后勤主管转正述职报告(优质4篇)

后勤主管转正述职报告 篇一

尊敬的领导:

您好!感谢您给予我转正的机会,我是公司后勤部门的主管。在过去的一年里,我积极努力地工作,以最高的标准和责任心完成了我的职责。在这篇述职报告中,我将向您展示我在工作中的表现和取得的成绩,以及我对未来的规划和目标。

首先,我认真履行了后勤主管的职责,负责日常的物资采购和库存管理工作。我建立了一个高效的采购流程,确保了物资的及时供应和库存的合理管理。我与供应商建立了良好的合作关系,不仅保证了物资的质量和价格,还及时解决了供应商与公司之间的合作问题。此外,我还优化了库存管理系统,减少了库存量,提高了资金的周转效率。

其次,我在节约成本和提高效率方面付出了很多努力。我深入研究了公司的后勤流程,发现了一些不必要的浪费和低效率的环节。我提出了一些建议和改进措施,并得到了领导的支持和认可。通过实施这些改进措施,我们成功地降低了后勤成本,提高了工作效率,为公司节约了大量的资金和资源。

此外,我还在团队管理和员工培养方面取得了一些成绩。我建立了一个团结和谐的团队,促进了成员之间的合作和沟通。我定期组织团队培训和交流活动,提高了团队成员的工作技能和专业素养。我也非常关注员工的个人发展,积极提供机会和平台,帮助他们实现自己的职业目标。

对于未来,我有一些规划和目标。首先,我将继续努力提高自己的专业能力和管理能力,不断学习和进步。其次,我将继续关注后勤流程和成本控制,寻找更多的改进和优化机会,为公司创造更大的价值。最后,我将继续加强团队建设和员工培养,培养更多的人才,为公司的可持续发展做出贡献。

感谢您对我的支持和信任,我将继续努力,不辜负您的期望,为公司的发展贡献自己的力量。

此致

敬礼!

后勤主管

日期:xxxx年xx月xx日

后勤主管转正述职报告 篇二

尊敬的领导:

您好!我是公司后勤部门的主管,非常荣幸能够向您呈上我的转正述职报告。在过去的一年里,我努力工作,积极进取,以最高的工作标准和责任心完成了我的职责。在这篇述职报告中,我将向您展示我在工作中的表现和取得的成绩,以及我对未来的规划和目标。

首先,我在物资采购和库存管理方面取得了一些成绩。我建立了一个高效的采购流程,确保了物资的及时供应和库存的合理管理。我与供应商建立了良好的合作关系,不仅保证了物资的质量和价格,还及时解决了供应商与公司之间的合作问题。此外,我还优化了库存管理系统,减少了库存量,提高了资金的周转效率。

其次,我在节约成本和提高效率方面付出了很多努力。我深入研究了公司的后勤流程,发现了一些不必要的浪费和低效率的环节。我提出了一些建议和改进措施,并得到了领导的支持和认可。通过实施这些改进措施,我们成功地降低了后勤成本,提高了工作效率,为公司节约了大量的资金和资源。

除此之外,我还在团队管理和员工培养方面取得了一定的成绩。我建立了一个团结和谐的团队,促进了成员之间的合作和沟通。我定期组织团队培训和交流活动,提高了团队成员的工作技能和专业素养。我也非常关注员工的个人发展,积极提供机会和平台,帮助他们实现自己的职业目标。

对于未来,我有一些规划和目标。首先,我将继续努力提高自己的专业能力和管理能力,不断学习和进步。其次,我将继续关注后勤流程和成本控制,寻找更多的改进和优化机会,为公司创造更大的价值。最后,我将继续加强团队建设和员工培养,培养更多的人才,为公司的可持续发展做出贡献。

感谢您对我的支持和信任,我将继续努力,不辜负您的期望,为公司的发展贡献自己的力量。

此致

敬礼!

