度述职述德述廉工作报告(精选3篇)
度述职述德述廉工作报告 篇一
尊敬的领导和各位同事：
大家好！我是XX部门的XXX，今天非常荣幸能够站在这里，向大家述职述德述廉。在过去的一年里，我积极履行职责，勤勉工作，努力提升自己的能力和素质，取得了一定的工作成绩。在这里，我将向大家汇报我的工作情况和所取得的成绩。
一、工作情况
在过去的一年里，我主要负责XX部门的XXX工作。我始终以高度的责任心和积极的工作态度，完成了各项工作任务。具体来说，我主要做了以下几方面的工作：
1. 积极配合上级完成工作任务。我始终坚持以完成上级交给的任务为重，切实履行职责。在工作中，我与同事们密切配合，共同努力，确保工作任务的顺利完成。
2. 努力提升专业能力。我不断学习和提升自己的专业知识和技能，通过参加培训课程、阅读相关书籍和文献，不断提高自己的业务水平。同时，我也积极参与团队内部的交流和学习，与同事们分享经验，相互促进。
3. 积极参与部门工作改进。我积极参与部门的工作改进和提升，提出了一些建设性的意见和建议，并积极参与实施。通过这些改进措施，我们部门的工作效率和质量得到了明显的提升。
二、工作成绩
在过去的一年里，我取得了一定的工作成绩。具体来说，我主要取得了以下几方面的成绩：
1. 工作任务的按时完成。我始终严格按照工作计划，按时完成了上级交给的各项任务，保证了工作的顺利进行。
2. 工作质量的提升。通过不断学习和提升，我不断提高了自己的专业水平和工作能力，提高了工作质量。在工作中，我始终保持高度的责任心和严谨的工作态度，确保了工作的准确性和可靠性。
3. 团队合作的加强。我与同事们密切合作，共同努力，通过有效的沟通和协作，提高了团队的工作效率和协同能力。
三、不足和反思
在工作中，我也存在一些不足和问题。具体来说，主要有以下几点：
1. 工作中的细节处理不够完善。由于工作压力较大，有时候在处理一些工作细节时可能存在一些疏忽，需要进一步加强细心和耐心。
2. 沟通能力有待提高。虽然我与同事们保持着良好的合作关系，但在与其他部门的沟通和协调方面，还需要进一步提高自己的沟通能力和协调能力。
四、今后的工作计划
在今后的工作中，我将继续努力提升自己的能力和素质，不断完善自己的工作方法和技巧。具体来说，我将：
1. 进一步提高工作质量。加强对工作中的细节处理，确保工作的准确性和可靠性。
2. 加强沟通和协调能力。与其他部门保持良好的沟通和协调，促进工作的顺利进行。
3. 积极参与部门的工作改进。提出更多的建设性意见和建议，为部门的发展和提升贡献自己的力量。
感谢领导和各位同事对我的支持和帮助，在今后的工作中，我将更加努力，不断提高自己的工作能力和综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
度述职述德述廉工作报告 篇二
尊敬的领导和各位同事：
大家好！我是XX部门的XXX，非常荣幸能够在这里向大家述职述德述廉。在过去的一年里，我在工作中始终坚持廉洁自律，努力工作，取得了一定的成绩。现在，我将向大家汇报我的工作情况和所取得的成绩。
一、工作情况
在过去的一年里，我主要负责XX部门的XXX工作。在工作中，我始终坚持以廉洁自律为准则，恪尽职守，努力工作。具体来说，我主要做了以下几方面的工作：
1. 严格遵守工作纪律和规定。我始终保持良好的工作作风和工作纪律，严格遵守公司的各项规定和制度，确保工作的廉洁和规范。
2. 积极参与工作实践和学习。在工作中，我积极参与各项实践活动和学习培训，不断提高自己的专业能力和素质，为工作提供更好的支持。
3. 勤勉工作，努力提高工作效率。我始终保持高度的工作热情和责任心，努力工作，提高工作效率。在工作中，我注重细节，严谨对待每一个工作环节，确保工作的准确性和可靠性。
二、工作成绩
在过去的一年里，我取得了一定的工作成绩。具体来说，我主要取得了以下几方面的成绩：
1. 工作任务的按时完成。我始终严格按照工作计划，按时完成了上级交给的各项任务，保证了工作的顺利进行。
2. 工作质量的提升。通过不断学习和提升，我提高了自己的专业水平和工作能力，提高了工作质量。在工作中，我注重细节，严谨对待每一个工作环节，确保工作的准确性和可靠性。
3. 廉洁自律的表现。我始终保持廉洁自律，严格遵守公司的各项纪律和规定，做到清正廉洁，杜绝一切违纪违法行为。
