个人辞职报告书(精选6篇)

个人辞职报告书 篇一

尊敬的领导：

您好！首先，我要感谢公司给予我这段时间的工作机会和培养。在这里，我度过了一段宝贵的时光，也收获了很多。

然而，经过深思熟虑和反复权衡，我决定提出辞呈，正式辞去目前在贵公司的职务。我深知这个决定对我个人和公司都会带来一定的影响，但经过深思熟虑，我认为这是我个人发展的一个重要机会。

首先，我想表达我对公司给予我的培养和支持的感激之情。在公司的这段时间里，我得到了许多宝贵的经验和知识，这些对我个人的成长具有重要意义。我也非常感谢领导和同事们在我工作中的指导和帮助。正是因为公司的培养和支持，我才有了今天的成长和进步。这段时间里，我学到了许多专业技能和管理经验，这将对我个人的职业发展产生积极的影响。

然而，尽管我在公司度过的这段时间非常愉快和充实，但我认为我需要挑战更高的目标和追求更好的发展机会。我希望能够扩展我的技能和知识，拓宽我的视野，并在新的环境中寻找更多的发展机会。我相信，通过这次辞职，我将有更多的机会实现个人价值和职业目标。

在这里，我要衷心感谢公司给予我的机会和支持，同时也要向公司表示由衷的歉意。我将尽快完成工作交接，并在离职前尽力保证工作的顺利进行。如果公司需要我提供任何帮助或继续协助工作，我将全力以赴。

最后，再次感谢公司给予我这段宝贵的工作经历。我会怀着感激之情离开，并将会把在公司学到的知识和经验用于未来的发展之中。祝公司在未来的发展中取得更大的成功！

谢谢！

个人辞职报告书 篇二

尊敬的领导：

您好！我写此信是为了正式向公司提出辞职申请。经过深思熟虑，我决定离开目前在贵公司的职位，开始新的职业发展。

首先，我要感谢公司对我的培养和关怀。在贵公司工作的这段时间里，我得到了领导和同事们的大力支持和帮助，也得到了许多宝贵的经验和机会。这对我个人的成长和职业发展有着重要的影响。我要向您表示由衷的感谢和歉意，同时也要向公司表示深深的歉意。我对公司给予我的机会和培养心存感激，但是我认为我需要面对新的挑战和发展机会。

其次，我认为个人的成长和发展是一种追求更高目标的机会。我希望能够在新的环境中寻找更多的发展机会，扩展我的技能和知识，并挑战自己的潜力。我相信，通过这次辞职，我将能够实现更多的职业目标和个人价值。

在此，我向公司承诺，我将尽快完成工作交接，确保工作的顺利进行。如果公司需要我提供任何帮助或继续协助工作，我将全力以赴。同时，我也将尽力遵守公司的规定和保护公司的利益。

最后，再次感谢公司给予我的机会和支持。我将怀着感激之情离开，并将会把在公司学到的知识和经验用于未来的发展之中。祝公司在未来的发展中取得更大的成功！

谢谢！

个人辞职报告书 篇三

　　本人自进入公司以来，每天都被领导和同事的工作热情感染，时时刻刻感受着公司文化的熏陶，自己也处于不断地学习和提高中。

　　但是，曾经有伟人说过，人获得的知识越多，接触的无知面也越大。我对公司文化了解越多，就越觉得自己与公司文化不能同步。“能者上，平者让，相形见绌者下”是公司用人原则，而我这样“自惭形秽者”自是应该知难而退，做不了推动公司进步的发动机，也绝不能做公司前进的绊脚石。

　　而且，人俯仰一世，或取诸怀抱，唔言一室之内，或因寄所托，放浪形骸之外。本人自问做不了闯荡江湖的游侠浪子，但也绝非笼中囚鸟，任人呼来喝去。

　　因此本人申请辞职，为能者让位，也放自己自由，如此一举两得，利厂利己，也算我为公司做出的最后贡献，望领导批准。

　　最后感谢这段时间以来领导的栽培以及同事的帮助，这些将是我人生路上一笔宝贵的财富，也请谅解我的不负责任，抱歉。

个人辞职报告书 篇四

尊敬的张总

　　经过昨天一夜的再三深思，最后我还是做出了一个艰难而又痛苦的决定：辞职。

　　辞职时间：星期六(10月20日);

　　辞职原因

　　1、连续两个月的不出单，拖公司后腿;

　　2、业务上的不专业和无法再全身心地投入;

　　3、适者生存，不适者淘汰，自己应该被淘汰;

　　4、其他各方面的原因(全部是自身的，没有任何公司原因);

　　我深知这个时候离开公司也许是大逆不道(公司正处于发展阶段急需用人;那道律师函还未解除应该为您分忧;今天YAHOO和MSN又出现异常情况应该与您患难与共等等)，但现实是残酷的，我不能去逃避它。

　　在此，我向因我这个时候的离开给公司带来的不利影响和对您及各位同事带来的心里冲击表示深深地歉意!希望您能够理解!

