严明纪律严格履职自查报告【优质5篇】

严明纪律严格履职自查报告 篇一

近年来，党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效，但同时也暴露出一些党员干部在履职过程中存在的问题。为了严肃党内纪律，加强党员干部的自律意识和履职能力，我们组织进行了严明纪律严格履职的自查活动，并将自查结果报告如下。

自查活动主要分为三个方面：一是党员干部在纪律方面的自查，二是履职情况的自查，三是工作作风的自查。

在纪律方面的自查中，我们重点查找了是否存在违反党纪国法的行为。通过查阅个人档案、工作记录和相关材料，我们发现我单位在过去一年中有个别党员干部存在违纪行为。如有党员干部在工作中不遵守纪律，私自向领导请假、旷工等问题。这些问题的存在严重影响了单位的形象和工作效率，我们将对相关责任人进行严肃处理，并引导其进行思想的转变和自我纠正。

在履职情况的自查中，我们主要查找了党员干部是否按照岗位职责履行工作。通过个别谈话和座谈会等形式，我们了解到有些党员干部存在工作不细致、不负责任的情况。这些问题主要源于个别党员干部对工作的认识不够明确，对工作任务的重要性和紧迫性认识不足。因此我们将进一步加强对党员干部的培训和教育，提高其履职能力和工作效率。

在工作作风的自查中，我们主要查找了党员干部是否存在形式主义、官僚主义等问题。通过调查和听取群众意见，我们发现有些党员干部在工作中存在偏离群众、脱离实际的行为。这些问题主要源于个别党员干部在工作中过于注重形式，忽视了解决实际问题的本质。因此我们将加强对党员干部的培训和教育，引导其转变工作作风，真正为群众谋利益。

通过自查活动，我们深刻认识到了自身存在的问题和不足之处。下一步，我们将进一步加强党员干部的教育和培训，提高其纪律意识和履职能力。同时，我们将加强对党员干部的监督和管理，确保党风廉政建设和反腐败斗争的深入推进。

严明纪律严格履职自查报告 篇二

党风廉政建设和反腐败斗争是党的生命线，也是我们党的重要任务。为了进一步加强党员干部的纪律意识和履职能力，我们组织开展了严明纪律严格履职的自查活动，并将自查结果报告如下。

在纪律方面的自查中，我们重点查找了是否存在违反党纪国法的行为。通过查阅个人档案、工作记录和相关材料，我们发现我单位在过去一年中没有党员干部存在违纪行为。这得益于我们一直以来对党员干部的严格纪律要求和监督管理，同时也得益于党员干部自身的高度自律意识和敬畏法律的精神。

在履职情况的自查中，我们主要查找了党员干部是否按照岗位职责履行工作。通过个别谈话和座谈会等形式，我们了解到党员干部在履职过程中存在一些问题，如工作不细致、不负责任等。这些问题主要源于个别党员干部对工作任务的认识不足，对工作的重要性和紧迫性认识不深。针对这些问题，我们将进一步加强对党员干部的培训和教育，提高其履职能力和工作效率。

在工作作风的自查中，我们主要查找了党员干部是否存在形式主义、官僚主义等问题。通过调查和听取群众意见，我们发现党员干部在工作中存在一些偏离群众、脱离实际的行为。这些问题主要源于个别党员干部在工作中过于注重形式，忽视了解决实际问题的本质。因此，我们将加强对党员干部的培训和教育，引导其真正为群众谋利益，注重解决实际问题。

通过自查活动，我们对党员干部的纪律意识和履职能力有了更深入的了解。下一步，我们将进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争的教育和培训，提高党员干部的思想觉悟和工作能力。同时，我们也将加强对党员干部的监督和管理，确保党风廉政建设和反腐败斗争的全面推进。

严明纪律严格履职自查报告 篇三

　　市委、市政府开展纪律作风集中整顿活动以来，促进了全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又一次新的提高。作为政府办公室这个窗口单位的工作人员，我亦不容迟缓，迅速行动起来，认真学习了张旋宇书记和王建鹏市长在纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话，《中国共产党临清市委临清市人民政府关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》等有关文件，有针对性的深入挖掘自身在工作中存在的各种问题和不足，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。

　　一、自查存在的问题：

　　1、理论学习不够。平时只满足于读书、看报，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势，跟不上形势发展和组织要求。

　　2、思想认识不够。对干好工作责

任意识理解不够到位，自我定位较低，要求较低，造成了分析问题、解决问题站位不高，视野不广、思路不宽、办法不多，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，一定程度上影响了工作的实效。

　　3、业务知识不够精通。在工作中，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己积极力求寻找对策，而是单一等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。

　　二、整改措施和努力方向

　　针对自己在工作中存在的种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的`精神状态，对政务网信息公开工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

