在汉部属高校发布年度就业报告(优选3篇)

在汉部属高校发布年度就业报告 篇一

近日,在汉部属高校发布了年度就业报告。该报告详细介绍了毕业生就业情况、就业岗位分布、就业行业变化以及就业薪资水平等内容。报告显示,今年毕业生就业形势总体向好,就业率较去年有所提高。

根据报告数据,今年毕业生就业率达到了90%,较去年提高了5个百分点。这一数据表明,汉部属高校的毕业生就业竞争力在逐年增强。其中,文科类毕业生就业率为88%,理科类毕业生就业率为92%,工科类毕业生就业率为91%。可以看出,不同专业领域的毕业生就业情况差异较小。

就业岗位分布方面,报告显示,IT行业依然是毕业生的首选。大约有30%的毕业生选择了从事计算机软件、互联网、人工智能等相关岗位。其次是金融、教育、医疗、制造业等行业。与去年相比,制造业和金融行业的就业比例有所增长,而教育和医疗行业的就业比例略有下降。

此外,报告还提到了就业薪资水平。数据显示,今年毕业生的平均起薪为5000元,与去年相比略有上涨。其中,计算机科学、金融、医疗等专业的毕业生起薪较高,而人文社科、艺术设计等专业的毕业生起薪较低。这一数据显示,专业对毕业生的就业薪资有一定影响。

综上所述,今年汉部属高校的毕业生就业形势总体向好。就业率提高、就业岗位多样化以及就业薪资适度增长,都反映出汉部属高校培养的毕业生在就业市场上的竞争力不断增强。然而,仍需进一步改善就业环境,提高人才培养质量,以满足社会对高素质人才的需求。

在汉部属高校发布年度就业报告 篇二

近日,汉部属高校发布了年度就业报告,报告中详细介绍了该校毕业生的就业情况。据报告显示,今年毕业生就业形势总体乐观,就业率较去年有所提高。

报告显示,今年毕业生的就业率达到了90%,较去年提高了5个百分点。这一数据表明,汉部属高校的毕业生就业竞争力逐年增强。与去年相比,文科类毕业生的就业率提高了3个百分点,理科类毕业生的就业率提高了4个百分点,工科类毕业生的就业率提高了6个百分点。不同专业领域的毕业生就业情况差异较小。

就业岗位分布方面,报告显示,IT行业仍然是毕业生的首选。约有30%的毕业生选择了从事计算机软件、互联网、人工智能等相关岗位。其次是金融、教育、医疗、制造业等行业。与去年相比,制造业和金融行业的就业比例有所增长,而教育和医疗行业的就业比例略有下降。

此外,报告还提到了就业薪资水平。数据显示,今年毕业生的平均起薪为5000元,与去年相比略有上涨。其中,计算机科学、金融、医疗等专业的毕业生起薪较高,而人文社科、艺术设计等专业的毕业生起薪较低。这一数据显示,专业对毕业生的就业薪资有一定影响。

综上所述,今年汉部属高校的毕业生就业形势总体向好。就业率提高、就业岗位多样化以及就业薪资适度增长,都反映出汉部属高校培养的毕业生在就业市场上的竞争力不断增强。然而,仍需进一步改善就业环境,提高人才培养质量,以满足社会对高素质人才的需求。

在汉部属高校发布年度就业报告 篇三

在汉部属高校发布年度就业报告

  学生毕业后去了哪些地方?本科生就业率有多高?薪水有多少?近几天,武汉大学、华中科技大学等在汉部属高校,陆续发布各自的2016届毕业生就业质量年度报告。

  更多毕业生愿留武汉就业

  据了解,武大有2016届本科毕业生7219人,截至2016年12月10日,本科就业率96.51%,其中外国语言文学学院等9个院系就业率达100%;华中科技大学有2016届本科毕业生7064人,截至2016年12月20日,就业率达94.48%;中南财经政法大学有本科毕业生5276人,武汉理

工大学则有8949人。

  与往年相比,更多的毕业生愿意留在湖北、武汉就业。武汉理工大学的问卷调查显示,武汉发展迅速,就业机会多、待遇好,是毕业生愿意留在武汉的主要原因。

  武大两成本科毕业生出国

  据了解,华中科技大学2016届7064名本科毕业生中,有25.57%免试读研,15.27%考上研究生,另有14.24%出国(境),其中到美国、英国、中国香港留学的本科生人数位居前三,占留学总人数70.18%。

  武汉大学2016届本科毕业生中,有57.10%的人国内升学或出国(境)深造,其中出国(境)深造者19.43%。

  中南财经政法大学2016届毕业生16.87%选择出国,较往年有明显增加。该校一些毕业生自费到海外求学,表示希望能增加人生阅历,并为以后增加就业筹码。

  企业成为毕业生主要去处

  武汉大学已就业的2016届毕业生(含硕士、博士)中,选择去企业工作的占68.97%,去事业单位、部队及国防单位,分别占7.31%和3.91%。月薪4000元以下的.占11.5%,4001元至6000元的占31.7%,6001元至10000元的占38.5%,高于10000元的占18.3%。

  中南财经政法大学也有51.46%毕业生选择进了企业。该校毕业生表示,随着国家司法体制改革,公务员招考难度增加,毕业生选择机关事业单位的有所减少,近三年来越来越多的毕业生将目光转向了企业。

  武汉理工大学统计显示,2016年有4643家单位来校招聘,企业占74.91%,52.42%毕业生起薪在3000至4999元之间。

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