工会精准识别工作情况汇报(优选4篇)

工会精准识别工作情况汇报 篇一

近年来，随着我国经济的不断发展和劳动力市场的不断扩大，工会作为维护员工权益和促进劳动关系稳定的重要组织，其作用日益凸显。为了更好地了解员工的工作情况，工会需要进行精准识别和汇报，以便采取相应的措施和政策来解决问题。本文将重点介绍工会精准识别工作情况的重要性以及如何进行汇报。

工会精准识别工作情况的重要性不言而喻。首先，只有通过准确了解员工的工作情况，工会才能更好地代表员工维护权益，为员工谋取更多的福利和权益。其次，工会通过精准识别工作情况，可以发现和解决存在的问题，提出合理的建议和意见，促进企业的发展和员工的工作满意度。最后，工会精准识别工作情况还可以为企业管理层提供重要的参考和依据，帮助其制定更加科学合理的管理策略。

那么，如何进行工会精准识别工作情况的汇报呢？首先，工会可以通过收集员工的工作反馈和意见，了解员工的真实想法和需求。可以通过组织员工调查、开展座谈会等方式，主动与员工沟通交流，了解他们的工作状况、工作压力、工作环境等情况。其次，工会可以利用现代信息技术手段，开展员工满意度调查和意见反馈，通过数据分析和统计，得出客观的结论和建议。同时，工会还可以与企业管理层进行定期的沟通和反馈，将员工的诉求和需求传达给企业管理层，促进问题的解决和改进的落实。最后，工会可以通过定期的工作情况汇报会议，向企业管理层和员工代表介绍工作情况，汇报工会的工作成果和进展，接受各方的意见和建议，形成共识和共同努力的方向。

综上所述，工会精准识别工作情况的重要性不可忽视。工会应该充分利用各种手段和渠道，了解员工的真实需求和想法，为员工争取更多的福利和权益。同时，工会还应该与企业管理层保持密切的沟通和合作，共同解决存在的问题，提高员工的工作满意度和企业的竞争力。只有做好工会精准识别工作情况的汇报，才能更好地发挥工会的作用，为员工和企业创造更好的发展环境和条件。

工会精准识别工作情况汇报 篇二

工会作为维护员工权益和促进劳动关系稳定的重要组织，其精准识别和汇报工作情况具有重要意义。本文将结合实际案例，详细介绍工会如何精准识别工作情况并进行汇报。

首先，工会可以通过开展员工调查和意见反馈活动，了解员工的工作情况和需求。以某公司为例，工会通过发放问卷和组织座谈会的方式，详细了解员工的工作满意度、工作压力、工作环境等情况。通过分析调查结果，工会发现员工对于工资待遇和工作强度存在较大的不满意，同时还发现员工对于培训和晋升机会的需求较高。在汇报工作情况时，工会重点向企业管理层介绍了这些问题，并提出了相应的建议和意见，如加薪、减轻工作负担、提供培训机会等。

其次，工会可以利用现代信息技术手段，进行员工满意度调查和意见反馈。以某企业为例，工会利用在线问卷调查平台，向员工发放调查问卷，了解员工的工作情况和需求。通过数据分析和统计，工会发现员工对于工作环境和福利待遇较为满意，但对于工作强度和晋升机会存在较大的不满意。在汇报工作情况时，工会将调查结果进行了详细的解读，并提出了相应的建议和改进措施，如优化工作流程、增加晋升机会等。

最后，工会可以通过定期的工作情况汇报会议，向企业管理层和员工代表介绍工作情况。以某工厂为例，工会每季度召开一次工作情况汇报会议，就员工的工作环境、工资待遇、工作强度等方面进行详细的汇报。在会议上，工会向企业管理层和员工代表介绍了工会的工作成果和进展，并接受各方的意见和建议。通过这样的会议，工会与企业管理层和员工代表形成了良好的沟通机制，共同解决问题，推动工会工作的开展。

综上所述，工会精准识别工作情况的汇报对于维护员工权益和促进劳动关系稳定具有重要意义。工会应该充分利用各种手段和渠道，了解员工的真实需求和想法，并将其准确地传达给企业管理层。只有做好工会精准识别工作情况的汇报，才能更好地发挥工会的作用，为员工和企业创造更好的发展环境和条件。

