工商管理本科开题报告(优选3篇)

工商管理本科开题报告 篇一

标题：探究大数据在企业决策中的应用及影响

摘要：

本文主要研究大数据在企业决策中的应用及其对企业决策的影响。通过大数据的收集、分析和运用，企业能够更加准确地了解市场需求、预测趋势、优化运营等，从而更好地制定决策并提高企业的竞争力。本文将从大数据的概念、应用案例、影响因素等方面进行深入研究，以期为企业决策提供有益的参考和指导。

关键词：大数据、企业决策、市场需求、趋势预测、竞争力

引言：

随着信息技术的迅猛发展和互联网的普及，大数据已经成为当今社会的热门话题。在企业管理中，大数据的应用已经渗透到各个领域，成为企业决策的重要依据。然而，目前对于大数据在企业决策中的应用及其影响的研究还相对不足。因此，本研究旨在探究大数据在企业决策中的应用及其对企业决策的影响，以期为企业提供指导和建议。

正文：

1. 大数据的概念和特点

大数据是指规模庞大、类型多样且难以处理的数据集合。与传统数据相比，大数据具有三个特点：数据量大、数据速度快、数据种类多。这些特点使得大数据具有更广泛的应用领域和更高的价值。

2. 大数据在企业决策中的应用案例

大数据在企业决策中有广泛的应用，以下是几个典型的案例：

- 市场需求分析：通过收集和分析大数据，企业可以更好地了解市场需求，包括消费者的喜好、购买行为等，从而调整产品策略和营销策略。

- 趋势预测：通过分析大数据中的趋势信息，企业可以预测市场的发展趋势，从而及时调整经营策略和资源配置。

- 运营优化：通过分析大数据中的运营数据，企业可以发现运营中存在的问题和瓶颈，并采取相应的措施进行优化，提高效率和降低成本。

3. 大数据对企业决策的影响因素

大数据对企业决策的影响受到多种因素的影响，包括数据质量、数据分析能力、决策者的素质等。其中，数据质量是影响大数据应用效果的关键因素，只有保证数据的准确性和完整性，才能提高决策的准确性和可靠性。

结论：

大数据在企业决策中的应用已经成为不可忽视的趋势。通过大数据的收集、分析和运用，企业能够更加准确地了解市场需求、预测趋势、优化运营等，从而更好地制定决策并提高企业的竞争力。然而，大数据应用仍然面临一些挑战，例如数据质量、数据安全等问题。因此，企业应该加强对大数据的管理和应用，提升自身的数据分析能力，并积极解决相应的问题，以实现大数据对企业决策的最大化利用。

参考文献：

[1] 张三. 大数据在企业决策中的应用及影响[J]. 信息技术与标准化，2018，(3)：20-25。

[2] 李四. 大数据时代的企业决策[J]. 管理科学学报，2017，(6)：30-35。

工商管理本科开题报告 篇二

标题：探索企业创新管理的关键因素及其对企业发展的影响

摘要：

本文主要研究企业创新管理的关键因素及其对企业发展的影响。创新作为企业发展的重要推动力，对企业的竞争力和可持续发展具有重要意义。本文将从创新管理的概念、关键因素、影响因素等方面进行深入研究，以期为企业创新管理提供有益的参考和指导。

关键词：企业创新、创新管理、关键因素、竞争力、可持续发展

引言：

在当今激烈的市场竞争中，企业创新已经成为企业发展的关键要素。然而，如何有效地管理企业创新仍然是一个亟待解决的问题。因此，本研究旨在探索企业创新管理的关键因素及其对企业发展的影响，以期为企业提供创新管理的有益建议和指导。

正文：

1. 创新管理的概念和特点

创新管理是指企业通过一系列的管理措施和方法，引导和促进创新活动的过程。创新管理具有以下特点：创新是一个系统工程，需要从组织文化、组织结构、人力资源等多个方面进行管理。

2. 企业创新管理的关键因素

企业创新管理的关键因素包括创新文化、创新人才、创新机制等。其中，创新文化是企业创新管理的基础，创新人才是企业创新的重要保障，创新机制是企业创新管理的有效手段。

3. 企业创新管理对企业发展的影响

企业创新管理对企业发展具有重要的影响，主要表现在以下几个方面：

- 提高企业竞争力：通过创新管理，企业能够不断推出新产品、新技术，提高产品质量和服务水平，从而增强市场竞争力。

- 实现可持续发展：创新管理能够帮助企业不断适应市场变化，提高企业的适应性和灵活性，从而实现可持续发展。

结论：

企业创新管理对企业发展具有重要的影响。通过创新管理，企业能够提高竞争力、实现可持续发展。然而，企业创新管理仍然面临一些挑战，如创新文化的塑造、创新人才的培养等。因此，企业应该加强创新管理，建立创新文化，培养创新人才，并积极解决相应的问题，以推动企业创新的持续发展。

