公正执法专题教育工作自查报告【推荐3篇】
公正执法专题教育工作自查报告 篇一
公正执法专题教育工作自查报告 篇一
自查时间：2022年10月1日至2022年10月31日
自查单位：XX市公安局
自查目的：为了确保公正执法专题教育工作的顺利进行，提高执法人员的执法水平和公信力，我局决定进行自查工作，发现问题并及时整改，确保公正执法的实施。
自查内容：
1. 执法人员培训情况：自查期间，我局组织了公正执法专题教育培训，共有200名执法人员参加。培训内容包括法律法规知识、执法程序、执法规范等方面。经核查，培训记录齐全，培训效果良好。
2. 执法过程记录：自查期间，我局要求执法人员在执法过程中进行详细记录，并进行内部审核。经抽查，执法过程记录齐全，无记录不实或遗漏的情况。
3. 执法程序合规性：自查期间，我局对执法程序进行了全面检查，重点关注是否存在违法操作、超越权限等问题。经核查，执法程序合规性良好，未发现违法操作或超越权限的情况。
4. 执法行为公正性：自查期间，我局重点关注执法行为是否公正、客观，是否存在滥用职权、徇私舞弊等行为。经核查，执法行为公正性良好，未发现滥用职权或徇私舞弊的情况。
自查结果：
经过自查，我局发现了一些问题，主要包括执法记录的格式不规范、执法过程中存在的一些细节问题等。针对这些问题，我局将制定相应的整改方案，并组织培训，加强执法人员的专业素养和规范意识，确保执法工作的公正性和合规性。
下一步工作：
1. 制定整改方案：针对自查发现的问题，我局将制定相应的整改方案，明确整改措施和责任人，确保问题得到有效解决。
2. 加强培训工作：我局将继续加强执法人员的培训工作，提高执法水平和专业素养，确保执法工作的规范性和公正性。
3. 定期监督检查：我局将建立定期监督检查机制，加强对执法工作的监督，及时发现问题并进行整改。
结语：
公正执法是我局的责任和使命，通过本次自查工作，我局发现了一些问题并进行了整改。我局将持续加强执法人员的培训工作，加强对执法工作的监督，确保执法工作的公正性和合规性。同时，我局也欢迎社会各界的监督和建议，共同推动公正执法工作的不断进步。
公正执法专题教育工作自查报告 篇二
公正执法专题教育工作自查报告 篇二
自查时间：2022年10月1日至2022年10月31日
自查单位：XX市检察院
自查目的：为了加强检察人员的公正执法专题教育工作，提高检察人员的执法水平和公信力，我院决定进行自查工作，发现问题并及时整改，确保公正执法的实施。
自查内容：
1. 执法人员培训情况：自查期间，我院组织了公正执法专题教育培训，共有100名检察人员参加。培训内容包括法律法规知识、执法程序、执法规范等方面。经核查，培训记录齐全，培训效果良好。
2. 执法过程记录：自查期间，我院要求检察人员在执法过程中进行详细记录，并进行内部审核。经抽查，执法过程记录齐全，无记录不实或遗漏的情况。
3. 执法程序合规性：自查期间，我院对执法程序进行了全面检查，重点关注是否存在违法操作、超越权限等问题。经核查，执法程序合规性良好，未发现违法操作或超越权限的情况。
4. 执法行为公正性：自查期间，我院重点关注执法行为是否公正、客观，是否存在滥用职权、徇私舞弊等行为。经核查，执法行为公正性良好，未发现滥用职权或徇私舞弊的情况。
自查结果：
经过自查，我院发现了一些问题，主要包括执法记录的格式不规范、执法过程中存在的一些细节问题等。针对这些问题，我院将制定相应的整改方案，并组织培训，加强检察人员的专业素养和规范意识，确保执法工作的公正性和合规性。
下一步工作：
1. 制定整改方案：针对自查发现的问题，我院将制定相应的整改方案，明确整改措施和责任人，确保问题得到有效解决。
2. 加强培训工作：我院将继续加强检察人员的培训工作，提高执法水平和专业素养，确保执法工作的规范性和公正性。
