计算机科学与技术论文开题报告(通用3篇)
计算机科学与技术论文开题报告 篇一
标题：基于深度学习的图像识别技术研究与应用
摘要：
随着计算机技术的发展和深度学习算法的兴起，图像识别技术在许多领域中得到了广泛应用。本文旨在研究基于深度学习的图像识别技术，并探讨其在实际应用中的潜力与优势。本研究将从图像数据的获取与预处理、深度学习算法的选择与优化以及模型训练与评估等方面展开研究，并通过实验验证其在图像分类和目标检测等任务中的性能。
关键词：深度学习、图像识别、图像分类、目标检测
1. 引言
图像识别技术是计算机科学与技术领域的重要研究方向之一。随着大数据和计算能力的快速发展，图像识别技术在人工智能、医学影像分析、自动驾驶等领域中具有广泛的应用前景。深度学习作为一种强大的机器学习算法，已经在图像识别任务中取得了重大突破。因此，研究基于深度学习的图像识别技术，并探索其在实际应用中的潜力和优势具有重要意义。
2. 研究内容与方法
本研究将从以下几个方面展开研究：
(1) 图像数据的获取与预处理：收集并清洗适用于图像识别任务的数据集，并进行数据增强和标准化处理，以提高模型的泛化能力。
(2) 深度学习算法的选择与优化：研究不同深度学习算法在图像识别任务中的应用效果，并对算法进行优化，提高其性能和效率。
(3) 模型训练与评估：设计并构建合适的深度学习模型，在大规模图像数据上进行训练，并通过多个评价指标对模型进行评估和比较。
(4) 应用案例分析：选择典型的图像识别应用场景，如图像分类和目标检测等，通过实验验证所研究的深度学习图像识别技术的性能和实际应用价值。
3. 预期成果与意义
本研究的预期成果包括以下几个方面：
(1) 探索基于深度学习的图像识别技术在不同应用场景中的性能和潜力。
(2) 提出一种有效的图像数据预处理方法，以提高模型的鲁棒性和泛化能力。
(3) 通过优化深度学习算法，提高图像识别任务的准确率和效率。
(4) 基于实际应用案例，验证所研究的图像识别技术的实际应用价值。
本研究的意义在于推动图像识别技术的发展与创新，拓展深度学习在计算机科学与技术领域的应用范围，为实际应用场景提供有效的解决方案。
计算机科学与技术论文开题报告 篇二
标题：基于区块链的数据安全与隐私保护技术研究
摘要：
随着信息技术的快速发展，大量的个人和机构数据被收集和利用，数据安全和隐私保护问题日益突出。传统的数据存储和传输方式存在着诸多安全风险和隐私泄露的问题，因此需要研究新的数据安全与隐私保护技术。本文旨在研究基于区块链的数据安全与隐私保护技术，并探讨其在实际应用中的潜力和优势。本研究将从区块链的基本原理与特点、数据安全与隐私保护需求分析、基于区块链的数据安全与隐私保护技术研究等方面展开研究，并通过实验验证其在数据安全与隐私保护方面的性能和可行性。
关键词：区块链、数据安全、隐私保护、加密算法、智能合约
1. 引言
随着互联网和物联网的快速发展，大量的个人和机构数据被收集和利用，数据安全和隐私保护问题已经成为一个全球性的关注焦点。传统的数据存储和传输方式存在着中心化、可篡改、易泄露等安全风险，因此需要研究新的数据安全与隐私保护技术。区块链作为一种去中心化、不可篡改、可追溯的分布式账本技术，具有很强的数据安全性和隐私保护能力。因此，研究基于区块链的数据安全与隐私保护技术，并探索其在实际应用中的潜力和优势具有重要意义。
2. 研究内容与方法
本研究将从以下几个方面展开研究：
(1) 区块链的基本原理与特点：分析区块链技术的基本原理和特点，深入理解其在数据安全与隐私保护方面的优势和局限性。
(2) 数据安全与隐私保护需求分析：从数据的存储、传输、访问和使用等方面，分析数据安全与隐私保护的需求和挑战。
(3) 基于区块链的数据安全与隐私保护技术研究：研究基于区块链的数据加密算法、匿名化技术和智能合约等关键技术，以实现数据的安全存储、传输和访问控制。
(4) 实验验证与性能评估：设计并构建合适的实验环境，通过实验验证所研究的基于区块链的数据安全与隐私保护技术的性能和可行性。
3. 预期成果与意义
本研究的预期成果包括以下几个方面：
(1) 探索基于区块链的数据安全与隐私保护技术在实际应用中的潜力和优势。
(2) 提出一种有效的基于区块链的数据安全与隐私保护方案，以保护个人和机构数据的安全和隐私。
(3) 通过实验验证所研究的基于区块链的数据安全与隐私保护技术的性能和可行性。
(4) 推动数据安全与隐私保护技术的发展与应用，为个人和机构数据的安全和隐私提供有效的保护。
本研究的意义在于提高数据安全与隐私保护的技术水平，推动区块链技术在数据安全与隐私保护领域的应用，为个人和机构数据的安全和隐私提供可靠的保障。
计算机科学与技术论文开题报告 篇三
计算机科学与技术论文开题报告
开题报告是毕业论文答辩委员会对学生答辩资格审查的一个重要依据材料，下面小编搜集整理的计算机科学与技术论文开题报告，欢迎阅读参考。
题目：企业人事管理系统的设计与开发
一、选题依据
1设计(论文)题目
人事管理系统的设计与开发
2研究领域
计机网络技术与应算用
3.设计(论文)工作的理论意义和应用价值
