输液室护士长述职报告(精简4篇)

输液室护士长述职报告 篇一

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX医院输液室的护士长，今天非常荣幸能够站在这里向大家做述职报告。在过去的一年里，我带领输液室团队积极工作，不断努力提升服务质量和工作效率。接下来，我将向大家汇报我所负责的工作内容和取得的成绩。

首先，我要感谢我的团队成员，他们的辛勤付出和团结合作是我们能够取得成功的关键。在过去的一年里，我们共接待了超过5000名患者，完成了近1万次输液工作。我们始终坚持以患者为中心，注重细节，确保每位患者的输液过程安全、舒适。我们严格执行规范化的操作流程，确保输液设备的洁净和消毒，有效减少了交叉感染的风险。同时，我们积极参与学术交流，不断更新专业知识和技术，提高自身的业务水平。

其次，我们注重团队建设和人员培养。我鼓励团队成员积极参加培训和学习，提高专业技能和素质，同时也关注他们的职业发展和个人需求。我们建立了定期的团队会议和交流平台，促进信息的共享和团队的凝聚力。我们也关注员工的工作满意度和情绪管理，提供必要的心理支持和关怀，营造和谐的工作氛围。

最后，我们积极参与院内质量管理和病例讨论，为改善病患的治疗效果和提高医疗质量贡献自己的力量。我们与其他科室紧密合作，及时沟通和解决问题，确保输液室与其他科室的协调顺畅。我们也定期进行自查和评估，发现问题及时改进，确保服务质量和安全。

总结一年的工作，我非常自豪地说，我们的输液室团队取得了可喜的成绩。我们得到了患者的肯定和好评，也得到了领导和同事的认可和支持。但是，我们也要清醒地认识到，还有很多困难和挑战需要我们共同面对和努力克服。作为护士长，我将继续带领团队，不断提升自己的业务能力和管理水平，为输液室的发展做出更大的贡献。

最后，我要向领导和各位同事表示感谢，感谢你们对我的信任和支持。也感谢团队成员的辛勤付出和努力。我相信，在大家的共同努力下，我们的输液室一定会更上一层楼！

谢谢大家！

输液室护士长述职报告 篇二

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX医院输液室的护士长，今天我非常荣幸能够站在这里向大家做述职报告。在过去的一年里，我带领输液室团队不断努力，致力于提升服务质量和工作效率。接下来，我将向大家汇报我所负责的工作内容和取得的成绩。

首先，我要感谢我的团队成员，他们是我们能够取得成功的关键。在过去的一年里，我们面临着人员不足和工作压力大的挑战，但是团队成员们始终保持着高度的责任心和敬业精神。我们积极配合医院的输液管理政策，提高了工作效率，同时也提高了服务质量。我们注重团队协作和沟通，及时解决问题，确保输液室的工作顺利进行。

其次，我们注重患者的体验和满意度。我们尊重患者的权益，关注他们的需求和感受。我们注重与患者的沟通和交流，解答他们的疑问，减轻他们的焦虑和恐惧。我们通过改进服务流程和提供舒适的环境，提高了患者的满意度。我们也注重患者的安全，严格执行操作规范，确保输液过程的安全和顺利进行。

最后，我们积极参与科研和学术交流。我们关注最新的研究成果和临床指南，不断学习和更新专业知识。我们积极参加学术会议和培训，提高自身业务水平和素质。我们也与其他科室建立了紧密的合作关系，共同研究和解决问题，提高医疗质量和病患的治疗效果。

总结一年的工作，我非常自豪地说，我们的输液室团队取得了可喜的成绩。我们得到了患者的认可和好评，也得到了领导和同事的肯定和支持。但是，我们也要清醒地认识到，还有很多困难和挑战需要我们共同面对和努力克服。作为护士长，我将继续带领团队，不断提升自己的业务能力和管理水平，为输液室的发展做出更大的贡献。

最后，我要向领导和各位同事表示感谢，感谢你们对我的支持和信任。也感谢团队成员的辛勤付出和努力。我相信，在大家的共同努力下，我们的输液室一定会更上一层楼！

谢谢大家！

输液室护士长述职报告 篇三

　　20xx年在医院和护理部的正确领导下，我科护理工作积极围绕创三甲和政风行风评议工作，不断提升服务质量和技术水平，不断把握困难和不足，发挥优点成绩，圆满完成了全年各项工作目标和任务，现在总结如下：

　　一、认真组织我科护士学习各种医疗法律法规，文件资料，提高了我科虎护士的职业道德素养。

　　二、为方便病人增加了饮水机一台、报架一副、热水袋20个、毛毯5床、被套10床、健康宣传栏、空气消毒机1台，为病人创造了舒适的治疗环境，减轻了病痛带来的不安全感。

　　三、在护理部的指导下，利用工作中的空余时间带领我科护士进行理论的学习和操作技术的操练，使理论更扎实，岗位职责更明确，技术操作更规范统一，顺利通过了医院护理技术操作考核和“三甲”评审专家的检查。

　　四、每月定期组织本科护士业务学习和在职护士培训工作，以拓展思维、扩大知识面，提高了大家学习兴趣，培养护士科研意识。

　　五、每天检查急救药品、器材的完好情况、包灭菌的合格情况以保证抢救病人时抢救工作能顺利及时进行，未出现延误病情。

　　六、接受护理部的人员调配，并对新入科护士进行理论和操作培训，以利于新护士适应新科室、新岗位工作。

　　七、从20xx.06.06至20xx.12.31，半年输液病人达8343次、皮试2167次、肌注3090次、灌肠74次、静注81次、换药856次，能做到无投诉，无差错事故。

　　八、20xx年是我院工作重点是“创建三级甲等医院”，在创三甲期间，我科护理人员热情饱满积极备战，迎接评审，各项工作有条不紊，责任到人，没有一人拖医院后退。20xx年在“百年奥运”期间我科同志也坚守岗位，踏实工作，下班后为奥运健儿呐喊助威。

　　九、加强消毒隔离措施，在医院感染委员会的领导下，在医院感染科的指导下，严格执行一人一针一管一用一消毒，严格无菌技术操作，无交叉感染，无医院感染暴发流行事件发生。

　　十、详细制定了每个岗位的工作细则和严格的考核制度，做到有章可循，并将所有的分值和绩效工资挂钩，也体现了多劳多得，激励了护理人员工作积极性，变被动服务为主动服务，提高了病人的满意度，减少了护理纠纷。

　　通过内强素质，外树形象，不断增强我科护理人员竞争意识、创新意识、质量意识，努力工作，团结协作，为我院护理专业的发展奉献自己的力量，新的一年里，我们将一如既往地按照医院和护理部的安排，再接再厉，作出新的成绩。

输液室护士长述职报告 篇四

　　大家好，现在我就这一年来担任护士一职的相关工作，做以下几点总结：

　　一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

　　1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

　　2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

　　3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

　　4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

　　二、提高护士长管理水平

　　1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的.适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

　　2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

　　3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

　　4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

　　三、加强护理人员医德医风建设

　　1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

　　2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

　　3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

　　4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

　　5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

　　四、提高护理人员业务素质

　　1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

　　2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

　　3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

　　4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。

　　5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

　　6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

　　7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了

探讨，以达到提高业务素质的目的。

　　8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

　　9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。

　　五、加强了院内感染管理

　　1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

　　2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

　　3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

　　4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

　　5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。

　　6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

　　7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。