后勤主管

日期:xxxx年xx月xx日

后勤主管转正述职报告 篇三

  从xx年任职后勤管理工作已经将近三年了,在赵校长的正确领导下,和全校行政人员及老师们的帮助下,我在后勤管理和思想意识方面有了长足的进步,对后勤管理工作有了更深层的认识,本着学校勤俭办学的理念和一心为公的办事原则,遵循为教育教学服务、为师生服务这一宗旨开展工作。我时常提醒自己要做好工作,不辜负领导和同志们对我的信任,努力提高老师们对总务工作的满意度。工作中能自己做的事自己做。以下是我对后勤管理工作的一些认识和一些总结。

  一、加强学习,提高认识。

  后勤工作是学校工作的重要组成部分,同时具有鲜明的服务保障性,在贯彻当前的教育方针,推进教学改革中起着举足轻重的作用,同时增强了做好本职工作的自豪感和责任感。我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校建设中必不可少的,坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则,处处严格要求自己,做到吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤服务工作。

  二、巩固成果,更上一层。

  从xx年10月12日我校以优异的成绩达到天津市现代化学校的标准到现在,已经过去快两年了,但是回想起争创工作的场景还是历历在目,从一个面积小、教室少,资源匮乏的老校区搬进了一所面积大、教室多、设备完善的新校区,体会到教育局领导对我校工作的肯定和支持。作为学校的后勤保障工作人员的'我,感到无比的幸福,感受到自己身上的任务更加重了,首先要保持现代化时的校容校貌不被破坏,教育学生爱护校园、爱护公物,更重要的是如何再进一步的改善校园风貌,更具现代化标准,是我始终不断考虑的问题。我校的校位在不断的提高,环境在不断地改善,资源在不断的更新,老师们的思想觉悟在不断地提升。

  三、明确目标,积极工作。

  我校后勤工作量大面广,头绪多,层次多,人员少,工作内容上对财务、校园建设与维修、水电、绿化、饮食卫生、卫生防疫等样样要管,服务对象上有80多位教职工和近700余位学生。我们根据总务繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点,尽力做好服务工作。首先对后勤工作进行规范化管理,制定了各项管理制度,实行了购物、领物、登记制度,各类财产专人负责,专人保管。对固定资产逐一进行了登记,对新添置的财产及时登帐。为了确保教学工作正常按时开展,学期初,我们后勤人员提前就做好课本和教具的领取、分发、调剂和补差工作,因教室和办公室每学年都要调整,我们总务处组织人员及时做好合理安排,还有就是各种办公用品的准备到位、校园环境的整治、学生校服的征订和调换等,总之,我们保证了教师能够顺利的进行教学。为了确保教学工作正常按时开展,重大修理项目都安排在节假日进行,如对班内的电子讲桌的维护,办公室电脑的维护等等;对于平时课桌椅、电灯、电扇、门窗玻璃安装等则能及时进行维修。

  四、排查隐患,创建平安。

  在校园安全工作方面,我们配合学校领导找差距、查隐患、订措施,今年无重大事故发生。搬到新校区后,操场变大了,变得更规范了,学校环境更为清洁,对教室电器开关等安全隐患进行了修整和改造,每月进行安全检查,不定期对教室、办公室用电设备和学校运动设施进行检查,并及时作好登记与措施整改。在传染病多发期,配合医务室认真做好宣传汇报工作,同时我们对饮食、饮水方面做好监督检查工作,对厕所、垃圾箱做好消毒清理工作,确保师生身体健康。

  五、积极反思,争创佳绩。

  1、后勤管理意识、水平还有待加强。如何使后勤管理更规范,做到后勤管理精细化。

  2、在财产管理上,还存在不足的地方,设备保管、使用责任制落实还有不到位现象,有必要加强管理。

  3、如何在学生中进一步加强爱护公物教育,建立有效的管理机制。

  4、在环境美化创新上还有待提高,虽然校园环境布置基本到位,但是还有小的环节上需要动脑筋,从而使校园更具美观性,让师生在优美、整洁、舒适的环境中工作和学习。

  5、在师生安全管理上,还需加强工作,尽可能的多的组织学生进行逃生演习。

  6、由于总务处事务繁杂,人手少,因此工作中还有许多地方没能做得令人满意,有待于我们今后的努力。

  以上是我个人对后勤管理工作的初浅认识,我们坚信,只要本着一颗全心全意为师生服务的心,廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干,依靠全体教师的积极性,我们一定会把工作做得更好,使总务工作上一个新台阶。

