水务局保密安全检查自查报告【最新4篇】
水务局保密安全检查自查报告 篇一
近期，水务局进行了一次保密安全检查，以确保水务信息的安全和保密。本次自查报告旨在总结检查过程中发现的问题，并提出相应的改进措施，以进一步提高水务局的保密工作水平。
在本次自查中，我们发现了以下问题：
首先，部分员工对保密工作的重要性认识不足。一些员工在处理涉密信息时存在马虎和粗心大意的情况，没有养成保密的好习惯。
其次，保密设施存在一定的安全隐患。部分涉密办公室的门窗存在破损和漏洞，容易被他人窃取机密信息。同时，一些涉密文件的存储和处理也存在不规范的情况，没有严格按照保密要求进行操作。
此外，信息系统的安全性也存在问题。部分电脑和服务器的安全防护措施不完善，网络接入存在漏洞，容易被黑客入侵。同时，员工在使用电子邮件和社交媒体时没有注意信息的保密，导致机密信息的外泄风险增加。
基于以上问题，我们提出了以下改进措施：
首先，加强员工的保密培训。通过组织保密知识的培训和宣传活动，提高员工对保密工作的认识和重视程度。同时，建立保密责任制度，明确员工在涉密工作中的责任和义务。
其次，加强保密设施的管理和维护。修复和加固涉密办公室的门窗，确保其安全性。加强对涉密文件的管理，建立起密级管理制度，确保文件的存储和处理符合保密要求。
另外，加强信息系统的安全防护。完善电脑和服务器的安全防护措施，定期进行安全检查和更新。加强对网络接入的管理，封堵潜在的攻击漏洞。同时，加强对员工使用电子邮件和社交媒体的管理，建立起相应的保密规定和操作流程。
通过本次保密安全检查的自查报告，我们对水务局的保密工作进行了全面的梳理和总结，明确了存在的问题和改进的方向。相信在全体员工的共同努力下，水务局的保密工作将会进一步提高，为水务信息的安全和保密提供更加坚实的保障。
水务局保密安全检查自查报告 篇二
随着信息技术的发展和应用，保密工作面临着新的挑战和压力。为了确保水务局的保密工作能够与时俱进，适应新形势下的保密需求，我们对水务局的保密安全进行了一次全面的自查。
在本次自查中，我们发现了以下问题：
首先，员工的保密意识有待进一步提高。一些员工对保密工作的重要性和敏感性认识不足，对保密规定和操作流程不够熟悉，容易造成保密事故的发生。
其次，保密管理制度有待完善。部分保密制度和规定的制定和执行存在不足，导致保密工作的执行力度不够，监督和管理的效果不明显。
此外，外部安全威胁也是我们面临的挑战。随着网络技术的发展，黑客和病毒等网络攻击手段日益复杂和隐蔽，对水务局的信息系统安全构成了威胁。
基于以上问题，我们提出了以下改进措施：
首先，加强员工的保密培训和教育。通过开展保密知识的培训和宣传活动，提高员工对保密工作的认识和重视程度。同时，加强对新员工的保密培训，确保新员工能够快速适应保密工作的要求。
其次，完善保密管理制度。修订和完善保密制度和规定，明确员工在涉密工作中的责任和义务。加强对保密工作的监督和管理，确保制度的执行和效果的评估。
另外，加强信息系统的安全防护。加强网络安全防护措施，确保水务局的信息系统不易受到黑客和病毒的攻击。定期进行安全检查和漏洞修复，增强信息系统的抗攻击能力。
通过本次保密安全检查的自查报告，我们对水务局的保密工作进行了全面的梳理和总结，明确了存在的问题和改进的方向。相信通过改进措施的实施，水务局的保密工作将会得到进一步的加强，为水务信息的安全和保密提供更加坚实的保障。
水务局保密安全检查自查报告 篇三
为贯彻落实石保[20xx]1号《关于贯彻落实<机关、单位保密自查自评工作规则(试行)>的通知》文件要求，我局于5月8日召开了领导班子专项会议，和保密工作领导小组工作会议，研究部署了自查自评工作任务。5月8日-10日开展自查自评，认真对照《机关、单位保密自查自评工作规则》，对20xx年上半年保密工作进行了全面自查自评。按照《自查自评标准》确定实有项目53分，总得分53分，总得分与实有项目总分值百分比为100%，自查考评结果为符合要求。
一、保密工作领导责任制落实情况(实有项目14分，得14分) 单位主要负责人、分管保密工作负责人、各口工作负责人都能严格按照保密工作要求开展保密工作。对照评分方法中的扣分项，没有发现扣分内容。
二、保密制度建设情况(实有项目6分，得6分)结合单位实际建立健全了保密工作责任制、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉密实际报告和查处等保密制度。保密制度落实到位，没有违法违规违纪现象。
