学校教务主任辞职报告(优质6篇)

学校教务主任辞职报告 篇一

尊敬的校长、领导和同事们：

大家好！我是XX学校的教务主任，今天我站在这里向大家宣布一个重要的决定，我将辞去自己在学校的职务。

首先，我要感谢学校给予我的机会，让我在过去的几年里担任教务主任一职。在这期间，我有幸见证了学校的发展和进步，也与许多优秀的教职员工一起为学生的成长和发展付出了辛勤的努力。我非常感谢学校领导对我的信任和支持，让我有机会参与到学校的管理和决策中，并有幸见证了学校的不断壮大。

然而，作为一名教务主任，我深知自己的责任和担当。近期，我对学校的教务工作进行了深入的思考和反思。我发现，学校的教务工作存在一些问题和挑战，需要有更有经验和能力的人来负责和改进。虽然我曾努力克服这些问题，但我意识到自己的能力已经达到了瓶颈，无法再为学校带来更大的改变和突破。因此，我决定主动辞去教务主任的职务，为学校的发展让位给更合适的人选。

在我担任教务主任期间，我尽力为学校的教务工作做出了贡献。我积极推进教学质量的提升，加强了与教师的沟通和协作，组织了多次教学研讨和培训活动，提高了教师的教学水平和专业素养。同时，我也积极引进了一些先进的教育理念和教学方法，为学生提供更好的教育资源和学习环境。我希望这些努力能够对学校的发展起到一定的促进作用。

辞去教务主任的职务并不意味着我将离开学校。我将继续留在学校，并全力支持新任教务主任的工作。我相信，新的教务主任将能够带领学校的教务工作取得更大的突破和进步。同时，我也将继续关注学校的发展，为学校的各项事业贡献自己的力量。

最后，我要再次感谢学校领导和同事们对我的关心和支持。在过去的几年里，我收获了很多宝贵的经验和成长，也结识了许多优秀的同事和朋友。我相信，学校的未来将更加美好，我们将共同努力，为学校的发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

学校教务主任辞职报告 篇二

尊敬的校长、领导和同事们：

大家好！我是XX学校的教务主任，今天我站在这里向大家宣布一个重要的决定，我将辞去自己在学校的职务。

首先，我要感谢学校给予我的机会，让我在过去的几年里担任教务主任一职。在这期间，我尽心尽力地履行自己的职责和义务，为学校的教务工作做出了一定的贡献。然而，我深感自己的能力和经验有限，无法满足学校教务工作的发展需求。因此，我决定主动辞去教务主任的职务，为学校的发展让位给更合适的人选。

在我担任教务主任期间，我努力推动学校的教务工作向更高水平发展。我注重教学质量的提升，积极组织和参与教研活动，通过教学评估和反馈机制，不断改进教学方法和内容，提高学生的学习效果和满意度。同时，我也注重与教师的沟通和交流，关心教师的成长和发展，提供培训和指导，使他们能够更好地履行自己的教学任务。

辞去教务主任的职务并不意味着我将远离学校。我将继续留在学校，继续担任教师的工作，为学校的教育事业做出自己的贡献。我相信，学校的教务工作将会有更合适的人选来负责和改进，为学生提供更好的教育资源和学习环境。我也将继续支持新任教务主任的工作，为他们的工作提供帮助和支持。

最后，我要再次感谢学校领导和同事们对我的关心和支持。在过去的几年里，我收获了很多宝贵的经验和成长，也结识了许多优秀的同事和朋友。我相信，学校的未来将更加美好，我们将共同努力，为学校的发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

学校教务主任辞职报告 篇三

尊敬的领导：

　　进入教务处已整整八年，八年来我对工作可算是兢兢业业、勤勤恳恳，虽没取得多大的成绩，但也没有出现过重大的差错。八年下来，我明显感到身心的疲惫不堪，感到精力、能力的不足，越来越感到再也不能胜任教务主任一职，现特提出辞职申请。

　　1、个人能力不足。多年来虽努力工作，但因能力有限，越来越感到力不从心。一是不能很好完成领导、上级安排的工作任务，对布置下来的任务感到棘手，不知如何去做，即使做了，也是勉勉强强。

