公司现场核查自查报告【最新3篇】
公司现场核查自查报告 篇一
尊敬的领导：
根据公司要求，我们对公司现场进行了一次全面的核查自查，并将核查结果整理成报告，以便于您了解公司运营情况和存在的问题。以下是我们的核查自查报告：
一、核查目的和范围
本次核查自查的目的是为了发现和解决公司现场存在的问题，确保公司运营的合规性和高效性。核查范围包括公司的办公楼、生产车间、仓库、设备等各个部门和区域。
二、核查内容和方法
我们对以下内容进行了核查：设备运行情况、生产流程、工作环境、安全措施、员工工作状态等。核查方法主要包括现场勘察、设备检查、文件资料查阅、员工访谈等。
三、核查结果
1. 设备运行情况：我们发现部分设备存在老化、故障的情况，需要及时进行维修或更换，以确保生产的顺利进行。
2. 生产流程：我们发现生产流程中存在一些环节不够高效，需要进行流程优化，以提高生产效率。
3. 工作环境：我们发现一些办公区域存在卫生问题，需要加强清洁和整理工作；部分生产车间存在噪音和粉尘污染，需要加强环境管理。
4. 安全措施：我们发现部分安全设施不完善，需要进行改进和补充，以确保员工的人身安全。
5. 员工工作状态：我们发现部分员工存在工作不积极、效率低下的情况，需要进行培训和激励，以提高员工的工作态度和绩效。
四、改进措施
根据核查结果，我们制定了以下改进措施：
1. 加大设备维护和更新力度，确保设备的正常运行。
2. 优化生产流程，减少不必要的环节，提高生产效率。
3. 加强办公区域和生产车间的清洁工作，改善工作环境。
4. 完善安全设施，确保员工的人身安全。
5. 组织培训和激励活动，提高员工的工作积极性和效率。
五、结论
通过本次核查自查，我们发现了一些问题，并提出了相应的改进措施。我们将按照改进措施的要求，逐步解决这些问题，确保公司的正常运营和发展。
感谢您对公司核查自查工作的支持和关注！
此致
敬礼
公司现场核查自查报告 篇二
尊敬的领导：
根据公司要求，我们对公司现场进行了一次全面的核查自查，并将核查结果整理成报告，以便于您了解公司运营情况和存在的问题。以下是我们的核查自查报告：
一、核查目的和范围
本次核查自查的目的是为了发现和解决公司现场存在的问题，确保公司运营的合规性和高效性。核查范围包括公司的办公楼、生产车间、仓库、设备等各个部门和区域。
二、核查内容和方法
我们对以下内容进行了核查：设备运行情况、生产流程、工作环境、安全措施、员工工作状态等。核查方法主要包括现场勘察、设备检查、文件资料查阅、员工访谈等。
三、核查结果
1. 设备运行情况：我们发现部分设备存在老化、故障的情况，需要及时进行维修或更换，以确保生产的顺利进行。
2. 生产流程：我们发现生产流程中存在一些环节不够高效，需要进行流程优化，以提高生产效率。
3. 工作环境：我们发现一些办公区域存在卫生问题，需要加强清洁和整理工作；部分生产车间存在噪音和粉尘污染，需要加强环境管理。
4. 安全措施：我们发现部分安全设施不完善，需要进行改进和补充，以确保员工的人身安全。
5. 员工工作状态：我们发现部分员工存在工作不积极、效率低下的情况，需要进行培训和激励，以提高员工的工作态度和绩效。
四、改进措施
根据核查结果，我们制定了以下改进措施：
1. 加大设备维护和更新力度，确保设备的正常运行。
2. 优化生产流程，减少不必要的环节，提高生产效率。
3. 加强办公区域和生产车间的清洁工作，改善工作环境。
4. 完善安全设施，确保员工的人身安全。
5. 组织培训和激励活动，提高员工的工作积极性和效率。
五、结论
通过本次核查自查，我们发现了一些问题，并提出了相应的改进措施。我们将按照改进措施的要求，逐步解决这些问题，确保公司的正常运营和发展。
感谢您对公司核查自查工作的支持和关注！
此致
敬礼
公司现场核查自查报告 篇三
公司现场核查自查报告模板
一、企业概况表 二、自查评分表 三、自查报告 四 证明材料附件 1、 2、 3、 4、
企业基本情况表
注：1、表中给出了三种节能量参考计算方式，请企业根据各自情况依据GB/T13234-2009《企业节能量计算方法》中规定方法计算节能量。
2、年度节能目标完成情况填累计节能量。
自查报告模板：
根据《国家发展和改革委员会办公厅
一、节能目标完成情况
“十二五”期间，国家下达给我公司的节能目标为 XXX吨标准煤，到2012年底应完成“十二五”节能目标的40%，即节能XXX吨标准煤。经统计，我公司到2012年末累计节能XXX吨标准煤，完成了（或未完成） “十二五”节能目标序时进度的 %。
节能量计算过程：（注意：节能量计算方法按照《企业节能量计算方法》（GB/T13234-2009）标准中规定的方法，环比计算，即2012年与2011年比，2011年与2010年比，产值用2010年不变价）
证明材料见附件1。统计报表 二、节能措施落实情况 （一）组织领导情况
1、建立节能工作领导小组
公司于xxxx年x月成立了节能工作领导小组，分管领导xxx任领导小组组长，领导小组办公室设在xxxx(部门)，负责领导小组的日常工作。2012年，领导小组办公室牵头召集协调领导小组各成员单位开展了各项节能工作，定期研究部署企业节能工作，（开展工作内容及存在的不足）。
证明文件见附件2。 公司发文、会议记录等 2、设立专门能源管理岗位
公司于xxxx年x月设立了专门能源管理岗位，聘任xxx(职称和职务)为能源管理负责人，并于xxxx年xx月参加了市节能主管部门组织的岗位培训，取得“能源管理岗位证书”，同时进行备案。其工作职责为………………..。
证明文件见附件3。培训证书、任命或聘用文件 3、企业能源管理负责人具备能源管理师资格
江苏是非能源管理师试点地区，公司能源管理负责人暂不具备能源管理师资格。
（二）节能目标责任情况 1、合理分解节能指标
根据国家和市政府下达给我公司的“十二五”节能目标，公司已将节能目标分解到各个年度，并将年度节能目标逐级分解到各车间、班组及岗位，下达了节能量指标及主要产品单位产量能耗下降指标。
