监理目标管理自查报告【精简3篇】
监理目标管理自查报告 篇一
自查时间：2022年1月1日至2022年12月31日
自查单位：某建筑监理公司
一、自查目的
本次自查目的是为了评估我司在监理目标管理方面的执行情况，发现存在的问题并提出改进措施，确保监理工作的高效性和质量。
二、自查内容
1. 目标设定：自查期间，我司是否设定了明确的监理目标，是否与业主进行了充分沟通，并将目标落实到各个具体工作环节。
2. 目标执行：我司在实施监理工作时，是否按照设定的目标进行执行，是否能够及时发现问题并提出解决方案。
3. 目标评估：我司是否定期评估监理目标的完成情况，是否能够及时调整目标，并对未完成的目标进行分析和处理。
三、自查结果
1. 目标设定：我司在自查期间能够根据项目情况设定明确的监理目标，并与业主进行了充分沟通。通过目标的设定，能够明确各个工作环节的重点和要求。
2. 目标执行：我司在实施监理工作时，能够按照设定的目标进行执行，并及时发现问题并提出解决方案。通过有效的监督和管理，能够保证工程质量和安全。
3. 目标评估：我司定期评估监理目标的完成情况，并能够及时调整目标。对于未完成的目标，我司会进行分析并采取相应的措施，确保目标的完成。
四、自查总结
通过本次自查，我司发现了一些问题，如目标设定过于宽泛，目标执行过程中存在信息沟通不畅的情况等。针对这些问题，我司将采取以下改进措施：
1. 目标设定：将目标设定更加具体和明确，避免过于宽泛的表述。并加强与业主的沟通，确保目标的准确传达。
2. 目标执行：加强团队之间的沟通和协作，及时发现和解决问题。同时，加强与业主和施工方的沟通，确保信息畅通。
3. 目标评估：定期评估监理目标的完成情况，并及时调整目标。对于未完成的目标，要进行深入分析并采取有效的措施。
在今后的工作中，我司将持续加强监理目标管理，不断完善工作流程和管理机制，提高监理工作的质量和效率。
监理目标管理自查报告 篇二
自查时间：2022年1月1日至2022年12月31日
自查单位：某建筑监理公司
一、自查目的
本次自查目的是为了评估我司在监理目标管理方面的执行情况，发现存在的问题并提出改进措施，确保监理工作的高效性和质量。
二、自查内容
1. 目标设定：自查期间，我司是否设定了明确的监理目标，是否与业主进行了充分沟通，并将目标落实到各个具体工作环节。
2. 目标执行：我司在实施监理工作时，是否按照设定的目标进行执行，是否能够及时发现问题并提出解决方案。
3. 目标评估：我司是否定期评估监理目标的完成情况，是否能够及时调整目标，并对未完成的目标进行分析和处理。
三、自查结果
1. 目标设定：我司在自查期间能够根据项目情况设定明确的监理目标，并与业主进行了充分沟通。通过目标的设定，能够明确各个工作环节的重点和要求。
2. 目标执行：我司在实施监理工作时，能够按照设定的目标进行执行，并及时发现问题并提出解决方案。通过有效的监督和管理，能够保证工程质量和安全。
3. 目标评估：我司定期评估监理目标的完成情况，并能够及时调整目标。对于未完成的目标，我司会进行分析并采取相应的措施，确保目标的完成。
四、自查总结
通过本次自查，我司发现了一些问题，如目标设定过于宽泛，目标执行过程中存在信息沟通不畅的情况等。针对这些问题，我司将采取以下改进措施：
1. 目标设定：将目标设定更加具体和明确，避免过于宽泛的表述。并加强与业主的沟通，确保目标的准确传达。
2. 目标执行：加强团队之间的沟通和协作，及时发现和解决问题。同时，加强与业主和施工方的沟通，确保信息畅通。
3. 目标评估：定期评估监理目标的完成情况，并及时调整目标。对于未完成的目标，要进行深入分析并采取有效的措施。
在今后的工作中，我司将持续加强监理目标管理，不断完善工作流程和管理机制，提高监理工作的质量和效率。
监理目标管理自查报告 篇三
监理目标管理自查报告
安全目标管理责任书就是一种安全落实的一种手段，确定了一段时间的安全目标，制定一些安全措施和方案，和一些安全方面造成损失的处理，要做责任书上签字，接下来小编为你带来监理目标管理自查报告，希望对你有帮助。
安全目标管理责任书篇一
抓好安全生产是全面落实科学发展观和“安全生产年”的必然要求，是建设平安迎仙、和谐迎仙的迫切需要。为强化安全生产责任管理，遏制重、特大事故的发生，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，促进全镇经济持续稳定的发展，迎仙镇政府决定与各行政村和镇直各部门签订安全生产目标管理责任状。