　　在离开公司之际，令我感到深深愧疚的是：在公司这么久，却没能为公司做出点什么贡献。然而，令我感到欣慰的又是：公司正在蓬勃发展，不断地在充进新鲜血液。所以，我将充满信心地看到并祝愿：我们公司在不远的将来一定能从一棵幼苗长成参天大树!

　　在这里，我要衷心地感谢您和小杨以及各位同事一直以来对我的关心和帮助、教导和鼓励，特别要感谢您对我的信任。日后如有发展，定将报答您的教导之恩!

　　我是意外地踏进公司的，也许，我确实也应该这样意外地离开!

　　最后，请允许我再次地向您表达深深的敬意和感谢!

个人辞职报告书 篇五

尊敬的x总：

　　您好!

　　能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

　　很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职报告。当您看到这封报告时我大概也不在这里上班了。

　　首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!

　　我来到xx已经近两年了，说到走很舍不得，但是离开公司是我必须的选择。我并不同于大多数的xx同事，我离开家乡，离开我安逸的生活选择来到这里，就选择了无法平凡。对于我目前的发展状况，个人并不满意，但是我知道我们这个行业的辛苦，也知道公司的不易，但我还有一段不同的路要走，不能陪着xx了。 谢谢公司对我的培养，我自认为也没有给公司抹黑，我希望用自己辛勤的劳动换来的是公司美好的未来。

　　我已决定离开**部，希望领导不要挽留，我在**部并不是举足轻重的人物，也没有很强的工作能力，自从过完年到现在，思想波动比较大，思想一直很消极，所以我坚信公司领导能批准，我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，牢记我在**部工作的情景，我相信我会做到的，继续不断的努力下去，相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去!

　　十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台，让我能在别克这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中，由于自身能力不足等各个方面的原因，给公司带来了很大的损失和许多不良的影响，在此深表抱歉!

　　同时，很荣幸曾身为xx公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!

　　此致

敬礼

　　申请人： xxx

　　20xx年xx月xx日

个人辞职报告书 篇六

尊敬的公司领导：

　　您好!

　　此时此刻，我已经开始逐渐的感觉到了自己在公司中的前景了，我感觉公司并不适合我，我的长项在公司里也得不到更多的发挥，所以经过一段时间的苦闷之后，我决定还是离开公司，寻找其它的发展，我在此刻向公司提出我的辞职申请。对于公司来说，我觉得很是惭愧!我也知道，在这里的所有的××公司中，我们公司的待遇是很不错的，而且公司对我这样的刚毕业的学生也很是照顾，这些我都感激在心!

　　可是，我为公司做的却让我自己非常失望，我不想成为公司的负资产!每次你问我签单了没有的时候，我心里是非常紧张的，但还是要说“我没签”，因为那是事实。您也可以说，你应该努力提高业绩而不应该没有信心。但是在×总带我们期间，越到后来越感到没有生气，没有激情，当然我并不在说×总的不好，我认为×总是一个非常有能力的人。这不是我期望的工作状态，我也认为这样的工作状态对哪一方都不好!我想说，我走并不是因为×总的离开，在他没走前，我就在想这个问题了。虽然×总是一个很出色的人，但他的许多东西我是学不来的。

　　以前在培训的时候，我是非常有感于你们的成长故事的：成长不是一帆风顺的，需要你去尝试许多!我自认我现在不是一个好的员工，但还是一个比较诚实的人，也可以说出我心中真实的想法：因为做得失败，所以要离开。当然××也许可以带领我们越走越好，但从现在来看的话还是一个未知。我也并不怕未知，因为离开后将会是一个更大的未知!人说年青人很幼稚，那是因为缺少历练，当这个年青人变成老年人时，他还是会说：“年青人真幼稚!”不去历练的话，他怎么知道他是适合当 ××还是适合搞××?所以，就算这是个将要后悔的决定，我也应该去尝试更多的东西。

　　我的离开并不是对公司不满，而是自己事实上真的不能够适应公司，我有着很多的不足之处，我在公司中的业务开展十分的不顺利，这是令我感到十分的无助的一面，虽然我工作经验不多，但是也不至于如此，唯一的解释那就是我不能够适应公司，我想我在今后的工作中还是需要继续不断的努力，我相信自己会做的更好!

　　最后祝愿领导和同事身体健康!万事如意!祝愿公司生意兴隆!

　　此致

敬礼

　　辞职人：×××

　　20××年8月23日