创建阳光计生示范单位自查报告(通用3篇)
创建阳光计生示范单位自查报告 篇一
自查报告
创建阳光计生示范单位自查报告
尊敬的领导及全体员工：
根据上级要求和公司的自查要求，我们特别组织了一次对公司计生工作的自查，以确保我们能够成为一家阳光计生示范单位。下面是我们自查的结果和存在的问题，希望能够得到领导和全体员工的重视和支持。
一、计生政策宣传
我们在过去一年中开展了一系列计生政策宣传活动，包括举办宣讲会、发放宣传材料等。但是我们发现，宣传力度不够，宣传渠道有限，导致很多员工对计生政策的了解还不够深入。因此，我们需要加大宣传力度，通过多种渠道向员工传递计生政策的重要性和正确的实施方法。
二、服务质量提升
我们注重为员工提供优质的计生服务，但是在实际操作中发现，服务流程不够规范，工作人员专业知识和技能有待提升。我们将加强员工培训，提高他们的服务意识和专业水平，确保员工能够得到准确、及时的计生咨询和服务。
三、信息管理完善
我们意识到信息管理在计生工作中的重要性，但是在自查中发现，我们的信息管理系统还不够完善，存在着信息收集不全、存储不规范等问题。我们将加强信息管理系统的建设，确保信息的准确性和安全性，为计生工作提供更好的支持。
四、计生服务创新
我们已经进行了一些计生服务创新的尝试，如推出了在线咨询平台、开展了家庭规划课程等。但是我们发现，这些创新尝试还不够充分，还需要进一步完善和推广。我们将继续探索和引入新的技术手段，提供更多元化、个性化的计生服务，满足员工的需求。
五、组织协调工作
计生工作需要各部门的密切合作和协调，但是我们在自查中发现，部门之间的沟通和协调还存在问题，导致计生工作的推进不够顺利。我们将加强部门之间的沟通和协作，建立良好的工作机制，确保计生工作能够顺利进行。
六、员工满意度调查
我们进行了一次员工满意度调查，结果显示，部分员工对计生工作的满意度还有待提高。我们将根据员工的意见和建议，进一步改进计生工作，提高员工的满意度和参与度。
以上是我们自查的结果和存在的问题，我们将制定相应的整改措施，并严格按照计生政策要求进行改进。希望领导和全体员工能够给予支持和配合，共同努力，使我们成为一家阳光计生示范单位。
感谢大家的关注和支持！
创建阳光计生示范单位自查报告 篇二
自查报告
创建阳光计生示范单位自查报告
尊敬的领导及全体员工：
根据上级要求和公司的自查要求，我们特别组织了一次对公司计生工作的自查，以确保我们能够成为一家阳光计生示范单位。下面是我们自查的结果和存在的问题，希望能够得到领导和全体员工的重视和支持。
一、计生政策宣传
我们在过去一年中开展了一系列计生政策宣传活动，包括举办宣讲会、发放宣传材料等。但是我们发现，宣传力度不够，宣传渠道有限，导致很多员工对计生政策的了解还不够深入。因此，我们需要加大宣传力度，通过多种渠道向员工传递计生政策的重要性和正确的实施方法。
二、服务质量提升
我们注重为员工提供优质的计生服务，但是在实际操作中发现，服务流程不够规范，工作人员专业知识和技能有待提升。我们将加强员工培训，提高他们的服务意识和专业水平，确保员工能够得到准确、及时的计生咨询和服务。
三、信息管理完善
我们意识到信息管理在计生工作中的重要性，但是在自查中发现，我们的信息管理系统还不够完善，存在着信息收集不全、存储不规范等问题。我们将加强信息管理系统的建设，确保信息的准确性和安全性，为计生工作提供更好的支持。
四、计生服务创新
我们已经进行了一些计生服务创新的尝试，如推出了在线咨询平台、开展了家庭规划课程等。但是我们发现，这些创新尝试还不够充分，还需要进一步完善和推广。我们将继续探索和引入新的技术手段，提供更多元化、个性化的计生服务，满足员工的需求。
五、组织协调工作
计生工作需要各部门的密切合作和协调，但是我们在自查中发现，部门之间的沟通和协调还存在问题，导致计生工作的推进不够顺利。我们将加强部门之间的沟通和协作，建立良好的工作机制，确保计生工作能够顺利进行。
六、员工满意度调查
我们进行了一次员工满意度调查，结果显示，部分员工对计生工作的满意度还有待提高。我们将根据员工的意见和建议，进一步改进计生工作，提高员工的满意度和参与度。
以上是我们自查的结果和存在的问题，我们将制定相应的整改措施，并严格按照计生政策要求进行改进。希望领导和全体员工能够给予支持和配合，共同努力，使我们成为一家阳光计生示范单位。
感谢大家的关注和支持！
创建阳光计生示范单位自查报告 篇三
关于创建阳光计生示范单位自查报告范文
