乡镇整治“文山会海”自查报告(优选3篇)

乡镇整治“文山会海”自查报告 篇一

标题:乡镇整治“文山会海”自查报告

近年来,我国在推进乡镇整治工作中,不断加大对“文山会海”问题的整治力度。为了更好地落实乡镇整治工作,我乡镇决定进行一次自查,以便及时发现问题并加以解决。下面是乡镇整治“文山会海”自查报告。

一、自查目标和范围

本次自查的目标是全面了解乡镇各部门和单位在工作中是否存在“文山会海”问题,并及时采取措施进行整改。范围包括乡镇政府、各部门、乡镇企事业单位等。

二、自查方式和方法

我们采取了多种方式和方法进行自查,包括文件梳理、现场走访、座谈交流等。通过查阅文件和与工作人员的交流,我们全面了解了各部门的工作情况和存在的问题。

三、自查结果

经过自查,我们发现了以下问题:

1. 部分部门存在文档累积问题,大量积压的文件未及时处理和整理;

2. 部分会议记录杂乱无章,没有按照规范进行整理和归档;

3. 部分单位存在会议频繁、内容重复的问题,造成资源浪费;

4. 部分部门存在信息沟通不畅、信息闭塞的情况;

5. 部分单位存在工作责任不明确、部门职责交叉的情况。

四、整改措施

针对以上问题,我们制定了以下整改措施:

1. 加强文件管理,及时处理和整理积压的文件;

2. 规范会议记录,建立归档制度;

3. 优化会议安排,减少会议次数,提高会议效率;

4. 加强信息共享与沟通,建立信息交流平台;

5. 落实部门职责,明确工作责任,避免职责交叉。

五、整改进展和效果

自查以来,各部门和单位积极配合,认真落实整改措施。目前,部分问题已经得到了初步解决,如文件积压问题得到了有效缓解,会议记录规范整理等。整改工作还在继续进行中,我们将继续加强监督和督促,确保整改取得实效。

六、下一步工作计划

下一步,我们将继续加强乡镇整治工作,进一步推进“文山会海”问题的整治。我们将加强制度建设,明确工作流程和责任,加强培训和宣传,提高工作人员的整治意识和能力。

乡镇整治“文山会海”自查报告 篇二

标题:乡镇整治“文山会海”自查报告

近年来,我国在推进乡镇整治工作中,不断加大对“文山会海”问题的整治力度。为了更好地落实乡镇整治工作,我乡镇决定进行一次自查,以便及时发现问题并加以解决。下面是乡镇整治“文山会海”自查报告。

一、自查目标和范围

本次自查的目标是全面了解乡镇各部门和单位在工作中是否存在“文山会海”问题,并及时采取措施进行整改。范围包括乡镇政府、各部门、乡镇企事业单位等。

二、自查方式和方法

我们采取了多种方式和方法进行自查,包括文件梳理、现场走访、座谈交流等。通过查阅文件和与工作人员的交流,我们全面了解了各部门的工作情况和存在的问题。

三、自查结果

经过自查,我们发现了以下问题:

1. 部分部门存在文档累积问题,大量积压的文件未及时处理和整理;

2. 部分会议记录杂乱无章,没有按照规范进行整理和归档;

3. 部分单位存在会议频繁、内容重复的问题,造成资源浪费;

4. 部分部门存在信息沟通不畅、信息闭塞的情况;

5. 部分单位存在工作责任不明确、部门职责交叉的情况。

四、整改措施

针对以上问题,我们制定了以下整改措施:

1. 加强文件管理,及时处理和整理积压的文件;

2. 规范会议记录,建立归档制度;

3. 优化会议安排,减少会议次数,提高会议效率;

4. 加强信息共享与沟通,建立信息交流平台;

5. 落实部门职责,明确工作责任,避免职责交叉。

五、整改进展和效果

自查以来,各部门和单位积极配合,认真落实整改措施。目前,部分问题已经得到了初步解决,如文件积压问题得到了有效缓解,会议记录规范整理等。整改工作还在继续进行中,我们将继续加强监督和督促,确保整改取得实效。

六、下一步工作计划

下一步,我们将继续加强乡镇整治工作,进一步推进“文山会海”问题的整治。我们将加强制度建设,明确工作流程和责任,加强培训和宣传,提高工作人员的整治意识和能力。

乡镇整治“文山会海”自查报告 篇三

  为了进一步改进作风,切实转变文风会风,提高公务活动的效率,根据xx

x69号文件精神,我镇从精简会议、文件数量,提高会议、文件质量入手,下大气力转变文风会风,“文山会海”治理取得了明显的成效。现将我镇“文山会海”专项治理工作自查情况报告如下:

  按照上级文件要求,我镇高度重视,召开镇党委会议,研究制定了《永乐镇“文山会海”专项治理活动实施方案》,并及时安排动员部署,把此项活动作为党的群众路线教育实践活动的一项重要举措,在全镇力戒形式主义,大兴求真务实之风。围绕治理的四个重点,对照彬发2号、彬办字75号,彬办发46号文件和《永乐镇关于改进工作作风密切联系群众的十项规定》的要求,我镇认真开展了“四查四看”,对全镇开会和发文情况进行了集中自查。