三、不足和反思
在工作中，我也存在一些不足和问题。具体来说，主要有以下几点：
1. 经验不足。由于工作经验相对较少，有时候在处理一些复杂问题时可能存在一些困难，需要进一步积累经验。
2. 沟通能力有待提高。尽管我与同事们保持着良好的合作关系，但在与其他部门的沟通和协调方面，还需要进一步提高自己的沟通能力和协调能力。
四、今后的工作计划
在今后的工作中，我将继续坚持廉洁自律，努力提高工作能力和素质。具体来说，我将：
1. 加强学习和培训。通过参加培训课程、学习相关书籍和文献，提高自己的专业能力和素质。
2. 注重经验积累。在工作中，我将不断积累经验，提高自己的工作能力和处理问题的能力。
3. 加强沟通和协调能力。与其他部门保持良好的沟通和协调，促进工作的顺利进行。
感谢领导和各位同事对我的支持和帮助，在今后的工作中，我将更加努力，不断提高自己的工作能力和综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
度述职述德述廉工作报告 篇三
度述职述德述廉工作报告
市人力资源和社会保障局副局长 某某某
20xx年，在局党组的领导下，本人和分管科室、单位工作人员一起，紧紧围绕中心工作和具体业务实际，深入学习和贯彻落实科学发展观，践行“以人为本，执政为民”理念，廉洁奉公，履行职责，努力做好人力资源和社会保险工作，园满完成各项目标工作任务，较好地服务了全市改革、发展、稳定大局，促进了社会和谐。现将一年来工作述职如下：
一、加强党性修养，不断提高政治思想和道德品质。
政治理论修养和高尚的道德情操是党员干部的立身之本。为此，我按照科学发展观的要求，不断加强对党的基本理论、基本知识和党的路线、方针、政策的学习，重点学习了党的十八大精神，深刻领会其中的新思想、新观点、新理论。通过学习，不断加强党性修养，增强党性观念和道德素养。在平时工作中，牢记党的根本宗旨，服从组织领导，坚持党的纪律和原则，带头执行党章、准则和党内监督条例，遵守国家的法律、法规，执行组织的决议决定，在政治上、思想上始终坚持与上级保持高度一致。树立正确的政绩观和牢固的群众观，努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格，坚持以一名合格的党员干部标准，在实际工作中创先争优。注重以科学理论为指导审视工作，谋划思路，解决实践中遇到的困难和问题。充分认识到只有以科学发展观为统领，围绕中心，服务大局，人力资源社会保障事业才能取得新发展;只有坚持以人为本，把人民的利益作为所有工作的出发点和落脚点，为民谋利，人力资源社会保障事业才能朝着正确的方向不断发展。
二、尽职尽责工作，园满完成各项工作任务。
人力资源社会保障工作事关群众切身利益，事关社会和谐稳定，解决好人民群众最关心、最直接、最现实社会保障问题，是落实科学发展观的直接体现。20xx年8月，我由养老保险中心主任转任市人社局副局长，一年来，按照上级统一部署，我和工作人员一起努力做好人力资源和社会保险服务工作，着力解决好人民群众的就业、社会保障、维权等问题。一、全面完成全年目标任务。就业方面，全市城镇新增就业6.5万人，失业人员再就业2.3万人，就业困难人员再就业0.6万人，分别完成目标任务的215%、159%、164%，城镇登记失业率控制在3.6%以内。新转移农村劳动力9.6万人，完成目标任务的108%。高校毕业生就业见习834人，完成目标任务的119%。新增发放小额担保贷款6.25亿元，完成目标任务的330%。全年组织开展创业培训4829人，完成目标任务的127%。社会保险方面，全市职工养老、失业保险参保人数分别达33.5万人、19.3万人，均超额完成目标任务。二、积极做好重点群体就业。全力做好高校毕业生就业工作。对416名困难家庭高校毕业生发放求职补贴20.8万元，对28名高校毕业生发放小额担保贷款238万元。录用基层公益性岗位高校毕业生344名。3382名离校未就业高校毕业生全部实现就业。强化人事代理服务，全年办理人事代理7700人次、代管档案6800份，接收应届高校毕业生档案7000余份。积极服务农民工转移就业。全年共举办32 场次，提供用工岗位6.9万个，促进3.8万人就地就近就业。三、全面落实就业政策。全年共支出就业专项资金1.87亿元。