3. 定期监督检查：我院将建立定期监督检查机制，加强对执法工作的监督，及时发现问题并进行整改。
结语：
公正执法是我院的责任和使命，通过本次自查工作，我院发现了一些问题并进行了整改。我院将持续加强检察人员的培训工作，加强对执法工作的监督，确保执法工作的公正性和合规性。同时，我院也欢迎社会各界的监督和建议，共同推动公正执法工作的不断进步。
公正执法专题教育工作自查报告 篇三
公正执法专题教育工作自查报告
XX年以来，我委及政法各部门认真落实“纠正执法问题，促进公正执法”专题教育活动，不断创新举措，完善制度，积极开展政法干警业务和思想素质教育活动，我区政法干警执法水平进一步提高，执法活动进一步规范，执法问题明显减少，涉法涉诉信访量有了明显下降，但由于历史遗留等多种因素，执法工作仍不尽完善，尚有许多应当改进之处，现将我区自查工作报告如下：
一、存在的问题
（一）执法工作存在的问题
从对我区实际的情形分析来看，目前我区在整体执法活动中还存在诸多的问题，归纳起来主要有以下几个方面：
2、个别政法干警对工作要求不高，疲于应付，办案质量较差。如：执法执纪民警在对***派出所民警牛某、李某 XX年6月6日 办理的宋**涉嫌盗窃一案评查时，发现该案存在告知笔录未填写告知人、记录人姓名，复印材料未注明出处，笔录末页未签署办案民警姓名等问题。
3、个别政法部门监督力量薄弱，工作疲于应付，存在监督不到位的情况。例如： XX年11月15日 警务机制改革后，各派出所不再单设法制、纪检、督察、审计等部门，而是由市局派驻各派出所2名负责法制、纪检、督察、审计等工作的执法执纪监督民警，由于人员少，多头管理，导致执法执纪工作疲于应付，难免出现监督“盲区”，整改报告《促进公正执法专题教育工作自查报告》。
4、部分政法部门立案、采取强制措施不及时等不作为情况仍然存在。例如：**法院在办理马怀军故意伤害一案，应当逮捕而未逮捕；在办理的王智勇一案，由于犯罪嫌疑人没有羁押，导致案件无法起诉。
5、政法委对政法各部门的的执法监督效果不理想。政法委执法监督方式一贯来主要是被动式地处理来信来访、督办案件和执法检查等，启动监督少；协调案件多，指导督办少；事后监督多，过程监督少；根据领导批示监督多，根据既定规则主动启动监督少等现象。经常疲于应付处理涉法上访个案，普遍担当“消防员”的角色。
（二）涉法涉诉信访工作存在的问题
1、执法主体方面。
（1）部分干警执法素质不高，执法队伍中有一定数量的执法干警不学法、不懂法、凭感觉执法办案，头脑中缺乏程序意识、证据意识、时效意识、人权意识、从群众反映强烈的`一些信访案件，一部分案件在办理初始，就由于违反程序不及时收集证据，导致案件事实不清，甚至办成难案死案，造成群众不断上访。例如***派出所民警张某办理的**故意伤害一案，由于办案民警工作不认真，未制作现场勘查笔录，导致 XX年9月1日 该案终审判决后，**的胞姐**多次进京赴省上访。XX年9月经省委政法委对该案评查后认定，**派出所民警张某等办案人员存在现场勘查不认真，未制作勘查笔录和对现场进行拍照、录像，未对现场血迹进行提取等问题。
（2）是执法为民态度不端正。主要是对工作不负责，对涉及群众利益的事情采取等、拖、哄的做法不及时处理。
2、涉法涉诉上访人方面。
（1）上访人对法律和道德的认识存在偏差。一些上访人对法律道德区别认识模糊，认为有些事情合情不合法，合法不合情，把一些道德范畴的问题弄成法律范畴的问题。
（2）上访人员的心理因素。部分上访人心里偏执，以自我为中心，难以交流。上访人***称其儿子因受到环境污染而导致脑瘫，而***又找不到相关切实的证据证明，而政法系统本着帮扶就弱的原则对***进行救助了4万元，并写出了息诉罢访保证书。后***又反悔再次提出赔偿要求，多次进行缠访、闹访，政法系统为此举行了多次调解，多次做工作，王仍不满意。
