由于工作失职辞职报告【优质3篇】

由于工作失职辞职报告 篇一

尊敬的领导:

我谨以此信向您表达我辞去目前职位的决定。我深感抱歉,由于我的工作失职,我对公司和团队造成了影响,我深感愧疚和内疚。

首先,我要对我在过去一段时间内的工作表达真诚的歉意。我意识到我没有充分履行我的职责,没有做到应有的工作标准。我承认我的失职给公司造成了损失,给团队带来了不必要的负担。我深感愧疚之余,也对自己的能力和素质产生了怀疑。

其次,我要对我的失职原因进行一些反思。我意识到我在工作中的不专注和不认真,对公司的目标和任务理解不够深入,对工作中的细节处理不够仔细。这导致了我在一些关键时刻没有做出正确的决策,影响了工作的进展。这是我个人的问题,也是我职业素养方面的不足之处。

再次,我要对我的失职给公司带来的后果表示歉意。我知道我的失职影响了公司的形象和声誉,给领导和同事们带来了不必要的麻烦和困扰。我对此深感内疚,也深感愧对您的信任和支持。

最后,我决定辞去目前的职位。我深刻认识到自己的不足和失职的问题,我相信离开目前的工作环境,我可以有更多的时间和机会来反思和提升自己。我会认真总结过去的经验教训,努力改正自己的不足,提升自己的能力和素质。

在此,我再次对我的工作失职给公司带来的影响表示真诚的歉意。我深感愧疚和内疚,并对您给予我的机会表示感谢。我会努力改正自己的问题,提升自己的能力,为公司的发展贡献力量。

谢谢!

此致

敬礼

由于工作失职辞职报告 篇二

尊敬的领导:

我写此信是要向您表达我决定辞去目前的职位。我深感抱歉,由于我的工作失职,我对公司和团队造成了无法挽回的损失,我深感愧疚和内疚。

首先,我要对我在过去的工作中的表现表示诚挚的歉意。我承认我没有达到公司对我的期望,没有充分履行我的职责。我的失职不仅仅是工作上的问题,也包括我对公司文化和价值观的不理解。我深感愧疚和内疚,对自己的能力和素质产生了怀疑。

其次,我要对我的失职原因进行深刻的反思。我意识到我在工作中的态度和努力程度不够,我对工作的认真程度不够高。这导致了我在工作中出现了一些低级错误,给公司造成了损失。我承认这是我的个人问题,是我对工作和职业的不够重视。

再次,我要对我的失职给公司带来的后果表示深深的歉意。我知道我的失职影响了公司的声誉和形象,给领导和同事们带来了不必要的麻烦和困扰。我对此深感内疚,也感到对您的信任和支持的愧疚。

最后,我决定辞去目前的职位。我深刻认识到自己的不足和失职问题,我相信离开目前的工作环境,我可以有更多的时间和机会来反思和提升自己。我会从这次经历中吸取教训,努力改正自己的不足,提升自己的能力和素质。

在此,我再次对我的工作失职给公司带来的影响表示真诚的歉意。我深感愧疚和内疚,并对您给予我的机会表示感谢。我会努力改正自己的问题,提升自己的能力,为公司的发展贡献力量。

谢谢!

此致

敬礼

由于工作失职辞职报告 篇三

由于工作失职辞职报告

  因工作失职辞职报告一

尊敬的领导:

  首先,非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持,然而我现在却要辞职了。

  这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况,觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练,我一直非常珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的这段时间中,在工作上我学到很多东西,在很多方面都有了很大的提高,在生活上得到了公司领导的照顾,对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

  我向公司提出辞职,主要是无力解决目前遇到的工作困难,作为办公室的主管,我不希望因为我影响到办公室的正常工作。对于前些日子的失误我也是铭记于心,实在羞愧

!

  所以,我决定向您提出辞职,请您谅解。我在公司工作的'这段时间得到了您的大力支持和教导,对于您的帮助和教导我非常感谢,也希望我们能有再次共事的机会,我会在离职前做好工作的交接。

  我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

  因工作失职辞职报告二

尊敬各位领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

  来到公司快一年了,在这近一年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,首先,我和女朋友来到公司,然而爱情经不起时间的考验,四年的情感突然离释让我痛苦至今,每一天对我而言都是种痛苦的折磨,每一天的微笑止不住悲伤,昨日种种无法释怀,我想我不能这样生活下去。其次,母亲年事已高,病情加重,虽有兄弟膝前侍候,然为人子女者定当孝敬父母,不致遗憾终生。最重要的是我能力有限,工作至今已经给公司及项目的工作造成不良影响,本是无心但是已体现出我拙劣的工作能力,工作的失误致使公司及项目领导的工作的展开受到影响,故考虑以上缘由,愧疚难当,引咎辞职。

  希望我离开公司,会有更加适合,更有能力的人选填补因我离职而造成的空缺,使他尽快熟悉工作,不致项目工作受到负面影响,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的和蔼可亲,舍不得同事之间的真诚友善。

  我很遗憾不能为公司的辉煌贡献自己的力量。只有衷心祝愿项目顺利进行、公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

  因工作失职辞职报告三

尊敬的领导:

  近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害,本人深感愧疚,无颜相面。

  本人不才,有失众望。外协异常,无力挽回局面,且信息反馈不及时,最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门,致使责任归咎相互推卸,相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎,理当受罚。

  数月来,二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激,无以为报。同时,初来乍到,对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态,亦因能力不足,各方原因现已无暇剖析,唯有“焦头烂额”以表此刻心境。

  今有机会与二位畅谈心扉,深感荣幸,却不想既成一纸辞别。万分抱歉!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

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