执纪审查安全工作自查报告【优选4篇】

执纪审查安全工作自查报告 篇一

自查报告：加强执纪审查安全工作的关键措施

自查单位：XX市纪委

自查日期：2022年9月1日-2022年9月30日

自查内容：

1.加强领导班子建设

自查发现，领导班子在执纪审查安全工作中的关键作用不容忽视。为此，我们将加强领导班子建设作为自查的重点内容之一。在自查期间，我们对领导班子成员进行了一对一的沟通和访谈，了解了他们对执纪审查安全工作的认识和重视程度。同时，我们也对领导班子成员的业务水平和能力进行了评估，以确定是否需要进行培训和提升。

2.加强制度建设

自查发现，执纪审查安全工作的制度建设还存在一些不足之处。为此，我们将加强制度建设作为自查的重点内容之一。在自查期间，我们对现有的执纪审查安全工作制度进行了全面的梳理和评估，并对其中存在的问题进行了详细的记录和整改。同时，我们还组织了专门的培训和研讨会，以提高全体人员对执纪审查安全工作制度的遵守和执行能力。

3.加强人员培训

自查发现，执纪审查安全工作的人员培训还存在一些问题。为此，我们将加强人员培训作为自查的重点内容之一。在自查期间，我们对全体人员的业务水平和能力进行了评估，并根据评估结果制定了相应的培训计划。同时，我们还组织了专门的培训班和学习小组，以提高全体人员对执纪审查安全工作的理解和掌握能力。

4.加强宣传教育

自查发现，执纪审查安全工作的宣传教育还存在一些不足之处。为此，我们将加强宣传教育作为自查的重点内容之一。在自查期间，我们组织了宣传教育活动，向全体人员普及执纪审查安全工作的重要性和意义，并提醒大家要时刻保持高度的警惕性。同时，我们还利用各种宣传渠道，加大对执纪审查安全工作的宣传力度，提高全社会对此工作的关注和支持程度。

自查结论：

通过本次自查，我们发现了执纪审查安全工作中存在的问题，并制定了一系列的整改措施。我们将在下一阶段，按照整改措施的要求，逐一落实，以进一步加强执纪审查安全工作的规范化和专业化水平，确保工作的顺利进行。

执纪审查安全工作自查报告 篇二

自查报告：加强执纪审查安全工作的成效评估

自查单位：XX市纪委

自查日期：2022年10月1日-2022年10月31日

自查内容：

1.加强领导班子建设的成效评估

自查发现，我们在加强领导班子建设方面采取了一系列的措施。为了评估这些措施的成效，我们对领导班子成员进行了再次的访谈和评估，并对其在执纪审查安全工作中的表现进行了综合评价。通过评估，我们发现领导班子成员对执纪审查安全工作的重视程度有了明显的提高，并且在工作中表现出更高的积极性和主动性。

2.加强制度建设的成效评估

自查发现，我们在加强制度建设方面采取了一系列的措施。为了评估这些措施的成效，我们对现有的执纪审查安全工作制度进行了再次的梳理和评估，并对其中存在的问题进行了整改。通过评估，我们发现现有的制度改进措施取得了明显的效果，各项制度的执行情况得到了有效的改善，工作的规范化水平有了明显的提高。

3.加强人员培训的成效评估

自查发现，我们在加强人员培训方面采取了一系列的措施。为了评估这些措施的成效，我们对全体人员的业务水平和能力进行了再次的评估，并根据评估结果对培训计划进行了调整。通过评估，我们发现全体人员的业务水平和能力得到了明显的提升，对执纪审查安全工作的理解和掌握能力有了明显的改善。

4.加强宣传教育的成效评估

自查发现，我们在加强宣传教育方面采取了一系列的措施。为了评估这些措施的成效，我们对宣传教育活动进行了再次的评估，并对宣传渠道进行了调整。通过评估，我们发现宣传教育活动的参与度和关注度有了明显的提高，社会对执纪审查安全工作的支持和理解程度有了明显的增加。

