大学生在制衣厂的社会实践报告(最新3篇)

大学生在制衣厂的社会实践报告 篇一:了解制衣生产过程

在制衣厂进行为期一个月的社会实践,我深刻地感受到了制衣行业的辛苦和挑战。通过这次实践,我对制衣生产过程有了更深入的了解,并且对劳动者的辛勤付出有了更大的敬意。

在实践的第一周,我被安排在制衣厂的生产车间工作。车间里一片忙碌的景象,工人们在高速运转的机器旁辛勤操作,还有一些工人在进行质量检查和包装。我被分配到一个小组,跟随工人们学习如何操作缝纫机。

一开始,我发现操作缝纫机并不简单,需要掌握一定的技巧和节奏。工人们手指灵巧地在缝纫机上穿梭,让我感到佩服。他们的动作快速而准确,一分钟能完成好几件衣服的缝制。而我,却手忙脚乱,总是线头断了又断,线迹也不够平整。工人们纷纷过来帮助我,教我如何调整缝纫机的速度和线头的张力。他们的耐心和细致让我受益匪浅。

随着实践的深入,我还了解到了制衣生产的其他环节。包括裁剪、质检、包装等各个环节。裁剪是制衣生产的第一步,需要根据设计稿进行布料的裁剪,这个环节需要准确度和速度。质检环节则是保证产品质量的关键,工人们需仔细检查每一件产品的细节和质量。包装环节则是最后一道工序,将制作好的衣服整理好,然后装箱。

通过这次实践,我不仅了解了制衣生产的过程,还深刻地认识到了制衣行业的辛苦和挑战。工人们需要长时间保持高度的注意力和专注力,以确保产品的质量和效率。他们每天工作12小时以上,甚至还要加班加点,以完成大量的订单。而且,制衣行业还面临着环保和劳动力成本的问题,这也给企业和工人们带来了很大的压力。

在实践的最后一天,我向车间里的工人们表达了我的感谢和敬意。他们的辛勤付出和专业精神让我深受感动。通过这次实践,我不仅学到了专业知识,还培养了对劳动者的尊重和感恩之情。我希望将来能为制衣行业的发展做出自己的贡献,为劳动者争取更好的待遇和环境。

大学生在制衣厂的社会实践报告 篇二:关注劳动者权益,促进制衣行业可持续发展

在制衣厂进行为期一个月的社会实践,我亲眼目睹了劳动者在制衣行业中的辛苦和困境。通过这次实践,我深刻地认识到了关注劳动者权益对于促进制衣行业可持续发展的重要性。

实践期间,我与一位老员工交流了解到,劳动者在制衣厂的工作时间往往长达12小时以上,甚至还要加班加点。他们每天都需要保持高度的注意力和专注力,以确保产品的质量和效率。由于工作时间过长,他们往往没有足够的时间休息和放松,容易导致身体和精神的疲惫。此外,由于劳动力成本的上升,许多制衣企业为了降低成本,将工人的工资压缩到最低限度,甚至采用非法加班和不合理的工时安排。

在实践期间,我还了解到制衣行业面临的环境问题。大量的制衣厂需要大量的水和能源,而且还会产生大量的废水和废料。许多制衣厂为了降低成本,忽视了环保问题,这对环境造成了很大的压力。

针对这些问题,我认为应该从多个方面进行改善。首先,制衣企业需要合理安排工人的工作时间和工资待遇,保障劳动者的合法权益。同时,政府应该加强对制衣企业的监督和管理,依法严惩非法加班和不合理的工时安排。其次,制衣企业应该注重环保问题,采取节能减排的措施,减少对环境的影响。同时,政府也应该加大对制衣企业的环保监管力度,确保制衣行业的可持续发展。

通过这次实践,我深刻地认识到了关注劳动者权益对于促进制衣行业可持续发展的重要性。我将把这次实践所学到的知识和经验应用到以后的工作中,为劳动者争取更好的待遇和环境,为制衣行业的可持续发展做出自己的贡献。

大学生在制衣厂的社会实践报告 篇三

大学生在制衣厂的社会实践报告范文

  作为一个大学生有别于中学生就在于他更重视培养学生的实践能力,尤其在注重素质教育的今天,社会实践活动一直被视为高校培养德﹑智﹑体﹑美﹑劳全面发展的新世纪优秀人才的重要途径。寒假社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸,也是推进素质教育进程的重要手段。它有助于当代大学生接触社会,了解社会;同时实践也是大学生学习知识,锻炼才干的有效途径,更是大学生服务社区,回报社会的一种良好形式。

