护理专业年度技术工作报告【精彩3篇】

护理专业年度技术工作报告 篇一

护理专业年度技术工作报告

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我是XX护理专业的XXX。首先,我要感谢大家对我的支持和帮助,在过去的一年里,我在护理专业的技术工作中取得了一些成绩,并且在不断提高自己的专业技能的过程中,也遇到了一些挑战。今天,我将向大家汇报我过去一年的技术工作。

一、工作概况

在过去的一年里,我主要负责护理部门的技术工作。我参与了多个护理项目的实施,包括病人的护理计划制定、病人的生活护理、医疗器械的使用和维护等。同时,我还与其他科室的医护人员密切合作,共同完成了一些困难病例的护理工作。

二、技术能力提升

为了提高自己的专业技能,我参加了多个培训班和学术研讨会。这些培训和学术活动不仅让我了解了最新的护理理论和技术,还锻炼了我的团队合作能力和问题解决能力。在实际工作中,我运用所学知识和技能,成功解决了一些复杂的护理问题,并得到了患者和家属的高度赞扬。

三、技术工作亮点

在过去一年中,我在技术工作中取得了一些亮点。首先,我在护理计划的制定上做了一些创新,根据不同患者的特点和需求,制定了个性化的护理计划,提高了护理效果。其次,我在医疗器械的使用和维护方面也做了一些改进,通过定期检查和维修,确保了医疗器械的正常运行,减少了事故的发生。

四、存在的问题与改进措施

在技术工作中,我也存在一些问题。首先,我需要进一步提高自己的专业知识和技能,不断学习和掌握最新的护理理论和技术。其次,我需要加强与其他科室的沟通和合作,共同解决一些跨科室的护理问题。此外,我还需要加强自身的心理素质和沟通能力,更好地与患者和家属进行交流。

为了解决这些问题,我将积极参加各种培训和学习机会,不断提高自己的专业能力。同时,我也会加强与其他科室的合作,互相学习和交流经验,共同提高护理水平。

五、未来的工作计划

在未来的工作中,我将继续努力,提高自己的专业技能和综合素质。我将积极参与科研项目和学术交流,不断拓宽自己的视野和学术水平。在实际工作中,我将更加注重患者的需求和安全,为患者提供更加优质的护理服务。

最后,我要感谢大家对我的支持和鼓励。我相信,在大家的帮助下,我会在护理专业的技术工作中取得更大的成就。

谢谢大家!护理专业年度技术工作报告 篇二

护理专业年度技术工作报告

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我是XX护理专业的XXX。今天,我非常荣幸能够向大家汇报我过去一年的技术工作。在过去的一年里,我在护理专业的技术工作中取得了一些成绩,并且在不断提高自己的专业技能的过程中,也遇到了一些挑战。在这里,我将向大家分享我的工作经验和心得体会。

一、工作概况

在过去的一年里,我主要负责护理部门的技术工作。我参与了多个护理项目的实施,包括病人的护理计划制定、病人的生活护理、医疗器械的使用和维护等。同时,我还与其他科室的医护人员密切合作,共同完成了一些困难病例的护理工作。

二、技术能力提升

为了提高自己的专业技能,我参加了多个培训班和学术研讨会。这些培训和学术活动不仅让我了解了最新的护理理论和技术,还锻炼了我的团队合作能力和问题解决能力。在实际工作中,我运用所学知识和技能,成功解决了一些复杂的护理问题,并得到了患者和家属的高度赞扬。

三、技术工作亮点

在过去一年中,我在技术工作中取得了一些亮点。首先,我在护理计划的制定上做了一些创新,根据不同患者的特点和需求,制定了个性化的护理计划,提高了护理效果。其次,我在医疗器械的使用和维护方面也做了一些改进,通过定期检查和维修,确保了医疗器械的正常运行,减少了事故的发生。

四、存在的问题与改进措施

在技术工作中,我也存在一些问题。首先,我需要进一步提高自己的专业知识和技能,不断学习和掌握最新的护理理论和技术。其次,我需要加强与其他科室的沟通和合作,共同解决一些跨科室的护理问题。此外,我还需要加强自身的心理素质和沟通能力,更好地与患者和家属进行交流。

为了解决这些问题,我将积极参加各种培训和学习机会,不断提高自己的专业能力。同时,我也会加强与其他科室的合作,互相学习和交流经验,共同提高护理水平。

五、未来的工作计划

在未来的工作中,我将继续努力,提高自己的专业技能和综合素质。我将积极参与科研项目和学术交流,不断拓宽自己的视野和学术水平。在实际工作中,我将更加注重患者的需求和安全,为患者提供更加优质的护理服务。

最后,我要感谢大家对我的支持和鼓励。我相信,在大家的帮助下,我会在护理专业的技术工作中取得更大的成就。

谢谢大家!

