工会主席工作报告(经典3篇)
工会主席工作报告 篇一
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XXX公司的工会主席XXX，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报过去一年的工作。
过去一年，我和工会委员会一起努力，积极履行工会的职责，为员工的权益和福利发声，为企业的发展贡献力量。下面我将从三个方面介绍我们的工作情况。
首先，我们积极促进员工的权益保障。我们坚持以员工的利益为出发点和落脚点，与企业管理层保持密切沟通，及时反馈员工的意见和需求。我们组织了一系列的活动，包括员工关爱活动、技能培训和职业发展指导等，提高员工的工作满意度和幸福感。我们还与企业签署了一系列的协议，确保员工的工资福利得到合理保障，为员工争取更多的福利待遇。
其次，我们积极推动企业文化建设。我们认为企业文化是员工凝聚力和向心力的重要来源，所以我们发起了一系列的活动，包括员工文化节、岗位竞赛和团队建设等，增强员工的归属感和团队意识。我们还与企业管理层合作，推行了一些激励政策，鼓励员工积极工作，激发员工的潜力和创造力。通过这些努力，我们成功地打造了一种积极向上、团结奋进的企业文化。
最后，我们积极参与社会公益活动。我们深知企业是社会的一部分，应该承担起社会责任。我们与当地的慈善机构合作，组织了一些公益活动，包括捐款、志愿者活动和环保行动等。我们还积极参与企业与社会的对接，推动企业与社会的和谐发展。通过这些活动，我们不仅帮助了需要帮助的人，也提高了企业的社会形象和声誉。
在过去一年的工作中，我们取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。下一阶段，我们将进一步改进工作方式，更加注重员工的意见和需求，更加注重工会与企业管理层的沟通和合作，努力为员工争取更多的权益和福利。我们还将进一步加强企业文化建设，提高员工的凝聚力和向心力。同时，我们将继续积极参与社会公益活动，为社会做出更多的贡献。
感谢大家对工会工作的支持和关注！
谢谢！
工会主席工作报告 篇二
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XXX公司的工会主席XXX，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报过去一年的工作。
过去一年，我和工会委员会一起努力，积极履行工会的职责，为员工的权益和福利发声，为企业的发展贡献力量。下面我将从三个方面介绍我们的工作情况。
首先，我们积极促进员工的权益保障。我们坚持以员工的利益为出发点和落脚点，与企业管理层保持密切沟通，及时反馈员工的意见和需求。我们组织了一系列的活动，包括员工关爱活动、技能培训和职业发展指导等，提高员工的工作满意度和幸福感。我们还与企业签署了一系列的协议，确保员工的工资福利得到合理保障，为员工争取更多的福利待遇。
其次，我们积极推动企业文化建设。我们认为企业文化是员工凝聚力和向心力的重要来源，所以我们发起了一系列的活动，包括员工文化节、岗位竞赛和团队建设等，增强员工的归属感和团队意识。我们还与企业管理层合作，推行了一些激励政策，鼓励员工积极工作，激发员工的潜力和创造力。通过这些努力，我们成功地打造了一种积极向上、团结奋进的企业文化。
最后，我们积极参与社会公益活动。我们深知企业是社会的一部分，应该承担起社会责任。我们与当地的慈善机构合作，组织了一些公益活动，包括捐款、志愿者活动和环保行动等。我们还积极参与企业与社会的对接，推动企业与社会的和谐发展。通过这些活动，我们不仅帮助了需要帮助的人，也提高了企业的社会形象和声誉。
在过去一年的工作中，我们取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。下一阶段，我们将进一步改进工作方式，更加注重员工的意见和需求，更加注重工会与企业管理层的沟通和合作，努力为员工争取更多的权益和福利。我们还将进一步加强企业文化建设，提高员工的凝聚力和向心力。同时，我们将继续积极参与社会公益活动，为社会做出更多的贡献。
感谢大家对工会工作的支持和关注！
谢谢！
工会主席工作报告 篇三
工会主席工作报告范文
现在，我代表集团公司工会委员会向大会报告工作，请审议。
一、20xx年工会工作回顾
20xx年，集团公司工会紧跟党委的步伐，紧扣企业健康持续平稳发展的脉搏，与企业同轴共转，同心共鸣，在大局中发挥作用，在发展中彰显作为，工会各项工作取得了新的进展。
一是服务大局作用明显。深入开展以“强基固本 科学跨越”为主题的劳动竞赛、技术比武、岗位练兵、群众性经济技术创新等创先争优建功立业活动。前11个月，全公司共有131个采掘区队(次)达到上等级标准，发放奖金98.6万元。2.7万名职工参加岗位练兵，29个工种的技术高手在技术比武中同台竞技，138名集团公司技术能手、4名省煤系统技术能手脱颖而出。新安矿等单位职工通过技术比武活动，掀起了学业务、钻技术、提素质、促生产的创业热潮。千秋矿八一队路线班被命名为“全国工人先锋号”，耿村矿掘进二队杨彦辉班被命名为“河南省工人先锋号”;常村矿刘小伟在河南省煤炭系统瓦斯检查工技术比武中勇夺个人第一名。
