工委工会工作总结报告(最新3篇)

工委工会工作总结报告 篇一

工委工会工作总结报告

随着我国社会主义建设的不断发展，工会作为工人阶级的组织，承担着维护工人合法权益，促进劳动关系和谐稳定的重要职责。工委工会作为全体工会组织的领导机构，负责协调、指导和推动各级工会的工作。在过去的一年中，工委工会积极履行职责，不断创新工作方式，取得了一系列显著成绩。

一、加强组织建设，提高工会凝聚力和战斗力

工委工会坚持以党的领导为核心，紧密团结在党中央周围，坚决贯彻党的方针政策，不断加强组织建设。通过组织各级工会组织开展培训，提高工会干部的政治意识和工作能力；加强与基层党组织的联系，充分发挥党组织的战斗堡垒作用；深入开展党风廉政建设，营造风清气正的工作环境。这些举措有效提高了工会凝聚力和战斗力，为工会工作的开展奠定了坚实基础。

二、深化工会改革，促进工会工作创新发展

面对新时代的新任务和新要求，工委工会积极探索工会改革的新路径，促进工会工作的创新发展。通过建立健全工会工作制度，明确工会工作职责和权力，推动工会工作更加科学高效；充分调动工会干部和会员的积极性，鼓励他们参与工会工作，为工会事业贡献力量；加强与企业和职工的沟通交流，了解他们的需求和诉求，推动工会工作更加贴近实际。这些改革举措有效激发了工会工作的活力和创造力，为工人群众提供了更好的服务。

三、加强职工培训，提高职工素质和技能水平

工委工会高度重视职工培训工作，通过开展各类培训班和技能比赛，提高职工的素质和技能水平。工委工会积极组织职工参加各类培训，提供职业发展和技能提升的机会，帮助职工实现自身价值。同时，工委工会还积极倡导学习型工会的理念，鼓励职工主动学习新知识，不断提高自己的综合素质。这些举措有力推动了职工的个人成长和企业的发展。

四、加强党建工作，推动工会事业与党的事业同向发展

工委工会坚持党建工作与工会事业同向发展，深入推进党支部建设。工委工会通过开展党员教育培训，提高党员的政治觉悟和工作能力；加强党支部组织建设，提高党建工作的战斗堡垒作用；开展党建引领活动，推动党建与工会工作的有机结合。这些举措有效加强了工会工作的政治引领，为工会事业的健康发展提供了坚强保障。

综上所述，过去一年，工委工会工作取得了显著成绩。但同时也要认识到，工会工作面临的形势依然严峻，任务依然繁重。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断创新工作方式，提高工会工作的质量和效益，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标而努力奋斗。

工委工会工作总结报告 篇二

工委工会工作总结报告

工委工会是工会组织中的领导机构，负责协调、指导和推动各级工会的工作。过去一年，工委工会认真履行职责，积极探索工会工作的新路径，取得了一系列成绩。

一、加强工会组织建设，提高工会工作效能

工委工会坚持以党的领导为核心，加强工会组织建设，推动工会工作更好地服务职工群众。通过加强工会干部的培训和交流，提高工会干部的能力素质；加强与企事业单位的联系，了解职工的需求和诉求，推动工会工作更加贴近实际；加强工会组织的建设，提高工会的凝聚力和战斗力。这些举措有效提高了工会工作的效能和服务水平。

二、创新工会工作方式，提高工会工作的影响力

面对新时代的新任务和新要求，工委工会积极创新工会工作方式，提高工会工作的影响力。通过加强新媒体的运用，宣传工会工作的重要性和成果；加强与企业和职工的沟通交流，了解他们的需求和意见；加强工会工作的宣传推广，提高工会工作的知名度和影响力。这些举措有效提升了工会工作的声音和形象，为工人群众提供了更好的服务。

三、加强职工权益保护，维护劳动者的合法权益

工委工会坚决维护职工的合法权益，加强职工权益保护工作。通过建立健全的投诉举报机制，及时解决职工的合法诉求；加强与企业和政府的沟通协调，推动职工权益保护工作的落实；加强职工法律知识的普及，提高职工的法律意识。这些举措有力维护了职工的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。