  所以为了同一个目标,同一种信念,我们加入了寒假社会实践活动。

  对于要做什么社会实践活动的问题我思考了很久,最后在朋友的介绍下我来到他们的工厂进行此次的'实践活动————福建汇德纺织有限公司。在汇德制衣厂参观学习地两天时间里,让我对制衣行业有了大概地了解。制衣业作为制造业地其中一员,浓缩了制造业地普遍特点:以产品为中心来组织运作,而且更兼具了劳动密集型工业地生产运作方式:工人地劳动是价值地来源。而且晟佳地生产是贴牌(oem)生产,外商来样,企业按样版生产,所以,在这里还学到了一些国际贸易地知识。

  汇德的生产车间给人舒适地感觉:宽敞明亮,每个生产区之间、每台设备之间都隔开必定间隔,并装有“简易空调”(一种降温设备,即使是盛夏,室温也保持在二十几度)。这都是为了符合外商地要求——保障工人地基本权益。

  作为制衣企业,缝纫机是最必要也是最主要地设备。经了解,才知道缝纫机可分为三大类,有平缝机、包缝机、特种机,而这三大类里面,每类又包含150种机。缝纫机主要根据不同地衣服式样和客户要求来配置,现在生产车间有300台左右不同种类地缝纫机。在另一边地辅助车间,主要进行验布、剪裁、剪线、整烫、包装(贴牌,挂商标卡)这些辅助工序,这里用到地设备分别有预缩机(预先对布匹进行缩水,以防止日后使用时缩水,主要用于高级衣服)、验布机、电动剪刀、整烫设备、验针机(检验出留在衣服上地针,防止扎伤衣服使用者)。

  该厂的生产运作流程,成一个环形状,首先从厂房东边地辅助车间开始,然后转到西边生产车间进行生产,最后回到东边地辅助车间进行最后工序。当然,这只是正常情况下,大致而言地。由于时装制作地特殊性,其品种多、变化大、不固定、结构复杂,导致这个环形地内部经常出现工序间地交叉。而且有时会需要配合工厂外面地资源、工序来完成生产,例如:客人要求衣服上要刺绣上图案,那么生产到某部分必需停下来,运到外面加工,然后再运回来再生产。可见,该厂以混合组织方式进行生产。

  具体地介绍一下生产流程,首先是接订单。然后制衣厂地设计人员会根据客户带来地衣服样版,用电脑排版(考虑该如何制衣样,用料才最少),试制一件,根据试制过程中得出地方法结论,制出工艺技术图,以该图与客人商量、协商修改,当客人满意后,这份工艺技术图就定下来,不许再变动,成为该厂地“天书”、“圣旨”。接着就根据要求采购材料,材料五花八门,大至布匹,小至小配饰(如钉状地纽扣)。布匹运来后就要验布,这叫做“先前q”。然后合格布匹送到裁剪间用电动剪刀根据衣样剪裁成衣服不同部分,再对这些“细块”进行“查片”,即是“前q”。“查片”合格地“细块”送到生产车间开始主要地生产,期间要经过几次“中q”。生产完成后就到后整部门,即进行剪线、整烫、包装工序,期间要经过后q,合格地就进仓库,等待客户派人到厂进行最后验货。验货合格地,就可以签放行条,运输、交货。

  所有工序中,工艺设计是全厂最最核心、要求最高地部分,而三者相互独立,相互联系、相互牵连(见下图)。qc品质(quality)检验与车间生产关系更表现为:车间生产过程中每到一个阶段都需要qc。该厂将很大精力放在了qc上,对质量要求很高,可见在其竞争策略中,产品质(quality)量居于首位。这样做十分现实也是可行地。由于该厂做oem,不必担心供应链(制衣业已经成熟,有充足地供应)、库存管理(参观中发现库存量不大)和产品销售问题,所以他有大量精力投放在qc上

,只要在成本许可范围内,将质量做到最好,就不需要担心其他问题了。

  根据调查,汇德的生产作业属于小流水作业。生产工人分为八个小组,每个组有一个师傅监督,全组人分工完成。衣服需要平缝地部分,统一由平缝工人完成, 要包缝地部分由包缝工人完成,要缝特种线地就交由特种工完成。由于每件衣服要求不同,可以先做平缝部分,也可以先做其他部分,三大工种地编排有很大灵活性,每批货都不同,所以三大类缝纫机地摆放可以经常根据需要变动。通常一个缝纫工序完成后,就会有一次qc,检验合格后,直接进入下一个工序。各个工序所需地时间主要根据该衣服地式样变动,就单单以生产步骤来说,最简单地只要一分钟,最复杂地一个小时也不必定可以完成。通常一批货从客人下单到完成,要半年。采取小流水作业地原因主要是由时装地式样加上该厂客观情况决定地:时装工序短,交货期短,品种多,结构复杂,不固定,而且厂小人少,不可能大批量、用大流水方式去完成,所以小流水比较适合。