一年来，共涌现出38名集团公司劳模、4名省管企业劳模、2名河南省五一劳动奖章获得者等。集团公司先后组织2010年度集团公司级以上劳模赴俄罗斯学习考察、安排40名井下一线连续工作三十年以上的职工荣誉疗养。各单位通过大力选树宣传模范先进人物，广泛开展关爱劳模行动，切实激发起广大职工奉献企业、创新创造的热情。
二是群安工作重点突出。各级工会以班组建设为核心，以“安康杯”竞赛为载体，着力构建全员参与的大群安格局，切实维护广大职工的劳动安全权益。20xx年，矿井单位群监员提合理化建议6000余条，查出不安隐患12000余条;群监员上岗率、汇报隐患率达100%，事故隐患处理率99%以上;29个单位进行了群安工作互查，12个单位职工代表上岗检查26次;跃进矿被评为“全国‘安康杯’竞赛活动优胜单位”。集团公司以星级攀升竞赛、五型班组创建活动为载体，硬化班组建设考核指标，严格兑现奖罚。2010年以来，共奖励优胜单位290万元，处罚199
三是职工文化繁荣发展。在党政的大力支持下，集团公司工会以提高职工素质、繁荣职工文化为目标，以弘扬“真诚、同心、感恩你我他”企业精神为主题，充分发挥工会组织的“大学校”作用，广泛开展群众性职工文化体育活动：春节期间的团拜会文艺演出、元宵节社火表演、焰火晚会、送戏下矿等活动，营造了矿区文明祥和的节日氛围;20xx年职工运动会、“三八节”女工时装表演，中国煤矿文工团慰问演出、义马x市30周年庆典演出等活动提振了职工士气、丰富了职工文化生活;尤其是义煤集团“讲廉洁、树新风”第七届职工文艺汇演的隆重举行，21个基层单位、14台文艺晚会的精彩演出，高奏感恩文化主旋律，唱响反腐倡廉集结号，创造了艺术水平最高，参演人数最多，观众反响最强烈的一届文艺盛会，把集团公司的职工文艺事业推向了新的高度。今年以来，先后组织耿村、千秋、跃进合唱团代表集团公司参加全国煤炭行业、省管企业庆祝建党90周年大合唱比赛并夺得三个金奖，参加全煤乌金杯乒乓球比赛，勇夺领导干部组团体、个人两项冠军，为企业争得了荣誉、展示了形象。各单位以建设“职工书屋”为载体，不断创新宣教活动形式：新安矿开展了暑期特色艺术教育;石壕矿奖励模范“安全好夫妻”荣誉旅游;豫建公司把电视、图书等“精神食粮”送进青海玉树的建筑工地;曹跃公司为职工兴建了功能齐全的文体广场;杨村矿、观音堂公司、华兴公司等单位四大节日文体活动突出常态化、特色化;常村矿图书室被评为“全国工会职工书屋示范点”;义海公司参加青海省“义海能源杯”职工乒乓球比赛并勇夺三项桂冠等等。丰富多彩的职工文化创建活动为义煤的科学跨越营造了浓厚的文化氛围，凝聚了强大的发展合力。
四是维权维稳成效显著。进一步健全和完善了以职代会、企务公开、平等协商签订集体合同、发展和谐劳动关系为基本内容的民主管理制度。先后多次组织筹备并召开职代会、会员代表大会、职代会联席会议，分别表决通过了12项议案，建立了上市公司的职工董事职工监事制度，审议确认了集团公司企业精神表述语。20xx年，局、矿两级职代会共审议议案520项，征集提案851件，民主评议矿(处)级以上领导干部360人。企务公开工作稳步推进。各单位以班组为基础，不断深化流程创新，着力推动企务公开工作向班组延伸、向一线延伸。各级工会通过定期向党委汇报、与行政召开联席会、矿长(经理)接待日等形式，就职工关心的热点、难点问题直接与职工讨论审议，确保了职工对企业管理的知情权、参与权、监督权，职工参与企业管理的热情和水平不断提高。全年共接待职工来访152人次，处理来访案件24起，做到件件有回应，给来访职工一个合理的答复，保持了矿区社会的和谐稳定。
五是服务职工特色鲜明。送温暖“品牌”效应持续显现，各级工会积极为职工解难，为党政分忧。春节期间，集团公司筹集慰问金71.5万元，对1625户困难职工家属进行了慰问。集团公司领导到总医院看望并慰问了因工负伤的劳务工和住院老干部。各基层单位累计筹措资金103万余元和米面油等生活用品，对3472户困难家庭进行了慰问。在20xx年“金秋助学”活动中，1086名困难学生受到资助，局、矿两级累计发放助学金213.2万余元。投资60万元在卢氏县援建义煤启德小学。先后为职工80岁以上老人发生活补贴340余万元。全年办理职工人身互助保险85起，新参保职工869人，支付保险金13.7万元。安排职工外出疗(休)养2932人次。完善了惠及3489名女职工的女工特病保险体系，3000余名女工走进女工健康知识讲堂，近万名女工参加免费体检。为1028户困难职工送保暖裤2436条、烤火煤1028吨，各单位全年发放日常救济款32.7万余元。常态化、长效化的帮扶机制，有力保障了困难职工的基本生活。
