公司企业团代会工作报告(推荐3篇)
公司企业团代会工作报告 篇一
尊敬的领导、各位代表：
大家好！我是XX公司企业团的代表，今天非常荣幸能够站在这里向大家汇报我们团队在过去一年的工作情况。
在过去的一年里，我们团队紧紧围绕公司的发展目标，积极努力，取得了一系列显著成绩。首先，在销售方面，我们团队不仅完成了公司制定的销售目标，还超额完成了销售任务，为公司带来了可观的经济效益。同时，在市场拓展方面，我们积极开展市场调研，深入了解客户需求，不断推出适应市场需求的新产品和服务，提升了我们的市场竞争力。
其次，在团队建设方面，我们注重人才培养和团队凝聚力的提升。我们举办了一系列培训课程，提高员工的专业素质和综合能力，并鼓励员工参与各种团队活动，增强团队凝聚力。我们还积极营造了良好的工作氛围，激发员工的工作热情和创造力，使每个人都能充分发挥自己的优势，为公司的发展贡献力量。
此外，在社会责任方面，我们团队积极参与各种公益活动，关注弱势群体的生活，用实际行动践行社会责任。我们组织了捐款活动、义务劳动等，为社会做出了一份贡献，得到了社会各界的广泛认可和赞扬。
总的来说，过去一年，我们团队的工作取得了可喜的成绩，但也存在一些不足之处。比如，我们在团队协作方面还需要进一步加强，提高沟通效率和协同能力。同时，我们也应该不断学习和积累经验，提高自身的专业素质和能力，为未来的工作打下更加坚实的基础。
展望未来，我们将继续发扬团队精神，以更加饱满的热情和扎实的工作作风，为公司的发展贡献更大的力量。同时，我们也期待能够得到领导的支持和指导，共同努力，开创公司更加美好的未来。
谢谢大家！
公司企业团代会工作报告 篇二
尊敬的领导、各位代表：
大家好！我是XX公司企业团的代表，今天我将向大家汇报过去一年我们团队的工作情况。
在过去的一年里，我们团队坚持以提高客户满意度为目标，通过一系列的努力取得了一定的成绩。首先，在客户服务方面，我们加强了与客户的沟通和交流，及时了解客户需求，积极解决问题，提升了客户满意度。我们还加强了售后服务，建立了完善的客户反馈机制，从而能够及时处理客户的投诉和建议，不断改进我们的产品和服务。
其次，在团队合作方面，我们注重加强团队协作，提高团队的执行力和效率。我们通过定期召开团队会议，明确工作目标和任务，分工合作，形成了高效的工作模式。同时，我们还营造了良好的工作氛围，鼓励员工相互学习和支持，共同进步，提高团队的整体素质。
此外，在创新和改进方面，我们团队积极推动产品的升级和改进。我们不断开展市场调研，了解市场需求，加强技术研发，推出了一系列具有竞争力的新产品。这些新产品的推出不仅提升了我们的市场竞争力，也为客户提供了更好的选择，得到了市场的广泛认可和好评。
总的来说，过去一年，我们团队在提高客户满意度、加强团队合作和推动创新方面取得了一定的成绩。但是，我们也意识到还有很多需要改进和完善的地方。我们将继续加强团队建设，提高团队的执行力和效率，不断改进产品和服务，为客户提供更好的体验。
展望未来，我们将继续努力，不断提高自身素质和能力，为公司的发展贡献更大的力量。同时，我们也期待得到领导的支持和指导，共同努力，开创公司更加美好的未来。
谢谢大家！
公司企业团代会工作报告 篇三
2017公司企业团代会工作报告
工作报告，范文中的一种形式。它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体，按照有关规定，定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。
各位代表、同志们：
现在，我
一、 公司共青团工作的新发展。
一个时期以来，在公司党委、团省委、原三大高速公路公司党委、省交通厅团委的正确领导下，公司各级共青团组织团结带领广大团员青年锐意创新，务实苦干，为云南高速公路的发展事业做出了积极贡献。团的工作在继承中创新，在探索中前进，走过了值得铭记的发展历程。
(一)青年思想政治工作进一步加强。公司各级团组织坚持不懈地用邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观等党的重大战略思想和先进理论教育、引导、武装团员青年，构筑青年的精神支柱，着力提高团干部和广大团员青年的理论素养和政治觉悟。各级团组织紧紧抓住建党和建团80周年、"五四"、"七一"、党的十六大及历次全会、纪念抗日战争胜利60周年以及红军长征胜利70周年等契机，利用团员青年座谈会、专题活动、团干部培训班、团的宣传阵地等，大力加强青年爱国主义、集体主义、社会主义教育。认真组织开展团员意识教育和社会主义荣辱观教育，不断提高高速公路青年的政治素质、道德素质、组织意识和模范意识。广泛开展云南高速公路事业改革发展形势任务教育，增强了广大青年积极投身云南高速公路建设、管理、发展事业的使命感和责任感，构筑了青年与云南高速公路事业同发展的职业追求。