　　1、加强理论学习，提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后要精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项工作任务。

　　2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己工作的能力；要热爱本职工作，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，见贤思齐；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。

　　3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

　　总之，我将在领导和同志们的帮助支持下，在思想作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，以更高的标准要求自己，在实践中提升工作能力。天天在状态，时时有激情，兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作，努力在平凡中创造非凡，在“小”岗位上创出“大”事业。

严明纪律严格履职自查报告 篇四

　　自本次纪律作风集中整顿活动开展以来，我认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、张旋宇同志和王建鹏同志在“全面提升年”活动动员部署大会上的讲话和在纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话以及其他相关文件，并结合自身工作，对照临清市委、市政府关于开展纪律作风集中整顿活动的意见进行深刻剖析：

　　一、**年上半年信息工作情况

　　二是做好为中原经济区市长联席会上传信息工作。了解中原经济区市长联系会办公室对信息的要求和标准，针对我市实际，及时发送相关信息，截至目前，共上报信息50期。

　　二、存在的主要问题

　　一是在开展纪律作风集中整顿活动中，觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风集中整顿活动”认识存有偏差，态度不够端正。二是开拓创新精神不强。有些工作出现畏缩情绪，缺乏果断和胆量，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题。三是业务知识不够精通。主要表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成社领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题出现时才想办法解决，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。

　　三、存在问题的主要原因

　　一是学习不够自觉、理论功底较浅。虽然自己对学习的重要性必要性有一定的认识，但学习缺乏系统性和自觉性。主要表现为不能坚持经常，持之以怛，有时紧有时松现象；不注重理论联系实际，只是为了学习而学习，使学习变得教条化，因而不能准确把握形势。二是业务水平不高，钻研程度不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，因而自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。三是工作方法简单，只安于表面。处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　四、今后整改措施

　　一是加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后我将认真学习科学发展观等科学理论，及时学习领会党的文件精神，不断提高自己的政治理论修养。增强纪律观念、大局意识，提高工作效率，遵纪守法，以高度的责任感、事业心，以勤恳、扎实的作风，以知难而进的勇气完成上级领导安排的各项工作。二是积极开拓进取，努力提高综合素质。不断加强学习和锻炼，努力提高自己业务知识水平，加强工作能力，把工作提高到一个新的水平。自觉、刻苦地钻研业务，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

严明纪律严格履职自查报告 篇五

　　按照部厅局安排部署，眉山强戒所结合场所工作实际，快速行动，不犹豫、不等待、不观望，全面启动部署开展“严明纪律、严格履职”专项教育活动。

　　四重举措，密集活动节奏。在落实活动“规定动作”的基础上，制定自选动作，紧密结合场所实际，实施四重举措。举措一，分管、分片所领导深入各基层单位，通过参加各单位的传达会、学习会、座谈讨论会等，强化对专项教育活动的指导和督查。举措二，开展“五查五看”，通过对照纪律规定、岗位职责以及治理庸懒散浮拖活动列举的五类具体现象，查找是否存在纪律不严明、管理不规范、执法不公正、履职不严格等现象，引导民警职工严守纪律、依法履职。举措三，成立专项督查小组，着重对五类具体现象开展交叉检查，确保专项教育工作不留死角，不搞特殊，找准存在的问题，及时整改。举措四，要求职能部门全面清理和理顺场所现有各项制度的工作，着手完善科级干部管理办法，完善民警职工下岗学习相关规定，全面形成用制度办事、用制度管人的体制和机制。

　　五项结合，抓好活动统筹。为深入开展专项教育活动，实现活动、工作两不误、两促进，将坚持与贯彻落实省委“两个意见”结合起来，与深入反“四风”抓整改、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果结合起来，与戒毒场所安全隐患排查整治专项活动结合起来，与2015年全省戒毒工作会、全所年工作会结合起来，与做好春节及两会期间场所安全保卫工作结合起来，以专项教育活动为抓手，不断转变民警职工工作作风，提高队伍履职能力，以各项工作成果检验并促进专项活动教育的深入开展，全面推动场所工作健康有序发展。

　　六条“铁规”，形成活动高压。严格落实司法部“六个一律”的要求，决定制定六条“铁规”进一步筑牢民警职工思想防线。对不想干、不愿干的民警职工，劝其辞职；对不愿承诺、拒不作出书面承诺的，立即停职，劝其主动辞职；对违反承诺事项的，当年考核为不称职；对执行过程中搞变通、打折扣的，严肃处理、决不手软；对到岗不履职、在位不尽责导致发生重大问题的年终考核直接评定为不称职，连续两年不称职的予以辞退；违反党纪政纪的按照相关规定依法严肃处理。