为提高我乡人口计生工作依法管理和优质服务水平，建设适宜经济社会发展的良好人口环境，以省、县人口计生委文件精神xx为指导，以完善人口和计划生育政务公开、民主评议、社会监督为重点，以改进思想作风和工作作风，实行“阳光管理”、“阳光服务”、“阳光维权”为目的，我乡积极推进阳光计生行动。活动开展后，乡党委、政府领导高度重视，充分发动人民群众，着力解决突出问题，有效防治不正之风。现将自查情况汇报如下：
一、 政务公开
为充分尊重和保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，我乡在乡政务公开栏上主动、及时公开人口和计划生育信息，公开内容真实、全面、合法。主要公开内容有：政策法规，纪律规定，监督维权方式、渠道、处理结果，人口状况，部分农村计划生育家庭奖励扶助对象资格确认、奖金兑现及退出审批，社会抚养费征收依据、标准、程序等。在乡计生办（所）内张贴宣传画册，公开的主要内容有：部门职责及联系电话，生育服务证、独生子女父母光荣证、流动人口婚育证办理程序，服务承诺，收（免）费依据及标准，免费技术服务项目，国家免费避孕药具发放及管理。
政务和计划生育信息公开的是否及时，涉及到人民群众的切身利益，是建设人民满意的政府、促进社会和谐的重要举措。我乡将进一步建立健全公开制度，深入推动人口和计划生育行政权力公开透明运行，以政务公开带动“阳光管理”。
二、民主评议
为进一步完善民主评议政风行风长效机制，切实转变我乡计生办（所）工作作风，推动依法管理、优质服务提质提速，我乡在2011年7月份开始在全乡深入开展“请农民兄弟姐夫评计生活动”，经历制定方案、成立乡行风评议评估领导小组，到宣传发动、准备实施，再到发放问卷、开展评议过程，历时
积极开展民主评议活动，能真正倾听群众呼声，真实反映群众愿望，改善服务态度，能及时解决群众面临的难题，提升政府形象，能真正将以民主评议推动“阳光服务”落到实处，让群众得实惠，让服务更温馨更“阳光”。
三、社会监督
为充分保障人民群众的监督权，我乡多措并举，健全监督检查机制，拓宽监督渠道，充分保障人民群众的合法权益。一、我乡在乡政府、各村部均设立有意见箱和举报电话，积极畅通群众诉求渠道，方便群众群众咨询、投诉、反映意见、建议。二、聘任5个在村支书为计划生育行风监督员，明确行风监督员的职权和责任，定期召开座谈会，切实完善行风监督员制度。三、认真受理实名举报，严格保密，认真调查，及时反馈，对符合条件的举报人按有关规定兑现奖励，充分调动人民群众监督人口计生工作的积极性。四、加强与媒体的交流与沟通，对媒体揭露和网络反映的重大问题，主动查处，对反映不实的'问题，及时澄清，正确引导舆论，维护社会稳定。
监督机制的健全，监督渠道的畅通，有利于维护人民群众的切身利益，有利于促进我乡人口和计生工作健康发展。我乡将进一步完善监督制度，让社会成为监督主体，真正做到以社会监督保障“阳光维权”。
四、存在不足
我乡按照上级文件要求，努力建设“省级阳光计生行动示范单位”，虽然取得一定的成绩，但通过客观对照检查，仍存在一些不足，具体表现为：
1、部分信息公开不及时
2、民主评议开展的范围太窄
3、在吃喝上开支太大
五、下一步整改措施
为确保上级文件精神得到全面贯彻落实，针对我乡阳光计生活动中存在的一些不足，特拟定以下整改措施：
1、加大政务公开力度。凡是涉及到群众切身利益，群众普遍关注、需要知道的计划生育政策、法规、办事程序与要求、育龄群众应享受的计划生育权利、应承担的义务及法律责任、人口和计划生育群众工作纪律、县乡两级人口计生部门监督举报电话、“12356”阳光计生服务热线、违法生育人员及社会抚养费征收情况和党员干部违法生育处理情况，均要长期公开。经常性工作情况（如:生育指标、新婚、出生人口、节育措施、生育证审批、奖扶对象名单）要按季度公开，阶段性工作逐段公开，重大事项随时公开。
2、增加民主评议人员人数。在计生协会会员参与的基础上，要发动更多的育龄群众参与到民主评议中来，要广泛听取群众的意见，进一步推动依法管理，及时更正工作方式，做到让群众满意。
3、强化机关管理。要严肃工作纪律，肃清工作中不良作风，做到不铺张浪费，用公款支付吃喝、娱乐费用。要发扬“吃苦在前，享乐在后”的人民公仆精神，急群众之所难，解群众之所需，享群众之所乐，切实将群众的要求落到实处。
在过去的一年，我乡持续深入推进阳光计生活动，建设人民满意的政府部门及公共服务行业，取得很好的成效。今后，我们要进一步加大工作力度，突出重点，抓住关键，不断完善各项制度，提高依法管理水平，转变工作作风，促进我乡人口和计生工作健康发展，为全面实现“省级阳光计生行动示范单位”而努力。
