中小企业发展调研报告(经典3篇)
中小企业发展调研报告 篇一
近年来，中小企业在中国经济中的地位越来越重要，对经济增长和就业创造起到了至关重要的作用。为了了解中小企业的发展状况和面临的困境，我们进行了一项调研。
首先，我们对200家中小企业进行了问卷调查。调查结果显示，中小企业普遍面临以下几个问题：资金不足、市场竞争激烈、人才短缺和政策支持不足。其中，资金问题是最为突出的。由于中小企业往往缺乏抵押品和信用担保，银行贷款难度较大。此外，中小企业在市场竞争中往往处于劣势地位，无法与大型企业抗衡。人才短缺也是一个严重的问题，中小企业往往无法提供与大型企业相媲美的福利待遇和职业发展机会，难以吸引和留住优秀的人才。最后，政府在支持中小企业方面还存在不足，缺乏有针对性的政策和支持措施。
为了解决这些问题，我们提出了以下建议。首先，政府应该加大对中小企业的金融支持力度，降低贷款门槛，提高贷款成功率。其次，政府应该出台更加有针对性的政策，为中小企业提供税收减免、创业培训等支持措施。此外，政府应该加大对中小企业的科技创新支持，提供更多的研发资金和技术支持。同时，我们建议中小企业要积极开拓市场，提升自身竞争力。通过加强产品研发、提高产品质量、改进营销策略等方式，中小企业可以在市场竞争中获得更大的优势。此外，中小企业还应该加强人才培养和引进，提供良好的工作环境和职业发展机会，吸引和留住优秀的人才。
总之，中小企业发展面临的问题不容忽视，但也存在着解决的办法。政府、企业和社会各界应该共同努力，为中小企业的发展创造良好的环境和条件，促进经济的可持续增长。
中小企业发展调研报告 篇二
随着我国经济的快速发展，中小企业在经济中的地位和作用越来越重要。为了进一步了解中小企业的发展状况和面临的挑战，我们进行了一项调研。
通过对100家中小企业的深入访谈，我们了解到中小企业在发展过程中普遍面临着以下几个问题：创新能力不足、市场开拓难度大、融资问题和人才短缺。首先，创新能力不足是中小企业发展的一大瓶颈。由于中小企业往往缺乏技术创新和研发能力，无法推出具有竞争力的新产品和服务，限制了企业的发展潜力。其次，市场开拓难度大也是一个普遍存在的问题。中小企业在市场竞争中往往处于劣势地位，无法与大型企业抗衡，难以获得市场份额。融资问题是中小企业发展过程中的一大难题，由于缺乏抵押品和信用担保，中小企业往往难以从银行获得贷款和融资支持。此外，人才短缺也限制了中小企业的发展。中小企业往往无法提供与大型企业相媲美的福利待遇和职业发展机会，难以吸引和留住优秀的人才。
为了解决这些问题，我们提出了以下建议。首先，中小企业应该加强创新能力的培养，注重科技创新和研发投入，提高产品和服务的竞争力。其次，中小企业应该积极开拓市场，加强市场营销和品牌建设，提高产品的知名度和市场份额。此外，中小企业应该寻求多元化的融资渠道，通过与风险投资机构和银行合作等方式，获得更多的资金支持。同时，中小企业还应该加强人才引进和培养，提供良好的工作环境和职业发展机会，吸引和留住优秀的人才。
总之，中小企业的发展面临诸多挑战，但也存在着解决的办法。政府、企业和社会各界应该共同努力，为中小企业的发展提供支持和帮助，促进经济的可持续发展。
中小企业发展调研报告 篇三
中小企业发展调研报告范文
引导语：中小型企业是大型企业不可缺少的伙伴，在国民经济中处于重要地位，是促进国民经济发展，促进社会稳定的基础力量，正逐步成为发展社会生产力的主力军。下面小编将分享一篇关于中小企业发展调研报告的范文，欢迎阅读!
