会计实习生调查报告(推荐3篇)

会计实习生调查报告 篇一

标题:会计实习生的职责与挑战

引言:

会计实习生是大多数会计专业学生在完成学业后进入职场的第一步。通过实习,他们可以获得宝贵的工作经验,并了解职业生涯中的各种挑战。本报告将介绍会计实习生的职责和面临的挑战,并提供一些建议来帮助他们克服困难并取得成功。

一、会计实习生的职责

1. 数据录入和整理:会计实习生通常需要负责将公司的财务数据录入电子表格或会计软件中,并帮助整理和分类这些数据以便于后续的分析和报告。

2. 财务报告的准备:会计实习生可能需要协助编制财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表等,以便于向公司管理层和股东提供准确的财务信息。

3. 辅助审计工作:会计实习生可能需要帮助审计团队进行内部审计和外部审计工作,包括收集和核实相关的财务文件和凭证。

4. 与其他部门的协调:会计实习生需要与其他部门合作,如采购部门、销售部门和人力资源部门等,以确保公司的财务数据得到准确记录并得到及时的反馈。

二、会计实习生面临的挑战

1. 缺乏经验:作为职场新人,会计实习生可能缺乏实际工作经验,对于一些会计原理和操作流程还不够熟悉,这可能会给他们的工作带来一定的困难。

2. 工作压力:会计工作通常需要高度的准确性和细致性,而且有时候会面临较为紧迫的截止日期,这可能给会计实习生带来一定的工作压力。

3. 沟通与合作:会计实习生需要与不同部门和不同层级的员工进行合作和沟通,这对于一些缺乏社交经验的实习生来说可能是一个挑战。

4. 技术应用:随着会计技术的不断发展,会计实习生需要掌握一些会计软件和电子表格的操作技巧,这对于一些技术水平较低的实习生来说可能是一项挑战。

三、克服挑战的建议

1. 学习和实践:会计实习生应该不断学习和实践相关的会计知识和技能,通过参加培训课程和解决实际问题来提高自己的能力。

2. 寻求帮助:实习生可以向导师或其他有经验的同事寻求帮助和指导,他们可以提供宝贵的建议和经验分享。

3. 提高沟通能力:会计实习生可以通过参加一些沟通技巧和团队合作的培训来提高自己的沟通和合作能力。

4. 掌握技术技能:实习生可以通过自学或参加培训来提高自己的技术水平,掌握一些常用会计软件和电子表格的操作技巧。

结论:

会计实习生在职场的早期阶段面临着一些挑战,但通过不断学习和实践,寻求帮助和提高自己的沟通和技术能力,他们可以克服这些困难并取得成功。实习期间的经验和教训将为他们未来的职业发展奠定坚实的基础。

会计实习生调查报告 篇二

标题:会计实习生的职业发展路径

引言:

会计实习生是会计专业学生进入职场的第一步,通过实习,他们可以获得宝贵的工作经验并了解职业生涯中的挑战。本报告将介绍会计实习生的职业发展路径,并提供一些建议来帮助他们规划自己的职业生涯。

一、职业发展路径

1. 入职会计事务所:会计事务所是大多数会计实习生的首选工作场所,他们可以通过在事务所工作来积累更多的实践经验,并在多个行业和项目中进行工作。

2. 内部审计部门:一些会计实习生选择在公司的内部审计部门工作,他们可以通过审计公司的财务报表和业务流程,发现潜在的风险和问题,并提出改进建议。

3. 金融机构:会计实习生还可以选择在银行、证券公司或保险公司等金融机构工作,他们可以参与财务分析、风险管理和投资决策等方面的工作。

4. 政府机构和非营利组织:一些会计实习生选择在政府机构或非营利组织工作,他们可以参与编制预算、财务管理和项目评估等方面的工作。

二、职业发展建议

1. 持续学习:会计行业不断发展和变化,会计实习生应该保持学习的态度,不断提高自己的专业知识和技能,以适应行业的需求和变革。

2. 考取相关资格证书:会计实习生可以考取一些相关的职业资格证书,如注册会计师(CPA)、注册内部审计师(CIA)等,这些证书可以提升他们的专业地位和竞争力。

3. 积累工作经验:会计实习生应该积极参与各种项目和任务,通过实践来提高自己的工作能力和经验,为职业发展打下基础。

4. 寻求职业指导:实习生可以向导师、上级或其他有经验的同事寻求职业发展的指导和建议,他们可以分享自己的经验和教训,并帮助实习生规划自己的职业生涯。

结论:

