干部下乡驻村的自查报告(推荐3篇)
干部下乡驻村的自查报告 篇一
自查报告
尊敬的领导：
您好！我是某市某镇某村干部下乡驻村工作队的一员，特向您汇报我们在驻村期间的工作情况和自查结果。
我们在驻村期间，按照上级部门的要求，积极参与农村经济建设和社会事务管理，致力于解决村民的困难和问题。我们认真贯彻落实中央和地方的决策部署，充分发挥自身的优势和专业能力，努力推动农村发展。
首先，我们重点关注了农村经济发展。我们深入了解了村民的产业状况和需求，通过开展培训和技术指导，帮助村民提高种植和养殖技术水平，推广先进的农业生产方式，促进农产品的增产和提质。我们还积极引导村民发展乡村旅游、农家乐等特色产业，带动了村民的增收。
其次，我们注重改善农村基础设施。在驻村期间，我们积极与相关部门协调，争取资金支持，进行了一系列基础设施建设工作。我们修建了道路、桥梁，改善了村民的交通条件；修建了供水设施，解决了村民的饮水问题；修建了卫生室、学校等公共设施，提高了村民的生活质量。这些工作的推进，受到了村民的一致好评。
第三，我们关心农村社会事务。我们积极组织开展文化、体育、健康等方面的活动，丰富了村民的精神文化生活。我们还加大了对贫困户和特殊困难群体的关爱力度，帮助他们解决生活中的困难。我们注重宣传教育，提高村民的法律意识和环保意识，促进了社会和谐稳定。
在自查过程中，我们也发现了一些问题和不足。首先，由于我们人手有限，有些村民的需求无法及时得到满足；其次，一些工作进展缓慢，需要加快推进；最后，我们在与村民沟通的过程中，有时候存在理解不到位或者沟通不畅的情况。我们将认真总结经验教训，改进工作方式，提高工作效率和质量。
总体来说，我们在驻村期间，努力为村民服务，积极推动农村发展。我们将继续发扬工作队精神，坚持实事求是，不断完善自己，为农村的繁荣和村民的幸福贡献力量。感谢领导对我们的关心和支持！
此致
敬礼
干部下乡驻村的自查报告 篇二
自查报告
尊敬的领导：
您好！我是某县某乡某村干部下乡驻村工作队的一员，特向您汇报我们在驻村期间的工作情况和自查结果。
我们在驻村期间，充分发挥自身的优势和专业能力，按照上级部门的要求，积极参与农村经济建设和社会事务管理，努力解决村民的困难和问题，推动农村发展。
首先，我们注重农村产业发展。我们深入了解了村民的产业状况和需求，通过开展培训和技术指导，帮助村民提高种植和养殖技术水平，推广先进的农业生产方式，促进农产品的增产和提质。我们还积极引导村民发展农业合作社、农民专业合作社等组织形式，带动农民增收。
其次，我们注重改善农村基础设施。在驻村期间，我们积极争取资金支持，进行了一系列基础设施建设工作。我们修建了道路、桥梁，改善了村民的交通条件；修建了供水设施，解决了村民的饮水问题；修建了学校、卫生室等公共设施，提高了村民的生活质量。这些工作的推进，得到了村民的一致认可和支持。
第三，我们注重农村社会事务。我们积极组织开展文化、体育、健康等方面的活动，丰富了村民的精神文化生活。我们还加大了对贫困户和特殊困难群体的关爱力度，帮助他们解决生活中的困难。我们注重宣传教育，提高村民的法律意识和环保意识，促进了社会和谐稳定。
在自查过程中，我们也发现了一些问题和不足。首先，由于我们对农村情况不够了解，有时候对村民的需求理解不到位。其次，我们在工作中缺乏经验，有时候处理问题不够得当。最后，我们在与村民沟通的过程中，有时候存在沟通不畅的情况。我们将积极总结经验教训，改进工作方式，提高工作效率和质量。
总体来说，我们在驻村期间，努力为村民服务，积极推动农村发展。我们将继续发扬工作队精神，坚持实事求是，不断完善自己，为农村的繁荣和村民的幸福贡献力量。感谢领导对我们的关心和支持！
此致
敬礼
干部下乡驻村的自查报告 篇三
干部下乡驻村的自查报告
今年以来，**乡党委、政府紧紧围绕县委、县政府的决策部署，以产业发展为主攻方向，以促进农民增收为主要目标，把干部下乡驻村工作抓紧抓好，乡村两级充分发挥主动性，积极配合、创造条件、全面参与，取得了明显成效。现总结如下:
一、市直单位驻村情况
在我乡驻村开展工作的市直单位，分别是市教育局包岭头、铺上、乐家坪、韩庄、马家沟5个村，市人才市场包马汉角村，市发行包胡家长庄村。一年来，3个市直属单位共18人6次下乡驻村，共开展基层组织活动6次，组织大讨论6次，帮助每村制定了符合实际的发展规划，理清了发展思路，教育局直接帮扶资金5万元，人才市场2万元，共组建了3个服装加工厂，发展核桃经济林500亩。
二、县直单位驻村情况
在我乡驻村开展工作的县直单位，分别是县人大包王家垴，县档案馆包蒋家庄村。2个县直单位5人下乡驻村4次，6天，组织大讨论2次，开展农业技术培训2次，培训62人次，帮助劳务输出18人，县人大帮扶资金5万元，帮助建设村级卫生所4间，档案馆积极参与帮助蒋家庄美丽乡村建设。
三、经验做法
1、营造有利条件。乡党委、政府高度重视干部下乡住村工作，市直单位每次下乡住村都由乡包村干部亲自陪同，提供有关情况，做好充分准备，想尽一切办法让住村工作队吃好、住好、工作好，及时解决存在的问题，形成工作合力，共同做好干部下乡住村工作。
2、搞好协调沟通。乡党委、政府全力发挥好沟通协调作用，做好村和包村单位的衔接工作，消除工作误会，把思想统一到项目帮扶上来，统一到实现脱贫增收上来，为所包村解决了很多困难，取得了群众的信任和理解，拉进了包村干部和群众的`距离
四、问题与建议
一是面临实际困难多。由于全乡属农业乡镇，没有任何资源，发展优势不足。村民思想比较保守，发展致富的愿望不够强烈，参与致富项目积极性不是很高。
二是解决问题办法少。市直单位帮扶领导都想在短时间内大有作为，但是面临困难多。虽然基本上找准了适合的农业致富项目，涉及到水、电、路等基础设施工程，投资过大，面临严重的资金短缺问题。
三是农民技能有待培训。由于缺少实用技能，尤其缺少特色种植养殖技术，制约了农民发展致富项目的积极性。
针对以上问题，提出几点对策及建议。进一步解放思想，想尽一切办法充分调动群众脱贫致富积极性；加大对农民培训力度，掌握实用技术，为下一步实施农业项目做好技能储备；积极与市直驻村单位一起想对策找路子，充分结合农村实际，帮扶项目村克服困难，找准合造的致富项目，力争项目落地生根；争取各级惠农资金，积极协调农业贷款，解决资金难题。
