肿瘤科护士长述职报告(最新4篇)

肿瘤科护士长述职报告 篇一

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX医院肿瘤科的护士长，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。

作为肿瘤科护士长，我深知自己肩上的责任重大。肿瘤患者的治疗过程往往漫长而痛苦，他们需要我们提供全方位的护理和支持。因此，我始终坚持以患者为中心，积极参与并指导护理团队的工作。

首先，我注重团队建设。一个团队的凝聚力和合作力对于提供高质量的护理服务至关重要。我定期组织团队会议，交流工作经验和疑难问题，协调各项工作的开展。我还注重培养和发掘优秀的护理人才，通过组织培训和学习交流活动，提升团队成员的专业素养和技能水平。

其次，我倡导科学护理。肿瘤患者的病情复杂多变，需要我们及时掌握最新的护理知识和技术。我定期组织护理团队参加各类学术会议和培训班，引导他们学习最新的护理理论和实践经验。我也鼓励团队成员积极参与科研项目，推动科学护理在临床实践中的应用。

此外，我着力提升服务质量。肿瘤患者的身心健康需要得到全面关注和支持。我鼓励护理团队与其他科室密切合作，共同制定个性化的护理计划，确保患者得到科学、安全、个性化的护理服务。我也积极与患者及家属沟通，关注他们的需求和意见，及时解决问题，提升患者满意度和医院口碑。

最后，我重视自身素质提升。作为护士长，我深知自己的业务水平和领导能力对于团队的发展至关重要。因此，我不断学习新知识、积累工作经验，提升自己的专业技能和管理能力。同时，我也注重与同行的交流和学习，通过参加行业研讨会和学术交流活动，不断拓宽自己的视野和思路。

总之，我将继续努力，发挥好护士长的职责和作用，为肿瘤患者提供更好的护理服务，为医院的发展贡献自己的力量。感谢大家对我的支持和信任！

谢谢！

肿瘤科护士长述职报告 篇二

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX医院肿瘤科的护士长，今天我非常荣幸能够向大家汇报我的工作情况。

作为肿瘤科护士长，我一直以来都把患者的需求放在首位，致力于提供高质量的护理服务。在过去的一年里，我与护理团队共同努力，取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。

首先，我注重团队建设。我相信一个团队的凝聚力和合作力对于提供优质的护理服务至关重要。因此，我定期组织团队会议，鼓励大家分享工作经验和学习心得，解决工作中的问题。我也积极培养和发掘优秀的护理人才，通过组织培训和学习交流活动，提升团队成员的专业素养和技能水平。

其次，我倡导科学护理。肿瘤患者的病情复杂多变，需要我们及时掌握最新的护理知识和技术。在过去的一年里，我积极组织护理团队参加各类学术会议和培训班，引导他们学习最新的护理理论和实践经验。我也鼓励团队成员参与科研项目，推动科学护理在临床实践中的应用。

此外，我注重提升服务质量。肿瘤患者的身心健康需要得到全面关注和支持。在过去的一年里，我与其他科室加强了合作，共同制定个性化的护理计划，确保患者得到科学、安全、个性化的护理服务。我也积极与患者及家属沟通，关注他们的需求和意见，及时解决问题，提升患者满意度和医院口碑。

最后，我不断提升自身素质。作为护士长，我知道自己的业务水平和领导能力对于团队的发展至关重要。因此，我不断学习新知识、积累工作经验，提升自己的专业技能和管理能力。同时，我也积极与同行交流和学习，通过参加行业研讨会和学术交流活动，不断拓宽自己的视野和思路。

在未来的工作中，我将继续努力，发挥好护士长的职责和作用，为肿瘤患者提供更好的护理服务，为医院的发展贡献自己的力量。感谢大家对我的支持和信任！

谢谢！

肿瘤科护士长述职报告 篇三

　　时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;

　　现将 20xx以来各项工作总结如下：

　　一、严格管理，有效协调

　　一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤 其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保 证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟 通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温 暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐 的病区住院环境。

　　二、狠抓护理业务培训

　　作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专 科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的 12 名护士，仅有一名是中西医结 合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础 知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的 今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群 体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房 相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的 常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些 普外科和骨科疾病的保守治疗、 护理知识， 也进行了培训。 一年的系统培训下来， 考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的.认识和了解，这不仅提 高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此 后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于 打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

　　三、尝试文化管理，力求做出特色

　　多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然 重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外 因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排 班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给 她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之 中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知 识改变护士——护士有效管理自己——护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不 仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省 市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检 专家的肯定和赞扬。

　　四、注重服务细节，提高病人满意度

　　比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣 教， 但我通过长期以来的观察， 发现了一个弊端： 护士说得少了， 内容涵盖不全， 说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为 此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内 容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很 好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留 取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌 握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。

　　五、不断学习总结，提高自身素质

　　俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习 新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于 2010 年 5 月参加了心 理咨询师考试，望在 8 月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在国家级、 省级杂志上发表学术论文 3 篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。

　　六、不足之处和努力方向

　　面对我的病人我的科室， 我可以坦然的说， 为了你们， 我一直在努力! 但是， 面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的 重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于 严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。

　　因此，展望未来，对新的一年 的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：

　　1、力争在护理科研 方面有所突破;

　　2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。 20xx是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们**医院在院领导 的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进 一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗 位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势!

肿瘤科护士长述职报告 篇四

　　20xx年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，内五科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合神经内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩，现将20xx年护理工作做如下总结：

　　一、护理人员在政治上认真学习党的指导思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为患者服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。

　　二、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗!加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。

　　三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室

发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平!

　　四、注重服务细节，提高病人满意度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在97%以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育，通过制定并发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间，合理安排治疗，护理。陪同护送患者拍片，做B超、心电图，CT，核磁等检查，帮助病人办出入院手续，提供一次性纸杯，帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。

　　五、加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形，集中处理，并定期检查督促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定期用84消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。