滥发奖金工资补贴问题专项自查报告【精彩5篇】
滥发奖金工资补贴问题专项自查报告 篇一
尊敬的领导和同事们：
大家好！我是XXX公司财务部门的一名员工，今天我向大家汇报一个严重的问题——滥发奖金工资补贴。在最近的自查中，我们发现了一些严重的违规行为，现将情况向大家做出详细的说明，并提出相应的整改措施。
首先，我们发现了一些员工滥发奖金的问题。在过去的一年中，有部分员工利用职务之便，擅自将奖金进行了滥发。这些员工通过虚报销售业绩、伪造业绩数据等方式，获取了大量的奖金，严重损害了公司的利益。这不仅违反了公司的奖励制度，也破坏了公司的公平性和正常运营秩序。
其次，我们还发现了一些员工滥发工资的问题。这些员工在核算工资时，通过篡改工资数据、虚报工作时长等手段，获取了高额的工资。他们的行为不仅违反了公司的工资发放规定，也对公司的财务状况造成了一定的压力。
另外，我们还发现了一些员工滥发补贴的问题。这些员工通过虚报差旅费、报销费用等手段，滥发了大量的补贴。这不仅浪费了公司的资源，也对公司的财务状况造成了一定的影响。
针对以上问题，我们将采取以下的整改措施：
1. 加强内部控制。我们将建立起严格的奖金、工资和补贴发放审核机制，确保每一笔发放都符合公司的规定，并通过内部审计来加强对相关数据的监督和检查。
2. 完善制度建设。我们将对现有的奖励制度、工资发放制度和补贴发放制度进行全面的审查和修订，确保制度的合理性和透明度，杜绝滥发的可能性。
3. 加强员工培训。我们将加强对员工的培训，提高他们的法律意识和职业道德水平，加强他们对奖金、工资和补贴发放规定的了解和遵守。
4. 加大惩处力度。对于滥发奖金、工资和补贴的员工，我们将依法依规进行严肃处理，绝不姑息迁就。
最后，我们诚恳地向公司领导和同事们道歉。我们意识到这个问题严重地影响了公司的形象和利益，我们将以更加严谨和负责的态度，全力以赴地进行整改工作，确保类似问题不再发生。
滥发奖金工资补贴问题专项自查报告 篇二
尊敬的领导和同事们：
大家好！我是XXX公司人力资源部门的一名员工，今天我向大家汇报一个严重的问题——滥发奖金工资补贴。在最近的自查中，我们发现了一些严重的违规行为，现将情况向大家做出详细的说明，并提出相应的整改措施。
首先，我们发现了一些领导滥发奖金的问题。在过去的一年中，有部分领导利用职务之便，擅自将奖金进行了滥发。这些领导通过违规操作、滥用职权等方式，获取了大量的奖金，严重损害了公司的利益。这不仅违反了公司的奖励制度，也破坏了公司的公平性和正常运营秩序。
其次，我们还发现了一些领导滥发工资的问题。这些领导在核算工资时，通过篡改工资数据、虚报工作时长等手段，获取了高额的工资。他们的行为不仅违反了公司的工资发放规定，也对公司的财务状况造成了一定的压力。
另外，我们还发现了一些领导滥发补贴的问题。这些领导通过虚报差旅费、报销费用等手段，滥发了大量的补贴。这不仅浪费了公司的资源，也对公司的财务状况造成了一定的影响。
针对以上问题，我们将采取以下的整改措施：
1. 强化监督管理。我们将建立起严格的奖金、工资和补贴发放审核机制，加强对领导层的监督和管理，确保每一笔发放都符合公司的规定，并通过外部审计来加强对相关数据的监督和检查。
2. 完善制度建设。我们将对现有的奖励制度、工资发放制度和补贴发放制度进行全面的审查和修订，确保制度的合理性和透明度，杜绝滥发的可能性。
3. 加强领导教育。我们将加强对领导的培训，提高他们的法律意识和职业道德水平，加强他们对奖金、工资和补贴发放规定的了解和遵守。
4. 建立举报机制。我们将建立起举报制度，鼓励员工对违规行为进行举报，并保护举报人的合法权益。
最后，我们诚恳地向公司领导和同事们道歉。我们意识到这个问题严重地影响了公司的形象和利益，我们将以更加严谨和负责的态度，全力以赴地进行整改工作，确保类似问题不再发生。
滥发奖金工资补贴问题专项自查报告 篇三
按照德阳市滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作小组印发《关于开展滥发奖金工资补贴专项整治回头看工作的通知》(德市治组发[2016]2号)文件要求，我局根据实际情况，积极开展关于滥发奖金工资补贴问题的专项整治工作，对违规发放奖金工资补贴等问题进行自查自纠回头看，现将工作开展情况汇报如下：
一、高度重视，周密安排