四、加强职工培训，提高职工素质和技能水平

工委工会高度重视职工培训工作，通过开展各类培训班和技能比赛，提高职工的素质和技能水平。工委工会积极组织职工参加各类培训，提供职业发展和技能提升的机会，帮助职工实现自身价值；加强与培训机构和企事业单位的合作，提高培训资源的有效利用。这些举措有效推动了职工的个人发展和企业的进步。

综上所述，过去一年，工委工会工作取得了一系列成绩。但同时也要认识到，工会工作面临的形势依然严峻，任务依然繁重。我们要紧紧围绕党和国家工作大局，坚持问题导向，不断创新工作方式，提高工会工作的质量和效益，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标而努力奋斗。

工委工会工作总结报告 篇三

工委工会工作总结报告

　　一.xx 年工委工会工作开展情况

　　局工委按照市总工会 、省建设建材工会工会 工作部署要求， 紧紧围绕 局党委中心工作开展工作，除完成日常性、常规性工作外，主要开展了以下工作：

　　1 、 xx 年4 月，新世纪建设集团被授予“全国五一劳动奖状”荣誉称号，黄建华总经理代表公司到省里受奖 ;市建设技工学校高教处 被授予“全国工人先锋号”荣誉称号，吕晓萍处长被省选派到北京受奖。

　　2 、扎实开展“五水共治” 劳动竞赛 活动。 在全局系统所属单位全面深入开展“五水共治” 劳动竞赛 活动，助推局党委中心工作开展 。 9 月中下旬，会同市总工会经济技术事业部领导对所属有关单位开展“五水共治”劳动竞赛活动情况进行检查指导。并形成“五水共治”劳动竞赛汇报材料报省总工会参加会议交流。

　　3 、积极开展“安康杯” 竞赛 活动和职工技术创新活动。 广泛开展对职工安全生产教育，重点开展安全生产专项整治工作，全面加强劳动保护，坚决防止安全生产事故发生 。 4 月， 市总工会 对职工技术创新、合理化建议进行表彰，市自来水公司 工会 为先进单位，城建混泥土公司 工会会员 郑宝春为先进个人。xx 年12 月，致远监理公司 工会 申报金华市“安康杯”优胜企业，建材实验所公司 工会 申报金华市“安康杯”优胜班组，市四建公司 工会会员 公司 技术负责人钱刚申报金华市“安康杯”先进个人，市建设局工委申报金华市“安康杯”优秀组织单位。xx 年12 月，晟 元集团 工会 申报职工经济技术创新优秀组织单位，晟 元集团 工会会员 公司 副总裁兼总工程师 王斌申报职工经济技术创新优秀成果奖，新世纪集团 工会会员 公司 副总裁兼总工程师 邓刚、技术处处长程世韬申报职工经济技术创新优秀成果奖 。

　　4 、认真开展理想信念主题教育活动。 围绕24 字社会主义核心价值观、 围绕党的群众路线教育实践活动 ，开展“发现身边典型、学习闪光言行”道德讲堂和最美金华人演讲会 ， 诠释平凡人不平凡的心路历程和平凡人对“爱岗、责任、奉献”的理解。通过 理想信念主题教育活动，凝聚职工群众团结奋进力量，夯实团结奋进的思想基础，和谐组织团队。

　　5 、 开展“ 争当好职工 、奉献中国梦” 主题征文及演讲比赛活动。 局工委通过层层选拔 ， 8 月25 日 ， 市自来水公司俞进同志代表 局工委参加由市总工会组织的演讲比赛 ，题目为 《做一名踏实 、奉献的供水人 》。

　　6 、认真推进工资集体协商工作，构建和谐劳资关糸。 局工委先后数次会同市总工会工资集体协商指导员到市装饰装修行业协会 工会 进行工资集体协商工作指导，并会同市总工会工资集体协商指导员到有关单位对工资集体协商工作进行检查, 对规范工资管理，维护员工利益起到积极作用。市装饰装修行业协会经近半年多方努力, 于9 月完成工资集体协商工作, 成为我市第 二家 行业协会完成工资集体协商工作单位，此项 工作在我市走在了前列。局工委为 顺利推进此项工作完成， 积极为市装饰装修行业协会争取资金补助，将 市总工会给予我局工委经费补助8000 元 ，全部用于市装饰装修行业工会开展行业工资集体协商的工作经费补助。

