企业给政府的报告范文(优选6篇)
企业给政府的报告范文 篇一
尊敬的政府领导：
我代表XXX企业，向政府汇报我们近期的工作情况和发展计划。在过去的一年里，我们始终坚持以创新为驱动，以持续发展为目标，取得了一系列的成绩。以下是我们的具体报告：
1. 经济贡献：我们的企业在过去一年中持续增长，实现了销售额的年度增长率超过20%。我们积极推动就业，新增员工人数达到200人，为当地经济发展做出了积极贡献。
2. 创新研发：我们高度重视创新研发，在过去一年中加大了研发投入力度。我们成功研发出一款具有自主知识产权的新产品，并取得了多项专利。这款产品已经在市场上取得了良好的口碑和销售业绩。
3. 环境保护：我们积极履行企业社会责任，注重环境保护工作。我们采用清洁生产技术，降低了污染物排放，实现了资源的有效利用。我们还参与了多项环保公益活动，努力为社会和谐发展贡献力量。
4. 公共责任：我们注重企业的公共责任，积极参与社会公益事业。我们捐资助学，资助了一批贫困学子的教育，并开展了职业培训项目，帮助更多的人获得就业机会。我们还积极参与灾后重建工作，为灾区人民提供援助。
未来，我们将继续秉持创新发展理念，加强技术研发，提升核心竞争力。我们计划扩大市场份额，进一步拓展国际市场。同时，我们将继续加大环境保护和公益事业的投入，积极参与社会建设。
在发展过程中，我们期待政府能够给予更多的政策支持和合作机会。我们希望政府能够加大对创新型企业的扶持力度，提供更加便利的政策环境和市场机制。我们愿意与政府携手合作，共同推动地方经济的繁荣和社会的进步。
衷心感谢政府一直以来对我们企业的关心和支持！
此致
敬礼
XXX企业代表
企业给政府的报告范文 篇二
尊敬的政府领导：
我代表XXX企业，向政府汇报我们近期的工作情况和发展计划。在过去的一年里，我们积极响应政府的号召，努力推动企业的可持续发展。以下是我们的具体报告：
1. 大力发展绿色经济：我们积极主动响应政府的绿色发展战略，加大了对环保产业的投入。我们开展了一系列的环保科研项目，推动了清洁能源的利用和节能减排工作。同时，我们还在产品设计和生产过程中注重环保要求，努力降低对环境的影响。
2. 加强人才培养和创新能力：我们注重人才培养，积极组织员工参加各类培训和学习活动，提高员工的专业技能和创新能力。我们鼓励员工提出创新想法，并设立奖励机制，激发员工的创新潜力。我们相信，只有不断提升企业的创新能力，才能适应市场的变化和发展的需求。
3. 加强社会责任意识：我们坚持以社会责任为导向，注重企业的社会形象和声誉。我们积极参与慈善事业，捐资助学，资助贫困地区的教育事业。我们关注员工的生活质量，提供良好的工作环境和福利待遇。我们还积极参与社区建设，推动社会和谐稳定。
未来，我们将继续贯彻可持续发展战略，加强环境保护和创新发展。我们计划进一步提高产品质量和服务水平，满足消费者的需求。我们还将加强与供应商和合作伙伴的沟通与合作，共同推动产业链的协同发展。
在发展过程中，我们期待政府能够给予更多的政策支持和合作机会。我们希望政府能够加大对绿色产业的扶持力度，提供更加便利的政策环境和市场机制。我们愿意与政府携手合作，共同推动可持续发展的进程，为社会的繁荣和进步贡献一份力量。
衷心感谢政府一直以来对我们企业的关心和支持！
此致
敬礼
XXX企业代表
企业给政府的报告范文 篇三
我读一年级下册的时候，爸爸出差回来了，我给我买了
一只非常美丽的水笔。
