上半年创先争优活动自查报告【实用3篇】
上半年创先争优活动自查报告 篇一
自查报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX公司创先争优活动的组织者，我荣幸地向大家呈上上半年创先争优活动的自查报告。
自今年年初以来，XX公司积极响应党中央号召，紧紧围绕公司的发展目标，开展了一系列创先争优活动。通过这些活动，我们旨在进一步提升全体员工的政治意识、思想觉悟和工作能力，为公司的发展做出贡献。
在上半年的自查工作中，我们主要从以下几个方面进行了自我评估和检查：
一、组织制度建设
我们对公司的组织制度进行了全面分析和评估，发现存在一些不足之处。针对这些问题，我们采取了一系列措施进行整改，例如完善制度文件、加强制度执行监督等。通过这些努力，我们希望能够进一步规范公司的组织管理，提高工作的效率和质量。
二、思想教育和培训
在上半年，我们加强了对员工的思想教育和培训工作。通过开展各类培训班、讲座和座谈会等形式，我们帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强他们的政治意识和组织观念。同时，我们也加强了对员工的专业知识培训，提高他们的工作能力和综合素质。
三、党员队伍建设
作为创先争优活动的重要内容，我们对党员队伍进行了专项整治。通过加强党员教育、组织发展和党风廉政建设，我们提高了党员的先进性和纪律性。同时，我们也注重发挥党员的示范作用，带动全体员工积极参与创先争优活动。
通过以上的自查工作，我们发现了一些问题，但同时也取得了一些成绩。通过这次自查，我们更加清晰地认识到了自己的不足之处，也明确了下半年的工作重点。下半年，我们将继续加强对公司的组织制度建设，深入开展思想教育和培训工作，进一步加强党员队伍建设。我们相信，在全体员工的共同努力下，XX公司一定能够取得更好的成绩！
最后，我要向全体员工表示衷心的感谢！正是因为大家的辛勤付出和积极参与，才有了上半年创先争优活动的成功举办。希望大家在下半年的工作中，继续发扬创先争优的精神，为公司的发展贡献力量！
谢谢大家！
上半年创先争优活动自查报告 篇二
自查报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX公司创先争优活动的组织者，我荣幸地向大家呈上上半年创先争优活动的自查报告。
自今年年初以来，XX公司高度重视创先争优活动，我们以此为契机，深入贯彻党中央的决策部署，不断推进公司的改革发展。在上半年的自查工作中，我们主要从以下几个方面进行了自我评估和检查：
一、改进工作方法
我们认真总结了上半年的工作经验，发现了一些问题。例如，一些工作流程不够规范、沟通协调不够顺畅等。为此，我们采取了一系列措施进行改进，例如优化工作流程、加强沟通协调等。通过这些努力，我们希望能够进一步提高工作的效率和质量。
二、加强员工培训
在上半年，我们注重加强员工的培训工作。通过开展各类培训班、讲座和培训活动等形式，我们提高了员工的专业能力和综合素质。同时，我们也加强了员工的思想教育，帮助他们树立正确的工作态度和价值观。
三、推进党建工作
作为创先争优活动的重要内容，我们加强了党建工作。通过开展党员活动、组织党员学习和交流等方式，我们提高了党员的先进性和纪律性。同时，我们也注重发挥党员的示范作用，带动全体员工积极参与创先争优活动。
通过以上的自查工作，我们发现了一些问题，但同时也取得了一些成绩。通过这次自查，我们更加清晰地认识到了自己的不足之处，也明确了下半年的工作重点。下半年，我们将继续改进工作方法，加强员工培训，推进党建工作。我们相信，在全体员工的共同努力下，XX公司一定能够取得更好的成绩！
最后，我要向全体员工表示衷心的感谢！正是因为大家的辛勤付出和积极参与，才有了上半年创先争优活动的成功举办。希望大家在下半年的工作中，继续发扬创先争优的精神，为公司的发展贡献力量！
谢谢大家！
上半年创先争优活动自查报告 篇三
2017年上半年创先争优活动自查报告
2017年是实施“十二五”规划的开局之年和搞好创先争优活动最重要、最关键的一年，今年三月份以来,我局认真贯彻落实中央和省、市关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的意见精神，按照市委创先争优活动领导小组的统一安排和部署,积极行动, 高度重视,把纪念建党90周年作为今年创先争优的重要节点，以党组织
“五个好”和党员干部“五带头”为基本要求，深入推进创先争优活动，现就2011年上半年我局创先争优工作自查情况汇报如下。 二是抓组织,强保障。一是成立局深入开展创先争优活动领导小组，由党委书记、局长任组长，深入开展创先争优活动，日常工作由办公室负责实施。二是各科室、站所的负责人为深入开展创先争优活动的第一责任人，具体负责监督管理工作。三是增强全局干部职工的责任意识，形成互相监督、互相帮助、互相进步的良好氛围。四是完善监督激励措施，全体党员干部要按时参加学习，做好学习笔记，领导小组定期抽查学习情况，确保活动有序推进，扎实开展。