　　7 、开展职工医疗互助保障工作，切实保障职工利益 。 局工委对所属28 个工会会员单位进行宣传发动，宣传职工医疗互助保障工作的意义，并按照市总工会的目标任务进行分解，逐个单位抓落实，尽最大的工作努力增大覆盖面，让广大职工受益。9 月30 日, 经所属会员单位工会主席多方努力，全部为职工办理了医疗互助保障。

　　8 、开展 “ 职工之家创优达标 ” 活动。 局工委对所属28 个工会会员单位进行职工之家创优达标工作进行推进 ，积极争取市总工会给予我局工委经费补助 ，用于职工之家建设，今年 争取2.5 万元用于新世纪建设集团 职工之家建设 经费补助 。11 月15 日前完成对基层单位工会“职工之家创优达标”考核，确定示范职工之家单位5 家，合格职工之家单位23 家。其中示范职工之家：新世纪建设集团有限公司工会、晟元集团有限公司工会、金华市自来水公司工会、浙江致远建设工程咨询监理有限公司工会、金华市装饰装修协会工会联合会。

　　9 、组织开展职工民主管理研究工作 。 局工委通过层层选拔 ，新世纪建设集团王志鹏撰写的 《民主管理：混合所有制经济发展的坚强保障》 ，晟元集团傅福东撰写的 《浅谈企业班组民主管理建设》等两篇文章被选报市总工会。

　　10 、局工委积极组织开展多种形式活动，活跃干部职工身心，保持团队的朝气和活力，增强组织凝聚力。

　　⑴4 月25 日，局女职委邀请专家为系统女干部职工进行文明礼仪讲座，提升女干部职工的礼仪修养 ; 7 月， 组织系统女干部职工参加面点讲座，提升女干部职工的生活情趣。

　　⑵6 月12 日，局工委 参与省建设建材工会举办建筑工地食堂菜厨师技能比赛，会同市安监站通过层层选拔 ，金磐建设集团代表 局工委组队参加比赛，获得2 个二等奖1 个三等奖的好成绩，推动了我市建筑工地民工生活保障水平的提高 ; 11 月， 参与组织建筑架子工比武。

　　⑶6 月27 日，局工委积极参与市总工会举办的第三届职工排舞大赛，局工委通过层层选拔 ，市建设技工学校代表 局工委组队参加比赛，获三等奖，活跃了我局系统职工文化生活。

　　⑷8 月28 日，局工委会同局行政举办 “ 最美环卫人 ” 主题演讲比赛。选拔一名选手代表我局参加10 月在舟山市举行省决赛，在 省决赛中获二等奖 ; 10 月， 参与组织环卫工人代表到杭州市参观学习。

　　⑸局工委积极参与指导系统基层单位工会组织多种形式活动，丰富职工文化生活，有效地增强了会员单位凝聚力。

　　11 、组织有关走访、慰问困难党员、特困职工、退休职工活动。 在春节和七一前夕组织走访、慰问困难党员、特困职工、退休职工活动，切实关心职工会员的切身利益。

　　12 、局工委积极配合市总工会开展慰问活动。 8 月3 日 晚和8 月5 日晚，分别到市秋滨污水厂二期工程工地和市环卫处进行慰问演出，丰富职工文化生活 ;到 “五水共治” 工程工地，市垃圾填埋埸改造工程工地、市城中村改造工程工地、东市街南延3 、4 标工程工地、栖凤街工程工地、光南路西延工程等工地进行高温慰问， 给劳动建设者送上清凉 。

　　13 、局工委积极支持市环卫处开展环卫工人爱心休息点工作。

　　14 、局工委《金华市企业职工思想状况、存在问题与对策研究》课题调研。 分别向新世纪建设集团有限公司工会、晟元集团有限公司工会、金华市自来水公司工会、浙江致远建设工程咨询监理有限公司工会、市环卫处工会、市四建公司 工会等单位发放调查问卷180 份

