安卓实训总结报告【优质3篇】

安卓实训总结报告 篇一

在这次安卓实训中,我学到了很多关于安卓开发的知识和技能。通过实际操作和项目实践,我不仅加深了对安卓开发的理解,还提升了自己的编程能力和解决问题的能力。

首先,在实训过程中,我们学习了安卓开发的基本知识和技巧。我们了解了安卓的开发环境和工具,学习了安卓应用的组件和生命周期,掌握了使用Java语言编写安卓应用的基本语法和操作。通过实操练习和项目实践,我熟悉了安卓开发的流程和步骤,能够独立完成简单的安卓应用开发任务。

其次,我们在实训中进行了一些具体的项目实践。我们分组完成了一个安卓应用的开发任务,从需求分析、设计、编码到测试和发布,全程参与并负责各个环节。在项目实践中,我学会了如何与团队成员合作,如何协调各个环节的工作,如何解决项目中的问题和挑战。通过实际的项目实践,我不仅提升了自己的开发能力,还锻炼了自己的团队合作和沟通能力。

最后,通过这次安卓实训,我意识到自己在安卓开发方面还有很多需要学习和提升的地方。安卓开发是一个不断发展和更新的领域,技术和知识都在不断更新和变化。我需要不断学习和掌握新的技术和知识,保持对安卓开发的兴趣和热情,并不断提升自己的技能和能力。

综上所述,通过这次安卓实训,我学到了很多关于安卓开发的知识和技能,提升了自己的编程能力和解决问题的能力。我将继续学习和探索安卓开发领域,不断提升自己,为今后的职业发展打下坚实的基础。

安卓实训总结报告 篇二

在这次安卓实训中,我经历了一段充实而有意义的学习和实践过程。通过实际的项目开发和团队合作,我收获了很多宝贵的经验和教训。

首先,我学到了安卓开发的基本知识和技巧。在这次实训中,我们学习了安卓应用的开发环境和工具,掌握了使用Java语言进行安卓应用开发的基本方法和技巧。通过实际的编码实践,我熟悉了安卓应用的组件和生命周期,掌握了安卓应用的布局和界面设计,学会了使用安卓开发工具进行调试和测试。这些知识和技能对我今后的安卓开发工作具有重要的指导和帮助作用。

其次,通过实际的项目实践,我学到了如何与团队成员合作和协作。在项目中,我们分工合作,各自负责不同的模块和功能的开发。通过团队合作,我们能够充分发挥每个人的优势和特长,共同完成项目的开发任务。在团队合作中,我学会了如何与团队成员进行有效的沟通和协调,如何解决团队中的问题和冲突,如何有效地分配和管理任务。这对我今后的团队合作和协作能力的提升具有重要的意义。

最后,通过这次实训,我认识到自己在安卓开发方面还有很多需要学习和提升的地方。安卓开发是一个不断发展和更新的领域,技术和知识都在不断变化和更新。我需要不断学习和掌握新的技术和知识,保持对安卓开发的兴趣和热情,不断提升自己的技能和能力。

综上所述,通过这次安卓实训,我学到了很多关于安卓开发的知识和技能,提升了自己的编程能力和团队合作能力。我将继续学习和探索安卓开发领域,不断提升自己,为今后的职业发展做好准备。