工会精准识别工作情况汇报 篇三

　　今年以来，我会认真按照市委政府关于开展“精准扶贫攻坚年”活动的有关文件精神，全力以赴做好挂点村港南区湛江镇蒙村的精准扶贫工作，现将情况汇报如下：

　　一、加强贫困村基础设施建设

　　(一)蒙村是港南区比较偏远村屯，为摸清贫困户的基本情况，20xx年10月至今年年初我会选派1名干部及3名工作人员到蒙村开展摸底排查工作，明确69户贫困户

并全部录入全区扶贫系统。今年以来为进一步摸清贫困户的致困情况，帮助贫困户早日脱贫，我会选派了梁永同志到港南区湛江镇担任蒙村驻村第一书记，全力协助湛江镇政府、蒙村村委开展扶贫工作。我会分管扶贫工作的徐华宁同志多次带领工会干部到蒙村深入开展入户走访调研活动，详细了解贫困户的生产生活情况，听取贫困对象脱贫致富设想，并对当前需要建设的基础设施进行梳理。得知村里的河背车头岭屯道路是一条极为重要的交通要道，由于年久失修，路面坑坑洼洼、凹凸不平，交通非常不便，严重制约了经济发展;老年人活动中心房屋屋墙为土坯墙，由于年久失修已成为危房，为了消除安全隐患，方便老年人活动，村民强烈要求改建老人活动中心。根据所了解到的实际情况,市总党组讨论决定支持xx万元硬化河背车头岭屯长300米，宽3米的.道路和改建老人活动中心。8月底河背车头岭屯长300米，宽3米的道路已建设完工，老人活动中心正在建设当中。

　　(二)为实现国家脱贫目标，自治区进一步明确了贫困村脱贫摘帽标准为“十一有一低于”，其中一有为：有村集体经济收入，为使蒙村增加村集体收入，能按计划20xx年顺利脱贫摘帽，按照蒙村提交的《关于请广西新强能源开发有限公司在蒙村委办公大楼顶安装光伏发电的申请报告》，经市总工会主席办公会议研究决定，给予该项目帮助和扶持，计划10月份在蒙村委办公大楼顶安装10千瓦光伏发电，项目造价10万元，今后每年将产生电量约1.2万度，届时将并入南方电网出售所发电量，电网公司现收购价为0.98元，这样每年蒙村集体收入就有1万多元，有了收入，蒙村村民的生产生活条件将进一步得到改善，基础设施将进一步加强。

　　二、做深党员干部结对帮扶

　　为深入贯彻落实《中共贵港市委员会关于实施“五年攻坚战、共圆小康梦”六大行动，坚决打赢“十三五”脱贫攻坚战的意见》(贵发〔20xx〕17号)精神，确保到2020年蒙村贫困人口全部脱贫，市总机关决定于20xx—2020年在开展“帮扶贫困户联系贫困生”活动。并制定了《贵港市总工会关于开展帮扶贫困户联系贫困生活动的实施方案》，以蒙村20xx年建档立卡69户贫困户为重点，通过开展“一帮一联”活动，助推帮扶的建档立卡贫困户到2018年实现“八有一超”。根据帮扶(联系)方和受扶方的实际情况统筹安排“一帮一联”工作，采取“一帮一”、“一帮多”和“一联一”、“一联多”的形式(即结对帮扶的贫困户中有在校学生的，同时联系该贫困户学生)，确保20xx年建档立卡贫困户、贫困户学生“一帮一联”全覆盖。原则上参照“7654321”构架，根据市总工会的实际，副厅级干部与6户以上的贫困户结对帮扶，正处级干部与6户以上的贫困户结对帮扶，副处级干部与5户以上的贫困户结对帮扶，正科级干部与4户以上的贫困户结对帮扶，副科级干部与3户以上的贫困户结对帮扶，科级以下干部与1户以上的贫困户结对帮扶。为深入贯彻落实上级文件精神，根据市委和市总工会关于开展帮扶贫困户联系贫困生活动的安排，对蒙村开展贫困户贫困生慰问活动，资助湛江镇蒙村贫困户贫困生共14人。其中：贫困小学生(7人)每人500元，合计3500元;贫困中学生(4人)每人800元，合计3200元;贫困高中生及其他(3人)每人1000元，合计3000元。共合计9700元。为实现湛江镇蒙村在20xx年顺利脱贫摘帽目标，在20xx年底解决蒙村贫困孤寡老人、孤儿和残疾人或极端困难、特别困难家庭中的无电视看问题，赠送8户困难户共8台电视，合计金额8400元。