一、责任对象
各村、镇直各单位主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产负全面责任，分管安全生产工作的领导人是安全生产的直接责任人，其他领导人对其分管的安全生产工作负责。
二、责任目标
1、各村、镇直各部门要切实加强安全生产、消防安全工作的领导。健全和充实安全生产、消防安全领导小组，认真贯彻落实安全生产、消防安全政策法规和上级工作部署，制订和完善安全生产和消防安全年度工作计划和措施。
2、各村、镇直各部门要在班子成员中明确一名负责安全的安全员，并结合实际，有组织地开展对辖区内的水陆交通、教育、林地、农房、农电、消防、水利、企业、药店(含村级卫生室)、食品、烟花爆竹等进行安全检查整改，及时研究处理或请示上报有影响生产、生活、人身财产安全的重大隐患或危险源，并及时落实行之有效的防范整改措施，确保安全。
3、各村、镇直各部门要定期对辖区内加油站、液化气站进行督促、检查和指导，并监督其根据相关法律、法规，结合自身实际，高标准配置安防设施，落实专职安全员，定期查险、处险，确保将一切安全隐患都控制在萌芽阶段，不发生一起安全事故;与此同时，严禁辖区内各经营站点非法经营和超范围经营。
4、大力开展安全生产和消防安全宣传及职工教育工作，每年不少于四次安全生产和消防安全工作会议;同时，组织开展多种形式的宣传、教育活动，增强广大干部、群众的安全生产和消防安全意识及法制观念，范文《监理单位安全目标管理责任书》。
5、各村、镇直各部门一定要对辖区内经营各类易燃、易爆、化学危险物品的门店，一定要进行规范化管理，特别是各类经营烟花炮竹的门店，一定要督促经营业主强化责任，严格规范贮存、销售流程和安全防范措施，严格按标准配齐、配强安全设施。对无烟花炮竹经营许可证经营烟花炮竹和安全设施不到位的门店一定要及时报告镇安监站，以便及时消除各类安全隐患。
6、认真组织安全生产和消防安全隐患自查自纠。每半年至少开展二次安全生产和消防安全大检查，对重点场所和部位，必须落实可靠的消防器材和安全管理人，切实制订消防安全的防范制度和措施，确保人民群众生产、生活安全。
7、各村、镇直各部门要坚决杜绝重、特大事故发生。
三、开展安全生产隐患排查整改和重大危险源监管
扎实开展安全生产隐患排查治理，坚持月报告制度。开展安全生产隐患排查、登记、建档工作，制定安全生产隐患整改计划，落实整改措施，跟踪督办，直至隐患消除。对一时难以整改的隐患，落实好预警措施。全面落实《安徽省安全生产条例》和相关法律法规。
四、考核与奖惩
1、迎仙镇人民政府组织年度考核。对考核不合格的单位实行通报批评;对出现安全生产事故的单位和第一责任人实行“一票否决”，年度内不得评先评优。
2、在安全生产工作中做出贡献的单位和个人，报请政府和上级安全管理机构进行表彰。
3、对在安全生产专项整治和事故调查处理中，责任单位配合不力的，将对单位第一责任人进行责任追究。
4、对存在重大安全隐患和发生重、特大安全事故的责任单位实行领导安全生产责任追究制，严格按照安全生产法律、法规对直接责任人依法追究责任。
迎仙镇人民政府： 责任单位：
法定代表人签字： 法定代表人签字：
安全目标管理责任书篇二
1、严格贯彻国家安全生产法律法规;严格遵守各科内工作规程，执行院内安全生产管理规定。
2、严格自查及接受医院安全生产管理组织的检查，对发现的安全隐患要及时整改，避免发生安全事故，科室负责人对本科室的安全生产工作负总责。
3、要强化科内安全生产教育、培训学习，履行安全生产例会制度，建立并实行安全生产工作“一岗双责”及“一票否决”制度。
4、严格毒麻药品及危险化学品(试剂)等的管理与使用。
5、严格医用氧气、高压消毒设备、一次性医疗废弃物的管理使用及处理规程。
6、严格医疗护理工作等操作规程，杜绝医患纠纷及医疗事故。
7、严格防火、防盗、防触电等管理规定，杜绝意外事故发生。
8、严格执行医院突发事件应急预案。
9、如发生安全事故，按损失情况和责任情况分别给予5-20%的罚款，扣发当年安全奖金，情节严重的严肃处理。
10、严格安全生产月报制度，每月28日前报自查情况。
11、每季度组织安全大检查一次，年终对各科室进行全面检查，对安全生产无差错、无事故的科室给予奖励，由于工作人员违章、违规发生事故的，实行责任追究制度。
科室负责人：
(公章)