我局对规范发放奖金工资补贴工作高度重视，认真组织全局干部职工学习文件精神，将干部职工的思想认识统一到党中央和国家要求的高度上，同时专门成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，办公室、政工人事科、离退休管理科、监察室、财务审计科负责人为成员的领导小组，组织专人对单位是否存在违规发放奖金工资补贴的行为进行清理和自查，明确了责任要求，确保工作落到实处。
二、依法依规，严格执行
按照市财政局关于《开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作方案》的通知(德市治组发[2016]1号)要求，我局于2016年5月17日至25日对单位奖金、工资、补贴发放情况进行全面自查。在自检自查工作中，没有发现违反相关规定的情况，奖金、工资、补贴都是严格按照政策规定执行。具体执行情况如下：
(一)奖金、工资、补贴执行情况。经查，我局除了按中央、省、市明确规定正常发放的工资、奖金、补贴外，没有自行新设奖金工资补贴项目;没有自行提高奖金工资补贴标准;没有扩大奖金工资补贴发放范围;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放奖金工资补贴;从未发放过有价证券和实物。
(二)其它情况。我局在职人员和退休人员的工资、奖金、补贴均通过财政拨款所得，按规定程序实行工资以银行卡方式发放到职工个人，其中的代扣项目为住房公积金、个人所得税和个人保险三项。
三、提高认识，确保长效
我局在规范发放奖金工资补贴方面，认真贯彻落实中央、省、市规范奖金工资补贴的各项政策，杜绝利用公用经费发放奖金、补贴、福利等现象，禁止以各种名目滥发奖励性补贴和节日补贴。
通过开展滥发奖金工资补贴问题专项整治工作，我局进一步深刻领会了严肃财经纪律的有关精神，并将单位奖金工资补贴发放工作机制同党风廉政建设和局务公开工作有机结合起来，保证财务支出公开透明，确保奖金、工资、补贴发放更加规范。
滥发奖金工资补贴问题专项自查报告 篇四
根据省滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作小组通知精
神，按照区委安排部署，柏林沟镇三举措严格执行国家工资及津补贴政策，对全镇滥发奖金、工资、补贴问题开展专项整治，严厉查处违规滥发奖金、工资、补贴问题。
一是重协作，明职责。成立了以镇长张家菠为组长的'滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作领导小组，负责统筹协调整治工作。明确了工作任务、具体措施及时间节点，负责对全镇滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作进行统筹协调。
二是重学习，严整改。深入学习领会文件精神，提高干部思想认识。柏林沟镇召开专题会议，组织全镇干部认真学习区委转发省委省政府文件《关于持续深入开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治行动》，重申“十二个一律、十二个不准”，包括一律不准乱发奖励性补贴;一律不准违规超标准超范围发放津贴补贴;一律不准自立名目发放津贴补贴。对全镇干部就2014年以来补贴发放情况、个人违规领取薪酬进行自查自纠，组织人员负责完成全镇干部奖金工资补贴调查表，对涉及个人有无违规领取薪酬、奖金、津贴等报酬如实填写，真实反映。自觉接受督导检查。
三是重制度，促规范。着重从禁止巧立名目违规发放钱物、规范工资性支出发放方式、严格经费预算约束、严格支出决算管理、加大监督检查力度等方面建立规范管理长效机制。目前，我镇以效能手册的形式出台了差旅费、“三公”经费、培训费、会议费4项经费管理办法，使经费管理更具针对性，有效杜绝了滥发奖金、工资、补贴等行为发生。
滥发奖金工资补贴问题专项自查报告 篇五
威远县审计局为认真贯彻《中共内江市委办公室 内江市人民政府办公室关于持续深入开展滥发奖金工资补贴等问题专项整治的通知》精神，三举措积极持续深入开展滥发奖金工资补贴等问题的专项整治工作。
一是认真按照文件要求对本单位开展自查。
二是在审计工作中认真贯彻文件精神, 按照文件下发的《关于持续深入开展滥发奖金工资补贴等问题专项检查的工作方案》的要求，将有无乱发钱物和滥发奖金工资补贴、“三公”经费支出的合规性、差旅费报销是否存在违规违纪行为、是否存在虚报人员编制套取财政资金和不在岗违规违纪领取工资津贴补贴等“吃空饷”的情况纳入审计内容严肃查处。
三是派出业务骨干参加由县监察、财政、编办、目督办、人社局、审计局联合开展的对12个县级部门和镇的滥发奖金工资补贴等问题的专项检查工作。