自查结论：

通过本次自查，我们对执纪审查安全工作的成效进行了全面的评估。评估结果显示，我们在加强执纪审查安全工作方面取得了一定的成效，但仍有不足之处。下一步，我们将进一步加强自身建设，继续改进和完善执纪审查安全工作，确保其能够更好地为党和人民群众服务。

执纪审查安全工作自查报告 篇三

　　为了深入推进监狱人民警察执法大培训岗位大练兵活动，切实规范执法执纪行为，促进监狱警察公正廉洁执法，确保监狱持续安全稳定，我监从九月中旬开始开展了执法执纪专项整治活动，活动至十一月底结束。

　　整个活动认真贯彻落实党的十八届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持依法治警、从严治警方针，深入开展执法执纪专项整治活动，认真查找目前监狱工作中的薄弱环节，彻底整治执法执纪中存在的突出问题。

　　执法执纪专项整治活动主要围绕以下几个方面的问题开展：

　　(一)整治警察在执法中以权力谋取私利、违法违纪的问题。查警察是否在执法执纪中索要、收受、侵占罪犯及其亲属的财物;是否接受服刑人员家属的宴请、休闲娱乐、旅游或邀请服刑人员家属参加婚丧等活动;是否为罪犯保管、传递、提供违禁物品等行为。

　　自查结果：我在监狱企业——xx糖厂质环科工作，主要负责污水处理方面的工作，和罪犯及其亲属没有直接接触，工作一年多来，一直公正廉洁、认真遵守监狱法律法规以及相关的规章制度，严格要求自己，不存在以权力谋取私利之问题。

　　(二)整治警察规章制度执行不到位的问题。严格执行监狱人民警察严格执行《司法部监狱人民警察“六条禁令”》和《监狱法》的有关规定。查警察职工是否参与赌博;是否在工作期间饮酒。

　　自查结果：关于赌博，本人从不参与任何形式的赌博，身为一名普通群众，我深知赌博的危害，多少人为了赌博倾家荡产、妻离子散，继而借高利息的贷款，最终无钱还贷被威胁追杀，有家不能回，东躲西藏的过着狼狈不堪的生活;身为一名监狱人民警察，我深谙“六条禁令”是一条绝对不能触碰的高压线，轻则饭碗不保，重则身陷囹圄。关于酒精，本人讨厌酒精，喝酒对我来说是一种折磨，是花钱找累的事情，对酒精一直以来都是抱着拒之于千里之外的态度，无论是工作前、工作中、工作后都不饮酒，更不会酗酒，现在不会、以后不会、将来也不会、永远都不会!信访室执纪审查安全自查报告

　　(三)整治警察执法不公正、不文明、不规范的问题。查警察是都参与或纵容、指使、殴打、体罚、虐待、侮辱罪犯;是否对检举、揭发、举报人员打击报复;是否存在在罪犯考核中徇私枉法、弄虚作假行为。

　　自查结果：如(一)所述，我在监狱企业——xx糖厂质环科工作，没有直接参与罪犯的管理工作。故不存在上述所列举的执法不公正、不文明、不规范等问题。如果以后参加罪犯的直接管理，我也会严格执行《监狱发》、《监狱人民警察发》等法律法规以及监狱的各项规章制度。认真领会、吃透监狱相关的法律条文，努力做到执法必严、违法必究，不徇私枉法、不弄虚作假。阳光工资、阳光执法!

