三不为自查报告【精简3篇】
三不为自查报告 篇一
近日，我们团队进行了一次自查工作，主题为“三不为”，即不推卸责任、不拖延时间、不敷衍塞责。通过这次自查，我们发现了一些问题，并采取了相应的措施进行改进。
首先，我们发现在项目推进过程中存在推卸责任的情况。有些成员在遇到问题时，往往会寻找借口或找他人代劳，而不是积极主动地解决问题。这种行为不仅会导致项目进展缓慢，还会给其他成员带来不必要的负担。为了解决这一问题，我们决定加强团队成员的责任意识培养，提醒大家要勇于承担责任，主动解决问题，同时也要鼓励成员之间互相帮助，共同推动项目的进展。
其次，我们也发现了一些成员在工作中拖延时间的情况。有些任务明明可以在规定的时间内完成，但是却被拖延到最后一刻，导致工作效率低下。针对这一问题，我们决定设立任务进度跟踪机制，明确每个任务的截止日期，并定期进行任务进度的检查，及时发现问题并采取相应的措施。同时，我们也要加强对成员的时间管理培训，提高工作效率，确保项目按时完成。
最后，我们还发现了一些成员在工作中敷衍塞责的情况。有些成员在完成任务时，只是简单地完成表面工作，缺乏深入思考和创新。为了解决这一问题，我们决定加强团队成员的专业能力培养，提高工作质量和水平。同时，我们也要加强对成员的激励和引导，鼓励他们积极思考和创新，不断提高工作的效果和质量。
通过这次自查，我们深刻认识到“三不为”的重要性，也清楚了我们团队存在的问题。我们将以此次自查为契机，积极改进，提高自身的工作水平和团队的整体效能，为项目的顺利进行做出更大的贡献。
三不为自查报告 篇二
在我们团队进行的“三不为”自查中，我们发现了一些问题，并采取了相应的措施进行改进，以提高团队的整体效能。
首先，我们发现在项目推进过程中存在推卸责任的情况。有些成员在遇到问题时，往往会将责任推给他人，缺乏主动解决问题的意识。为了解决这一问题，我们决定加强团队成员的责任意识培养，鼓励大家勇于承担责任，主动解决问题。同时，我们也要加强团队成员之间的沟通和合作，互相帮助，共同推动项目的进展。
其次，我们也发现了一些成员在工作中拖延时间的情况。有些任务明明可以在规定的时间内完成，却被拖延到最后一刻。这种行为不仅会导致工作效率低下，还会影响整个团队的工作进展。为了解决这一问题，我们决定设立任务进度跟踪机制，明确每个任务的截止日期，并定期进行任务进度的检查。同时，我们也要加强成员的时间管理培训，提高工作效率，确保项目按时完成。
最后，我们还发现了一些成员在工作中敷衍塞责的情况。有些成员只是简单地完成表面工作，缺乏深入思考和创新。为了解决这一问题，我们决定加强团队成员的专业能力培养，提高工作质量和水平。同时，我们也要加强对成员的激励和引导，鼓励他们积极思考和创新，不断提高工作的效果和质量。
通过这次自查，我们深刻认识到“三不为”的重要性，也清楚了我们团队存在的问题。我们将以此次自查为契机，积极改进，提高自身的工作水平和团队的整体效能，为项目的顺利进行做出更大的贡献。
三不为自查报告 篇三
2016年三不为自查报告
根据××××的学习要求我认真学习领会总书记等中央领导同志关于力戒“为官不为”的相关讲话精神。深入落实中央八项规定和省市区委有关要求，切实防止和纠正党员干部“为官不为”的倾向。通过查找，在思想和工作方面，仍然存在一定的问题。
一是安于现状，进取意识不强。个人思想上总是认为不求无功但求无过，对工作现状和取得成绩，感到满足缺乏积极向上的进取意识，认为就是再努力也不会有更大的进步，也不会工作成绩上有更大的突破，工作的热情不高，总是满足于完成既定的工作和任务。有些工作限于被动落实上级工作安排，没有内化为自身的思想行动。特别在执法工作中，在一些问题和工作上思前虑后，畏首畏尾，怕伤和气，没有很好地将压力转化为工作动力，导致工作不敢担当，得过且过，避重就轻。
二是贪图安适，放松了吃苦耐劳作风的锻炼。努力工作、艰苦奋斗的意识有所淡薄，滋长了享乐思想，就导致工作上有了惰性，工作上不思进取，追求安逸了，受了点苦、受了点累就有情绪，艰苦工作干得少了，吃苦耐劳的作风下降了，工作不敢大胆负责，没有一抓到底的决心，干工作不愿意较真。对××违反政策打擦边球的违反规定的行为，没有坚决制止和做耐心细致的思想工作，认为只要点到了说到了，他不听是他的问题，他就是这样也出不了大问题，多一事不如少一事，大事化了，小事化无。
三是开拓创新意识不强。对领导安排的各项工作，在工作中有时会习惯性的按传统思想考虑，凭喜好、兴趣、特长来选择性的考虑工作方式方法。在执法稽查方法上，有时急躁冒进，问题抓得不实，分析不细，问题谈的多，整改的措施和方法谈的少，未做到稽查和服务的有机结合，创新意识和创新能力需要加强。
四是干工作缺乏持之以恒的态度和信心。在到矿检查时，指导基层解决问题和困难的思想和办法还不太多，在日常工作中存在重布置、轻检查现象，没有达到检查的预期效果。面对相对稳定的安全生产态势，思想上有不同程度的松懈、麻痹，工作作风不实。如，到×××检查调研少;到×××调研多，到其他××调研少;深入××下一线少;××检查流于形式多，解决实际问题
今后的努力方向和改进措施：
一是要敢于担当，认真履行职责，在法规政策允许的`范围内，把工作压力转化为工作动力，迎难而上，坚持敬业奉献，勇于开拓进取，克服精神懈怠和封闭保守思想，不等不靠，积极主动，为为基层解忧、解难。
二是放松了吃苦耐劳作风的锻炼：牢固树立群众观念，执行党的群众路线。经常深入基层，经常和基层一线的干部职工交流，掌握群众思想实情和工作动态，虚心向基层群众学习经验和工作方法。真心实意服务群众，真心真意在实践中不断学习和提升。要认真调查分析基层在安全管理和其他工作中存在的问题，及时提出解决的问题和办法;综合分析安全生产中的矛盾，善于分析总结提高，分析总结问题后面的根源，增强工作的主动性和积极性，积极主动的发现问题，解决问题，化解矛盾。
三是加强理论和专业学习，通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏感性和政治鉴别力，进一步强化党性修养，更加坚定理想信念。牢固树立科学的人生观、价值观、权力观、道德观。切实转别工作作风，在抓工作、抓落实上下工夫，做到工作标准要严，自我要求要高，查找问题要细，整改措施要实。
四是坚持发扬艰苦奋斗精神，提高自身修养。时时刻刻做到自查、自警、自省、自励，加强道德修养，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气。
以上是我这次学习活动所查找的问题及采取的措施。在下一步的工作中，我将严格按照×××要求，认真学习领会总书记关于力戒“为官不为”的相关讲话精神，自觉抵制“为官不为”倾向，做好本职工作。
