招聘主管述职报告【推荐3篇】
招聘主管述职报告 篇一
尊敬的领导：
您好！我是XX公司的招聘主管，我在此向您汇报过去一年的工作情况和成果。
在过去一年中，我主要负责公司的招聘工作，我的工作目标是确保公司招聘到适合岗位的人才，并提供给公司优秀的人力资源支持。为了实现这一目标，我采取了以下措施：
首先，我积极参与制定和完善公司的招聘策略。我与各部门的领导和人力资源团队紧密合作，了解各个岗位的需求和要求，并根据公司的发展需求，制定相应的招聘计划和目标。通过与团队的密切合作，我们成功地招聘了一批优秀的人才，填补了公司的人力资源空缺。
其次，我积极寻找并拓展招聘渠道。除了传统的招聘渠道，如招聘网站和招聘会，我还主动与各高校和专业机构合作，建立起校企合作关系，通过校园招聘和讲座等形式，吸引并筛选出优秀的应聘者。同时，我还与一些中介机构合作，通过他们的渠道推荐高素质的候选人。通过多元化的招聘渠道，我们成功地吸引了更多的优秀人才。
第三，我注重候选人的面试和评估工作。我深入了解岗位的要求，制定了面试和评估的标准和流程，并培训了面试官和评估者。在面试过程中，我注重细节和实际表现，通过与候选人的深入交流和综合评估，选出了最适合公司的候选人。
最后，我注重招聘后的跟踪和管理工作。我与新员工建立了良好的沟通和关系，帮助他们熟悉公司的文化和工作环境，并定期进行绩效评估和职业发展规划。通过这些措施，我们成功地留住了一批优秀的员工，并提高了公司的整体绩效。
在过去一年的工作中，我兢兢业业，努力实现了公司的招聘目标。通过我的努力和团队的协作，我们成功地招聘了一批优秀的人才，为公司的发展做出了贡献。同时，我也意识到自己在招聘工作中存在的不足和问题，并将在今后的工作中加以改进和提升。
感谢领导的支持和信任，我将继续努力，为公司的人力资源建设贡献自己的力量。
谢谢！
招聘主管述职报告 篇二
尊敬的领导：
您好！我是XX公司的招聘主管，我在此向您汇报过去一年的工作情况和成果。
在过去一年中，我主要负责公司的招聘工作，我深入贯彻了公司的人力资源战略，努力实现了公司的招聘目标，并取得了以下成果：
首先，我成功地制定了公司的招聘计划和目标。通过与各部门的紧密合作和深入了解岗位需求，我准确地制定了每个岗位的招聘计划和目标，并确保在规定的时间内完成招聘任务。这为公司的人力资源建设奠定了坚实的基础。
其次，我积极开拓招聘渠道，吸引了更多的优秀人才。我主动与各高校和专业机构合作，通过校园招聘和讲座等形式，吸引并筛选出优秀的应聘者。同时，我与一些中介机构合作，通过他们的渠道推荐高素质的候选人。通过多元化的招聘渠道，我们成功地吸引了更多的优秀人才，提高了公司的竞争力。
第三，我注重候选人的面试和评估工作，确保招聘到适合岗位的人才。我制定了面试和评估的标准和流程，并培训了面试官和评估者，以确保面试过程的公平和准确。通过与候选人的深入交流和综合评估，我们选出了最适合公司的候选人，为公司的发展提供了有力的人力资源支持。
最后，我注重招聘后的跟踪和管理工作，提高了员工的满意度和忠诚度。我与新员工建立了良好的沟通和关系，帮助他们熟悉公司的文化和工作环境，并定期进行绩效评估和职业发展规划。通过这些措施，我们成功地留住了一批优秀的员工，并提高了公司的整体绩效。
在过去一年的工作中，我兢兢业业，努力实现了公司的招聘目标。通过我的努力和团队的协作，我们成功地招聘了一批优秀的人才，为公司的发展做出了贡献。同时，我也意识到自己在招聘工作中存在的不足和问题，并将在今后的工作中加以改进和提升。
感谢领导的支持和信任，我将继续努力，为公司的人力资源建设贡献自己的力量。
谢谢！
招聘主管述职报告 篇三
2017年招聘主管述职报告
升职在即，面对强大的竞争对手感觉压力山大?不要慌，下面小编为您提供述职报告，帮助你在职场上应对自如。
招聘经理述职报告(一)
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好!