根据安排，我们就加快中小企业发展这一课题，进行了深入的调研，现将调研情况报告如下。
一、“十一五”我市中小企业发展取得明显成效
“十一五”期间，我市中小企业在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》、《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》以及《陕西省人民政府关于进一步促进中小企业发展的实施意见》精神，优化发展环境、转变发展方式、有力地促进了全市中小企业的快速健康发展，取得了明显成效。
(一)中小企业迅速发展，规模不
(二)工业企业经济总量位居全省前列，产品产量稳步增长。我市中小企业已成为全市经济发展的主力军，去年，全市663户(含8户大企业)规模以上工业企业，完成工业总产值1882.3亿元，位居全省第二，同比增长33.7%;实现增加值1151.0亿元，居全省第一，同比增长19.6%。全市工业增加值首次在全省各地市中突破“千亿元大关”。煤炭产量达到2.57亿吨，原油产量983万吨，原油加工量261万吨，兰炭产量960万吨，电石产量92.9万吨，发电量356.3亿度，金属镁产量18.9万吨，主要产品产量均保持高位增长速度。
(三)企业管理水平不断提高，现代企业制度建设步伐加快。近年来，中省、国有大中型和上市企业纷纷进入我市，为全市中小企业提高管理水平起到了示范带动作用，部分中小企业通过参股、控股等形式融合一体，有效地改变了过去家庭式、家族式、粗放式的管理模式，提升了三个层次：管理制度化，大部分中小企业加强了基础管理工作，建立健全了企业内部管理制度，实现了“依法治企”;管理科学化，现代的先进设备、先进工艺、先进管理手段和建立现代企业制度的要求，推动了我市中小企业的科学管理;管理战略化，大部分中小企业增强了市场的适应能力和应变能力，克服了短期行为，制定了企业发展中长期战略目标，企业现代化管理水平不断提高，企业文化建设进一步加强。“十一五”期间，全市10%的中小企业建立了现代企业制度，48家企业通过了ISO9000质量体系认证。
(四)中小企业推动了县域经济的发展，对地方财政贡献大。20xx年，全市县域工业增加值完成1051亿元，县域中小企业的快速发展拉动了县域经济的全面发展。府谷县中小企业实现增加值206.8亿元，实现税金47.3亿元，财政贡献率达到67.4%;神木县中小企业上缴税费占地方财政收入的60%以上;吴堡县中小企业上缴税金对全县财政贡献达到58%。中小企业已经成为地方财政收入的主渠道，是壮大县域经济的主要依托力量。
(五)注重科技创新，发展循环经济格局形成。“十一五”期间，全市直接投入企业的科研经费达6800多万元，中小企业创新技术成果19项、授权专利75件、成果和专利应用转化率达70%以上，大力培育和创立名牌产品、著名商标。全市拥有科技企业95户，资产总额达35亿元，年实现利税2.91亿元。17个产品荣获“陕西名牌产品”称号，7个产品获国家地理标志保护，36户企业获得了陕西省“著名商标”称号，13家企业获得了“榆林市知名商标”称号，企业的科技含量和质量效益明显提高。坚持走循环、节能、可持续发展之路已成为多数企业的自觉行动，煤炭企业加大煤炭深加工和就地转化力度，煤炭产品结构由单纯生产原煤型向能源化工型转移，产业链不断延伸，形成了煤-兰炭-尾气-白灰-电石;煤-电-电石-聚氯乙烯-烧碱;煤-甲醇-醇醚燃料;煤-焦油-燃料油等循环产业链条。同时，大部分企业的电石渣、电厂炉渣、煤泥、煤矸石等废弃资源实现了再循环和再利用，基本做到了“闭路循环，吃干榨尽”，形成了资源综合利用、循环发展的格局。
(六)中小企业成为社会就业的主渠道，对稳定社会起到了积极的作用。我市传统产业全部是中小企业，传统产业基本属于劳动密集型产业。如南6县红枣等农副产品加工企业、榆林羊老大、神木通海羊绒等羊绒制品和各县区服装企业，这些企业虽然规模不大，但解决安置员工相对较多，成为社会就业的主渠道。据调查，全市中小企业从业人员达到58万人，比“十五”末净增30.5万人，平均每年新增就业6.1万人;支付劳动报酬112亿元，直接增加农民工资性收入46亿元。其中，府谷县中小企业吸纳就业11.9万人，占全县劳动力总数的50%以上，在吸纳当地劳动力中贡献率达到98%以上;神木县农民人均纯收入的58%和城镇居民人均可支配收入的44%均来自中小企业。
二、我市中小企业发展中存在的突出问题
(一)领导对中小企业发展的重视程序还不够。中小企业的`发展对增加地方财政收入，增加就业岗位，促进地方经济发展，促进劳动力转移具有重要意义。目前，各级领导对发展中小企业的重视程度还不够。没有象抓能化大工业那样抓中小企业发展，使中小企业在整体经济运行中缺乏招数，后劲明显不足。
(二)管理和专业技术人才紧缺，科技创新动力不足。据调查，我市中小企业从业人员中，具有大学本科以上学历的、中级以上职称的分别占员工总数的5%、3%。规模以下企业中大专以上学历、中级以上职称的只占从业人员总数的1%左右，与企业发展需要很不协调，企业专业技术人才和管理人才普遍紧缺，特别是缺乏高层次管理人才。近年来，我们在人才培养、引进方面做了不少工作，但人才培养和引进数量和质量，远不能适应企业发展的需要。由于管理、专业技术人才的短缺和观念的落后，我市中小企业自主创新内在动力不足，创新能力差不能适应市场竞争要求，一些企业“重模仿、轻创新”。企业科技研发投入不足，全市中小企业科技研发经费投入远远低于全国、全省平均水平，国家级企业技术中心至今空白，省级企业技术中心只有8户。多数生产企业关键核心技术缺乏，产品附加值低。各县区缺乏支持中小企业发展的服务体系，科技成果转化率不高，对科技人员激励政策不够。