　　(四)整治管理松懈问题。查警察是否带手机进监或私自给罪犯使用手机、亲情电话、电脑和私带罪犯出监和入监;警察是否管理不到位以及在岗不尽责、不作为，把职权交给罪犯行使，放任罪犯违法违规行为发生;是否安排罪犯会见和私自接待、私访罪犯家属等问题。

　　自查结果：再如(一)所述，我在监狱企业——xx糖厂质环科工作，没有直接参与罪犯的管理工作，故不存在上述管理松懈问题。如果以后参加罪犯的直接管理，我也会认真遵守相关规定。不带手机、手提电脑等不允许带进监舍的物品进监，对于亲情电话要严格管理，严格按照规定的时间和对符合条件的罪犯开放，并严格控制没命罪犯的通话时间，对其通话内容进行监听。对于罪犯的出监，严格服从领导的安排，坚决要领命警察带一名罪犯，并要戴上手铐。对于罪犯的管理，要坚决做到在岗1分钟、安全60秒，不睡觉、不串岗、不离岗脱岗。任何时候不能放松警惕，任何时候绝对不能把监管职权交由罪犯。对于罪犯的会见要严格执行会见制度，不私自安排接见，没有特殊情况不允许私访罪犯家属，如有需要对罪犯家属进行家访，必须要有两名或者两名以上的监狱人民警察同时在场。

执纪审查安全工作自查报告 篇四

　　20xx年，在XX公司监察处和XX公司党政的正确领导下，XX公司纪检监察室认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、十八届中央纪委三次全会和控股公司相关会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕公司中心工作，转职能、转作风、转方式，扎实推进党风建设和反腐倡廉工作，为公司全面深化改革和发展保驾护航，现将XX公司20xx年纪检监察工作自检自查报告如下：

　　一、抓教育监督，促进廉洁从业

　　一是以在党委落实党风廉政建设主体责任工作中抓教育监督。按照XX公司党委的部署和纪检监察部门的工作要求，XX公司于20xx年6月5日举办落实党风廉政建设主体责任专题培训班，就党委落实党风廉政建设主体责任进行专题培训，组织副科以上的干部及重点岗位和关键环节人员共计22人参加。公司党委书记、总经理XX以《扎实推进深化改革，全面落实主体责任，为企业持续健康发展提供有力保障》为题，向参加培训的人员进行了专题授课。组织培训人员观看《四风之害》、《从案例中看国企职务犯罪的特点和预防》等视频教材，使大家对党风廉政建设和反腐朽工作有了更深层次的理解和认识，进一步提高了参培人员对党委承担党风廉政建设主体责任重大意义的认识和落实主体责任的自觉性。

　　二是在反腐倡廉教育月活动中抓教育监督。在反腐倡廉教育月活动中，以深入落实‘八项规定’强化制度规定执行为主题，认真组织开展好九个一活动。组织党员干部及重点岗位管理人员XX人进行廉洁文化知识考试。邀请XX市检察院预防职务犯罪科的检察官为公司副科级以上领导干部和关键岗位人员进行预防职务犯罪专题授课，引导大家自觉抵制不良行为，从点滴做起，谨小慎微、防微杜渐，做到在政治上清醒、在经济上清贫、在生活上清白、在作风上清廉。以XX严重违纪违法案件和XXXX职务犯罪案件等案件为反面教材开展警示教育，要求所有党员干部认真反思，引以为戒，以案明纪。以反腐倡廉教育月活动为抓手推进公司党风廉政建设;以警示教育为契机，对全司党员干部的党性观念、宗旨意识和世界观、人生观、价值观来了一次大洗礼，提高了广大党员干部的党纪党风观念和廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。

　　二、八项规定，改进作风建设

　　在开展党的群众路线教育实践活动中，XX公司制定了《领导班子专题民主生活会整改方案》、《四风突出问题专项整治方案》以及《制度建设计划方案》，并按照三个方案的部署和要求，认真开展整改落实工作。认真贯彻落实八项规定，改进作风建设，不断促进各项工作开展。

　　一是加强理论学习，提高综合能力。通过理论学习，领导干部不断提高了科学认识和分析形势的能力、理论与实际相结合的能力和改造主观世界的能力，努力成为的坚定实践者。

　　二建立健全体制机制，不断理顺管理关系，推进作风建设规范化长效化。XX公司班子求同存异，努力使思想观念得到统一，从规范运作出发，着眼于制度建设，突出整治四风问题。不断以推进制度建设来体现和巩固教育活动成果，以抓好制度实施来增强干部职工对活动的参与度、支持度、满意度。通过业务接待管理办法、公务用车管理办法等制度的出台实施，公司的招待费、车辆运行费用都得到了有效的控制，取得了很好的效果。全年，XX公司业务招待费XX万元,同比下降XX万元;公务用车费XX万元，同比下降XX万元。

