正式辞职信的书写格式(精选3篇)

正式辞职信的书写格式 篇一

正式辞职信是一种正式的书信形式，用于向雇主或上级部门表达辞职意愿。在写正式辞职信时，需要遵循一定的书写格式，以确保信函的规范和专业性。下面是一份正式辞职信的书写格式示例：

1.信头：在信头上方写上自己的姓名、职位和联系方式。例如：

张三

销售经理

联系电话：123456789

2.日期：在信头下方，写上撰写信函的日期。例如：

日期：2022年12月31日

3.收信人信息：在日期下方，写上信件的收信人信息，包括公司名称、部门名称和收信人姓名。例如：

收信人：

XX公司

人力资源部

王经理

4.称呼：在收信人信息下方，写上称呼，例如：

尊敬的王经理：

5.正文：在称呼下方，写上信函的正文内容。正文应简洁明了，表达辞职意愿和辞职原因，并感谢公司的培养和支持。例如：

我在XX公司工作已有三年之久，感谢公司对我的培养和支持。经过深思熟虑，我决定辞去目前的职位，并寻求新的职业发展机会。

我对公司的文化和价值观深感认同，但由于个人职业发展的需要，我认为现在是我寻求新机遇的时候了。我希望能够在新的环境中继续学习和成长。

我将尽全力完成手头工作，并确保顺利交接给接替者。我会尽量减少对公司运营的影响，并随时配合公司的工作安排。

再次感谢公司对我的支持和机会，我衷心祝愿公司在未来取得更大的成就。

6.结束语和署名：在正文下方，写上结束语和署名。例如：

再次感谢您的理解和支持。

此致

敬礼

张三

7.附件：如有需要，可以在信函末尾列出附件清单。

以上是一份正式辞职信的书写格式，希望对您有所帮助。

正式辞职信的书写格式 篇二

正式辞职信是一份表达辞去工作的正式书信，它需要遵循一定的书写格式，以确保信函的规范和专业性。下面是一份正式辞职信的书写格式示例：

1.信头：在信头上方写上自己的姓名、职位和联系方式。例如：

李四

市场部经理

联系电话：987654321

2.日期：在信头下方，写上撰写信函的日期。例如：

日期：2022年12月31日

3.收信人信息：在日期下方，写上信件的收信人信息，包括公司名称、部门名称和收信人姓名。例如：

收信人：

XX公司

人力资源部

张经理

4.称呼：在收信人信息下方，写上称呼，例如：

尊敬的张经理：

5.正文：在称呼下方，写上信函的正文内容。正文应简洁明了，表达辞职意愿和辞职原因，并感谢公司的培养和支持。例如：

我在XX公司工作已有五年之久，感谢公司对我的培养和支持。经过深思熟虑，我决定辞去目前的职位，并寻求新的职业发展机会。

我对公司的文化和价值观深感认同，但由于个人职业发展的需要，我认为现在是我寻求新机遇的时候了。我希望能够在新的环境中继续学习和成长。

我将尽全力完成手头工作，并确保顺利交接给接替者。我会尽量减少对公司运营的影响，并随时配合公司的工作安排。

再次感谢公司对我的支持和机会，我衷心祝愿公司在未来取得更大的成就。

6.结束语和署名：在正文下方，写上结束语和署名。例如：

再次感谢您的理解和支持。

此致

敬礼

李四

7.附件：如有需要，可以在信函末尾列出附件清单。

以上是一份正式辞职信的书写格式，希望对您有所帮助。

正式辞职信的书写格式 篇三

正式辞职信的书写格式

　　1、填写需要知会的上司

　　辞职的对象通常是直接上司或公司的人力资源部，所以，辞职信开头称呼要写接收人及职务。如尊敬的李经理，等。

　　2、清楚写出辞职的理由

　　虽然这是一个机会，可以吐露你的真实想法，你可以把对企业、对直接上司的不满一吐为快，但实践证明，这样做的结果可能会使你一时的心情舒畅，但对紧接着的工作交接和未来在行业内口碑都是不利的。

　　所以，辞职理由通常要写成客观原因，如搬家、结婚、脱产进修等等。记住，你辞职或跳槽是为了更好的职业发展，而不是为了报复谁。

　　3、感谢公司给予你工作机会，及在工作上获得的工作技能及经验

　　这是起码的礼貌，无论如何，你曾经在这家公司工作过，你付出过努力，做出过贡献，同时，你也得到了待遇、工作技能和行业内的同事关系。

　　4、对工作交接做出说明

　　这点很重要，要知道你的辞职最让老板担心的是：你所承担的工作，如何安全地继续进行下去，他的企业如何不因为你的离开而受到影响。对工作交接进行说明，就可以让老板安心，你提出的辞职请求，他也不会难为你了。

　　5、祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署

　　这也是礼貌的一部分。辞职信可以是打印的，但签名一定要手签，这才是有法律效力的辞职信。

　　注意事项

　　找到了合适的新工作，要跟老东家说“拜拜”了，大部分人在这个时候会兴奋难奈，不免在辞职的时候因得意忘形而出现失误。其实辞职就象离婚，通常不是一件让双方都能愉快?的事情，既涉及情感，也关乎法律，因而也最容易出现纠纷，几乎所有的劳动仲裁都发生在离职的时候。顺利离职，不仅不会惹上麻烦，还为以后的职业发展带来良好的口碑。

　　附：辞职信范文

尊敬的公司领导：

　　您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞呈!

　　由于自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人能力的原因而影响部门的运作，经过深思熟虑之后决定辞去目前的.工作。

　　我的辞职也许给公司、领导带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

　　“臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯”

　　我本是一个小小的技术员，

　　作为xx公司辽宁分公司的一名员工，我曾感到深深的荣耀与自豪。

　　这里有我并肩作战、互相搀扶的好同事、好领导。

　　这里有我付出的血泪痕迹，多少日夜，几度春秋。

　　这里有xx精神，一种无价的、纯粹的奉献精神。

　　而今天，我变成了弱者，放弃曾经的执着，对自己的懦弱感到万分羞愧，

　　对不起，信任我的领导。

　　对不起，帮助我的同事。

　　对不起，让我成长的公司。

　　为了尽量减少对现有工作造成的影响，请求公司领导酌情布置交接工作，在此1个月时间能，我定将极尽所能，倾囊相授。

　　再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时也希望领导能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

　　“今当远离，临表涕零，不知所言。”

　　此致

敬礼