　　达不到领导的预期与满意，甚至有时完成不好、或完成不了交办的任务。二是各项工作的开展不能顺顺当当，总是感到磕磕碰碰，一些小的失误、差错时常出现，一些安排不能尽人意，总是招来各方面的埋怨与抱怨，无形当中造成不小的矛盾。

　　2、身心疲惫。秉性使然，造成了我对工作总想尽善尽美，这也使我深感身心的疲惫。一是精力上明显不如从前，不管什么总是放在心上，挥之不去。失眠或深夜

　　醒来再也睡不着已成家常便饭，满脑子都是工作，总感到工作有考虑不到的或考虑不周的，即使强迫自己忘掉或自我安慰也是枉然，精神健忘业已产生，若还继续从事此职务神经衰弱在所难免。

　　二是身体状况大不如前，或是年龄的增长，或是缺乏体育锻炼，身体越来越差劲，一些工作干起了明显吃不消，腰酸腿痛，浑身感到酸痛不适、全身乏力。即使再干，也因疲惫而产生懈怠、消极的情绪，对工作造成不利影响。

　　3、思想僵化。多年从事此职务已造成了思维的定势、思想的僵化，越来越不能适应当前的教育形势。创新思维已消失殆尽，创造性工作也已无从谈起，这势必对工作造成不良影响。不如引进新人，补充新鲜血液，使教务处工作重新焕发青春与活力。

　　4、性格固执、不善交流。固执、偏激、内向的性格决定了我不能很好与领导、教师多交流、多沟通，把自己锁在了一个密封的圈子里。有时牢骚满腹，有时抵制不干，工作没干好也得罪了不少人，使我已不具备了一个领导应该具备的表率示范作用。

　　尊敬的领导，本着的对工作、对自己负责的态度，我考虑再三，最终决定辞去教务主任一职。这不是我临时起意，也不是我心存想法，而是我一两年来一直思考而做的决定。恳请领导批准我的申请。

　　最后，也恳请领导看在我多年工作没功劳也有苦劳的情分上给我安排一个合适的岗位，让我好好歇歇。

　　此致

敬礼!

　辞职人：xx

　　日期：

学校教务主任辞职报告 篇四

尊敬的xx校长：

　　言及此事，实难启齿。圣贤有言：受人滴水之恩，当涌泉相报也。况您予我之恩，何言滴水？我深知有负您的厚望。然思虑再三，虽负不义之名，我心意已定：决意辞去xx学校教导主任一职务，去做一名普通教师。

　　原因有四：

　　其一，团队凝聚力不够。这也许是我个人错误的想法。目前，团队找不出一个可以统率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以胜任。有时个人意志代表团队意志，我不能否认个人意志的正确率，也不能否认个人意志的重要作用，而唯恐个人意志的不正确率大于零。这必将影响整个团队的威信。我一直隐晦自己的一些想法，不愿触及问题的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成诋毁或中伤他人。

　　其二，个人能力不足。提及这点，我能想到您此时的心情。您一定认为我这小子言不由衷，乱找借口。其实，这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的，如在上交资料不及时方面，在上期两基资料完成方面，在工作思路和工作安排方面。由以上几点，应该可以断定我个人的能力确实不足以胜任该职务了。

　　其三，个人精力不足。从去年X月份接手该工作以来，我明显感到自己对家庭的亏欠更多了。我不想因私废公。作为中共党员，我无条件服从组织的安排。即便有时家人对我埋怨，孩子对我疏远，我也主动向他们说明，请他们理解。但人的精力毕竟有限，我左右为难，不得已而作出这个决定。

　　其四，心态慵懒对工作无益。当抱着这种心态去工作，对工作是大无益的。当然，在组织未作出任何决定之前，我一定站好自己的最后一班岗。

　　我一直感到惭愧、内疚。您对我和xx无比关心与照顾，还有那年调到小学，我到中心校时看到您严肃而分明是同情与无奈的神情。这些，任何一个有良知的人都不会无动于衷。想到电话里您对我的失望，交谈中对我寄予的希望。而我近乎不可理喻的想法，这让本来就为全镇教育事业操够了心的您因我不求上进而无语。想到这些，这对我这个封建而守旧的人来说，我无法挣脱这沉重的精神枷锁。

