立案报告书范文【精彩6篇】

立案报告书范文 篇一

标题：立案报告书范文

尊敬的主管领导：

本次立案报告是根据我部门在调查中发现的一起违法犯罪案件而编写的。经过调查和收集证据，我们已经对该案件进行了初步核实，并准备将其上报给您，以便您能够做出进一步的处理和决策。

案件基本情况如下：

案件名称：涉嫌非法销售假冒商品案

案件编号：2021-XXXX-001

案发时间：2021年X月X日

案发地点：某市某区某街道某商店

案件概述：据举报人称，某商店涉嫌非法销售假冒商品，我们立即展开调查，并于X月X日对该商店进行了突击检查。经过现场勘查和查证，我们发现该商店销售的商品存在明显的假冒行为，违反了《商品质量法》相关规定。

案件证据：我们在现场查获了大量涉嫌假冒商品的证据，包括假冒商品的包装盒、标签、质量检测报告等。同时，我们还通过调取了该商店的销售记录和购货凭证等相关证据。

案件调查结果：根据我们的调查结果，该商店销售的商品确实存在明显的假冒行为，涉嫌违反了《商品质量法》相关规定。我们已经将相关证据保存，并准备将其移交给公安机关，以便他们能够进一步调查和追究相关责任人的刑事责任。

建议处理意见：针对该案件，我们建议您采取以下处理措施：

1.责令该商店立即停止销售涉嫌假冒商品，并依法对其进行罚款或吊销营业执照等行政处罚。

2.将相关证据移交给公安机关，由他们依法追究相关责任人的刑事责任。

3.加强对市场销售环节的监管力度，提高对假冒商品的打击力度，保障市场秩序和消费者权益。

我们将继续跟踪该案件的进展，并及时向您进行汇报。希望您能够对该案件给予重视，并根据我们的调查结果做出相应的处理和决策。谢谢！

此致

XX部门

立案报告书范文 篇二

标题：立案报告书范文

尊敬的主管领导：

根据我部门的调查结果，我向您呈报一起涉及工程施工质量问题的案件，希望您能对此给予重视并做出相应的处理和决策。

案件基本情况如下：

案件名称：某小区工程质量问题案

案件编号：2021-XXXX-002

案发时间：2021年X月X日

案发地点：某市某区某小区

案件概述：根据业主反映，某小区的工程质量存在严重问题，主要包括外墙开裂、屋顶渗水、电路故障等。我们立即展开调查，并组织施工质量专家对小区进行了勘察和检测。

案件证据：经过勘察和检测，我们发现某小区的工程质量存在明显问题，涉及到多个楼栋的施工质量。我们收集了相关的勘察报告、检测报告等证据。

案件调查结果：根据我们的调查结果，某小区的工程质量存在明显的问题，涉及到多个楼栋。问题主要集中在施工工艺和材料选择上，存在施工质量不合格、使用劣质材料等情况。这些问题直接影响到业主的正常使用和居住安全。

建议处理意见：针对该案件，我们建议您采取以下处理措施：

1.责令施工单位立即整改，确保施工质量符合相关标准，并对其进行相应的行政处罚。

2.责令开发商承担施工质量问题的修复责任，并赔偿相关业主的经济损失。

3.加强对工程施工质量的监管力度，提高对开发商和施工单位的管理要求，确保工程质量的合格。

我们将继续跟踪该案件的进展，并及时向您进行汇报。希望您能够对该案件给予重视，并根据我们的调查结果做出相应的处理和决策。谢谢！

此致

XX部门

立案报告书范文 篇三

顾客情报管理制度

报告义务:业务员对“顾客情报报告书”的各项目应不断地注意并向上司报告。

□报告的种类及方法

(一)日常报告:口答。

(二)紧急报告:口答或电话。

(三)定期报告:依照“顾客情报报告书”。

□顾客的级别分类

依顾客的信用状况,将其分为3个等级。

(一)a等级:以公司的大小,对信用问题能安心者(与本公司现在的交易大小没有关系)。

(二)b等级:普通的信用状态。大多数的优良顾客属于此项。

(三)c等级:要注意的店。

1. 中间批发商(比较大的店也将其列入注意团体里)。

2. 尚欠帐款者(达50万元以上)a等级以外的公司。

3. 尚欠帐款者达20万元或未满的公司,其大小比例与本公司的交易额比较多的店。

4. 从业人员20人以下的小公司或个人商店。

5. 有前例的公司

6. 评判不好的公司

7. 新开发顾客(不问其规模如何,一年间将其列为c等级。)

a等级的“业界的一流公司”及b“大多数的优良顾客”并不由所长来做判断,而由营业主管来分级,指定以外的顾客都列为c等级。

□定期报告

(一)业务员对于abc各等级的分类,依照“顾客情报报告书”向所长做定期报告

(二)主管对上项报告做整理,依下列事项经由总经理向董事做报告。

a等级:6个月一次(每年9月、3月)

b等级:3个月一次(每年1月、4月、7月、10月)

c等级:每月一次

(三)报告书于每月底向营业主管提示,营业主管从第2天算起5日内向总经理提示,总经理阅览后送到总公司

□日常报告

以“顾客情报报告书”的各项准则实行。

□紧急报告

拒付发生,拒付的可能大的支票的延期提议等紧急情报,依各情况尽可能以最迅速的方法做报告。

立案报告书范文 篇四

资产评估报告书的效力

资产评估报告书有以下几方面的效力：

1)对委托评估的资产提供价值意见。

2)资产评估报告书是反映和体现资产评估工作情况，明确委托方，受托方及有关方面责任的依据。

3)对资产评估报告书进行审核，是管理部门完善资产评估管理的重要手段。

4)资产评估报告书是建立评估档案、归集评估档案资料的重要信息来源。资产评估报告不仅是资产评估机构完成评估工作的总结，也是国有资产管理部门验证、确认资产评估过程和评估结果的重要依据，是公众投资者得以了解公司情况的重要途径。