有一天我把笔带到了学校里，我想拿出来的时候就不见了，我急的像热锅上的蚂蚁一样，忽然我看见了，坐在另一边的同学也有一把，我急忙抢过笔说：“你为什么要偷我的笔呀。”她说：“我没有，没有，这只是我在文具店里买的，怎么是偷的呢？”到了放学我就跑到家里去，妈妈说：“你的书包很肮脏了，要拿去洗了。”说完就拿起我的书包把东西倒了下来，忽然我看见了那只美丽的笔，我急忙拿起笔来，心想我原来误会她了，就拿起电话打给她的手机，跟她说声对不起。她说没关系。我说：“我不该拿你的笔，下午到班上还给你。”她说：“还是送给你吧！”因为我看你当时很急又那么喜欢这只笔呀！我说谢谢。
最后我懂了一句话是不管发生什么都要冷静。
企业给政府的报告范文 篇四
为进一步规范重大事项报告工作，确保县人民政府及时准确掌握并快速处置各类重大事项，避免工作失误，确保政令畅通，现就严格执行重大事项请示报告制度有关事宜通知如下：
一、重大事项请示报告的主要内容
（一）重大突发事件
全县范围内发生的或与我县密切相关急需解决的重特大突发性事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
（二）重要工作事项
1.贯彻落实中央、区、州、县委重要指示、决定、命令以及县xxx会审议意见过程中的重要情况；
2.中央、区、州、县委研究制定的事关经济社会和重大民生工作的政策措施；
3.中央、区、州批复的我县重大规划、重大项目情况以及对我县相关工作的重要通报；
4.各乡镇人民政府、政府职能部门年度工作目标任务、工作要点、重要工作部署以及阶段性工作任务的完成情况；
5.各乡镇人民政府、政府职能部门涉及全县工作的重要事项决策、重大项目建设、重要资金安排情况。
（三）重要会议
县人民政府全体会议、县人民政府常务会议、县人民政府党组会议、县人民政府工作例会以及以县人民政府名义召开的行业会议或其他重要会议。
（四）重要活动
1.需要县人民政府县长、副县长出席的公务活动；
2.以县人民政府名义举办、申办的重要公务活动；
3.各乡镇人民政府、政府职能部门组织的重要公务外出考察活动。
（五）重要接待
1.上级领导或其他重要客人，以及国内外知名的专家、学者、企业界人士到我县开展公务性活动的接待；
2.中央、区、州及其他地区重要媒体到我县从事新闻采访活动的接待。
（六）其他重大事项
县人民政府全体会议、县人民政府常务会议、县人民政府党组会议、县人民政府工作例会和以县人民政府名义召开的行业会议精神落实情况以及县人民政府主要领导确定并交办的重要工作进展情况。涉及各乡镇人民政府、政府职能部门的重大决策、重大项目安排等事项。
二、请示报告的程序和要求
（一）各乡镇人民政府、政府职能部门必须严格遵守重大事项请示报告制度，不得迟报、漏报、错报、压报、瞒报。凡重大事项必须及时形成公文向县人民政府主要领导和分管领导进行请示报告。时间紧急可当面或用电话逐级向县人民政府分管领导和主要领导请示报告，事后根据事项进展情况补交公文。
（二）各乡镇人民政府、政府职能部门向县人民政府报告；直属部门、各单位向分管副县长报告；县人民政府副县长、办公室主任向县长报告。
（三）县人民政府办公室负责统筹管理重大事项报告工作，收到各部门重大事项公文后，及时呈送办公室主任审核并逐级呈送政府分管领导和主要领导阅示，并将领导批示转相关部门办理。
（四）凡县人民政府领导批示的公文，各乡镇人民政府、政府职能部门主要领导要高度重视，按照批示要求抓紧认真办理，并及时将办理情况上报县政府办公室履行公文流转程序。
（五）各乡镇人民政府、政府职能部门主要负责人离开本县及邀请县人民政府领导参加的重大活动、重要会议应至少提前3个工作日向县人民政府请示报告。
