工会干事述职报告【精彩3篇】
工会干事述职报告 篇一
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX公司工会的干事XXX。在过去的一年里，我认真履行职责，积极参与各项工作，现在向大家做一个述职报告。
一、工作内容和成果
作为工会干事，我主要负责组织和协调公司内部的员工活动，并维护员工的合法权益。在过去的一年里，我完成了以下工作内容和取得了一些成果：
1. 组织丰富多彩的员工活动：根据员工的需求和意愿，我精心策划并组织了一系列丰富多彩的员工活动，包括员工运动会、文艺演出、知识竞赛等。这些活动不仅丰富了员工的业余生活，增强了员工之间的交流与合作，还提高了员工的归属感和凝聚力。
2. 维护员工合法权益：我积极与公司管理层沟通，关注员工权益问题，并及时反馈和解决员工的合理诉求。我主持组织了一次员工代表大会，与员工代表就工资待遇、工作环境等问题进行了深入交流，并向公司提出了一些建设性的建议。
3. 加强员工培训和职业发展：我积极组织了一些培训课程和讲座，帮助员工提升自己的技能和知识水平。我还与公司的人力资源部门合作，设立了一些岗位培训计划，帮助员工实现职业发展目标。
二、存在的问题和改进措施
在工作中，我也发现了一些问题，需要进一步改进和完善：
1. 活动内容的多样性和创新性有待提高：虽然我们组织了一些员工活动，但是在活动的内容上，还有待进一步丰富和创新。我将更加关注员工的需求和兴趣，制定更加符合员工期望的活动计划。
2. 维护员工权益的力度有待加大：虽然我积极与公司沟通并反馈员工的诉求，但有时候在解决问题上的力度还不够。我将更加主动地与公司管理层沟通，争取更多的资源和支持，为员工维护合法权益提供更加有力的支持。
三、今后的工作计划
为了更好地履行工会干事的职责，我制定了以下工作计划：
1. 提升员工活动的质量和多样性：我将继续关注员工的需求，制定更加丰富多样的员工活动计划，并注重活动的创新性和趣味性，提高员工参与活动的积极性和满意度。
2. 加强员工权益的维护：我将进一步加强与公司管理层的沟通，及时反馈员工的意见和诉求，并争取更多的资源和支持，为员工维护合法权益提供更加有力的支持。
3. 继续加强员工培训和职业发展：我将与人力资源部门密切合作，进一步完善岗位培训计划，帮助员工提升自己的技能和知识水平，实现职业发展目标。
四、最后的感言
在过去的一年里，我深感自己的不足和欠缺，但同时也收获了很多。感谢公司领导的支持和信任，感谢同事们的合作和理解。我会倍加珍惜这个机会，不断提升自己的能力和水平，为公司的发展和员工的福利做出更大的贡献。
谢谢大家！
工会干事述职报告 篇二
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX公司工会的干事XXX。在过去的一年里，我认真履行职责，积极参与各项工作，现在向大家做一个述职报告。
一、工作内容和成果
作为工会干事，我主要负责组织和协调公司内部的员工活动，并维护员工的合法权益。在过去的一年里，我完成了以下工作内容和取得了一些成果：
1. 组织丰富多彩的员工活动：我根据员工的需求和意愿，精心策划并组织了一系列丰富多彩的员工活动。这些活动包括员工运动会、文艺演出、知识竞赛等，不仅丰富了员工的业余生活，增强了员工之间的交流与合作，还提高了员工的归属感和凝聚力。
2. 维护员工合法权益：我积极与公司管理层沟通，关注员工权益问题，并及时反馈和解决员工的合理诉求。我主持组织了一次员工代表大会，与员工代表就工资待遇、工作环境等问题进行了深入交流，并向公司提出了一些建设性的建议。
3. 加强员工培训和职业发展：我积极组织了一些培训课程和讲座，帮助员工提升自己的技能和知识水平。我还与公司的人力资源部门合作，设立了一些岗位培训计划，帮助员工实现职业发展目标。
二、存在的问题和改进措施
在工作中，我也发现了一些问题，需要进一步改进和完善：
1. 活动内容的多样性和创新性有待提高：虽然我们组织了一些员工活动，但在活动的内容上，还有待进一步丰富和创新。我将更加关注员工的需求和兴趣，制定更加符合员工期望的活动计划。
2. 维护员工权益的力度有待加大：虽然我积极与公司沟通并反馈员工的诉求，但有时候在解决问题上的力度还不够。我将更加主动地与公司管理层沟通，争取更多的资源和支持，为员工维护合法权益提供更加有力的支持。
三、今后的工作计划