安卓实训总结报告 篇三

安卓实训总结报告

  安卓实训的总结与体会【1】

  不知不觉中为期三周的实训已经接近尾声。

  虽然时间很短,不过我确实学到了一些我觉得有用的东西,并且是平时上课学不到的东西。

  三周的实训,时间很短,确实很短。

  原本刚开始,乃至之前听说有为期三周的实训的时候,都觉得,这样的实训不过就是走过场罢了,只有三周的时间,能学到什么东西呢?所以一开始也没当回事。

  就这样,带着这

样的心态,开始了实训。

  安卓实训。

  因为第一天周一上午没有课,下午,才算是正式开始了三周的实训。

  一开始听老师讲课的时候,感觉很舒服啊,噼里啪啦一讲一堆,不过我就喜欢这样的,听着爽啊。

  平时老师上课的时候都是讲一句顿一顿,或者一句话反复琢磨半天,这样的话,虽然老师的出发点是好的,是为了让学生更容易理解,但这样的话,教学的整体进度就下来了。

  而且就算是一个知识点反复讲,也不见得能就精通了这个东西,或者说对这个有多么理解。

  反而容易让学生产生一种懈怠的情绪。

  一、第一件事:说话做事要有真凭实据

  而这样一开始,老师就给我一种耳目一新的感觉:这老师上课带劲啊!不过也就仅此而已了。

  老师花了一下午的时间着重介绍了老师所在的公司,以及我们接下来三周的实训计划。

  接下来一周实训之后,这个实训在老师的刻意营造下,尽量模仿公司的氛围。

  而让我感受最受的就是:凭事实说话。

  就是无论要下什么结论的时候,都要拿得出能够说服人的数据。

  这是我在第一周中感受最深的一件事。

  也是我学到的第一件事。

  说话下结论要有真凭实据。

  二、第二件事:专业技术的不断学习

  在这一周中,老师着重讲了如何进行系统构架。

  因为之前也跟老师做过项目,所以对进行系统构架的理解要稍微深入些,对其重要性的了解也要多一些。

  这样,在老师的讲解下,再和我以前的理解相互验证,感觉就像武功高手,在前辈的点拨下顿悟了一样。

  这就是我学到的第二件事,是在专业技能方面的收获。

  三、第三件事:学会寻找动力

  然后在接下来的一周中,这样的学习中老师让我们每组一个白板,然后把每天的任务完成情况着实记录。

  这样,不同的`组之间要对比;同组,不同的组员之间对比;自己今天和昨天的对比。

  无形中产生了一种强大的推理,推动我们前进。

  这是我学习到的第三件事:没有动力,就学会寻找动力,而比较,是最有效的激励。

  四、第四件事:学会尊重别人,那样你也会获得别人的尊重

  在第二周结束的时候,我们用来结束实训的一个项目就正式开始了。

  这个项目的时间很短,三天,如果算上上周末的时间的话,那就是五天,但前一周的时间确实没有有效的利用起来。

  那么这样只好算三天了。

  在这次项目中,我没有一个人大包大揽,一个人把项目扛下来。

  因为之前跟老师做过项目,并且我也是小组负责人,虽然作为这个小组负责人,我做的很不好,但有这样的一次经历之后,我知道我哪里做的不好,哪里有问题,虽然不会很全面,但至少有一些努力的方向了。

  而这次,我就尝试着,去真正的发挥一个团队的作用,而不只是一个人完成项目。

  可以说,这次项目我的目标是:以团队的形式去推动项目的进展。

  我不一个人做的原因有这么几点:首先,一个人做太没有挑战性了,为了完成任务而做项目,没意思。

  第二点:团队的成员对参与这个项目比较积极。

  不管怎么说,我的团队小组成员就算基础很差,但只要是真心的想要学习的,想要把项目做好的,那我就不应该拒绝他们,因为一个小小的拒绝,可能会对别人的一生产生巨大的影响,而这个影响似乎不是积极的。

  所以,我觉得我应该尽我所能去帮助我的小组成员。

  第三点:我想锻炼一下,作为一个小组负责人,我的职责是什么。

  我应该怎么做才能充分发挥小组成员的能力。

  我甚至自己都没有参与核心代码的编写。

  我既然决定要帮助我的小组成员,那么我就是真心实意的帮助我的小组成员,而不是敷衍,也不想让我的小组成员觉得我是在敷衍他们,那么我就把真正重要的东西交给我的小组成员,这样让我的小组成员感觉到自己受到重视,这样也可以更好的激励我的小组成员。

  虽然,或许这样短短的几天不能够改变一个人太多。

  但或许我可以给他们在心里种下一颗积极的种子,或许以后,只要一点点阳光,一点点水分,这颗种子就可以发芽,破土而出,成长为一个坚定的信念。

  这是我学到的第四件事:真心地为他人着想,尊重他人。

  这样才能够使一个团队产生真正的凝聚力。

  Android实训总结【2】

  三周的Android实训,已接近尾声。

  在这短暂的三周之内,有成功、有失败;有喜悦、有辛酸。

  在实训老师的带领下,我学会了很多。

  我们小组在实训老师的协助下最终成功的完成实训项目。

  实训前二周,由于我在java基础方面的知识比较薄弱,学习重点放在了java

  基础学习上,兼顾android学习。

  Java基础学习:内容:

  (1)1.bean-实体类分析。

  2.功能分析。

  3.语义模型、关系模型、界面模型、流程图。

  4.代码分析、DAO接口实现。

  (2)完成老师每日给的java基础作业,达到复习的目的。

  每日老师给的练习都有针对性,认真的完成练习,很好的达到了复习java基础的目的。

  成果:

  能针对一个简单java或Android项目,

  (1)分析出对象、实体类,元数据(2)功能分析并画出对应的功能界面

  (3)数据库分析:作出语义模型、关系模型、界面模型、流程图(4)进行代码分析,并实现DAO。

  独立完成本次项目的代码框架、DAO接口以及DAO实现.Java基础作业

  Android学习:内容:

  (1).以新闻客服端为例,讲解了android开发的一个典型流程。

  (2).android如何调试如何使用log类inf(i)、debug(d)、error---logcat

  (3).android需要整个应用范围访问某类数据(session--user)

  Application的使用A,静态变量(单例模式)

  B,复写androidApplicationapp=getApplication()app.setxxx()appsetxxx()4.MVC编辑表单和添加表单公用

  (5).android五大布局【LinearLayout、FrameLayout、AbsoulteLayoutRelativeLayout和TableLayout】主要讲解了LinearLayout、FrameLayout,LinearLayout---权重Layout_weight、Layout_grayout(6)Intent页面的跳转,值传递,获取上下文。

  (7)数据库操作【以新闻客服端--Category新闻类为例】:

  1.创建数据库和表,进行数据初始化2.对表的增删改查操作3.游标Curser的使用。

  (6)项目开发:熟悉项目开发流程,能独立完成简单的项目开发。

  成果:练习实现简单的页面布局,独立完成新闻客服端的开发流程---在原有的基础上扩展业务。

  最后一周,项目开发我们小组抽取的项目是----------个人健康卫士

  个人独立完成的模块:

  1、代码框架

  2、实体类分析、父类方法重写、构造方法。

  3、DAO接口实现,提供数据。

  单元测试,对所有DAO接口,方法进行测试并编译通过。

  4、登录、注册实现。

  异常处理:

  A、登录提交时,用户名、密码不能为空,否则不与提交。

  数据库返回登录信息,处理登录成功与否的异常。

  B、注册提交时,检查注册用户名,密码不能为空,密码与确认密码

  要相同,否则不与提交注册。

  项目完成总结心得体会。

  1.个人:

  在项目刚启动时,我只在java方面比较擅长,做的模块都是涉及java基础方面的知识。

  对UI方面缺乏信心,但随着项目的推进,对UI方面见的多了解的多了,也能独立完成UI方面的模块。

  在这次项目中独立完成登录,注册模块。

  对于每一个项目开发,都需端正态度,量力而行,发挥自己的长处,这样不仅有利于促进团队项目开发的进度,还有利于把自己代入这个项目。

  当自己融入这个项目时,就能多思考。

  并在不影响项目开发进度的前提下,思考这里为什么要这样做,这样做有什么用处。

  这样是一个自我学习的过程,这里本来不会做,但是经过这个项目或这个模块后,这里也会做了,把不会的变成会的,把别人的知识变成自己的。

  2.团队合作:

  项目启动时,因为这个项目主要是UI项目,而我在这方面基础知识比较差,主要负责了涉及java方面的模块ODA实现。

  在项目分析时,提的建议较多与项目组长之间发生摩擦。

  在项目老师的协助下,确定项目分析,确定分工模块,最终较为成功的完成了我们组的项目。

  当一个团队合作时,并不是遇到的每个团队,团队成员都令你满意、每个团队都可以融洽相处。

  这个团队之所以形成,主要目的为了成功完成这个项目。

  进入团队先要明白进入团队的目的,这个团队成立的目的。

  明白了这两点,许多在团队中遇到的问题都可以避开或很好的解决。

  所有成员都围绕如何能更好更完善的完成项目为主。

  当然在遇到必然可能影响到项目开发进度的问题时,还需及时解决。

  3、项目开发

  在这次项目中,本着利用自己擅长的部分,加工加点的完成了DAO接口实现模块并实现所有的单元测试。

  为项目UI后续进度提供了较为完善的后台数据、接口服务。

  每个项目开发的过程,都需实事求是、踏实做事。

  不为面子,虚

  报自己的能力,能做什么能做多少、都要根据自己的职业能力来下定论。

  遇到技术问题,自己能独立解决就独立解决,不能就及时向他人

  求教或自己查找资料自学。

  在项目开发中若有自己比较好的意见(先自己确定以目前技术是

  实时可行的、对项目开发或功能实现有利的意见),要向项目管理和项目其他队员提出,看是否采纳。

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