三、保密宣传教育培训情况(实有项目4分，得4分) 我单位定期开展保密宣传教育工作，及时传达上级保密工作指示、文件和法规，不断提高干部职工保密法纪意识，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的发生。在保密培训工作方面，还没有组织过具有一定规模和深度的培训活动。
四、涉密人员管理情况(实有项目8分，得8分)能够准确界定涉密岗位和涉密人员等级。涉密人员上岗前，组织人事部门会同保密工作机构对涉密人员进行审查和培训，并组织签订保密承诺书。涉密人员在岗期间，所在部门督促其熟悉相关保密事项范围，履行本岗位职责，定期进行自查并及时整改存在的问题，并按照有关规定对涉密人员因私出国(境)等事项履行审批手续。涉密人员离岗前，机关、单位及其所在部门按照有关规定监督其清退涉密载体，确定脱密期管理措施。
五、宣传报道和信息公开保密审查情况(实有项目6分，得6分) 有严格的对外宣传报道审查审批程序，实行分管领导审验，一把手把关的措施，严防泄密事件发生。坚持“先审查、后公开”和&
ldquo;一事一审”的'原则，确保保密程序制度有效落实。
六、违反保密法律法规行为查处情况(实有项目5分，得5分)一旦发生泄密事件能够按规定及时报告并采取补救措施;对违反保密法律法规行为及时组织调查;对违反保密法律法规行为的责任人依纪依法进行处理。
七、保密组织机构设置、人员配备及经费保障情况(实有项目7分，得7分) 单位设置了保密工作领导小组，制度健全，责任明确，有具体分管保密工作的负责人和具体工作人员，形成了有效的保密工作管理体系，能及时较好地完成了保密工作任务。
八、保密工作记录和材料(实有项目3分，得3分) 设有保密工作记录，各项保密工作落实情况及时准确记录。
九、自查自评结果在全员会议上向全员征询了意见和建议 5月10号召开全员保密工作会议，会上学习了石鼓区保密局下发的有关材料，报告了自查自评工作情况和结果，征询了全员的意见和建议。
水务局保密安全检查自查报告 篇四
为做好涉密文件信息资料保密管理工作，我局结合实际工作，对照检查目录表，逐条自查，现将自查自评情况报告如下：
一、保密自查自评工作落实情况
我局所收到文件，指定专人进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。
我局所有电脑都配备了杀毒软件，定期杀毒与升级，并指定专人从事计算机保密管理工作。通过自查，我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。
二、主要做法
(一)高度重视，强化组织领导。局领导高度重视，并成立了保密领导小组，严格落实保密工作。领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。
(二)重点突出，狠抓工作落实。我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象，对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。
(三)宣传教育，增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识，我局采取多种方式，多渠道相关人员进行宣传教育，并将各类保密学习文件予以转发至各股室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保计算机及其网络安全。
(四)完善措施，严格制度规范。加强制度建设，是做好保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，我局不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，我局主要采取了以下几项措施：一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的能力;二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则。
我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，确保我局保密自查自评工作取得实效。