（六）县委督查室、县人民政府办公室不定期对各部门执行重大事项请示报告制度情况进行专项督查，并将督查结果在全县范围内通报。对重大事项请示报告制度执行不力造成严重后果的，县人民政府将严肃追究部门主要负责人和直接责任人的责任。
企业给政府的报告范文 篇五
音乐企业政府资金扶持申请报告 音乐企业政府资金扶持申请报告一、企业介绍企业概况 音乐企业国际钢琴中心成立于2009年，是地区首家以艺术改变生活为主题、 以音乐来构建和宣传企业形象的专业文化艺术传播机构。
公司秉承创新、务实、诚信、感恩的企业经营理念，主张将音乐做到极致， 让文化兴盛企业，将钢琴文化普及为己任;主营钢琴文化传播、少儿艺术培训以 及企业音乐文化塑造三大业务，并建立了一整套完善的音乐文化服务体系，包括 音乐创作、专业教学、高雅艺术塑造、企业艺术文化构建、精品钢琴计划等一系 列服务流程，为社会各年龄阶层人群提供了一个走进钢琴音乐殿堂、亲身感受高 雅艺术魅力的平台。企业理念 持感恩之心，行慈善之事，不仅是音乐企业企业文化的核心所在，也是七 星音乐岛人的处世信条;也因此，音乐企业将对社会的责任心视为企业的经营 内容之一， 将对社会的回馈付出视为企业的价值创造， 始终致力于承担社会责任、 支持公益事业发展。为了最大限度的发挥出一个企业公民对社会的作用，七星音 乐岛不仅积极参与慈善捐助、环境保护、支持教育等公益事业，还充分利用自有 技术、特长和经验为社会发展提供自己的绵薄之力。重要活动 重要活动 ◇ 2010 年 5 月 接洽《XXXXX》中国首部科幻题材少儿公益电影剧组，拟在厦 召开电影首映会。
(后因资金问题未能与制片方达成一致) ◇ 2010 年 6 月为支持汶川地震灾区人民，创作《慈善星》慈善歌曲，并投至央 视赈灾歌曲征集栏目。
◇ 2010 年 8 月 发起“慈善星”音乐援助计划，旨在呼吁社会各界重视弱势儿 童群体的音乐教育需求。
◇ 2010 年 8 月 成功举办“地区天使”公益之星选拔赛，获得社会各界广泛好 评及支持，并成立“地区天使”童星组合，录制公益歌曲《慈善星》等。二、企业发展现状 企业发展现状音乐企业在历时两年的发展历程中，经过摸索与尝试，逐渐找到适合自身特 点的企业发展道路，即以本土少儿教育为生存根基，以企业音乐服务为企业发展 动力源泉，以连锁加盟方式为最终发展方向，最终实现企业做强做大目标。
1、以本土少儿教育为生存根基 音乐企业长期专注于少儿艺术教育，广泛学习世界先进少儿教育理念，结合 本土情况，独创七星教学模式，特聘全国高等音乐院校毕业优秀人才，组建实力 雄厚的师资队伍，以激发少儿学习兴趣为前提，既确保了教学质量又保证了学员 学习的稳定性。
自创办至今以来，已形成稳定教学队伍 60 多人，其中国家一级艺术类师范 院校毕业学生 24 人;稳定学员 200 人左右，累计学员达 3000 多人，并多次组织 参加省市各类比赛，其中约有二百余人在比赛中获得佳绩。
音乐企业在业务层面上已成为地区少儿艺术培训机构中的引航者， 无论是教 学模式、运营规模还是教学成果上，在同行业中都有明显的领先优势及良好的发 展态势。2、以企业音乐服务为企业发展动力源泉 企业音乐识别系统(AIS)亦称听觉形象统一化。它是通过听觉刺激传达企 业理念、品牌形象的识别系统。听觉刺激在公众头脑中产生的记忆和视觉相比毫 不逊色， 从理论上看， 听觉占人类获取信息的 11%， 是一个非常重要的传播渠道， 颇受广大企业青睐。
