收受红包礼金专项整治工作报告(优选3篇)

收受红包礼金专项整治工作报告 篇一

随着我国反腐败工作的不断深入,收受红包礼金问题逐渐成为社会关注的焦点。为了加强对此类问题的整治,我单位积极开展了收受红包礼金专项整治工作,现将工作情况作如下报告:

一、工作目标和措施

我们的工作目标是全面清理、查处和预防收受红包礼金问题,构建廉洁、清廉的工作环境。为达到这一目标,我们采取了以下措施:

1.建立健全制度:制定了相关的规章制度,明确了收受红包礼金的定义和禁止性,强调了领导干部的廉洁自律要求。

2.加强宣传教育:通过内部会议、培训课程等形式,向全体员工普及廉政知识,加强对收受红包礼金问题的警示教育。

3.加强监督检查:建立了监督检查制度,加强对各个部门和岗位的监督,确保制度的执行和落实。

二、工作成果

经过我们的努力,收受红包礼金问题得到了有效的整治和预防。具体成果如下:

1.查处违纪人员:我们严肃查处了多起违反党纪国法的收受红包礼金问题,对相关人员进行了严肃处理,形成了震慑效应。

2.预防机制建立:通过加强制度建设和宣传教育,我们有效地预防了收受红包礼金问题的发生,员工的廉洁自律意识得到了提高。

3.整治成效显著:我们成功地整治了一批涉及收受红包礼金的不正之风,有效地维护了组织的形象和信誉。

三、存在的问题和下一步工作

在开展收受红包礼金专项整治工作中,我们也发现了一些问题,下一步的工作重点将是解决这些问题:

1.制度执行不到位:有些员工对制度的执行存在怠慢现象,需要进一步加强监督和检查。

2.宣传力度不够:尽管我们加大了宣传教育的力度,但仍有部分员工对收受红包礼金的危害性认识不足,需要进一步加强宣传。

3.改进监督机制:在下一步的工作中,我们将继续改进监督机制,加强对各个部门和岗位的监督,确保制度的全面执行。

总之,通过收受红包礼金专项整治工作,我们取得了一定的成果,但仍面临着一些问题和挑战。我们将继续加强工作力度,推动整治工作向纵深发展,确保收受红包礼金问题得到根治,为建设廉洁政府、廉洁社会做出应有的贡献。

收受红包礼金专项整治工作报告 篇二

随着我国反腐败工作的不断深入,收受红包礼金问题成为了一种普遍存在的不正之风。为了加强对此类问题的整治,我单位制定了收受红包礼金专项整治工作方案,并取得了一定的成效,现将工作情况作如下报告:

一、工作目标和措施

我们的工作目标是彻底清理、查处和预防收受红包礼金问题,构建廉洁、清廉的工作环境。为达到这一目标,我们采取了以下措施:

1.加强制度建设:制定了相关的规章制度,明确了收受红包礼金的禁止性,并规定了相应的处罚措施。

2.加大宣传力度:通过内部会议、宣传栏、电子邮件等方式,向全体员工普及廉政知识,加强对收受红包礼金问题的宣传教育。

3.建立监督机制:设立了专门的监督检查组,加强对各个部门和岗位的监督,确保制度的全面执行。

二、工作成果

经过我们的努力,收受红包礼金问题得到了一定的整治和预防。具体成果如下:

1.查处违纪人员:我们成功查处了多起违反党纪国法的收受红包礼金问题,对相关人员进行了严肃处理,起到了警示作用。

2.预防机制建立:通过加强制度建设和宣传教育,我们有效地预防了收受红包礼金问题的发生,员工的廉洁自律意识得到了提高。

3.整治成效明显:我们整治了一批涉及收受红包礼金的不正之风,有效地维护了组织的形象和信誉。

三、存在的问题和下一步工作

在开展收受红包礼金专项整治工作中,我们也发现了一些问题,下一步的工作重点将是解决这些问题:

1.制度执行不到位:有些员工对制度的执行存在怠慢现象,需要进一步加强监督和检查。

2.宣传力度不够:尽管我们加大了宣传教育的力度,但仍有部分员工对收受红包礼金的危害性认识不足,需要进一步加强宣传。

3.改进监督机制:在下一步的工作中,我们将继续改进监督机制,加强对各个部门和岗位的监督,确保制度的全面执行。

总之,通过收受红包礼金专项整治工作,我们取得了一定的成果,但仍面临着一些问题和挑战。我们将继续加强工作力度,推动整治工作向纵深发展,确保收受红包礼金问题得到根治,为建设廉洁政府、廉洁社会做出应有的贡献。

收受红包礼金专项整治工作报告 篇三

关于收受红包礼金专项整治工作报告

 

 为深入贯彻落实中央八项规定精神和领导干部廉洁自律有关规定,狠刹领导干部收送红包礼金歪风,规范领导干部从政行为,根据县委办、县府办《关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治的通知》的安排部署,现就我局开展领导干部收受红包礼金问题专项整治的'情况汇报如下:

  一、强化警示教育

  召开专题会议,传达11月20日全县纪委会议,全文学习了巴纪发[20xx]19号和委办发[20xx]22号文件,领会了文件精神。要求全系统干部职工要以上级通报案件和“7.30”案件为警醒,进一步强化政治纪律、明确工作纪律,以“三个不”和“三个经得起”为职业要求,办清廉社保、办明白社保、办精准社保,不以任何形式宴客敛财,筑牢廉洁自律思想防线。

  二、组织公开承诺

  全系统中层以上干部填写了拒收不送红包礼金承诺书,全系统收取了承诺书70份,承诺书在单位的公示栏进行了公示,接受单位职工和社会群众的监督。

  三、加强自查自纠

  根据文件精神,要求全系统干部职工在12月2日和12月12日两个时间节点前,主动如实地向单位纪委或县纪委申报和上交收受的红包礼金,局纪委24小时开通通讯电话接受申报,做好保密工作。截止目前,未收到申报电话和上交收受的红包礼金。

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