为了更好地履行工会干事的职责，我制定了以下工作计划：
1. 提升员工活动的质量和多样性：我将继续关注员工的需求，制定更加丰富多样的员工活动计划，并注重活动的创新性和趣味性，提高员工参与活动的积极性和满意度。
2. 加强员工权益的维护：我将进一步加强与公司管理层的沟通，及时反馈员工的意见和诉求，并争取更多的资源和支持，为员工维护合法权益提供更加有力的支持。
3. 继续加强员工培训和职业发展：我将与人力资源部门密切合作，进一步完善岗位培训计划，帮助员工提升自己的技能和知识水平，实现职业发展目标。
四、最后的感言
在过去的一年里，我深感自己的不足和欠缺，但同时也收获了很多。感谢公司领导的支持和信任，感谢同事们的合作和理解。我会倍加珍惜这个机会，不断提升自己的能力和水平，为公司的发展和员工的福利做出更大的贡献。
谢谢大家！
工会干事述职报告 篇三
工会干事述职报告范文
本人自XX年调入集团工会工作至今，在工会主席的领导下，围绕企业工会组织的职能，结合XX集团企业工会工作的特点，有目标、有计划地开展各项工作，现对五年多来的工作情况述职如下。
一、提高对工会组织在民营企业中作用的认识，明确工作职责
对于工会工作，本人自参加工作之初就有所接触，在之前的工作单位也从事过基层工会工作，进入XX集团人力资源部门工作以后，由于所从从事劳资工作的特殊性，也经常协助、参与集团工会的一些具体工作，但对于工会组织在企业中的作用和重要性，并没
二、转变“角色”，创建企业和谐的劳资关系
从人力资源转向工会工作，如何实现“角色”的转变，对此，我通过学习《工会法》等有关政策文件，以建立和谐的.劳资关系，以有利于实现企业健康、稳定、有序的可持续发展为指导方针和工作方向、目标，在具体的工作中体现出企业工会是职工的“娘家”，是职工的“代言人”，维护职工合法权益就是工会最根本的职责。牢固树立职工利益无小事的观念，时刻把维护职工合法权益作为工作的重点，通过工会的各项工作努力来营造一个和谐、宽松、民主的良好氛围。近年来，为了进一步加强工会维权机制建设，提高维权能力，实现好、维权好、发展好职工的根本利益，自XX年始，我代表集团公司工会就劳动报酬、劳动安全、卫生、保障福利等事项，先后多次拿方案，通过平等协商与企业签定了《集体合同》、《女职工权益保护协议》、《工资协商协议》，同时，充分发挥职工的积极性和创造性，建立健全相关制度，有力地促进了集体合同工作的制度化、规范化建设。我们还通过抓好职工合法权益的维护，进一步提高了职工的工作积极性和实效性，没有拖欠工资现象。切实起到了维护职工合法权益的作用。为达到所签订的各项协议能够充分体现维护劳资双方利益，在各项协议的起草过程中，本人对有针对性地学习了《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《劳动争议条例》、《女职工权益保护法》、《工资支付条例》等国家、地方政府的法律、法规，对协议的各项条款尤其是涉及职工工资增长、休息休假、女职工“三期”等切身利益方面都能够做到认真、细致地研究和斟酌，在集团公司的大力支持下，各项协议得到了良好的履行，这对建立金榜集团和谐的劳资关系起到了积极的促进和保障作用。
三、维护企业的稳定大局，积极协调、化解劳资矛盾
自XXX年以来，收购、兼并多家国有大中型企业，下岗职工近一千五百余人，作为工会的工作人员，维护企业的稳定大局是我工作的重中之重。多年来，在接待前来工会来访的职工工作中 ，我努力做到设身处地地为职工着想，通过深入细致的思想政治工作，从关心人、理解人入手，化解矛盾，理顺关系，平和情绪，把矛盾处理在萌芽状态，在政策允许的条件下尽可能地帮助他们解决一些实际困难，同时又维护法律、法规和集团规章制度的严肃性，维护企业的合法权益，最大限度地保护好职工的既得利益，对于一些情绪、行为过激的职工，要把开展思想政治工作和为困难职工解决实际问题结合起来，苦口婆心地向他们进行政策的宣传和解释工作，协调和化解了矛盾，维护了企业的稳定大局。
四、在突发事件中积极应对，彰显企业精神
在20XX年汶川大地震和20XX年玉树地震中，在集团党委的精心领导下，利用各分会组织，号召集团全体职工献出我们的爱心，无论在岗和离岗，无论在职和退休的人员，无论何种形式，广大职工做出了积极的响应。做为组织此次活动的工作人员，通过多方走访，将广大职工的爱心全部捐到了南京市红十字总会，同时也彰显了集团公司的社会责任感。
