政法委述职报告(优秀3篇)
政法委述职报告 篇一
尊敬的领导、各位评委：
大家好！我是政法委的工作人员，今天非常荣幸能够向大家汇报我们过去一年的工作情况。在过去的一年里，政法委紧紧围绕党中央的决策部署，坚决贯彻落实党的十九届四中全会精神，深入推进政法领域改革发展，取得了一系列重要成果。
首先，我们在加强法治宣传教育方面取得了显著成效。我们深入贯彻落实全面依法治国要求，广泛开展法治宣传教育活动。我们组织开展了一系列宣传法治、普法知识的活动，通过举办宣传展览、讲座、座谈会等形式，提高了广大干部群众的法治意识和法律素养。同时，我们还加强了对基层干部的培训工作，提高了他们的法律水平和工作能力。
其次，在维护社会稳定和公共安全方面取得了显著成果。我们深入贯彻落实党中央关于维护社会稳定和公共安全的决策部署，坚决打击各类违法犯罪活动。我们加强了社会治安防控工作，严厉打击了黑恶势力犯罪，有效维护了社会稳定。我们还加强了对涉及民生的案件的办理工作，确保人民群众的合法权益得到保护。
最后，在推进政法体制改革方面取得了显著进展。我们积极贯彻落实中央关于政法体制改革的决策部署，加强了对政法机关的管理和监督。我们深化了司法体制改革，推动了审判体制的改革创新。我们还加强了对执法队伍的建设，提高了队伍的专业素质和执行能力。
总而言之，过去一年，政法委在党中央的坚强领导下，紧紧围绕党和国家工作大局，不断创新工作思路，不断加强自身建设，取得了一系列重要成果。但是，我们也清醒地认识到，还有许多困难和问题亟待解决。下一阶段，我们将继续深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，进一步加强政法工作，为推进国家治理体系和治理能力现代化做出更大贡献！
谢谢大家！
政法委述职报告 篇二
尊敬的领导、各位评委：
大家好！我是政法委的工作人员，今天我将向大家汇报我们过去一年在政法领域的工作情况。过去一年，政法委紧密围绕党和国家工作大局，坚决贯彻落实中央决策部署，深入推进政法领域改革发展，取得了一系列重要成果。
首先，在维护国家安全和社会稳定方面取得了显著成效。我们加强了对各类违法犯罪活动的打击力度，坚决维护了社会秩序和公共安全。我们加强了对边境地区的管理和防控工作，有效遏制了非法出入境活动。我们还加强了对网络安全的监管和防控工作，保护了网络空间的安全和稳定。
其次，在推进法治建设方面取得了显著进展。我们加强了对法律法规的宣传和普及工作，提高了全社会的法治意识和法律素养。我们推动了法治政府建设，加强了对行政执法的监督和约束。我们还加强了对司法改革的推进，完善了司法体制和司法制度，提高了司法公正和效率。
最后，在推进政法体制改革方面取得了显著成效。我们坚决贯彻落实党中央的决策部署，深化了政法体制改革，推动了政法机关的提质增效。我们加强了政法机关的队伍建设，提高了干部的素质和业务能力。我们还推动了政法机关的信息化建设，提高了工作效率和服务质量。
总而言之，过去一年，政法委在党中央的坚强领导下，紧密围绕党和国家工作大局，深入推进政法领域改革发展，取得了一系列重要成果。但是，我们也清醒地认识到，还有许多困难和问题亟待解决。下一阶段，我们将继续深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，进一步加强政法工作，为维护国家安全、社会稳定和人民安居乐业做出更大贡献！
谢谢大家！
政法委述职报告 篇三
按照县委分工，本人重点分管政法、组织、人事、编制、老干、党校、教育和信访等工作，现将一年来工作情况报告如下：
一、强化理论学习和实践活动，不断提高理论素养和领导水平
一年来，通过参加县委中心组学习、集中培训和组织调训等形式，深入学习党的十七届六中全会、自治区第八次党会议和李学军书记在州党委第八次常委(扩大)会议上的讲话精神，进一步深刻领会理解县委王奕文书记在察布查尔锡伯自治县第十二次党会议上的报告精神，不断解放思想，提升理论素养。本人注重把政策理论学习落实到实践中，积极投身于创先争优、“三个百日活动”、“四同结穷亲”和大回访等主题实践活动中，以群众满意为标准，主动密切联系群众，拉近群众感情，增强服务理念，提高处理和解决复杂问题的能力。
二、认真履行岗位职责，推进党建和组织工作科学发展
(一)始终把换届工作作为组织工作的中心，圆满完成县乡换届工作任务。一是统筹换届人事安排。作为换届领导小组办公室主任，多次召开换届工作协调会议，研究部署，从代表名额的分配、人员培训到选举大会的组织实施，都亲自安排部署、亲自组织实施、亲自抓好落实，确保对换届选举全过程进行指导。二是建立领导干部分片包点联系制度。主动到问题多、情况复杂的乡镇，发现问题，解决难题，县乡换届组织提名的候选人全部高票和全票当选。三是建立换届工作查核专办制度，营造风清气正的换届氛围。通过问卷调查、发放测评表，无一起拉票等违反换届纪律问题，无一带病提拔、群众举报，县乡换届干部调整满意度达97.18%，干部调整得到了社会各界的广泛认可。