护理专业年度技术工作报告 篇三

护理专业年度技术工作报告

  XX年是“埋头苦干、创造飞跃”的一年,医院利用一年的时间主抓学科建设及人员培训,护理部在医院领导的带领和支持下重视护理骨干的培养,优化了护理队伍,提升了护理服务质量,加强监督管理,保障了护理安全,同时提高了护理人员法制观念,加大了护理质量监控力度,使全院护理服务质量稳中有升,病人满意度不断高。现将护理部2009年工作总结如下:

  一、重视人才培养,优化护理队伍

  1、加强护理管理培训。医院于今年先后派两位总护士长到第四军医大学进修学习,与此同时医院部分常委还对全院代理护士长及老护士长进行了培训。

  2、优化整体护理队伍,提高护理人员的综合素质。医院分四批次共选派58名护理骨干(包括10名护士长)前医学`往天津医院、北京医院、解放军总医院进修学习,这是近十年来护理人员外出进修学习人数最多的一次。特别值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月与总医院专家共同完成的14例心脏手术及术后护理,病人均已康复出院。

  3、积极完成各项培训。10年护理部组织全院护理人员参加专题讲座14次,参加人数为1389人次。临床科室每月组织护理查房1次,专题讲座4课时,鼓励护理人员发表科研论文。续实行多渠道的学历培养。截止今年底,全院193名临床护士均为大专学历,其中已有5名本科学历,27名本科在读。

  4、充分培养护理人员组织参与性。“5.12”护士节举办了以倡导人性化服务为主题的多项活动,以护士礼仪表演,护理操作技术展示为主。护理人员各尽所长,既强化了护理知识,又陶冶了情操,增强集体主义荣誉感。

  5、加强实习生的带教工作。实习生来院后集中组织岗前培训2次,主要从实习生制度、50项基础操作技

能各科室建立健全的带教制度,每名实习生均有固定带教,有小教员针对科室专业定期授课,出科由护士长进行理论及操作考试。科室对实习生层层把关,确保无医疗差错发生。

  二、加强监督管理保障护理安全

  1、护理部定期督促检查护理工作,重点加强了节前安全检查,增强护理人员防范意识,杜绝事故隐患,规范了毒麻药品的管理,做到了专柜专人管理,抢救车内药品做到了“四定”:专人管理、定点放置、定量、定数,班班交接,有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。

  2、坚持护士长夜查房,督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况,及时发现护理工作中存在的偏差,及时给予纠正处理,坚持每月护士长联查一次,每两周召开护士长例会一次,对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施,以确保护理质量及护理安全。

  3、深入科室督促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人,督促检查护理工作的落实,加强环节质量控制,减少了护理缺陷的`发生。

  4、组织了见习期护士进行岗前培训,通过培训,使她们树立法律意识、质量意识、安全意识,在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程,履行好白医天使的神圣职责。更好的为医院建设贡献力量。

  三、规范护理文件书写,强化护理法制意识

  随着人们法律意识的提高,新医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照北京地方军区护理文件书写规范要求,制定了医院护理文件书写实施细则,采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训,使护理人员更加明确了护理文件书写的意义,规范了护士的行为,提高了护理质量;在组织讲座时,还结合我院书写护理文件的实际情况,进行了总结和分析,提出了相应对策。

  四、加强了质量管理监控力度

  1、护理部按照护理文件书写规范,及时修订完善了各种护理文件质控标准,由一名护士长专门负责检查护理文书。

  2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理,保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。

  3、加强了医院感染控制管理,组织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术规范、医院感染管理规范,通过每月质量检查和护士长夜查房,对护理人员消毒执行情况进行了检查考核,重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理

  五、提升服务质量,塑造医院形象

  护理人员是与病人接触最多、最早,最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。

  1、护理部首先从业务素质抓起,坚持了每半年进行操作及理论考试,每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核,要求人人过关,培养护理人员有一套过硬的业务技术。

  2、规范护理人员着装、要求文明用语,接听电话规范,让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中,用文明礼貌的语言热情接待病人,为病人提供满意的服务。

  3、继续加强主动服务意识,贯彻“以病人为中心”的思想,让护理人员改变思想,提高认识,及时满足病人的要求,不断改善服务态度,提升护理服务质量,注重护患沟通,从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。

  六、围绕医院工作部署,积极协助

  1、配合政治处成功组织了“八。一”联欢会,与科室联合组织了新闻发布会、放射治疗新技术与规范化应用学术研讨会等重大活动,赢得了科室一致好评。

  2、认真学习医院人事制度改革相关文件,按照文件精神拟订护理人员编制,并配合医院全面展开人事制度改革。完成了代理护士长的述职答辩工作,为医院做好护理管理者的培训工作。

  3、围绕“创满”、“质量管理年”的中心工作,护理部不断建立健全各项规章制度、各班职责并按各项评分标准加以落实。

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