向上级请示报告格式(精彩3篇)
向上级请示报告格式 篇一
标题：向上级请示报告格式
正文：
尊敬的领导：
我是XXX部门的XXX，特此向您请示报告XXX事宜。
一、事由
简要概括需要请示的事情，并说明原因、背景和目的。确保上级能够快速了解所请示的问题。
二、详细内容
详细描述请示的内容，包括相关的具体细节、数据、情况等。通过清晰地叙述，让上级对问题有一个全面的了解。
三、分析与建议
分析请示的事情可能产生的影响和后果，并提出自己的分析和判断。根据分析结果，给出相应的建议和解决方案。
四、预期效果
说明如果上级批准请示的内容，将会带来的预期效果和影响。通过客观的预期效果，增加上级审批的可能性。
五、存在问题及解决方案
列举可能存在的问题和困难，并提出解决方案。表现出自己对问题的认识和处理能力。
六、请示意见
明确自己的请示意见，例如是否建议上级批准或否决，请示的内容。
七、其他事项
如果有其他需要向上级反馈或请示的内容，可以在此部分进行说明。
八、请示报告附件
如果有必要，附上相关的文档、数据、图片等附件，以便上级参考。
最后，再次致以诚挚的谢意，感谢上级对此事的关注和支持。
此致
敬礼！
XXX
日期：YYYY年MM月DD日
向上级请示报告格式 篇二
标题：向上级请示报告格式
正文：
尊敬的领导：
我是XXX部门的XXX，特此向您请示报告XXX事宜。
一、背景介绍
简要说明请示事项的背景和必要性，包括相关的历史、前提条件等。确保上级能够理解请示事项的来龙去脉。
二、问题陈述
清晰明了地陈述请示的问题，确保上级能够准确理解请示的内容。
三、分析与论证
通过对请示问题的分析和论证，说明请示的合理性和必要性。列举相关的数据、事实和理由，以增加说服力。
四、解决方案
提出解决请示问题的方案和措施，包括具体的步骤和时间安排。确保上级能够清楚了解解决问题的具体方式。
五、风险评估
对采取的解决方案进行风险评估，列举可能存在的风险和困难，并提出相应的应对策略和预案。
六、预期效果
说明如果上级批准请示的内容，将会带来的预期效果和影响。通过客观的预期效果，增加上级审批的可能性。
七、请示意见
明确自己的请示意见，例如是否建议上级批准或否决，请示的内容。
八、其他事项
如果有其他需要向上级反馈或请示的内容，可以在此部分进行说明。
最后，再次致以诚挚的谢意，感谢上级对此事的关注和支持。
此致
敬礼！
XXX
日期：YYYY年MM月DD日
向上级请示报告格式 篇三
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向上级请示报告格式
请示报告的格式
一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的，否则会影响正常工作，因此时间性强。
二是要一事一请示。三是通常主送一个机关，不多头主送，如需同时送其他机关，应当用抄送形式，但不得在请示的同时又抄送下级机关。四是应按隶属关系逐级请示，一般情况不得越级请示，如确需越级请示，应同时抄报直接主管部门。
根据请示的不同内容和写作意图不同。
请示分为三类
第一类
请求指示的请示。此类请示一般是政策性请示，是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释，对变通处理的问题作出审查认定，对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。
第二类
请求批准的请示。此类请示是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示，主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。
第三类
请求批转的请示。下级机关就某一涉及面广的事项提出处理意见和办法，需各有关方面协同办理，但按规定又不能指令平级机关或不相隶属部门办理，需上级机关审定后批转执行，这样的请示就属此类。
由标题、主送机
请示与报告的注意事项
除其特点中所述之外，还应注意请示与报告的区别，切忌用报告代请示行文；请求的内容若涉及其它部门或地区时，在正常情况下应事先与其进行协商，必要时还可联合行文，如有关方面意见不一致，应如实在请示中反映出来；另外请求拨款的应附预算表；请求批准规章制度的，应附规章制度的内容；请示处理问题的，本单位应先明确表态；正式印发请示送上级机关时，应在文头注明签发人姓名。
报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问时使用的公文。
请示是事前行文，报告是事后行文。
请示报告范文一
请示报告
XX的请示
XX办公室：（顶格书写）
由于（省略）
妥否，请批示。
XX科室
二OO七年六月八日