人的管理是一切管理工作的核心。员工代表一个企业的形象，因而人事管理机制设计的好坏，直接影响一个企业的成败。员工的档案管理是企业人事管理的基础，在企业员工普遍流失的今天，一个准确而及时的人事管理系统，有利于人事部门对员工流动进行分析、编制，为企业所需人员提供了保障。
人力资源部那些重复的，事务性的工作交给HRP(Human Resource Planning,人力资源管理系统)来解决，可以省去用户以往人力资源管理工作的繁琐、枯燥;用领先的人力资源管理理念，把人力资源管理的作业流程控制和战略规划设计巧妙地集合于一体;系统重点涉及到人力资源管理工作中的.薪资、考勤、绩效、调动、基本信息、用户管理以及用户切换等方面，并有综合的系统安全设置、报表综合管理模块。可以很好地为用户的人力资源管理部门在对员工的成本管理、知识管理、绩效管理等综合管理给予帮助。以每个月中所发工资为例，其中包括考勤、人事信息变动、奖惩、迟到和旷工对本月的薪资计算都有影响，为了及时的计算发放工资往往要提前一个星期花费大量时间，加班加点才能及时完成，而这样做无论从工作效率还是准确度方面，都不允许，而且还浪费大量的人力财力。如果改用HRP管理做到高效、高精度，还可以减少管理时带来的一些繁琐的工作，节约管理带来的开支。
4.目前研究的概况和发展趋势
4.1世界趋势
人力资源管理系统主导21世纪，无论是发达国家还是发展中国家,对人力资源的战略性意义都有了深刻的认识,并开始付诸行动。世界公认，21世纪将是人力资源的世纪;人力资源问题将主导整个21世纪甚至更为遥远，这种状况的变化起因于竞争压力。目前，世界经济趋向全球化。世界经济的全球化过程和国家的开放过程，要求组织的管理部门降低管理成本以减少竞争压力和增强竞争能力。对于不同的组织，人力资源成本在总成本中的比例是不一样的。
4.2 技术革新
无论是现在还是将来，工业的发展越来越多地取决于科学和技术、知识与技能。高新科技产业更是如此。这不仅要求员工尤其是技术人员掌握新的科学知识和技术能力，而且更重要的在于要求员工深入而快捷地掌握和应用这些知识和技能。这就导致了两个问题。第一，随着这种技术革新的发展和知识更新速度的加快，人们有更多的职业选择机会。第二，伴随着这种发展以及职业选择机会的增多，人力资源管理活动和频繁程度加剧;而且这种活动对科学技术的要求与它的反应程度也更高了，进而提高了人力资源成本。
4.3 工作目标和价值观的改变
随着社会政治和经济的发展，人们的工作目标和价值观也都发生了重要的变化。这就对人事管理部门和管理人员提出了新的要求和新的问题，不得不考虑诸如工作类型设计、岗位分析、充分尊重员工以及为他们提供良好的个人发展和自我价值实现的环境与条件等问题。这样，人力资源管理就派上了用场。
二、设计(论文)研究内容
系统总体架
对于典型的MIS系统结构存在着两种比较流行的模式:C/S模式和B/S模式。
C/S结构的MIS系统，这种结构借助于网络将应用资源和应用任务合理的分配到CLINET、SERVER两端。
B/S结构的MIS系统，这种结构与C/S模式相比，它简化了客户端的程序，通常在这种模式结构的系统中，客户端只需要一个浏览器就可以了。
通常如果要求系统的响应要求快，又是用于局域网内部或机关企事业单位内部的系统，可以采用C/S结构模式。但如果用户不在同一局域网内，而是分散在各个不再的地方或处于不同的单位，在这种情况下B/S结构模式通常比较适合。
鉴于人事管理系统的需求，此系统开发应用B/S结构开发。其主要功能如下图所示。
三、设计(论文)工作安排
1. 拟采用的主要研究方法(技术路线或设计参数)
(1)采用 java 语言
(2)采用my sql数据库
2.设计(论文)进度计划
第1周：毕业实习
第2周：进行调研，资料搜集、阅读，为文献综述做准备
第3周：整理资料，下载相关软件，撰写开题报告
第4-5周：系统的需求分析
第6-8周：具体开展设计，进行环境配置
第9周：撰写论文以及编写程序
第10-13周：测试运行，调试程序
第14-15周：修改论文，准备毕业答辩
第16周：毕业答辩
四、需要阅读的参考文献
[1]张思民.java语言程序设计[M].北京：清华大学出版社.2012.01:34-97.
[2]刘健.企业人事管理系统的开发.黑龙江科技信息,2008,19(20)：15-20.
[3] 郎彦.数据库原理与应用[M].北京：高等教育出版社.2007.03:10-278.
[4]刘志宏.Java程序设计教程[M].北京：航空工业出版社.2010.07:39-87.
[5]杨贵.Java Script概述[M].北京:电子商业出版社.2010.04:72-102.
[6]李江晋.程序设计与算法[M].北京：清华大学出版社.2007.02:43-81.
[7] 李晓喆. SQL Server 2000管理及应用系统开发[M].北京：人民邮电出版社，2002。
[8] 邹方磊.企业人事管理系统的设计与开发.北京邮电大学硕士学位论文.2005:11-43.
[9].数据库原理及应用[M].北京：清华大学出版社.2009.01:56-201.
[10]李潇.企业人事管理系统的设计.重庆工商大学计信学院本科学位论文.2007:41-42.