会计实习生在职业发展过程中有多种选择,可以选择在会计事务所、内部审计部门、金融机构或政府机构和非营利组织等不同行业工作。通过持续学习、考取相关资格证书、积累工作经验和寻求职业指导,会计实习生可以规划和实现自己的职业目标,并取得职业生涯的成功。

会计实习生调查报告 篇三

会计实习生调查报告2016范文

  为了积极响应学校要求的在毕业前需进行工作实习的政策号召,并为我以后的正式上岗作必要的热身准备,我主动联系了我的签约单位巨化集团公司。在与公司人力资源部的相关领导进行了热忱的磋商之后,我被安排到了集团公司下属的电化厂财务科成本室进行会计实习工作。

  在与该厂人事科的主管人事调配的领导进行相关的交流之后,我便被其领到了财务科科长处,并与诸位同事见了面。初来乍道,我当然对本单位的财务工作一无所知,所以一切都理所当然地应该从最基本的事情做起。看凭证当然是最基础也是最为实在的行为选择与开展工作的入手点。虽说在以前的实习经历中,我已经看过相当多的凭证了,但对于一个全新的实习工作周期来说,其还是十分必要的,毕竟各个企业之间的会计科目与凭证样式的设置几乎都存在着或多或少的差异。我所要做的就是从这之中看出差异,并总结出其间相通的原理点。

  经过我几天的不懈努力,我终于对本岗位的各类凭证有了一个较为全面的认知。由于本集团公司采用了较为先进的德国SAP公司开发的ERP(企业资源管理计划)R/3系统,其意在应用信息技术实现对整个企业资源的一体化管理,为整个集团公司提供跨地区、跨部门的实时信息整合服务,为企业经营管理层及员工提供一个运行手段和工具的有效管理平台。

  ERP系统集信息技术与先进的管理思想于一身,以权变理论联动内部控制,优化业务流程,成为现代企业信息化建设的运行模式,反映了企业对合理调配资源,最大化地创造社会财富的要求,从而成为企业在信息化时代生存与发展的基石。该应用系统实现了很好的集成性和层次丰富的功能,其应用系统一般分为财务系统、供应链管理系统、制造资源管理系统、项目管理系统、人力资源管理系统等几大系列。其中的财务信息系统已经涵盖了企业会计和财务管理的主要职能。财务管理模块也已经完成了从事后财会信息的反映到财务管理信息的处理,再到多层次、异地化财务管理支持的转变。

  据单位领导介绍,巨化集团公司是一个拥有总资产达55亿、下设40多个分子公司和控股公司的国有特大型化工企业。除在浙江衢州本地设有一个大型生产基地之外,还在浙江兰溪、温州、宁波、杭州以及北京、深圳、上海、厦门、香港等地设有分子公司与联络处。对于这样一个大型企业来说,要是没有ERP系统的协助,想要实现整个集团公司内的运营信息尤其是财务信息的及时、有效整合,势必会面临非常大的挑战性,其不可避免地会暴露出信息传递滞后、管理指令难以及时下达等诸多弊病,呈现出“上不通,下不达”的混乱局面,这也正是以前我们国有大型企业所面对的一个共同症结。

  在集团内部各部门之间逐步实现了ERP系统上线联网之后,企业的信息传递状况及运营状况已得到显著的改善。不仅在生产经营方面企业的原材料采购、库存控制、生产规划以及销售管理周期得到大幅的缩减;更为重要的是在企业管理方面,尤其是财务管理的效率得到了大幅的提升。由于系统能在月末自动汇总相关的数据并生成相应的报表,从而极大地促进了帐目的结帐进度、解放了财务人员的双手。

