治转提的个人自查报告书【优质3篇】

治转提的个人自查报告书 篇一

尊敬的领导：

您好！我是×××（姓名），现就本人近期的工作情况进行自查报告。

近期，我在工作中深感自己存在一些问题，特此向您汇报并进行自我反省。首先，我发现自己在工作中的执行能力较弱，常常出现拖延症状，导致任务无法按时完成。这主要是因为我对时间的管理不够严格，容易被琐事分散注意力，需要加强自控能力，制定明确的工作计划，并按时执行。另外，我在工作中常常缺乏主动性，需要领导的明确指示才能进行工作。这一点我意识到是我的工作态度和责任心出现了问题，我应该积极主动地主动承担工作，主动寻找问题并解决。

其次，我发现自己在沟通协调方面还存在一些问题。在与同事合作时，我常常缺乏耐心和沟通技巧，容易产生摩擦和误解。这主要是因为我在与人交流时缺乏耐心和倾听的态度，需要加强与人沟通的能力，学会倾听和理解他人的观点，并尊重他人的意见。另外，我还需要学习如何与不同性格和背景的人相处，提高自己的人际关系处理能力。

最后，我发现自己在专业知识和技能方面还有待提高。随着工作的不断发展，新技术和新知识层出不穷，我需要不断学习和提升自己的专业素养。我会积极参加培训和学习机会，提高自身的专业能力，为公司的发展做出更大的贡献。

以上是我近期在工作中自我反省的几个方面，我会结合领导的指导和培训计划，认真改正自己的不足之处，努力提高个人能力和素质。希望领导能够给予我更多的指导和支持，让我能够更好地为公司的发展贡献自己的力量！

感谢领导的关注和支持！

此致

敬礼

治转提的个人自查报告书 篇二

尊敬的领导：

您好！我是×××（姓名），现就本人近期的工作情况进行自查报告。

经过自我反省和总结，我发现自己在工作中存在一些问题，需要加以改进和提高。首先，我意识到自己在工作态度和责任心方面还有欠缺，常常出现拖延和推卸责任的情况。这是我个人的问题，我应该树立正确的工作态度，提高责任心，主动承担工作，积极解决问题，做到对工作负责、对公司负责。

其次，我发现自己在沟通协调方面还有待提高。我在与同事合作时，常常缺乏耐心和沟通技巧，容易产生摩擦和误解。这主要是因为我在与人交流时缺乏倾听和理解的态度，需要加强与人沟通的能力，学会站在对方的角度思考问题，提高自己的沟通技巧和人际关系处理能力。

最后，我意识到自己在专业知识和技能方面还需要不断提升。随着工作的不断发展，新技术和新知识层出不穷，我需要不断学习和提高自己的专业素养。我会积极参加培训和学习机会，提高自身的专业能力，为公司的发展做出更大的贡献。

以上是我在工作中自我反省的几个方面，我会结合领导的指导和培训计划，认真改正自己的不足之处，努力提高个人能力和素质。希望领导能够给予我更多的指导和支持，让我能够更好地为公司的发展贡献自己的力量！

感谢领导的关注和支持！

此致

敬礼

治转提的个人自查报告书 篇三

关于治转提的个人自查报告书

　　引导文：开展“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”是解决如何加快发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。下面是小编整理的有关治转提的个人自查报告2017，供大家参考!

　　治转提的个人自查报告2017(一)

　　1月19日下午，安宁区统计局在局会议室召开全局党员干部会议，部署安排全局“治顽疾、转作风、提效能”专项行动，全局干部职工共23人参加了会议。

　　会议传达学习了市委《关于开展治顽疾转作风提效能专项行动的意见》(兰发[2017]3号)文件精神，对区统计局“治顽疾、转作风、提效能”专项行动进行安排部署。局领导强调，全局上下要高度重视，充分认识开展专项行动的重要意义，认真按照区委要求，扎实推进“治顽疾、转作风、提效能”专项行动深入开展。

　　一是要加强组织领导，成立领导小组，局党组书记、局长任组长亲自抓，班子成员任副组长具体抓，务求抓实见效。

　　二是要高度重视，要切实将作风整治责任扛在肩上、抓在手上，切实担负起责任，认真学、深入查、彻底改，实现作风转变。

　　三是要认真研究制定区统计局治转提实施方案，结合全局实际，按照区委意见要求，认真落实各个环节阶段工作。

　　四是要认真落实全面从严治党要求，持之以恒把作风建设和效能风暴行动引向深入，重点整治“庸、懒、散、慢、混、卡”的问题，为区委区政府领导科学决策提供科学可靠的依据。会上，局领导班子对区统计局存在的“庸、懒、散、慢、混、卡”问题进行了梳理，目前自查自纠出的`问题如下：

　　1、“散”的问题。个别干部办事效率不高，办事有拖拉现象。工作执行力还有待提高，遇事绕弯、相互推诿，消极应付等现象还有所表现。

　　2、“懒”的问题。个别干部对学习理论知识和业务知识缺乏热情，疏于学习思考，不想动脑筋。

　　3、“庸”的问题。个别干部进取精神不强，庸庸碌碌，无所作为。

　　4、“混”的问题。个别干部事业心不强，精神不振、安于现状、不思进取，工作得过且过、被动应付，碰到问题能拖就拖，不敢担当。

　　针对上述问题，局治转提领导小组将尽快制定整改措施，认真落实全面从严重治党要求，持之以恒把作风建设和效能风暴行动引向深入，整治“庸、懒、散、慢、混、卡”的问题，从根本上改变全局工作纪律和工作作风，塑造统计系统干部的良好作风，为推动全区统计事业的发展提供坚实有力的保障，为安宁区实现“一心四区”的目标作出自己的贡献。

　　治转提的个人自查报告2017(二)

　　为全面加强新形势下作风建设，进一步转变加快发展方式转变，我认真查摆在思想观念上是否存在忧患意识、机遇意识、发展意识、创新意识、责任意识不强等问题;在转变经济发展方式上是否存在不想转、不敢转、不会转、不善于转等问题，在工作作风上是否存在精神懈怠、缺乏激情、标准不高、作风不实、效率低下等问题;在服务经济发展中是否存在不作为、慢作为、乱作为的问题;在工作落实上能否做到责随职走，心随责走，重实际、重实干，重效能、重效果。

　　通过学习，深刻的认识到这次开展“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”为主题活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动，是在