金融危机对企业及职工影响调研报告(通用3篇)
篇一：金融危机对企业及职工影响调研报告
随着全球金融市场的不断发展和全球化程度的提高，金融危机已经成为影响全球经济的重要因素之一。近年来，金融危机频繁出现，对企业及职工产生了深远的影响。本文通过调研分析，从企业和职工两个角度，探讨了金融危机对其的具体影响。
首先，金融危机对企业的影响主要体现在以下几个方面。首先，金融危机导致资金紧张，企业融资难度加大。由于金融机构对风险的担忧，对企业的贷款审批更加严格，使得企业融资难度加大，资金链断裂的风险增加。其次，市场需求下降，企业销售额下滑。在金融危机期间，消费者信心下降，消费需求减少，导致企业产品销售额大幅下滑，利润空间压缩。同时，金融危机还会导致企业的生产成本上升，原材料价格上涨，劳动力成本增加等，进一步加剧了企业的经营困难。最后，金融危机还会对企业的市场竞争力造成直接影响。金融危机期间，一些强大的企业会利用自身优势，通过低价竞争等方式，进一步压缩市场份额，增加了其他企业的竞争压力。
其次，金融危机对职工的影响也不可忽视。首先，金融危机导致企业裁员增加。由于企业面临经营困难，为了降低成本，往往会采取裁员措施。这不仅使得失业率上升，也给职工带来了巨大的心理压力和经济困难。其次，金融危机也会导致职工的工资待遇下降。在金融危机期间，企业经营困难，往往会减少员工的加薪幅度，还可能采取降薪措施，使得职工的收入减少。此外，金融危机还会对职工的职业发展造成一定的影响。在经济不景气的情况下，企业往往会减少对员工的培训和晋升机会，使得职工的职业发展受到限制。
综上所述，金融危机对企业及职工产生了深远的影响。金融危机导致企业面临资金紧张、销售额下滑、市场竞争压力增大等问题，而职工则面临失业风险、工资待遇下降以及职业发展受限等困境。因此，政府和企业应积极应对金融危机，采取有效的措施，保障企业和职工的利益，促进经济的稳定发展。
篇二：金融危机对企业及职工影响调研报告
随着金融市场的不断发展，金融危机已成为全球性的问题，对企业及职工产生了深远的影响。本文通过调研分析，从企业和职工两个角度，探讨了金融危机对其的具体影响。
首先，金融危机对企业的影响主要表现在以下几个方面。首先，金融危机使企业面临资金困难。由于金融市场的不稳定性，金融机构对企业贷款审批更加谨慎，导致企业融资难度加大，资金链断裂的风险增加。其次，金融危机会导致企业销售额下降。在金融危机期间，消费者信心受挫，消费需求减少，进而使得企业产品销售额大幅下滑，利润空间进一步压缩。同时，金融危机还会导致企业的生产成本上升，原材料价格上涨，劳动力成本增加等，进一步加剧了企业的经营困难。最后，金融危机还会对企业市场竞争力造成直接影响。在金融危机期间，一些强大的企业会利用自身优势，通过低价竞争等方式，进一步压缩市场份额，增加了其他企业的竞争压力。
其次，金融危机对职工的影响也不可忽视。首先，金融危机导致企业裁员增加。由于企业面临资金困难和市场需求下降，为了降低成本，企业往往会采取裁员措施。这不仅使得失业率上升，也给职工带来了巨大的心理压力和经济困难。其次，金融危机还会导致职工的工资待遇下降。在金融危机期间，企业经营困难，往往会减少员工的加薪幅度，甚至采取降薪措施，使得职工的收入减少。此外，金融危机还会对职工的职业发展造成一定的影响。在经济不景气的情况下，企业往往会减少对员工的培训和晋升机会，限制了职工的职业发展。
综上所述，金融危机对企业及职工产生了深远的影响。企业面临资金困难、销售额下滑、市场竞争压力增大等问题，而职工则面临失业风险、工资待遇下降以及职业发展受限等困境。因此，政府和企业应积极应对金融危机，采取有效的措施，保障企业和职工的利益，促进经济的稳定发展。
金融危机对企业及职工影响调研报告 篇三
金融危机对企业及职工影响调研报告
为认真落实市委学习实践活动领导小组办公室《关于搞好学习时间活动专题调研工作的通知》精神，市总召开专门会议，研究制定了调研提纲，精心设置了《企业调查问卷》、《职工调查问卷》、《企业调查问卷汇总表》、《职工调查问卷汇总表》，并于4月下旬，由市领导带队，组成5个调研小组，到10家不同类型的企业进行调研。调研采取召开座谈会和发放调查问卷的形式，现将调研情况报告如下：
一、基本情况
1、企业的基本情况
调查显示，在调查的10家企业中，受国际金融危机明显影响的有7家，占70%;其中在调查的4家小型非公企业中有3家不同程度地受到国际金融危机的冲击，占7
2、职工的基本情况
一是职工队伍明显减少，尤其是太湖和怀宁两县;二是在岗职工人数减少，尤其是集体单位职工减幅较大;三是在岗职工(机关、事业单位职工除外)的收入不同程度减少，尤其是集体和非公企业的职工。
3、职工目前的思想状况
由于受经济危机的影响，企业订单减少，有部分企业处于半停产状态，引起许多职工对表未来前途的担扰。调查问卷显示，职工主要是对企业发展、个人岗位、工资收入、社会保障等产生了较大忧虑。
二、工会应对经济危机的主要做法
1、深人调查研究，及时把握职工的`思想动态。
国际金融危机爆发以来，市总工会迅速行动起来，通过召开座谈会、发放调查问卷、深人企业调研等形式，及时摸清经济危机对职工的影响，为下一步有针对性地开展工作提供决策依据。
2、开展思想教育，帮助职工认清当前经济形势。
各级工会利用工会宣传阵地，加强对职工的形势教育，引导职工理性看待当前国际、国内的经济形势以及企业的经济现状，增强与企业共渡难关的信心。
3、开展增收减支活动，帮助企业降低生产经营成本。
各级工会引导干部职工发扬艰苦奋斗精神，做好过紧日子的准备，组织职工积极开展节能降耗活动，许多企业号召职工开展“六个一”节约行动，即节约一度电、一两煤、一升油、一滴水、一块料、一分钱，坚持从点滴做起，从今天做起，努力营造节约光荣、浪费可耻、我为企业作贡献的良好氛围。
4、组织开展技能培训，进一步提升职工队伍素质。
在加强内部挖潜，做好降本减负的同时，许多企业工会充分利用当前生产不饱和的时机，积极开展系列培训，做到练好内功强素质，为下阶段生产复苏打下扎实基础。