我是行政人事部jd，20**年6月因工作需要从前厅部培训师调至行政人事部，20**年11月20日起正式被任命为行政主管。下面我向大会作20**年度任职期间的述职报告：
一、主要工作
行政人事部是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽部门，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政工作事无巨细又千头万绪，常常一天下来都记不起来自己做过些什么，更不要说回忆一年了。在这一堆琐碎中，我东拼西凑，大致概括为以下几点：
1、做好档案资料的管理工作;
2、协助起草酒店的部分文字性材料，如总结、文件、会议纪要等;
3、按时完成酒店证照的年审及办理工作;
4、策划和筹备员工活动，如乒乓球比赛、拔河比赛、周年庆晚会等;
5、员工事务工作及其他日常事务工作。
行政工作虽然琐碎，工作量却不大，通常情况下完成一天的工作都不需要花费8小时。时常有人对我说：jd，真羡慕你们这么轻松。每当这时我就会觉得像被狠狠抽了两个大嘴巴一样难受。在工作上，我自认不是一个懒惰的人，不愿意白拿钱不做事，也不愿意为了凑时间硬把一个小时能做完的事掰成两个小时来做。为此，我主动向上级申请担负起酒店网站的部分工作：负责稿件的初审以及网站版块《wt人》、《职场心灵》、《主题专栏》的编辑工作。在充实自己的同时，顺便分担一些其他部门同事的工作压力。
对于兄弟部门需协助的事宜，我也尽力而为，如：应客房部请求完成了“晚安卡”和“快捷离店卡”的设计;应前厅部请求利用业余时间完成了大厅秋季氛围的设计与布置等。也许作品的专业性有所欠缺，但都是我尽心尽力的成果。
尽管如此，工作还是很轻松。
二、存在的问题
在行政人事部的一年多时间，学到和见到了在一线不曾接触的东西，也发现了自己的许多不足。
首先，缺乏系统的、专业的知识作指导。在准备述职报告时，查阅网上的资料，知道要对照岗位职责进行报告。也是在这时才发现了我们的管理手册中没有“行政主管”的岗位职责。现行的管理手册是四年前制定的。经过四年的经营，酒店在岗位设置上发生了很大的变化，管理手册却没有得到及时修订。作为行政人事部的一名主管，肩负草拟规章制度的职责，如此疏忽其实这是缺乏专业知识的结果。
其次，在工作中容易突显个人性格缺点，与人交流说话太秉性、直率，不懂得含蓄、委婉地表达意见与建议。
20**年是我在wt的第四年。个人认为前三年是能力提升最快的阶段，这一年则是心智变化最大的一年。站的角度不同，见的东西也不一样，从一年前初到行政人事部的紧张好奇逐渐变得成熟事故或看透人生。对于这样的'改变，我不能确定是好还是坏。同时，由于现实与个人期许上的落差，工作中时常出现焦躁的情绪。
三、20**年目标
总结20**年，我没有在行政主管这个岗位上得到自我提升，没能有效地履行岗位职责，也没有体会到工作的乐趣，我深感惭愧。面对20**年，心里有太多的迷茫与惆怅，很想作一个明确的规划和表态，又不知从何说起。只给自己一个简单的目标，那就是——不放弃，不放弃自己能好好成长的期盼，不放弃快乐工作的信心，不放弃追求真实与单纯的可能性。
以上是我于20**年度任行政主管期间的述职报告，请予审议。
述职人：XXX
20xx年xx月xx日
招聘经理述职报告(二)
一、试用期工作总结
本人xxx月xx日入职XXX，主要从事招聘相关工作，现将试用阶段工作总结如下： 1、就目前招聘现状进行了分析，就现有的招聘渠道进行重新合作升级
(1)目前招聘渠道以网络招聘为主，总体上尚能满足中基层岗位招聘招聘渠道。后期须明确各职能人员的招聘主渠道、次渠道、紧急招聘拓展渠道，在保证招聘人员达成率的情况下尽量减少相关成本。
(2)培养老员工关爱新人的意识，传帮带的工作氛围很重要，和协快乐的环境可以帮助新人快速适应，同时也能稳定新人。
2、主要招聘成果(略)
3、猎头招聘渠道拓展(略)
二、下步工作计划
(一) 招聘计划的制定及渠道管理
1、根据各部门年度工作目标及业务增长的用人需求，同时依据各部门的员工流失率两项重要的指标，作为招聘计划的输入，确定其用人需求，进行统计汇总。
2、结合往年招聘淡旺季实际情况及2014年招聘供需外界环境等因素，将进行分析，拟定并依据淡旺季情况制定相应的招聘政策。
(二) 招聘过程管理
1. 提高招聘
建立规范化的招聘流程和招聘体系，做好招聘指导工作，使招聘工作开展更加规范化、专业化，确保招聘工作做到高效、专业。建立职能部门及中层以上管理人员笔试试题库。对管理人员进行结构化面试。
2. 管理及技术人员的招聘及管理
1)、人力需求统计规范化管理：在每月月末(每月20-25日之间)与各部门确认其下月的人员需求情况;
2)、细化招聘渠道：根据2014年度管理人员岗位的需求情况，制定相对应的招聘计划，把相应的目标细分到招聘渠道的建设与维护。实施高效率、快速度的填补行政岗位的空缺。
3)、招聘效果评估：在参加每期招聘会后及时的对招聘效果进行分析、评估、总结。
4)、人才库建设：优秀人才档案均选择进入公司人才库(制作成电子表形式)作为招聘人才备用。
三、其它相关建议
1、制定招聘制度确定招聘渠道规范招聘流程与相关标准，并组织集团及各项目综合部人员培训(包括网站维护、招聘会布置标准、初审标准、面试技巧、着装规范、时间规定等)，强化公司品牌形象与专业化素质;
2、进行岗位分析完善岗位说明书，对定岗定编进行重新梳理;
3、建立流动人才库管理，将特殊原因暂不能到岗或离开公司的优秀人员进行流动储备;
4、拓宽招聘渠道，以网络招聘为主，结合现场招聘会、猎头等渠道，逐步建立招聘的立体网络;
5、完善招聘体系，建全招聘计划及招聘评估分析机制;
6、定期进行人才盘点，了解人才动向及发展趋势评估，以为下步人员异动及人才培养做准备。
进入公司两月有余，现正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任，给予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了最大幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。
述职人：XXX
20xx年xx月xx日