(二)青年在企业生产建设中的生力军和突击队作用进一步发挥。目前，公司共有35岁以下青年1855人，占公司在册职工的62%，其中团员854人，占公司在册职工的28%。青年是公司生产发展极为重要的力量。无论是在高速公路建设施工现场，还是在高速公路收费窗口，时时都能看到团旗在飘扬、团徽在闪光，看到青年职工们忙碌的身影。各级团组织积极实施青年素质工程、青年人才工程，围绕公司生产中心工作开展企业青工技能振兴计划、青工创新创效、青年岗位能手评选、岗位练兵、技术比武、团员示范岗、青年安全示范岗等丰富多彩的活动，积极引导青年立足岗位成才建功，为云南高速公路事业发展作贡献。在急难险重的高速公路建设项目中，指挥部的团员青年纷纷组织起青年突击队，攻坚克难，出色地完成了一项又一项建设任务。在高速公路车辆通行费征收一线，"十佳站长、十佳收费员"成为收费员学习的标兵;年轻的收费员杨晓川同志为保护票款，与劫匪殊死搏斗，献出了宝贵的生命，成为"车辆通行费征收员的楷模"，成为云岭高原广为传诵的英雄。
(三)青年参与企业精神文明建设活动进一步拓展。青年文明号创建是共青团投身社会主义精神文明建设的重要载体和著名品牌。截止2006年底，公司基层青年集体创建有省级青年文明号3个、厅市级青年文明号19 个、县区级青年文明号31个，嵩明管理处小街收费站正在申报创建国家级青年文明号。公司各级团组织坚持不懈地深入开展青年志愿者行动，定期、不定期组织开展便民、利民、为民服务活动，如义务献血、"防艾、防毒"义务宣传、交通安全义务宣传、义务清洁社区、服务区、照顾孤寡老人等等。积极开展扶贫济困献爱心活动。据不完全统计，一个时期以来，各高速公路建设指挥部投资600多万元为沿线群众修建乡村道路、搭建便桥、架设饮水管道、维修校舍、平整农田，捐资142.6万元，援建希望小学5所。各级团组织、团员青年共向贫困人群捐款17万多元，结对帮扶失学儿童25人，结对帮教未成年犯21人，为沿线遇险受困群众做好事不计其数。云南高速公路青年力所能及地在高速公路沿线播撒自己的爱心，给那些需要关爱的人们送去了温暖，受到了沿线群众的好评。在倡导树立"团结、友爱、互助、进步"时代新风的同时，也为公司树立了良好的社会形象。各级团组织积极参与企业文化建设，经常开展丰富多彩的庆祝活动、文体活动，丰富团员青年的文化生活，寓教于乐，使团员青年在潜移默化中接受教育。
(四)团组织的自身建设进一步推进。各级团组织紧紧依靠党建带团建，团的自身建设取得了良好成绩，增强了团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。除原昆瑞、昆磨、东部等三个撤销的高速公路公司团委外，公司共有团总支5个，直属团支部 21个，基层团支部28个。基本做到了"哪里有团员青年，哪里就有团组织"。思茅管理处元江收费管理所团支部荣获2004年云南省"五四红旗团支部"荣誉称号。原昆磨公司团委被列为云南省"五四红旗团委"创建单位。公司挂牌成立仅仅两个月后，公司团委就得到了团省委的批复组建，并及时开展各项工作，确保了在重大改革之际，公司团员青年思想不乱、共青团工作不断。各级团组织积极做好"推优"工作，每年都有一批团员经团组织推荐光荣入党。团干部队伍整体素质不断提高，作风建设取得明显成效。
回顾一个时期以来的工作，我们深深地感到，公司共青团事业的发展和广大团员青年的成长进步，凝聚了全公司各级党政工领导、上级团组织的亲切关怀和正确领导，以及相关单位、部门的大力支持和热情帮助，更是广大团员青年和团干部勤奋刻苦工作的结晶。在此，请允许我以大会的名义，向长期以来关心、支持公司共青团工作的各级领导和相关单位、部门致以崇高的敬意!向曾经为共青团工作出力流汗、奉献青春的老团干表示衷心的感谢!向忠诚于共青团工作的广大团员、团干部，向辛勤工作在各条战线上默默奉献的广大青年表示诚挚的问候!
回顾一个时期以来的工作，我们深深地体会到，做好新形势下的共青团工作和青年工作，必须始终坚持以下基本经验：
第一，只有坚持党的领导，坚持用邓小平理论和"三个代表"重要思想、科学发展观等党的先进理论指导团的工作，高举团旗跟党走，共青团才能始终保持正确的政治方向。
第二，只有坚持服从和服务于企业党政工作大局，团结带领广大青年积极投身企业的改革、建设、发展大业，始终把工作放到大局中去思考、去把握、去部署，在大局中找准位置、发挥作用，才能有效发挥团组织的影响力、带动力和创造力，共青团才能充分发挥党的助手和后备军作用。
第三，只有坚持为青年的成长成才服务，密切联系青年，教育引导青年，竭诚帮助青年，为党发现、团结、凝聚、培养青年人才，共青团才能充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用。
第四，只有坚持紧紧依靠党建带团建，抓好团的自身建设，夯实团的基层组织，造就一支素质优秀、作风过硬的团干部队伍，共青团事业才有可靠的组织保障。
回顾一个时期以来的工作，我们清醒地认识到，我们的工作同企业党政以及青年的要求相比，还存在不少差距：极少数基层团组织作用发挥不明显与极少数基层单位不够重视共青团工作，形成了非良性循环;基层团干部的数量和质量制约了企业共青团事业的更快发展，部分兼职团干部荒废团的工作，团干部队伍建设有待进一步加强;一些基层团组织不够健全，缺乏活力，活动缺乏创新，没有吸引力，团组织凝聚力不强;一些基层团组织团结广大团员青年服务企业党政中心工作，服务青年成长成才的能力和质量有待提高;部分团员的团员意识淡薄，团员的先锋模范作用不突出，等等。这些问题的存在，有云南高速公路的历史不长，建设、管理体制在不断探索、改革中前进，基层单位建团时间较短，人员的人事关系构成复杂多变，生产建设任务繁重等客观方面的原因;也有团干部进取精神不足，工作积极主动性不够，畏难情绪严重，不善于挤出时间创造条件开展工作等主观方面的原因。这些问题，需要我们在今后的工作中以创新的精神和务实的作风持续改进、认真解决。