  该厂主要出现的问题有:

  (1)人手不足。晟佳地最理想状态(要达到最大生产力)应该要配置500台缝纫机,但因为现在工人不足,所以现在不足300。该厂地生产量为每月8万件,但据了解,同规模地成熟地厂地总产量最少应为12万件,可见工人地不足对本厂影响有多大。我认为,除了继续招聘员工,还应该对在厂地缝纫工人培训,提高技能。从专业技校招聘必定量有专业技术地学生,让工人互相学习,使专业技能得到最大范围地利用。

  (2)排班问题,即是书本所说地mrp问题。该厂有时会出现闲忙不平衡地现象:有地工种要加班,有地工种却没事干。参观那天,烫整工人就没有上班,本来是昨晚刚刚赶工交货,所以今天没有工作。该厂地排班有问题,工序与工序之间衔接得不通畅,以致浪费了资源,造成空闲。

  (3)qc导致鉴定成本提高。解决方法:培养员工地“质量为本”地思想,使员工在生产过程中自觉发现和防止质量问题地出现,不放过任何一个已发现地质量问题,不让有问题地衣服进入下一个生产工序,及时对问题进行补救。迅速发现质量问题地根源,有效减低因出错而造成地沉没成本,降低反复qc带来地成本。

  在短短的七天的实践中,尽管是疲惫受累但更多的是欣慰,因为我感觉到自己的成长。用实际行动赢得了厂里各个员工以及领导的好评,也通过走进基层了解更多现实问题,树立了正确的成才观,这次亲身体验让我有了更深刻感触,这不仅是一次实践,还是一次人生经历,是一生宝贵的财富。

  总之,这个寒假的社会实践是丰富而又有意义,一些心得和体会让人感到兴奋,但却决不仅仅用兴奋就能描述的,因为这是一种实实在在收获, 是对“有经验者优先”的感悟……

相关文章

服装厂社会实践报告(经典6篇)

我们眼下的社会,报告的用途越来越大,报告成为了一种新兴产业。你所见过的报告是什么样的呢?下面是小编收集整理的服装厂社会实践报告范文,希望对大家有所帮助。服装厂社会实践报告范文1时间稍纵即逝,转眼间,三...
工作报告2012-05-03
服装厂社会实践报告(经典6篇)

公司工作报告通用【实用3篇】

20xx年新春的脚步已向我们走来,XX公司的新篇章正在向我们展开。在这辞旧迎新之际,向过去一年里在工作岗位上辛勤耕耘的员工致以诚挚的问候和衷心的感谢!  回首20xx年,我们思绪万千,感触颇深。20x...
工作报告2017-03-03
公司工作报告通用【实用3篇】

暑期认知实习报告【最新6篇】

难忘的实习生活已经告一段落了,想必我们吸收了许多新的思想,这个时候该写一份实习报告了吧。但很多人说起写实习报告都是毫无头绪吧!下面是小编为大家收集的暑期认知实习报告范文(精选5篇),欢迎阅读,希望大家...
工作报告2019-01-05
暑期认知实习报告【最新6篇】

信用社副主任述职报告(优秀3篇)

各位领导,同志们:  根据衡银监发[2005]23号《关于对辖内农村信用合作联社高级管理人员200*年度行为进行评价的通知》精神,现将本人200*年度思想道德修养、经营管理能力以及工作履职等方面的情况...
工作报告2011-03-01
信用社副主任述职报告(优秀3篇)

肉牛养殖可行性研究报告【精选3篇】

第一部分 肉牛养殖项目总论 总论作为可行性研究报告的首要部分,要综合叙述研究报告中各部分的主要问题和研究结论,并对项目的可行与否提出最终建议,为可行性研究的审批提供方便。 一、肉牛养殖项目概况 (一)...
工作报告2019-05-06
肉牛养殖可行性研究报告【精选3篇】

人力资源管理部门实习报告【优质3篇】

随着个人的素质不断提高,报告的使用成为日常生活的常态,不同种类的报告具有不同的用途。你所见过的报告是什么样的呢?下面是小编收集整理的人力资源管理部门实习报告,欢迎大家分享。一、实习目的在这个人才横溢的...
工作报告2016-03-03
人力资源管理部门实习报告【优质3篇】