“三项整治”工作自查报告【优选3篇】
“三项整治”工作自查报告 篇一
近年来，我市积极开展“三项整治”工作，取得了一定的成效。为了进一步提高工作质量，我进行了一次自查，现将自查结果报告如下。
一、整治空气污染方面的情况
在整治空气污染方面，我市采取了一系列措施，如加强工业企业的环保设施建设、推广清洁能源、控制车辆尾气排放等。经过自查，我们发现以下问题：
1. 一些工业企业存在环保设施建设不达标的情况，导致排放的污染物超标；
2. 清洁能源的推广力度不够，对于高污染排放的能源仍然过于依赖；
3. 部分车辆尾气排放超标，尤其是老旧车辆。
为了解决以上问题，我们将采取以下措施：
1. 加大对工业企业的监督力度，确保环保设施建设达标；
2. 加大清洁能源的推广力度，鼓励企业和居民使用清洁能源；
3. 强化对车辆尾气排放的监管，对超标车辆进行处罚和整改。
二、整治水污染方面的情况
在整治水污染方面，我市加大了污水处理设施的建设和运营管理力度，但仍存在以下问题：
1. 一些污水处理设施运行不稳定，导致污水处理效果不理想；
2. 部分企业存在违法排污行为，对水环境造成污染；
3. 部分农村地区缺乏污水处理设施，直接将污水排放到河流和湖泊中。
为了解决以上问题，我们将采取以下措施：
1. 加强对污水处理设施的运营管理，确保设施正常运行；
2. 加大对企业违法排污行为的打击力度，对违法者进行处罚；
3. 加快农村污水处理设施的建设，提高农村地区的污水处理能力。
三、整治垃圾污染方面的情况
在整治垃圾污染方面，我市实施了垃圾分类、垃圾收运和垃圾处理等措施，但仍存在以下问题：
1. 部分居民对垃圾分类意识不强，导致垃圾分类效果不佳；
2. 垃圾收运和垃圾处理能力不足，导致垃圾积压问题；
3. 一些农村地区缺乏垃圾收运和垃圾处理设施。
为了解决以上问题，我们将采取以下措施：
1. 加大对居民的宣传教育力度，提高垃圾分类的意识和能力；
2. 加大垃圾收运和垃圾处理设施的投入，提高垃圾处理能力；
3. 加快农村垃圾收运和垃圾处理设施的建设，提高农村地区的垃圾处理能力。
通过此次自查，我们认识到了存在的问题，并制定了相应的解决措施。我们将进一步加大工作力度，确保“三项整治”工作取得更好的成效。
“三项整治”工作自查报告 篇三
“三项整治”工作自查报告
我局“三项整治”工作开展以来，严格按照《乾县开展发展环境“三项整治”工作的实施意见》及我县《2013年优化投资发展环境工作实施方案》文件精神要求，精心谋划，周密部署，确保了此项工作扎实有序地开展。现小编就自查自纠阶段工作总结整理如下，欢迎阅读！
一、思想认识到位，保证整个活动取得实效
为保证此项工作的扎实开展，我局成立了开展发展环境“三项整治”工作领导小组领导小组，由局长任组长，副局长为副组长，各下属单位负责人为成员的领导小组。针对民政工作业务的特点，我们采取专题会议的形式，使广大干部职工特别是机关工作人员充分认识“三项整治”活动对加快区域发展、改进机关作风、密切党群关系、维护社会稳定、加快推进现代化的重要作用，让广大干部职工联系实际，对照先进，对照要求，查找自身存在问题和不足。
二、坚持群众路线，认真排查自身存在的问题和不足
在自查自纠阶段，我局结合学习实践活动，坚持一切从实际出发，一切从大局出发，通过组织群众评议，召开座谈会，设立意见箱，发放调查表等多种形式，敞开大门，广泛征求意见，依靠群众查找问题。召开了机关全体人员和下属单位负责人参加的征求意见会，征求意见26条;召开乡镇民政干部及各类民政服务对象座谈会，征求意见12条。对排查出的问题反复查原因，进行认真的梳理归类，整理出4条群众反映集中意见，并拿出整改措施。
三、查找出的主要问题。
1、在民政业务工作方面。低保审核不够严格，致使个别不该享受低保的享受了，该享受低保的享受不了。
2、在工作作风方面。一是深入基层指导工作不够;二是在接待群众时，有个别工作人员存在态度生、冷、硬的现象;三是个别工作人员在工作中有时存在应付的现象。
3、在工作效率方面。一是对民政政策、法规公开不够，影响了群众及时反映、解决自己的问题;二是个别工作人员政策法规不熟悉，办理事项不能一次性告之，存在群众办事“多趟跑”的现象;三是个别工作人员办事拖拉，有时办事群众甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建设方面。一是人少事多的矛盾较为突出，影响了民政职能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法处理事务的能力需要进一步提高。
四、整改措施
1、关于民政业务工作方面问题的整改
严格低保审查程序，确保应该享受低保的人真正享受低保，不该享受低保的坚决取销。对新申请的低保对象，镇(社区)民政工作人员要严格执
2、关于工作作风方面问题的整改
加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，强化机关自身建设。认真遵守作息时间，做到不迟到、不早退、不无故缺勤，有事向领导请假。切实做好本职工作，工作中尽职尽责，办事不推不拖、不滥用权力，接人待事使用文明礼貌语言。遵守国家的法律法令和各类规章制度，经常走村入户调查研究，多听取群众意见，针对反映的问题，拿出解决措施，化解矛盾，帮助解决群众关心的热点难点问题，提高人民群众的满意度。
3、关于工作效率方面问题的整改
(1)限时办结制。在处理各种行政事务过程中，凡有明确时限要求的坚持急件急办原则，在规定时间内完成任务;没有时限规定的，将工作落实到人，一般应在5个工作日内办结。
(2)首问责任制。对前来办事的同志或群众来访者，第一接触人为首问责任人，是职权范围内的，首问责任人要“由我来办，马上就办，办就办好”，不是职权范围的，也要帮助联系，帮助督办，一帮到底，让群众满意而去。对不能办理的要说明原因，对不属于本机关办理的.事项，耐心做好解释。
(3)岗位明示制。公务人员上岗时做到岗不离人，统一公示标有单位名称、本人姓名及职位和照片的工作牌。
(4)过失追究制。对因工作不力或失误造成不良后果的，除追究直接责任者的责任外，并与评先选优、提拔任用挂钩。
4、关于自身建设方面问题的整改
要从促进全县民政事业发展的大局，高度重视民政干部队伍的建设问题。一是定期研究干部队伍建设的现状，积极向上反映加强民政干部队伍建设的意见和建议，争取领导的重视和支持。二是加大对干部职工培训的力度，提高干部职工的综合素质，以适应形势的需要。三是合理调配现有的人力资源，建立健全各项激励机制，最大限度地调动干部职工的积极性和创造性。