三是严考核，求业绩。我局在提出开展创先争优活动意见的基础上，制定了创先争优活动考核标准，从支部班子、党员队伍、政治工作、制度建设、工作业绩等五个方面进行考核，及时把创先争优活动的方案、意见下发各科室，使创先争优活动紧紧围绕“打造一流城管队伍”的目标，重点搞好先进支部与创建服务型机关建设，鼓励大家争当优秀党员、争当爱岗敬业模范，积极营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。在今年的城管工作中，靓点频现，党组织和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。
四是抓载体,求实效。今年，我局按照开展创先争优活动的总体思路，根据自身实际建立活动载体,突出打造和谐城管、法治城管的工作特色。一是精心设计活动载体。以正在开展的“行政效能建设年”活动为载体，以在
党员中开展“讲党性、重品行、做表率”活动为载体，以争创优秀共产党员、优秀公务员、先进工作者、先进单位为载体，以开展四个“十佳”评选活动为载体，在全系统上下营造你追我赶、争先进位的良好氛围，扎实开展创先争优活动。二是通过建立专门的网上支部学习园地，增强党员学习知识的内容和渠道，帮助机关党员干部省时、省力又有效的学习党务知识。
五是抓承诺,重信诺。4月25日，我局召开支部党员大会，每个党员向大会宣读承诺内容。会议结束后把承诺书公开张贴在党员承诺公开栏，接受组织和群众的监督。承诺内容主要有以下三个方面：一是在提高自身政治思想素质、业务素质和工作本领方面做出具体承诺；二是在立足岗位，搞好本职工作方面做出承诺；三是在联系服务群众方面做出具体承诺。为了让承诺不图形式,不走过场,使承诺的内容落实到行动上，我局对公开承诺情况进行监督检查，对党员做好登记、记录，及时总结点评，不定期抽查党员落实承诺情况并予以通报。在开展活动中牢固树立抓典型的'意识，及时总结、交流活动中的好做法、好经验，把典型培养作为推动工作的重要着力点，宣传先进事迹，激发、引导广大党员学习先进、履行承诺。
通过开展创先争优前一阶段的活动，我局上下形成了学先进、赶先进、争当先进的良好风气，科室、站所氛围进一步和谐，团队凝聚力和战斗力进一步提升，各项工作成效明显。在取得成绩的同时，我们也清醒看到我局在创先争优活动中存在的一些问题。
一是在学习方面有时抓的不紧，因为我局工作繁重，任务压力大，急事杂事较多，不能很好处理工学矛盾，还需进一步加强学习内容与工作实际的紧密结合。要在干部中开展创建学习型组织、培养学习型干部的活动，引导干部树立终身学习观念，要依托活动载体，加大培训力度，不断提高干部能力。
二由于我局城市管理工作的特
三是我局队伍建设还需进一步加强。要不断强化干部职工政治业务学习，努力提高依法行政能力和水平，进一步转变工作作风，建设一支为民、务实、清廉的干部队伍。
下一步，我们将主要抓好以下几方面工作。
1．加大对党员干部的教育。要把开展的“党员公开承诺”活动作为创先争优活动的重要载体。继续
加大对党员干部的教育管理力度，引导党员立足岗位职责，加强自身建设，实现工作目标。领导班子成员要重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺；普通党员要重点围绕适应形势需要，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面做出承诺。鼓励党员根据自身能力和特长，利用工作之余走进社区、困难家庭，开展帮扶活动，积极兑现
实事承诺。
2．推进和谐机关建设。要以建设和谐机关为主题，继续深入开展机关文化创建活动。要把加强机关文化建设作为文明机关建设的着力点，围绕服务理念、制度建设、机制创新等主题，继续组织党员积极参与机关的“阳光服务”文化内涵，用“阳光服务”理念凝聚人、激励人，推动党员干部锐意创新、奋力创优。
3．加强与群众联系。牢固树立“群众利益无小事”的理念，真心实意为群众办实事、解难题。教育和引导党员切实正确认识责任、热心服务群众。要以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化服务为重点，深化“优化服务提效能”活动，树立务实、高效、清廉的机关形象。扎实做好扶贫帮扶结对工作，确保年度帮扶任务圆满完成。
4．加强班子自身建设。一是积极参加市委组织的各项学习、培训等活动，不断提高支部班子成员的理论水平；二是自觉抓好政治理论学习，提高党性修养水平；三是理清工作思路，科学支部工作规划，完善创先争优机制，继续争创先进基层党组织。
5、认真开展好评比表彰和总结深化工作。按照我局2011年开展创先争优活动实施方案要求，目前，我局已顺利完成安排部署和履职践诺工作，下一步，要积极发挥先进典型示范带动作用，抓好树典型和不断总结，查找工作不足，促进我局创先争优活动开展得更好。