加大就业困难群体帮扶力度，帮助2.3万名失业人员和就业困难人员实现再就业;为2.19万名灵活就业人员发放社保补贴4276万元;发放职业介绍补贴208万元;发放就业培训鉴定补贴2726万元;小额担保贷款贴息1320万元。四、推进创业带动就业。深入开展创建创业型城市活动，建立创业服务指导中心9个，积极组织开展创业培训，支持762人成功实现创业。加大农民工返乡创业扶持力度，全市建成农民工创业园34个，入驻企业96户，成功孵化出园企业16户，带动就业1.22万人。五、加强职业技能培训。健全面向全体劳动者的职业培训制度，完善政策措施，加大工作力度，落实补贴政策，组织开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，提升劳动者就业能力，化解就业结构性矛盾。六、加大劳动保障监察执法力度。开展清理整顿人力资源市场秩序、劳动用工年审、劳动保障诚信评价、劳动保障监察网格化信息采集等专项行动。处理突发事件62起，涉及劳动者4752人。加大农民工工资清欠力度，为2.02万农民工追讨工资共1.2亿元，督促企业为农民工参保缴费2508万元。七、进一步加强窗口建设。不断提升窗口服务水平,加大对窗口单位和基层部门的业务指导和管理力度，强化“为民、利民、便民”的服务意识，转变服务态度，规范服务行为,实现主动服务、高效服务、优质服务。八.依法行政水平进一步提升。落实政务公开制度，积极开展行政审批制度改革，对本单位所实施的行政审批事项进行全面认真梳理，重新确定保留、合并、转变管理方式、取消、承接省级下放项目。对保留的项目进行流程优化，进一步压缩了办理时限，规范业务流程，提高审批效率。九、全面完成军转安置任务。全年接收军转干部41人，其中计划安置38人，自主择业3人。在计划安置的人员中，团职15人，营以下23人，全部安置到公务员岗位。5名随调家属安置基本到位。企业军转干部解困维稳工作平稳有序，全年未发生进京赴省上访现象。十、切实做好信访维稳工作。加强组织领导，完善相关责任单位具体办理信访工作体制。对群众信访反映的问题，做到“件件有着落、事事有回音”，建立多部门的联动机制，妥善处理涉及人力资源保障的信访问题，切实解决群众合理诉求，着力做好矛盾纠纷排查化解工作。全年共接访292批次，其中来信94件次，来访198批次314人次，均获得了稳妥处置。
三、坚持廉洁奉公，严于律己以身作则树形象
认真学习贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央八项规定，狠抓作风建设和日常管理。严格按规定要求规范自己行为，自觉加强思想道德修养，恪守职业道德，用共产党员的标准规范自己的`言行。以身作则树形象，无论在工作或生活中，作为单位领导,我始终处处以身作则，带头遵守各项规章制度，带头执行党员领导干部廉洁从政若干准则、八项规定等。在日常工作中保持清醒的头脑，做到警钟长鸣，正确行使党和人民赋予的权力，做到依法行政、按规定办事，坚决杜绝违纪违规现象的发生。凡要求职工做的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。讲操守，重品行，清清白白做人、兢兢业业干事，坚持做到自重、自省、自警、自励。认真履行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，在管好自己的同时，注意管好身边工作人员。树立正确的政绩观和价值观，发扬求真务实精神，扎实抓好每一项工作。牢记全心全意为人民服务的宗旨，深入基层开展调查研究，为群众排忧解难。正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系。注意维护班子团结，与其他领导成员之间，注意相互尊重、相互配合，认真听取其他同志的意见。
四、存在问题
回顾一年的工作，虽然个人在本职岗位做了一点工作，但与人民群众的切身感受相比，仍然存在差距。本人分管的就业、社会保险、法规监察、信访维稳等工作政策性强，涉及面广，工作任务重。面对工作中的新情况、新问题，深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究不够;对工作人员提要求多，强调多，具体工作中指导、落实不够。对于存在的不足，我将进一步加强学习，增强分析