因此，资产评估机构必须依照客观、公正、实事求是的原则撰写资产评估报告，如实反映评估工作的情况，调查取证的资料要真实可靠，不得提供伪证。资产评估报告书必须由资产评估机构独立撰写，不受资产评估委托方或其主管单位、政府部门或其他经济行为当事人的干预。

国际上对资产评估报告有不同的分类，如美国专业评估执业统一准则将评估报告分为完整型评估报告、简明型评估报告、限制型评估报告、评估复核。而我国由于尚未健全资产评估准则体系，因此对资产评估报告种类还缺乏系统研究。

资产评估报告书的重要性

企业财务管理的目标是企业价值最大化，企业的各项经营决策是否可行，必须看这一决策是否有利于增加企业价值。企业价值评估可以用于投资分析、战略分析和以价值为基础的管理；可以帮助经理人员更好地了解公司的优势和劣势。

我国现阶段会计指标体系不能有效地衡量企业创造价值的能力，会计指标基础上的财务业绩并不等于公司的实际价值。企业通过账面价值的核算，常常无法对其自身经过长期开发研究、日积月累的宝贵财富——无形资产的价值进行确认。无形资产涵盖了技术、管理、企业、人才等，像曾经只是家庭作坊的泰山体育产业集团200多种产品入选北京奥运会，成为奥运史是最大的供应商；浙xxx蒙集团以商标权质押，成功贷款亿元。这些都不是能够在会计信息上很好的反应的企业价值。我们知道，人力资本是今后企业发展的关键，企业价值评估帮助企业对这些现阶段会计信息无法反应的信息予以关注，并进行正确的处理，提高企业价值的准确性。企业从财务方面研究人力资本问题，能为企业财务管理管理实践提供全面指导。

重视以企业价值最大化管理为核心的财务管理，能使企业理财人员通过对企业价值的评估，了解企业的真实价值，做出科学的投资与融资决策，不断提高企业价值，增加所有者财富。

立案报告书范文 篇五

尊敬的院领导：

从20xx年初至今，进入某某医院工作两年的时间里，得到了某某医院各位同事的多方帮助，我非常感谢某某医院各位同事。

在过去的两年里，我在某某医院里工作的很开心，感觉某某医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在某某医院里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在某某医院的过去两年里，利用某某医院给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两年多的照顾表示真心的感谢！

在经过20xx年下半年的时间里，某某医院给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为某某医院做好新的市场开发，自己身感有愧医院的两年的培养。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对医院这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给某某医院做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在某某医院的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和医院考虑，自己现向某某医院提出辞职，望领导理解，给予批准。

申请人：

20xx年xx月xx日

立案报告书范文 篇六

尊敬的领导:

您好！

本人去年硕士毕业后进入XXX公司，先后在市场部、研发中心和技术中心任职，至今已有半年时光。(〕在此期间，公司领导和同事都给予我很大的帮助，让我顺利完成从学校到社会的转变，同时我个人的能力也不断提升和进步。我深刻感受到XXX是一家专业和领先的公司，也是年轻而拥有朝气的公司，为我提供很大的学习和进步空间。

20xx年里，我将在技术中心任职，与技术中心共同成长共同进步。工作方面，首先我要尽快完成XXX年度环境报告书的编写，以此经验来熟练掌握环境信息披露的履约工作，其次我要配合中心参与到上市企业常年环保服务的市场开发和谈判中，最后我还要力所能及地参与到中心的其他工作中。同时，我经过慎重的考虑，向您提出20xx年提薪请求，理由如下：

1．工作难度较大。技术中心的定位是百灵公司的特种x队，负责的项目都是公司重大和困难的项目，很多项目的履约都处于探索阶段，像我目前正编写的年度环境报告书之前没人做过，就要通过查找大量资料、不断与领导同事讨论等多个途径来辅助完成报告书编写。

2．收益回报较低。技术中心负责的项目大多是常年服务业务，加之项目的难度较大，就需要投入很多的时间和精力。与技术部的同事相比，技术中心的项目履约时付出的劳动没有减少，但是收益回报差很多。

3．个人能力的提高。我通过半年的学习和锻炼，能力有了很大的提高，在岗位上也能够为公司做出更大的贡献，体现更多的个人价值。

基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给我提高薪水。我目前的工资是XXX元/月，税后约XXX元/月，我期望20xx年里薪水能提升到XXXX元/月。

“有情有义”让整个公司充满了人情味，“敢作敢为”给予员工发挥空间和具有勇于承担的责任感，“创业创新”是公司和员工对新业务新理念的不断追求，“开明开放”让公司和个人都有机会取得更大的进步。公司里充满激情，这样氛围下我也会迸发出灵感，和这样的团队一起工作我愿意迎接更多的挑战。

此致

敬礼！

申请人：XXX

_年_月_日