　　三是结合回头看，抓实抓好教育实践活动的整改落实工作。公司通过进一步梳理问题，结合回头看情况充实完善民主生活会整改方案、专项治理整改方案、制度建设方案以及领导班子个人整改方案，对查摆出来的具体问题，对群众反映强烈的.突出问题，认真分析，逐项研究，进行再梳理、再归类，进一步明确整改方向，提出了有针对性的整改措施并落实。

　　三、抓源头治理，完善惩防体系建设

　　一是抓责任落实。按照一级抓一级，层层抓落实的工作方针，公司正职与副职、党委与下属党支部、班子成员与各分管部门分别签订了《党风建设和反腐倡廉工作责任书》，以责任制的形式确定基层党政领导及党支部在党风建设和反腐倡廉工作中的责任内容，从制度上明确党风建设工作所应担负的责任和义务，确保落实一岗双责制，并把责任制的落实情况列入中层管理人员的业绩考核。基层党支部书记、车间、部门负责人等X人向公司党委交了廉洁保证金。

　　二是抓廉洁风险防控工作。按照20xx年初提出明确责任，转变作风，狠抓落实，确保20xx年党风建设和反腐倡廉工作责任制考核达标的目标任务，公司党委认真组织开展廉洁风险防控工作，制定了XX公司《加强廉洁风险防控建设的实施意见》实施方案，并于X月份开始组织实施，全面推进廉洁风险防控工作。以财务部、人力资源部、党政综合办、企业管理部、工会等部门为重点，组织建立廉洁风险防控机制，组织各部门分别编制职权目录、绘制权利运行流程图及自我防控表。有效提高两级管理人员，特别是领导干部的廉洁风险防范意识和能力，进一步规范了权力运行，确保公司廉洁风险防控机制建设工作有序推进。

　　四、突出重点，做实效能监察

　　为使公司效能监察工作有计划、有目标地开展，按照年初制定的《20xx年效能监察工作安排意见》，公司紧紧围绕生产经营管理难点和热点问题进行了安排

布置。认真分析生产经营工作形势，统一思想，重点围绕车间生产管理、技经指标、车辆管理、业务接待等工作进行立项，确立了XX车间完善工艺保增长、XX间加强管理、控制X粉、降低成本和党政办加强管理、严控费用3个立项监察项目，有针对性、有重点地开展效能监察工作，取得了创收或降低成本XX万元的良好效果，促进公司各项工作的顺利开展。

　　五、抓机制建设，构筑拒腐防变的道德防线

　　一是切实加强党风建设，公司建立和完善了《三重一大决策制度》、《差旅费报销管理办法》、《业务接待费管理办法的通知》和《公务用车使用管理办法》等多项规章制度，强化监督机制，从源泉头上预防和治理腐朽，积极探索建立科学的责任制考核评价体系，研究绩效考核办法，着力于健全发现问题的机制、纠正错误的机制和追究责任的机制，进一步加强对党员干部的监督管理。

　　二是成立了内控体系建设领导小组，全面指导公司内控体系制度建设工作，切实把风险环节重点确定在人事任免、物资采购、公务接待、经费开支、资产管理、车辆管理等职工群众关心的热点问题上，使内控工作全面推进。

　　三是坚持认真组织开展领导树廉、宣传倡廉、岗位守廉、家庭助廉、员工评廉、组织考廉系列活动;按照一级抓一级、层层抓落实要求，签订了《党风建设和反腐倡廉工作责任书》，XX名中层干部签订了《廉洁自律承诺书》，实现了责任书签订全覆盖。20xx年度，无违纪违法行为发生。