中国在这方面起步较晚，各个城市发展情况也不一致，主要集中于北京上海 等一线城市，地区尚无专业化企业音乐服务公司。
音乐企业在做了大量详尽市场调查后，在 2010 年果断推出为企业提炼企业 音乐文化，创作符合企业内涵的企业歌曲，很大程度弥补了地区市场在这一领域 的空白。
目前，在企业音乐文化服务这一业务板块上，已取得了阶段性成果，主要体 现在两个方面， 企业音乐创作团队的建设完成及意向企业的开拓与洽谈工作进入 执行阶段。
影视制作组筹建工作正在进行中，现有编剧 1 名，导演 1 名、场记 1 名、灯 光音响师 1 名，化妆师 1 名，少儿演员 20 余名，其余工作岗位正做陆续补充。
由于企业音乐识别系统在地区乃至福建都属于新生事物， 整体市场需求意识 未被挖掘，因此相关业务开展在初期遭到一定的困难与阻力，针对这一境况，音 乐企业决策层做出战略调整，将业务工作一分为二，化作本土市场的教育培养工 作及外在成熟市场的开拓工作两大部分，在不放弃本土市场的前提下，将业务开 展重心转移到诸如山东、浙江等成熟市场，很快取得突破性进展，目前约有十家 企业已进入最后洽谈工作并等待最终合作协议签订。3、以连锁加盟方式为最终发展方向 作为新创办的文化类产业， 音乐企业无论是规模还是盈利能力都无法和其他 大型实业公司相比，但音乐企业拥有自己独特的企业核心竞争力，即成熟的产品 体系理念、丰富的市场运作经验、良好的人才培育系统以及市场高度认可的品牌 价值，这为音乐企业走连锁加盟之路，实现低成本低风险高速度地战略扩张提 供了可能。
目前已成功在福建云霄地区设立加盟店，预计 2——3 月后，可正式进 入营业，这证明了连锁加盟之路的可行性。按计划，在今后 5 年内，音乐 企业将执行以地区为据点，先向福建周边地区发展，再向沿江城市拓展， 最后向内陆城市辐射的扩张战略，将音乐企业的品牌推向全国。三 、 社会回馈对社会的回馈，一直是音乐企业企业文化的重要核心部分，无论是过去，现 在，还是将来，音乐企业不仅身体力行地为社会公益做贡献，更希望能通过自身 的行动，带动社会各界一起投身其中，共同缔造人人共享的和谐社会。
音乐企业社会回馈体系主要包括：弱势儿童群体音乐援助计划、童星组合公益演 出及城市名片塑造。弱势儿童群体音乐援助计划 弱势儿童群体音乐援助计划是音乐企业于 2010 年发起的公益活动，其宗旨 在于为生活困难，没有机会接受音乐教育，享受音乐乐趣的儿童提供接触音乐、 了解音乐、学习音乐的机会，计划包括 1、为生活贫困儿童提供免费学习音乐的机会。
2、乐器捐赠活动 3、专项奖学金及助学金 4、暑期演出机会提供。童星组合公益演出 童星组合公益演出 组合 童星组合公益演出指的是通过对有潜质儿童的选拔、培养及包装，打造本土 童星组合，以原创歌曲为主要节目，参加各类公益晚会演出，为慈善事业贡献属 于儿童的力量。
目前已成功组成“地区天使”童星组合，正对其进行才艺培训及包装宣传。城市名片塑造 作为全国有名的音乐城市，地区在文艺界特别是少儿明星板块，还缺乏代表 性人物，音乐企业的童星组合一旦取得成功，将成为地区对外宣传的又一醒目名 片。四、远景规划音乐企业正处于创业阶段，在欣喜面对良好的市场反应的同时，唯一遗憾便 是市场消化能力受经济实力限制，在最大限度保证现有业务稳定性的同时，只能 耽于现状，错失独享蛋糕的大好机会。 目前函待解决的问题有 1、地区旗舰店的设立 2、人才梯队的储备 3、音乐创作及拍摄设备的购进 4、企业的多渠道宣传 5、现有童星的包装宣传及海外学习。我们相信，在不久的将来，音乐企业将凭借独立女性创业、企业绿色运营、 关注慈善公益、本土文化品牌等几大特点，成为地区文明企业的新标杆。
