建筑公司经理的年度述职报告(精简3篇)
建筑公司经理的年度述职报告 篇一
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是建筑公司的经理，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我过去一年的工作情况和成绩。在过去的一年里，我和整个团队一起努力工作，取得了一定的成绩。
首先，我想向大家介绍一下我们公司在过去一年的业绩情况。在市场竞争激烈的环境下，我们公司积极开拓市场，努力争取订单。经过全体员工的共同努力，公司的业务量比去年同期增长了20%，利润也有了较大的提升。这主要得益于我们团队的精诚合作和专业素质的提升。
其次，我想和大家分享一下我个人在过去一年中的工作重点和成果。作为经理，我主要负责公司的日常运营和管理工作。在过去一年中，我积极推动公司内部的流程优化和管理升级。我们引入了新的项目管理软件，提高了项目的执行效率和质量控制。同时，我也加强了与各个部门的沟通和协作，确保各项工作的顺利进行。此外，我还参与了公司的战略规划和预算制定工作，为公司未来的发展提供了指导。
除了工作重点，我还重视员工的培养和激励。我注重团队的建设，鼓励员工参加培训和学习，提高他们的专业技能和综合素质。同时，我也制定了激励机制，对表现优秀的员工进行奖励，激发他们的工作热情和积极性。我相信，只有员工的成长和发展，才能推动整个公司的进步和发展。
最后，我要感谢所有员工的辛勤付出和团队的支持。正是因为你们的努力和配合，我们才能取得如此好的成绩。同时，我也要感谢领导对我的信任和支持，让我有机会在这个岗位上发挥我的能力。
展望未来，我将继续努力，带领团队不断创新和进步，为公司的发展贡献更多的力量。谢谢大家！
建筑公司经理的年度述职报告 篇二
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是建筑公司的经理，非常荣幸能够在这里向大家汇报过去一年的工作情况和成绩。在过去的一年里，我和整个团队共同努力，取得了一定的成绩。
首先，我想向大家介绍一下我们公司在过去一年的业绩情况。在竞争激烈的市场环境下，我们公司积极拓展市场，努力争取订单。经过全体员工的共同努力，公司的业务量比去年同期增长了20%，利润也有了较大的提升。这主要得益于我们团队的凝聚力和专业素质的提升。
其次，我想分享一下我个人在过去一年中的工作重点和成果。作为经理，我主要负责公司的日常运营和管理工作。在过去一年中，我积极推动公司内部流程的优化和管理升级。我们引入了新的项目管理软件，提高了项目的执行效率和质量控制。同时，我也加强了与各个部门的沟通和协作，确保各项工作的顺利进行。此外，我还参与了公司的战略规划和预算制定工作，为公司未来的发展提供了指导。
除了工作重点，我还重视员工的培养和激励。我注重团队的建设，鼓励员工参加培训和学习，提高他们的专业技能和综合素质。同时，我也制定了激励机制，对表现优秀的员工进行奖励，激发他们的工作热情和积极性。我相信，只有员工的成长和发展，才能推动整个公司的进步和发展。
最后，我要感谢所有员工的辛勤付出和团队的支持。正是因为你们的努力和配合，我们才能取得如此好的成绩。同时，我也要感谢领导对我的信任和支持，让我有机会在这个岗位上发挥我的能力。
展望未来，我将继续努力，带领团队不断创新和进步，为公司的发展贡献更多的力量。谢谢大家！
建筑公司经理的年度述职报告 篇三
建筑公司经理的年度
各位领导、各位同事：
早上好！
现在，我把自己通过竞选上岗以来的工作情况向各位作一个简单汇报，请予审议。
一、履行职责情况
从20**年12月12日份公司实行高级管理职位竞选上岗以后，我担任建筑公司代理总经理，全面负责建筑公司的工作，重点分管对外业务联系、工程招投标、合同管理、施工工作协调、日常事务管理。回顾总结四个月来的工作，主要有以下三个方面：
1、对外业务拓展情况：
自今年初以来，我们抓紧整个集团公司开发业务调整期，广泛开展对外施工业务承接，先后参加了
重庆庆业集团巴蜀苑B区工程招投标；但因对方条件太过恶劣，我们已经放弃其一期工程，现在该公司已将我司列入二期工程侯选名单；
区房管局廉租房建设工程投标报名、资格预审和标前会议，目前正在编制投标文件；
区天宝实验学校二期工程的投标报名及过程追踪；
九龙园区施工任务联系的开展（园区内第一项业务在向集团领导汇报后放弃）；
接下来还有龙湖水晶郦城三期工程的跟踪。
2、现有施工项目管理情况
目前公司施工项目不多，主要是去年几个项目的收尾交付，在做上升的仅龙湖水晶郦城2-5、2-6、步行街内的电力大厦和公司开发的佳宇酒店三个项目，公司坚持以"对业主负责、为项目部服务"的原则，开展监督管理工作，在公司领导班子的共同努力下，施工进展良好。同时我们为项目部处理市政执法、环保执法等各种违章罚款4万多元。并多次组织公司全体项目部施工管理人员及公司人员到龙湖工地参观学习，收集龙湖工地的各种管理资料，逐步应用到公司的工程管理之中。
3、抓学习教育，激励奋发向上。
为提高公司全面管理工程的水准、配合集团树立企业文化的总目标，我们通过组织一系列各种形式的学习宣传教育，使全体员工在提高理论水平的同时都能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到：一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分，只要观念改变，劣势可以变优势，只要有本事，冷部门也能作出大贡献。目前，公司员工工作作风扎实，精神状态很好，人心思干，人心思进，不少员工在搞好本职工作同时，积极学技术、学理论，全面提高自身素质。
二、存在的问题和今后努力方向
回顾检查自身存在的问题，我认为主要有三点"第一、自己作为分管建筑公司的总经理，没有能尽职尽责，有负于集团领导和全体的期望。第二、自己主要分管的.对外承接施工任务工作，还没有见成效，对公司的发展造成一定影响。第三、自己的自律性不强，在工作较累和遇到困难的时候，也有过松弛思想，
今后，我想，绝不能辜负集团领导和全体员工对自己的重托和期望，一定要努力做到以下三点：
１、放下包袱，抛开手脚大干，力争当一名合格的总经理
一个公司总经理的担子是很重的，其工作职责就是处理日常事务，宏观把握全局，微观处理各种热点难点，充分发挥自己的主观能动性，促进公司发展。自己一定要顾全大局，把公司的利益看得高于一切，克服消极埋怨情绪，为了公司的发展，与公司全体员工搞好团结，放下包袱，积极主动抓工作。
２、努力学习，提高素质，提高工作能力
今后我要积极参加各种理论学习，提高管理水平。要经常深入施工现场，及时处理各种问题，为领导宏观决策当好参谋。
３、严格要求，廉洁自律
今后，我一定要更进一步严格要求自己，廉洁自律，绝不搞权钱交易，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于集体和全体员工的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制。
谢谢大家！
