农民工培训工作总结【最新3篇】

农民工培训工作总结 篇一

农民工培训工作总结

在过去的一年里，我有幸参与了农民工培训工作，并担任了培训师的角色。通过这一年的工作，我对农民工群体的需求和培训方法有了更深入的了解，并且积累了一定的经验。在这篇总结中，我将分享一些我在农民工培训工作中的经验和教训。

首先，了解农民工的需求是非常重要的。农民工来到城市打工的目的往往是为了赚取更多的收入，改善自己的生活状况。因此，在培训过程中，我们应该关注他们的职业技能提升和就业机会的增加。为此，我们可以根据他们的工作行业和技能水平，设计针对性的培训课程，以提高他们的职业竞争力。

其次，培训内容要实用和适应市场需求。农民工通常没有受过高等教育，他们对新兴行业和技术的了解相对较少。因此，我们在培训中应该注重实践操作和技能训练，使他们能够快速适应市场需求。同时，我们还可以邀请一些行业专家或企业代表来授课，为农民工提供最新的行业信息和就业机会。

此外，培训过程中要注重培养农民工的职业道德和素质。农民工在城市打工的过程中，往往会面临各种各样的挑战和诱惑。因此，我们应该帮助他们树立正确的职业观念和价值观，培养他们的团队合作意识和责任感。只有这样，他们才能更好地适应城市生活和工作环境。

最后，要建立有效的培训评估机制和跟踪反馈机制。培训的目的是为了提高农民工的职业技能和就业机会，因此，我们需要建立一个评估体系，对培训的效果进行评估和反馈。同时，我们还应该与用人单位保持联系，了解农民工在工作中的表现和需求，及时调整和改进培训内容和方法。

总之，农民工培训工作是一项重要而艰巨的任务。通过本次总结，我深刻认识到了农民工的需求和培训方法的重要性，也意识到了自己在工作中的不足之处。希望在未来的工作中，能够更加努力地为农民工提供更好的培训服务，帮助他们实现自己的职业梦想。

农民工培训工作总结 篇二

农民工培训工作总结

近年来，随着城市化进程的加快，农民工群体逐渐成为城市中不可忽视的一部分。为了帮助农民工提高就业竞争力和适应城市生活，农民工培训工作变得越来越重要。在过去的一年里，我参与了农民工培训工作，并深刻体会到了这项工作的重要性和挑战。在这篇总结中，我将分享一些我在农民工培训工作中的经验和教训。

首先，培训内容要与农民工的实际需求相结合。农民工来到城市打工的目的往往是为了增加收入和改善生活状况。因此，在培训过程中，我们应该注重培养他们的职业技能，提高他们的就业机会。同时，我们还可以结合当地的产业特点和市场需求，设计相关的培训课程，使农民工更好地适应市场需求。

其次，培训方法要多样和灵活。农民工群体通常没有受过高等教育，他们的学习能力和学习方式与城市居民存在差异。因此，在培训过程中，我们应该灵活运用不同的培训方法，如现场演示、实践操作、小组讨论等，使培训内容更容易被农民工接受和理解。

此外，培训过程中要注重培养农民工的创新精神和实践能力。农民工通常在城市打工的过程中会面临各种各样的挑战和困难，他们需要有足够的勇气和能力去解决问题。因此，在培训过程中，我们应该注重培养农民工的创新意识和实践能力，使他们能够独立思考和解决问题。

最后，要建立良好的培训评估和反馈机制。培训的目的是为了提高农民工的职业技能和就业机会，因此，我们需要建立一个科学的评估体系，对培训的效果进行评估和反馈。同时，我们还应该与用人单位保持密切联系，了解农民工在工作中的表现和需求，及时调整和改进培训内容和方法。

总之，农民工培训工作是一项重要且具有挑战性的任务。通过本次总结，我对农民工培训工作有了更深入的了解，并且认识到了自己在工作中的不足之处。希望在未来的工作中，能够更加努力地为农民工提供更好的培训服务，帮助他们实现自己的职业梦想。

农民工培训工作总结 篇三

农民工培训工作总结

　　如果总结的标题中没有写明总结者或总结单位，就要在正文右下方写明。最后还要在署名的下面写明日期。以下农民工培训工作总结是提供参考。

　　XX年上半年，珠海市国资委全面贯彻落实中央经济工作会议、中央农村工作会议、省委十届八次全会和市委六届九次全会精神，紧紧围绕《XX年珠海市农民工工作要点》，以科学发展观为统领，围绕统筹城乡发展和“率先转型升级、建设幸福珠海”的要求，以新生代农民工为重点，大力开展农民工职业技能培训，促进农民工就业，切实维护农民工合法权益。现将我委XX上半年农民工工作情况总结汇报如下：