企业给政府的报告范文 篇六
地方政府立法调查报告
第一次进行这样的社会实践感觉很新鲜，作为一个即将毕业的大学生，法学专业课程都已经学完，进行这样的实践课程可能会简单一些吧。但是事实不是我想的那么简单。地级市人大才有立法的资格，所以想要具体详细的了解立法情况必须要到市政府去。
《xxx立法法》规定，较大的市的人大及其常委会根据本市的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规和本省．自治区的地方性法规想抵触的前提下，可以制定地方性法规，其政府可根据法律、法规、地方性法规制定规章。1986年青岛市在国家计划中实行单列，赋予相当省一级经济管理权限。1994年被列为全国15个副省级城市之一。青岛是一个日益崛起的城市，其经济。文化的繁荣离不开法律的规范，发达的经济，丰富的文化使青岛走在全省乃至全国的前沿，在立法问题上青岛自然也不会落后。
由于地方立法主要针对本地的实际情况出发而作，所以立法特点上免不了多而繁杂，但是总体上还是不会超出国家的法律法规的范围。就拿一个文件来说把：《青岛市城市供水条例（修订草案）》。
以上是这个条例的完成过程，可以看出一个地方性法规的出台也不是简简单单的，仍然要经过多道程序才行，这样才能保证立法的公平性与规范性。 这部法规的主要内容是：经本次市政府常务会议讨论通过的《条例（修订草案）》共七章五十八条。此次在篇章结构上作了较大修改，主要针 对我市供水管理中存在的突出问题，以保证供水质量为核心，重点在加强行业监管、规划与建设、城市供水、城市用水、城市供水设施、法律责任等方面进行了修 订。主要包括以下内容：一是将再生水和海水利用纳入城市公共供水范畴,实施统一管理。对城市公共供水范围进行了扩充。二是明确了供水设施管理维护责任。城 市公共供水设施由供水企业负责管理维护，解决供水设施维修问题。三是确立了特许经营制度。申请从事城市供水经营的企业应当具备相应的条件，并按照规定取得 城市供水特许经营权后，方可从事城市供水经营活动。四是实行二次供水设施统一管理制度。居民住宅使用城市公共供水的二次供水设施由供水企业统一管理。同时，规定了二次供水设施管理单位的职责义务，力求解决二次供水水质水压、水费分摊、设施设备维修等问题，使供水企业服务到用户终端。五是确立了政府和企业 的应急措施。规定了供水行政主管部门和供水企业，应当根据各自的实际制定相应的应急预案，确保在紧急状态下，保障居民正常的生活用水。六是规
定了不间断供水保护制度。供水企业因工程施工、设备维修等原因需停止供水的，应当在停止供水四十八小时前，通过报纸、电台、电视台等新闻媒体或在单元门口张贴告示等方 式向社会公告停水的时间和范围。停止供水时间超过十八小时的，应当采取临时供水措施，保障居民基本生活用水。七是在法律责任和附则中，调整了法律责任，提高了行政处罚的额度，并在附则中对本条例涉及的部分专业名词做出了解释。
从法规的内容上看，这部法规是翔实完整的，非常细致的对供水问题进行了解释。法规明确了责任分担，明确了突发情况的处理工作。对专业名词也进行了解释使得普通市民也能看得懂。这样一部法规的出台一定会给地方的企业和市民带来实在的利益。
匆匆忙忙完成了一篇不像报告的报告，由于要司法考试也没有花太多的时间去完成实际的调查任务，还请指导老师体谅。最后感谢院系和老师能给我这样一个社会实践的机会，让我有机会把所学用到实践中区。