  在改进“会风”上,提倡“少、小、短、严”。一是减少会议数量,少开会。能通过其它方式解决的问题一律不开会;除专题会议外,能合并召开的会议合并召开。二是控制会议规模,开小会。尽量少开大会,多开小会,会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加,尽量减少参会人数。三是提高会议效率,开短会。召开会议要求主题明确、准备充分,议程具体、规范,领导讲话紧扣主题,突出重点,言简意赅。四是严肃会议纪律,正会风。参会人员提前10分钟进入会场,因特殊情况不能参加的,必须会前向会议组织者请假,未经批准不得缺席、不得代会;参会者按时签到、参会,未签到者视作未到会;会议期间,参会人员必须将手机调为振动,并做好会议记录,不得无故随意走动或离开会场;对违反会议要求的,进行通报批评。

  在改进“文风”上,提倡“快、少、短、实”。()一是提高办文效率。收文做到随收随登记,及时拟注转办,从班子成员做起,加快公文阅处速度。二是少发文,发短文。严格控制文件数量,可以通过电话沟通传递的,尽量不制发纸质文件。发文要求任务明确目标清晰,短小精悍内容实在,不发照抄照搬的文件,不发脱离实际的文件,文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。三是努力提高文稿质量。提倡写短文、讲实话,文章力求精炼、具体可行,讲话要符合实际、通俗管用。领导干部以身作则,刻苦学习,不断提高个人理论素养和文字水平,亲自动手写文章、改材料。凡是镇党委、政府各类公文,必须经主要领导或分管领导亲自修改把关并签名后,按程序印制。

  目前,全镇各村、各单位高度重视,镇领导班子成员身体力行、率先垂范,文风会风得到有效整治,会议和文件得到明显简减,与去年同期相比,召开会议减少12次,党委、政府发文共减少25件,机关效能建设取得了新成效。通过开展一系列转变文风会风活动和行之有效的措施,我镇的机关作风建设整体水平得到全面提升,真正从源头上解决了“文山会海”的问题,极大提高了工作效率。牢固树立了求真务实、执政为民的理念,进一步改进领导方式和工作方法,切实改进文风会风,增强工作实效,降低行政成本,推进机关效能建设。

  篇二:转变文风会风整治“文山会海”自查报告

  为了进一步改进作风,切实转变文风会风,提高公务活动的效率,根据乐沙委发12号文件精神,我局从精简会议、文件数量,提高会议、文件质量入手,下大气力转变文风会风,取得了明显的成效,现报告如下:

  一、文件简报精简情况

  (一)大力精减发文数量。今年以来,我局坚持少而精的原则,严格控制发文数量,文件、简报可发不可发的公文坚决不发,可长可短的公文一定要短。没有针对性、可操作性的措施和办法,只是一般性号召的文件不发;每年例行的`、内容大致重复的文件不发;能以口头、电话、电传网络等形式发布的,不以文件印发;以开会作了部署的,一般不再发;没有重要事项的会议,不发会议纪要。2008年以来,我局的发文件数逐年下降,2011年全年发文18件,比2008年下降了28%,节约了纸张、节省了时间,提高了工作效率。

  (二)按照规则行文。长期以来,我局一直严格按照办文程序行文,严把文件审核关。为提高文秘人员的业务能力,我局多次派他们外出培训,切实提高了我局文秘人员的写作水平和正确处理公文的能力。另外,我局规定,不得滥发和随意印制公文,联合行为未会签的不得擅自行文,自己能解决的,不得要求区委办、政府办批转或转发,从而有效控制发文范围和文件份数。拟以区委、区政府或区委办、区政府办名义印发的公文,均先交区委办、区政府办秘书股审核后再报区领导审批,从未直接送领导审签。

  (三)注重文件质量。我局印发的文件注重在具体工作中的可操作性,具有针对性和时效性,简明扼要,实事求是。上报的材料开门见山,不讲空话,字数一般不超过2000字;平行文一般不超过3000字;下行政策性文件一般不超过5000字;代区委办、区政府办拟发的文件一般不超过4000字。

  (四)提高文件处理效率。坚持每天5次(上午9点、11点、下午1点、3点、5点)在党政网上签收文件,并及时送领导阅处,做到随到随办。

  二、会议精简情况

  (一)会议报批手续。我局召开会议程序是:先填写会议审批表,然后交政府办审核,未经审批的会议一律不开。

  (二)会议数量。根据工作需要,做到确实需要召开的会议一定要按期召开。可开不可开的会议坚决不开,可合并召开的合并召开。

  (三)会议规模。局系统召开的全区性会议,会期一般不超过半天。同时尽量压缩会期规模,减少参会人员和工作人员,与会议无直接关系的县级领导和各部门负责人不邀请参加会议。

  (四)会议质量。需提交区委、政府召开的会议,我局在会前认真准备,制定会议方案。会上一般不印发领导讲话,每次会议只安排一名领导讲话,发言材料不超过3000字。

  (五)会议经费和会议纪律。我局召开的会议严格执行有关财务规定,厉行节约,严禁铺张浪费,尽量节省会议经费。一般不统一安排食宿,不制法证件、不发笔记本、签字笔等。开会时,要求与会人员按时到会,不得迟到、早退、顶替、缺席,如确有情况不能参会,要向局主要领导请假。

  通过开展一系列转变文风会风活动和行之有效的措施,我局的机关作风建设整体水平得到全面提升,真正从源头上解决了“文山会海”的问题,极大提高了工作效率。

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