(二)全面加强领导班子和干部队伍建设。一是注重干部考察考核。探索推行初始提名“双推互印”工作法，注重选拔年轻干部、少数民族干部、妇女干部，注重老中青相结合，选拔政治坚定、业绩突出、群众威望高，有发展潜力的村党支部书记、大学生“村官”和大学生选调生进乡镇党政班子，为县委研究干部提供重要依据，一批高素质干部得到提拔重用。注重后备干部的培养锻炼，创新实施后备干部“年审准入制”，采取“轮岗锻炼、内
部教育培训、下派科技副职、选派挂职锻炼”等方式，动态跟踪管理，调整155名干部进入副科级后备干部库。二是干部教育培训实现新进展。开展新一轮大规模干部教育培训工作，采取互动式教学、“走出去”、“请进来”、素质拓展等培训方式，创新实践“领导干部周末大课堂”、“青年人才论坛”活动，提升干部队伍素质。四是干部监督职能进一步强化。召开干部监督联席成员单位会议1次，建立干部监督纵横联动机制。畅通党员服务专线、举报电话和信访接待等渠道，通过部长信箱、“民生110”和信访阅办等方式，办结406件。四是人才援疆工作实现新突破。多次召开人才工作座谈会，专题研讨紧缺人才引进办法。重视并着力推进新一轮对口援疆工作，促成援疆对口地培训干部166人，精心安排好援疆干部工作和生活，亲自督办基层阵地建设、三中分校区等援建项目，亲自抓好援疆干部公寓楼建设。
(三)全面推进基层组织建设工作。一是农村、社区党建工作实现新发展。深化拓展“民情直通车”工作机制，开展“三访”活动，组织千名党员干部下基层、大走访、进万家、解民忧。实施“双语”测试、奖罚和评优措施，县乡干部均通过c级以上水平。制定落实县级、县直部门主要领导任帮扶联系点和村队、社区党组织第一书记和第一主任。通过“两推一选”、组织下派和邻村交流的方式，调优配强16名村党支部书记。略。召开发展壮大村集体经济推进会，创新壮大村集体经济发展思路，村集体经济达1274.2万元，增长15.4%。启动8个村队(社区)办公阵地建设，高标准建设农村、社区阵地，打造“一居一特”品牌。二是机关、学校党建工作实现新提高。建立兴趣小组、读书交友会，扎实开展“学习型党组织”活动，开展党组织和党员公开承诺、领导点评工作，扎实推进机关党建。组建“红色教育”宣讲团，开展“唱读讲传”活动，学校党建成效明显。三是非公有制企业党建工作实现新突破。组建非公有制企业党(工)委和2个非公有制经济党支部，实现党组织在非公有制经济的全覆盖。
(四)重视加强信息调研工作。制定落实《信息调研考核管理办法》，全面提升信息工作，目前组工信息名列全区第一，州直第二，3篇组工信息被中组部采用，13篇稿件被《全国远程教育》《新疆党员之友》等杂志采用，极大的调动了干部参与信息工作的积极性。
三、统筹兼顾齐头并进，全力抓好各项分管工作
一是高质量维护社会稳定工作。略。二是加强人事编制管理。做好专业技术人员职称评审工作，完成招聘录用公务员、县直单位空岗补员和“三支一扶”大学生签订服务协议。严把空编集中管理，科学制定政府机构编制改革方案。三是落实离退休老干部政治待遇。充分发挥老干部参政议政作用，向老干部通报换届选举工作和领导干部调整情况3次。四是狠抓教育工作。圆满完成州政府两年一次“两基”复检。全面实施“三中分校区”样板工程，着力抓好幼儿园教育项目工程建设，加大“双语”普及教育推进力度，提升高中教育普及率。
四、严以律己以身作则，严格落实党风廉政建设责任制
一是坚持民主集中制。注重发扬民主和团结，凡涉及重大决策、重要事项，均经部务会研究决定。在县委班子中能够正确履行岗位职责。带头讲政治、维护班子团结，顾全大局，积极谏言纳策，发挥参谋助手作用，以县委“六个坚定不移”为目标，坚定不移、不折不扣地创新推进县委交给的工作任务。二是坚持敢于担当。始终保持良好的精神状态，敢于承担责任，一抓到底，牢固树立忧患意识，善于分析解决问题，坚持走群众路线，主动深入乡镇、村队、学校和联系点等基层单位指导工作，带着感情做好群众来信来访，化解历史疑难信访案件。三是坚持廉洁从政。认真履行职责，抓好分管部门党风廉政建设。坚持党性原则，落实干部选拔任用的各项规定和干部考察考核程序，坚持为事业选人、选好干部。时刻自省自励，严以律己，宽以待人。工作亲力亲为、严谨细致，慎言慎行，秉公办事。
一年来，虽然取得了一定成绩，但清醒地认识到与县委、上级党委和各族干部群众的期望仍有一定差距。今后，我将进一步改进不足，敢于担当，为建设民生、宜居、人文、幸福察布查尔做出自己的积极贡献。