　　望领导早日批准我的辞职申请，在此非常的感谢！

　　此致

敬礼！

xxx

日期

学校教务主任辞职报告 篇五

院、系二级领导：

　　两年前，由于教育心理教研室成员大多从政、或读研深造、或请产假，唯我一人独守一角。为了学院的评估大事，我不得不被动地接受教心教研室主任一职，勉为其难地支撑着。现在成员逐步回复到位，我应该明智地辞去这一职务，理由如下：

　　一、从职称高低和是否双师型来说，我不够格。教研室主任应该具备副高级以上职称，是本专业的学术带头人或教研骨干。教心室教授皆大腕，区区我讲师望尘莫及。我深知教心室应该协助学院开展大学生心理咨询工作。而我主要以教育学为研究方向，还没得机会接受心理咨询师培训，很难帮上忙。

　　二、从专业教学经历来看，我是新兵。虽然我在中学工作十余年，但是从事教育学、心理学教学工作，我仅5年，急需向教授们讨教，岂敢当领头羊。

　　三、从人脉和个性特征来看，我不能胜任。初到异乡，自然人脉不旺，再加上我性格内向，喜欢独来独往，追求自由，率性求真，不愿意开展组织活动，更怕参与“轰轰烈烈”的活动。要知道教研室主任必须具有较强的组织、管理与协调能力。我天马行空的性格是不能胜任“领导”工作的。

　　四、不能捍卫本室成员权益，内疚于心当辞职。为了学院的发展，有些话我还是要说。根据网络中心张主任说，两年前，学院为各系部教务干事、学生干事、各教研室配备一台电脑，用于教学工作，可是唯独没有教育心理教研室的份。一等就是两年多啊!我虽有信仰，有耐心，能忍让，能体谅，所以学院评估期间，我自带笔记本电脑到办公室，独自一人准备教心室的材料，但我愧对本室成员，我不能捍卫他们应有的权益。这次重新分配办公室，我们感觉是学院的弃儿，说得严重些，人格受到侮辱。在不通知的情况下，我们的办公桌从小教学楼102被搬到103，后来被遗弃在走廊角落处。说实在的，我的抽屉里还有教材、教案和学生的重要票据。另外，教研室成员共同探讨后签订教材的权利也被剥夺一些，等等。虽然我们感觉是后娘养的，但是我们还要提醒领导：可以不重视教育心理教研室，但绝不可轻视大学生心理咨询工作。

　　两年来，我深深感悟：不当“领导”去烦杂，静下心来好专攻。我不能做一个合格的教研室主任，但我自信不久将来能够成为一名优秀的教师，这才是我真正的企求。退一步说，至少我可以追求自由、追求人格的平等。

　　既然我是被动地接受这一职务，请让我主动地辞去吧!

　　此致

敬礼！

　辞职人：xx

　　日期：

学校教务主任辞职报告 篇六

尊敬的学校领导：

　　我很愧疚，因为我辜负了领导对我的关心。我怀着感激之情把这个申请写长一点，希望领导能理解我，包容我。

　　说心里话，干教学工作我一向很自信，但是唯有担任这个教务主任的工作让我手足无措。这一学期来，虽然我工作很勤恳，但是收效甚微，既辜负了领导的信任，又对不起老师的厚望。

　　事非经过不知难，我很感谢学校领导给了我这次历练的机会，让我发现了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能胜任教导主任的几点原因列举出来，希望领导明鉴、批准为谢！

　　一是我这个人性格中有很多坏毛病，自命清高，固执，不羁言行，过于看重自己而听不进批评的话语；在工作中容易带情绪，甚至懈怠工作；性情孤僻，不喜欢把自己融入集体，是真正的“边缘人”。

　　教导主任的工作主要是面对教师，我的一意孤行会让教师反感，我的自作聪明终究会让领导集体不融洽，不和睦。二是我的工作能力确实有问题，做事不果断

　　缺乏谨小慎微；做事随意性大，原则性不强；空喊口号，思想僵化而不知变通；协调能力差，不会分工合作而乱发脾气。不能独立开展工作，只会让校长更累。三是我不能把工作和生活的关系处理好。一学期来，我因为工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟。生活不愉快，一定会影响工作的质量。

　　除此以外，因为我个人的原因影响学校教务处工作的原因还很多，我不再列举。这并不是我故意去推诿，全是肺腑之言，全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只希望领导能体谅我，包容我，我一定会在以后的工作中全力以赴，弥补我的过失和给领导带来的麻烦！

　　此致

敬礼！

xxx

日期