　　二.2015 年工委工会工作思路

　　指导思想： 以党的十八届三中 、四 中全会精神为指针，按照市总工会 、省建设建材工会工会 工作部署要求，紧密结合我局建设系统 工会 工作实际，紧扣 工会 工作时代主题，紧扣 局党委工作意图 ，围绕服务中心，助推中心工作任务完成。着力在创建学习型、服务型、创新型组织上下功夫，打造一支守纪律、听指挥、敢负责、勇争先的 工 会 干部 队伍，为我市建设事业健康有序发展奠定坚强的.思想组织保障。

　　具体开展以下工作：

　　1 、认真 做好十八届四中全会精神的宣贯 工作 。

　　2 、推进工会组织规范化建设 ， 继续 开展 “ 职工之家创优达标 ” 活动 。按“五好”建家标准 ， 进一步完善工会组织基础性工作 ，把党员活动室与职工之家做好有机结合，体现职工之家的存在，在党务 、 政务 、 工务公开栏中公布有关工会 工作信息 ，设立工会干部桌牌等反映工会干部身份等，方便职工群众办事，全面 提高 工会 工作水平。

　　3 、加强基层工会组织宣传教育、引导展示工作 ，通过 做好“ 穿针引线” 和“ 串珠成链” 工作 ， 教育引导好所属团队成员一心一意干事业 ， 宣传展示好本单位的工作成绩 ，树立 单位良好形象 。

　　4 、继续开展“五水共治”劳动竞赛活动，以劳动 竞赛 凝聚 力量，推进“五水共治”，助推局党委中心工作开展。继续开展“安康杯”竞赛活动和职工经济技术创新活动等项活动，助推局系统安全发展 、 创新发展。

　　5 、继续扎实推进工资集体协商工作，为构建和谐劳资关系，维护社会稳定做出积极努力。切实开展职工医疗互助保障工作，推动所属工会会员单位为职工办理医疗互助保障，切实关心职工群众利益。对所属工会会员单位困难职工情况进行全面调查摸底 ， 并汇总建档 ，及时把 工会 组织的关怀送到 所属工会会员单位困难职工心中。

　　6 、加强建设系统基层工会组织职工思想政治工作研究 ，增强 工会干部看家本领。工会干部负有弘扬正气 、 传播正能量的责任和使命 ，进行 思想政治工作研究是工会干部的必修课 ，引导 工会干部明确当前我局建设系统思想政治工作研究方向 ，克服理论与实践 “ 两张皮 ” 的现象 :( 公共层面) 以社会主义核心价值观为思想基础，构建建设系统干部职工的精神家园。( 企业层面) 着力在企业文化构建上下功夫，筑牢企业团结奋进的思想基础。( 业务层面) 以深化改革的精神勇气，探索研究推进新型城市化建设的办法途径，助推城乡建设事业发展。 引导 工会干部紧密结合我们的实际工作 ， 开展思想政治工作宣传研究。为我市城乡建设事业凝聚人心、 营造声势、 烘托气氛。

　　7 、根据形势任务要求， 工会组织组织好宣传教育，以 “道德讲堂 ”等形式为载体， 以社会主义核心价值观为主线，贯穿身边人说身边事，培树职业道德精神 。根据形势任务要求， 工会组织组织开展各类活动，贯穿于 工会工作之中，使 工会工作富有活力。根据上级工会组织工作部署要求，组织各类活动， 围绕中心工作任务， 助推中心工作任务完成; 组织开展多种形式活动，活跃职工身心，保持团队朝气与活力，增强组织凝聚力。

　　8 、工会干部要理直气壮地宣讲工会干部在推进团队建设各项工作中所取到作用。一方面工会干部要配合行政干部，主动靠上去做工作，有为方有位; 另一方面行政干部要支持工会干部工作，清楚地认识到工作目标的一致性，实现工作同心同向 、同心同德 。

　　三. xx 年度 市建设局 系统工委工作考核

　　根据市总工会的统一部署， 市建设局 工委对照 考核内容 ，逐条按标准要求进行自评打分。具体自评分如下：

　　1 、工会组建和入会率达到95% 以上。自评分：20 分

　　2 、基层工会规范化建设达到80% 以上。自评分：20 分

　　3 、完成职工医疗互助保障任务数。自评分：20 分

　　4 、完成工会经费收缴任务。自评分：20 分

　　5 、工委自身建设及特色工作完成情况。自评分：20 分

　　合计自评分：100 分

　　现将市建设局xx 年工委工会工作总结及