  最为显著的成果就是集团公司的计财部门可以方便、及时地统驭、汇总下属各单位的各项财务指标数据,而不用再像以往那样需要人为地去上报各项数据。对于各厂

的财务科来说,则更真切地体会到了ERP的推广应用所带来的便捷性。仅拿处理领料单这一项来说,以往在从仓库取得领料单后,财务部门都需要自行将其数据一个个地录入财务系统之中,而如今由于仓库部门与财务部门同处于ERP的信息共享之下,财务部门就可以直接从系统中提取仓库部门输入的相关原材料变动数据,使得以前那种自成体系、各自奋战的局面得以彻底改善,大大地节约了企业的人力物力。同时,成本控制岗位所下的生产用料定单亦可通过ERP物料管理系统及时地送达生产车间,使得生产用料情况得以被及时地控制与掌握。

  另外,实施ERP企业管理信息化管理方案之后,亦便于公司实施网络营销战略。公司同全球五大洲33个国家和地区200余家大商社建立了贸易关系,极大地拓展了公司的市场范围。

  事物总是具有其双刃性,ERP财务管理系统亦是如此。虽然ERP财务管理系统的功能十分的强大,但是其是建立在复杂的数据输入操作程序的前提之下的。它不像以往我们所使用的其他财务软件那样只是单纯地使用“借”和“贷”,其为了更便于搜集、汇总相关的数据,将“借方项目”和“贷方项目”进行了更为精细的划分。其根据消费者、供应商、资产以及商品等科目使用内容的不同,将凭证借贷方分录代码划分为99类。每一个分录代码都代表不同的凭证内容、借贷方向与使用内容。其次,ERP系统凭证的类型也根据所反映的对象不同,将其分为42种类型,而不像以往我们平常所使用的“收、付、转”那样的简单分类。另外,ERP财务管理系统人为地将整个会计核算主体划分为若干利润成本中心,用以区分、归结各部门所发生的成本费用。并设置了WBS索引元素,系统可通过它来自动汇总需要汇总的相关成本费用。这些都抬高了初学者的入门门槛,增加了企业的员工培训成本负担。对于这一点我是深有体会!在我实习的这四十多天当中,我一直没有放弃对ERP财务系统的钻研,但也只是学到了一点皮毛而已,而且还只是仅限于成本核算岗位的范围内。要想真正地熟练掌握ERP的相关操作,对于这短暂的实习期来说是绝对不可能的,非得在以后的工作中加以时日才可。

  作为巨化集团股份公司下属的规模最大的工厂,电化厂受托管理同是作为股份公司子公司的浙江巨塑有限责任公司和浙江巨鑫有限责任公司。因此,本财务科全面负责这两个单位的日常财务管理核算工作,这就在一定程度上加深了我对企业内部业务往来等相关知识的理解。比如某些相关的.应交增值税,往往是电化厂为其代为支付,而后电化厂再向他们收取这笔费用。要处理这笔业务,在代交的时候我们按照一般的应交增值税处理程序来执行;在向其收取的时候,就应该通过“借:内部往来;贷:应交增值税销项税额”的会计分录来予以冲减电化厂的应交增值税额。

  在日常工作中,我们都要同时进行电化厂和巨塑公司这两个单位的财务核算工作。如果按照传统的方法来做的话,我们得在两套帐本上分别进行记帐及其他的相关工作。但在ERP的环境下,事情就变得简单了许多!我们可以在同一个系统、相同的界面下进行工作,只需输入不同的公司代码(如:电化是12、巨塑是51),所记的帐目就会分别记到各自所属单位的数据库当中。虽然这样会成倍地增加我的工作量,但却不失为一个很好的学习机会:这样能使我更为了解同一笔帐目在不同的核算主体立场上应该如何处理。举个简单的例子:电化厂向巨塑公司出售氯化氢,虽说这是一笔相当典型的内部往来业务,但从会计核算的角度来看,我们应当将其当作是两个独立核算主体之间的正常供销业务。电化厂是销货方,巨塑公司是购货方。那么,电化厂应做会计分录如下: 借:应收账款—巨塑公司

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