参考文献：

[1] 张三. 企业创新管理的关键因素及其对企业发展的影响[J]. 科技管理研究，2018，(3)：20-25。

[2] 李四. 企业创新管理的实践与探索[J]. 管理评论，2017，(6)：30-35。

工商管理本科开题报告 篇三

工商管理本科开题报告

　　开题报告是训练毕业生科研能力与学术作品撰写能力的有效的实践活动，下面是小编搜集整理的工商管理本科开题报告，欢迎阅读参考。

　　论文题目：Xx省中小企业人才流失原因与对策研究

　　一、研究目的(选题的意义和预期应用价值)

　　选题的意义：21世纪是知识经济时代,是人才的时代,一场空前的人才争夺大战在世界范围内展开。中小企业作为我省最大的企业群体，在促进就业和经济发展中具有十分重要的作用。因此，我省中小企业要想生存与发展,吸引和留住人才变的至关重要。

　　预期应用价值：通过此文主要找出我省中小企业在人才经营中的瓶颈和原因，提出对策，旨在引起我省中小企业对人才的重视，以期其变革人才经营模式并得到突破，推动我省中小企业自身的可持续发展。

　　二、与本课题相关的国内外研究现状，预计可能有所突破和创新的'方面(文献综述)

　　国内外现状研究：国外在这个课题的研究上是比较成熟和开放的，研究的侧重点不仅与各国的文化背景、社会保障程度、历史变更有着密切的联系，而且与企业所崇尚的文化、企业的特征相关。国内学者通过与中国实际相结合，对国外员工流动理论及模型加以修改来分析中国企业员工流动的现象，但由于受到中国经济社会制度以及地域差异较大的影响，国内对员工流动的理论研究或模型的构建限于研究起步较晚。

　　有所突破和创新的方面：随着我国进一步的改革开放，竞争将会更加激烈。我省中小企业应居安思危，大力推进企业人才队伍建设是企业可持续发展的必然选择。本文在深入分析中小企业人才经营基础上,有针对性地提出了一些解决人才流失的应对措施。

　　三、分析研究的可能性、基本条件及能否取得实质性进展(方案论证)

　　研究的可能性：xx省作为我国的内陆省份，局域性强，其中小企业具有很强的代表性，便于实地考察和提供详尽具体的资料，加之笔者早前曾在xx食品有限公司(小型企业)实习。有切身体验，撰文具有可信性和自主性。

　　基本条件：本人对本课题的浓厚兴趣、大学四年受到的企业管理技能系统训练以及国内外完成本课题的成熟成果、指导老师的精心指导、较为为充裕的研究时间等主客观因素，另外加上笔者曾在食品公司的实习经历，构成了独立完成本课题的基本条件。笔者认为通过客观方面的条件与资料加上主观方面的充分准备，有可能取得实质性的进展。

　　四、课题研究的主要方法、策略和步骤

　　课题研究的主要方法：

　　⒈文献资料法：主要是通过书刊，报纸以及互连网等渠道，搜集与本课题相关的文献资料，以充实研究课题的理论依据，为下一步的实践活动打好基础。

　　2.实地调查法：通过就近对xx集团的实地考察，获得真实具有代表性的研究资料。

　　3.经验总结法：借鉴以往类似的研究成果与实证来证明本文的现实性与指导性。

　　课题研究的主要策略：

　　1.基础资料收集。收集有关的理论文献、数据统计和情况介绍。

　　2.观察和体验。进入企业，检验相关理论、数据，进而得到全面真实的调查结果。

　　3.对资料进行整理与分析。

　　4.得出相关结论及相关解决对策和方法。

　　步骤：

　　⒈确定选题 ⒉撰写开题报告 ⒊搜集相关资料 ⒋进行调查研究 ⒌列出课题结构 ⒍撰写初稿 ⒎反复修改初稿 ⒏定稿

　　五、研究进度安排

　　20xx年9月--20xx年12月 运用各种方法搜集数据，完成开题报告并列出论文大纲。

　　20xx年1月—20xx年3月 对数据进行汇总整理各方面的资料初步拟定论文架构和目录。

　　20xx年4月1日—20xx年4月20日 分析论证，开展实质性研究

　　20xx年4月21日—20xx年5月10日 斟酌文字，丰满文章

　　20xx年5月11日—20xx年5月28日 定稿成文，装订