集组长理论学习、听课、评课；赋于组长责任，让他们带动全组的教师开展互听、互学、互研活动，提高每一位教师的素质。
2、抓课前教案检查制度。不定期检查教师的教案，督促每一位教师切实做好本职工作，并在每月末组织了一次全面的常规检查。
3、抓课堂教学。要求教师做好充分的课前准备，正确处理教学预设与生成的关系。着力体现新课程改革的精神，帮助学生努力实现自主、合作、探究的学习方式的转变。要求每位教师认真上好一节精品课，充分展示自己的教学水平和教学特色，不少教师的课都上得十分精彩，几位年轻教师的课堂教学水平有了很大的提高。我们还进行了随堂听课和跟踪听课，以便更多的了解教师的教学情况。听课后及时进行教学效果的反馈，并和老师一起总结教学的得与失，及时改进教学工作。
4、做好课堂教学评估。协同教师就如何减负增效、提高40分钟的课堂效率进行全面深入的讨论与研究。每学期，校领导、教研组长到课堂听课均在20节以上。
5、做好教学质量评估工作。教导处认真做好后进生的期中、期末试卷分析工作，以点带面，抓全校教学质量的提高。
通过努力，现我校教师在课堂教学中都能以发挥学生的主体作用、培养学生的学习能力为中心，课堂教学改革又迈出了新的一步。
二、教研成绩比较突出。
本学期我校教研工作在市级课题《利用农村资源优势，开展综合实践活动》的带动下，通过全校教师的努力，取得了较丰硕的成果。
1、教师论文获奖县级以上9人次：
尹校长的论文获市一等奖，万波老师的两篇论文分别获省三等奖和市一等奖，吴遵萍老师的论文获市一等奖，曾令新、吴金枝、杨友霞、杨金桃、邓利老师的论文获市二等奖。
2、教师教案、教学设计获奖县级以上5人次：
万亮平、贺红梅、李红霞、吴小娇、赵喜梅老师分别获县一等奖。
3、教学能力竞赛获奖县级以上4人次：
在上学期举行的青年教师比教活动中李映老师获思品组一等奖，陈婧老师获科学组一等奖，还作为全县科学教师的代表参加了市科学年会并上了汇报课被评为市一等奖，苏翠姣老师获数学组二等奖，邓利老师获语文组二等奖。
4、“两小”竞赛硕果累累
上学期卜阳波、陈婧两位教师代表学校参加“两小”竞赛取得了较好成绩有四篇作品评为一等奖，八篇作品评为二等奖。
三、青年教师成长迅速。
一直以来，学校非常关心青年教师的.成长。尹校长多次强调：对于青年教师，我们给他们压担子，也予以他们机会如：听课——青年教师优先、严要求、在肯定其优点的同时多提不足；外出学习——青年教师优先；县教研室组织的各项观摩课让好学的青年教师参加；县外的活动，更是让青年教师参加。上学期赵喜梅老师在武汉参加了省综合实践活动交流会，全县只有玉沙小学派老师参加了。学校力所能及地为青年教师的发展提供平台，在这种情况下青年教师成长较快，赵喜梅老师、徐凡老师、陈婧教师、卜阳波教师以经成为我校的学科带头人。
四、教学质量稳中有升。
学校教育是以培养高质量的学生为目标。我校教科研工作所取得好成绩，其归宿就是为更好地质量服务。为提高学校的质量：在校长的直接领导下，我们建立了教学质量奖励制度，精心组织好校内的教研活动，促学校质量的提高。
教导处工作头绪多而杂，工作中也存在着许多不尽人意的地方。我们将更加努力，创造性的开展工作，做到早布置、多指导、勤督促、善思考，切实为全体教师、全体学生做好服务工作。