　　三、关心关爱贫困村老党员

　　为纪念建党95周年，贯彻落实中央关于建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的要求，进一步做好关爱帮扶生活困难党员和老党员工作，根据市委组织部《关于做好20xx年“七一”走访慰问老党员和生活困难党员活动的通知》要求，7月1日，市总工会党组书记彭庶友带领市总工会副主席、机关支部书记黄荣庆、宣传委员刘中超、贫困村第一书记，开展走访慰问蒙村困难党员、老党员共xx人，每名党员慰问300元现金，合计4500元。

　　四、下步扶贫计划

　　一是利用政策，首先解决因学致贫;二是利用新农合政策解决因病致贫;三是加强部门沟通建立资源共机制，积极主动与扶贫、民政、建设、人社、环保等部门沟通争取各部门的支持，带领贫困户脱贫，实现“八有一超”的目标。

工会精准识别工作情况汇报 篇四

　　为贯彻落实好自治区总工会《广西工会困难职工管理暂行办法》和《广西工会困难职工帮扶资金使用管理实施细则》(桂工办发〔20xx〕55号)文件和《贵港市工会进一步加强困难职工精准帮扶摩托排查工作方案》要求，进一步加强和规范我区困难职工帮扶工作管理，实现精准建档、精准帮扶、精准管理目标。结合工作实际，我会全面开展困难职工精准识别工作，现将我会开展困难职工精准识别工作情况汇报如下：

　　一、领导重视，精心组织。

　　自开展困难职工帮扶工作以来，我会领导高度重视此项工作，召开全体干部职工会议进行工作部署，成立领导小组，落实专人负责，制定并下发《覃塘区总工会进一步加强困难职工精准帮扶摸底排查工作方案》的通知，要求各基层工会成立精准帮扶摸底排查工作小组，进行摸底调查，做到一层抓一层，层层抓落实。

　　二、完善制度，帮扶资金落到实处。

　　针对全区基层工会困难职工帮扶工作，制定了《困难职工档案》、《特困职工救助办法》等规章制度。根据困难职工涉及面广、工作量大的实际，为全面摸清底数，我们每年组织干部多次深入基层单位调查核实困难职工情况，工会干部带着对困难职工的深厚感情，走千家、访千户，摸实情，按照家庭状况清、特困原因清、思想状况清的标准，确定困难职工，对困难职工档案实行动态管理，做到随时发现随时填报，脱困随时撤档，实现了困难职工帮扶动态化管理。设置专项资金专用账户，实现帮扶资金专项专用，经过层层审批，党组集体研究，主要领导签批后发放。

　　三、严格操作程序和工作纪律。

　　采用“一进二看三算四比五查六议”的工作方法，要求各基层工会严格遵守，不得合并步骤，不得简化程序。做到符合标准的一户不漏，不符合标准的一户不进。要求各基层工会不得以任何方式要求工作队员伪造、篡改有关数据，涉及个人身份信息不得对外提供或泄露。评议时，名单中有评议人员直系亲属的必须回避。严禁暗箱操作，严禁优亲厚友。精准识别工作全过程要做到公开透明、公平公正，接受各方面监督。

　　四、做好资料归档。

　　在开展困难帮扶工作过程中，我会根据各基层工会收集上报的《困难职工申请书》、《家庭成员工资收入证明》、《困难职工入户调查表》、《精准识别评议会会议记录》、《困难职工公示无异议证明》、《困难职工登记表》、入户调查和小组评议图片等档案资料，及时进行分类整理，并做好资料归档。