后勤主管转正述职报告 篇四

  一年来,在上级领导的支持和同事的帮助下,我认真履行自己的职责,突出施工生产管理,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好项目管理工作,支持党组织抓好思想政治工作和党建工作,加强自身的道德品质修养,使我项目部员工的思想政治素质不断提高,管理工作不断进步,较好地完成了各阶段施工生产任务。

  一、战胜重重困难,施工迎难而上

  1、克服了等诸多困难

  2、资金紧张

  3、气候恶劣

  二、积极采取的措施,精心组织、精心管理

  1、进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制

  通过两年来的施工生产实际,进一步完善安全、质量等管理体系,建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。项目部除设立一名专职安全员外,各工区也层层设立专职安全员共计24名。将安全工作提高到了前所未有的高度。质量方面,绝不放松,强化强施工过程控制,坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序

作业中都能得以有效控制。

  2、完善激励机制,调动员工生产积极性

  通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段,极大的提高了员工的劳动积极性,部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。

  3、提高生产效率,降低生产成本

  通过不断完善施工工艺,合理安排人员,精心组织,精心施工,在全体员工的努力下,施工产量不断提高,效率不断提升。

  4、加强成本控制,强化数据管理,确保数据真实性

  项目部每月8日定期召开成本分析会,认真分析上月存在的问题,找出不足,层层落实,下月改进,要求各项对比实现数据化,数据必须真实可靠,施工现场的每一个环节,层层控制,每道工序都做到有据可查,为了确保数据的准确性,做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认,确保了数据的真实性。

  5、文明工地建设

  继续加现场文明施工管理,根据实际成立了第一文明施工班和第二文明施工班,总人数32人。专门进行文明工地建设相关工作,保持工地卫生清洁,使道路干净畅通,洞内道路干净整洁,在渗水较大,无轨运输的情况下随时都可穿皮鞋进洞。各种设备物资标识齐全,堆放有序

  6、认真搞环水保工作

  积极与总指和地方环、水保主管部门联系,主动邀请其进场检查,征求意见,逐步完善环、水保方案、措施。

  7、关心员工生活,处处都想着员工的疾苦

  进入冬季,天气寒冷,千方百计筹措资金,尽快发放工资、奖金。

  三、及时总结,及时调整

  项目部定期组织进行安全、质量、环水保等有关方面的检查与总结,总结成功的经验和存在的不足,成功的加以推广,不足的采取措施防止再犯,使工作在一个良好的循环状态中前进。

  以质量保安全、以安全保进度,全面细致,人性化的管理,以人为本,有制度、有落实,人人重视安全质量,人人实施安全质量。

  四、注重自身修养,努力做好表率。

  领导的行动就是无声的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加强自身修养,努力做好表率,做为实现领导的重要方法。

  一是不断丰富知识,提高工作能力。

  二是认真履行岗位职责,精心做好本职工作。

  三是严格约束自己,力求做到公平公正。

  自觉遵守各项规章制度,不搞特殊化,注意勤俭节约,不搞高消费娱乐活动。办公条件因陋就简,控制奢侈浪费。工作中实行“对事不对人”、“实物工作量考核”原则。

  五、存在问题

  自己虽然做了一些工作,但与上级领导的的要求和岗位职责相比,还有不小的差距。主要方面是生产成本控制不力,居高不下。分析其原因(1)进度压力大,造成人工、材料、机械设备投入过大。

  (2)业主实行动态设计管理,项目内部承包机制需不断完善。

  (3)资金紧张、环境恶劣、交通不便,造成材料成本加大。

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