　　一、督促企业贯彻落实农民工工作，促进农民工就业

　　督促各市管企业贯彻落实各项农民工工作，配合市有关部门开展实施“南粤春暖行动”、“春风行动”、企业春季用工需求调查等系列活动，深入实施“农民工援助行动”，加大对农民工就业的帮扶力度，为农民工免费提供政策咨询、就业指导和职业介绍等就业服务，促进农民工充分、稳定就业，并推行农民工同岗同酬。XX年上半年，仅格力集团就吸纳农民工22234人。

　　二、统筹规划，大力开展农民工职业技能培训

　　为提高农民工的职业技能，国资系统各市管企业开展形式多样的职业技能培训。在农民工相对集中的市管企业，如格力电器公司在员工培训中心专门开辟农民工培训专区。格力电器公司还鼓励员工利用业余时间进行学历提升，公司开设了成人高考大专班、本科班及硕士班，农民工可自行选择报考，凭学历证书及发票到可到公司报销学费。公司内部还设有多种免费培训班，鼓励员工进行专业知识及特殊工种培训，组织员工进行特殊工种考证，考证费用也可凭证书及发票进行报销。

　　三、切实帮助农民工解决实际困难

　　各市管企业，特别是农民工集中的格力电器公司等公司，不但积极维护农民工的合法权益，还切实有效地采取了一些措施，关心帮助解决农民工的.实际困难。

　　主要有：

　　一是积极响应珠海市政府的号召，组织和帮助员工开展积分入户及积分入学活动;

　　二是帮助农民工春节返乡。XX年度农历春节期间，大多数企业与公交集团签订了市管企业农民工返乡的优惠汽车票协议，包括专车往返、上门售票，方便购票等;企业还开展为员工团订火车票及高铁票， XX年春运期间，根据不完全统计，帮助XX多农民工买到火车票;1000多人买到武广高铁票。

　　三是开展男女联谊活动，解决农民工单身问题。上半年国资系统先后组织了3次内外联谊活动，通过活动近30多对农民工青年男女牵手成功。四是部分企业主动联系房地产商谈团购房，供农民工选择购买。

　　四、办实事，送温暖，慰问帮扶农民工

　　市管企业在提高及完善农民工福利待遇方面的措施基本实行全覆盖，主要是施全员住房公积金、全员工龄津贴、全员高温补贴等。在各大节假日来临之际，为庆祝节日的到来，也为表达市管企业对全体农民工的关怀及慰问，组织发放了节日慰问金。

　　上半年，国资系统还在5家企业试点建立了“困难职工帮扶中心”，以格力电器阳光互助基金为例，在XX年上半年救助11名农民工及家属，救助金额达12.7万元。同时要求各市管企业建立了慰问生病住院员工及产妇的制度，联合基层工会购买慰问品看望因伤、病住员工，此举充份体现了企业对农民工的关怀，也为远在他乡因病住院的农民工送上了一份安慰。

　　五、农民工工作中存在的困难问题

　　XX年上半年，政府及时出台了一些新的惠民政策，深受农民工拥护，但同时也出现了农民工工作的新难题，主要反映在以下几个方面：

　　1、外来工子女入学问题。虽然教育局推出了积分入学的办法，但由于有在珠年限等限制，导致大部分农民工子女无法入公办学校。另外积分入学只针对初入小学一年级及初一生效，希望开通插级生入学办法。

　　2、农民工积分入户问题。大部分农民工反馈积分入户相关程序太复杂，希望相关政策向大企业倾斜减化程序。

　　3、农民工素质教育经费问题。在提高农民工素质教育方面，公司做了很多工作，为了加大鼓励企业在此方面的投入，建议相关单位下拨一定的经费给企业。

　　4、购房还贷问题。珠海市内房价高涨，普通农民工无法承受，某市管企业今年为农民工在坦洲某花园商谈了团购房事宜，因优惠折头较多，得大了广大农民工的认可。购房中发现，因珠海公积金中心规定，在坦洲买房人员无法使用珠海公积金用户还贷，所有房款均为商业贷款，无形中增加了农民工一大笔费用。该类农民工希望政府能出面解决。

　　5、廉租房。珠海房价日趋增长，租房房租也随之增长，农民工全家在珠生活的根本租不起二房一厅的房间。建议珠海增加廉租房，解决农民工实际困难。